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1、第 1 页 企业 2018 年保安工作计划【三篇】 特征码 inaHYnYWPpQkoXKojCTU 【篇一】 新的一年，保安部将紧紧围绕“形象要有新变化，服务要 有新变化，礼节礼貌要有新变化，安保要有新变化”的思路， 突出“变化”二字，树立保安部新形象。 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾 XX 年 的工作业绩，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实 际工作中不断的总结摸索，在工作业务上取得了较明显的进步， 在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的密切配合下，分 队的各项工作及业务开展一切顺利，怀着一定要成功的信念和 敢闯、敢干、敢承担的精神力量，XX 年是我在公司三年多以来
2、 收获最多、成长最快的一年，在此我非常感谢公司杜总经理一 年来对我的鼓励，使我明白成功是送给有准备的人，非常感谢 公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助， 感谢公司各位同仁的大力配合与支持。我一定努力经营好自己 第 2 页 的长处与优势。为了更好的有计划、有步骤、有创新、有行动 的实现 XX 年新的战略目标，现把 XX 年的工作整理、总结 一、XX 工作回顾。 XX 年我负责管理 3 个点的安保工作。定期对护卫点区域进 行安全大检查，有漏洞的及时汇报客户领导，定期组织队员训 练学习军事消防业务技能等知识，定期对值班区域和宿舍清洁 大扫除，不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的
3、处理 解决，重视消防工作,始终坚持预防为主、防消结合的原则，每 月定期对消防设备设施进行检查，确保其良好运作,同时培养队 员养兵千日、用兵一时的指导思想，重视客户单位安全防范， 加强对外来人员的登记、管理，配合公司领导和客户领导共同 完成各项安保工作。 在公司飞速发展的今天缺人是不可避免的，我分队想尽一 切办法大量招工：不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上天天 招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介 所合作、朋友.老乡介绍招工等，努力补满自己队伍的同时向公 司输送合格保安员上新点及补充队伍，为公司缺人问题尽自己 的一份力量。 强化队伍，定期组织附近护卫点队员训练和学习，展我公 司
4、保安风采。星期一下午 18 点-19 点训练军事技能(立正.稍 息.停止间转法.敬礼等)。 星期三下午 18 点-19 点消防技能演练(灭火器使用.水袋 第 3 页 使用.理论知识)。 星期五下午 18 点-19 点学习公司制度(公司制度.客户规 定.法律法规等)。 通过加强队员的思想、技能等各方面的引导，增强保安队 伍凝聚力和处事能力， 让队员工作能够有序有效有带动的进行，达到客户满意的 效果。 XX 年 x 月 x 日早上 5：40 左右，x 护卫点被盗一辆三轮摩 托车，队员以为是饭堂人员开的，所以就没有查实，导致事件 发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找漏洞、建议 客户规范管理，
5、所有车辆一律凭车牌证外出，杜绝此类事件的 发生。 XX 年 x 月 x 日 x 护卫点因工厂倒闭撤点。 XX 年 x 月 x 日 x 小区上 13 人，接到公司领导命令派我去 做分队长，我听从公司领导安排，提前交接好原护卫点的工作， 信心十足做好全力以赴的准备，在福永大队.中队大力支持下， 接点当天一切顺利，上点第一天开始克服种种困难，有序的解 决队员吃饭、住宿及工作安排，工作上刚开始不是很熟练发生 了一些问题，一个多月工作以来，全体队员齐心协力，为小区 搞活动全体队员义务执勤一次、发现嫌疑人多次、为客户领导 提建议多条，得到客户好评。12 月 x 日上点以来，在人员非常 紧张的情况下，我分队
6、不辞辛苦想尽一切办法招工，上点以来 第 4 页 在保持本分队能运转的情况下，向公司输送 6 名队员(其中 2 名 支援南海)。 为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想，我分队特向 公司领导申请了一台电视机，在鄙陋线不能看电视的情况下， 我自己贴了 120 元钱买了一个电视接收锅，队员下班后可以开 开心心看看电视，把队员当自己家人对待，生活当中相互帮助 与支持，工作当中讲究原则、强化思想，做人用于情、做事用 于心，用心做好每件事对我来说每天都在成长，每天都充满着 成功和快乐。经过 XX 年的工作努力，我的目标分队长、业务目 标 50 人顺利完成，使我在能力.经验.业务水平有了很大的提升， 同时也
7、明白了自身存在的缺点和工作中的不足，在今后的工作 中我将不断超越自己，用创新的方法和思路，把工作每个细节 做好，让公司放心，让客户放心，让队员上班安心。 二、业务汇报。 我进入 xx 保安公司已经三年多时间了，特别是在 XX 年我 的成长是最快的一年，我坚信.相信是万能的开始，从我进入公 司的第一天起我都非常相信自己一定能实现心中的理想，相信 公司能发展壮大、能给我们提供良好的舞台，让我们演绎精彩。 XX 年我开始进入业务发展领域，我相信：努力一定成功， 学历不等于能力、文凭不等于水平，在公司领导指引和随行中、 开始跟公司领导学习业务技巧，收集客户资料、电话预约、陌 第 5 页 生拜访等。 X
8、X 年见面谈的客户达 28 家(见业务报表)。成交 5 家客户： 共计：成交 54 人，达到了 XX 年目标计划 50 人的理想效果。 我觉得做业务是的生活方式，虽然辛苦但是收获很多，每 一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集，每一家客户拜访 都要打过无数次电话、和精心的策划准备，每一家客户跟踪都 要花费很多时间、有时几个月甚至几年，每一家客户成交都要 花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各 业的企业客户，学到了在工作中学不到的知识，慢慢的我发现 我的业务能力也在不断在增加，从业务中也认识了很多有益的 好朋友，谈到业务话题我非常感兴趣、我非常喜欢拜访客户、 我非常喜欢打电话给
9、我的客户，我坚信客户和 我们合作我们对他有帮助，资源整合共享，一定是一个多 赢的结果。要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要 持久提供优质的保安服务，保证服务到位、坚持改进服务，使 服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通，使我们的保安服 务更好的满足企事业单位的需求，需要我们保持公司稳定健康 的发展，使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。 公司发展离不开业务开发，我来到公司就想一件事：怎样 才能把公司发展得更好，让公司去为社会做贡献，XX 年我要努 力学习知识来提升和超越自己，我要做得更好、我要让生命充 满意义、我相信我是最棒的，我一定会成功。 第 6 页 三、XX 年工作目标计划。
10、1、合同人数成交 100 人。 2、成交 6 个护卫点。 3、公司业务第一名。 四、自我信念。 任何事情都是好事。相信是万能的开始。努力一定成功。 没有得到想要的我即将得到更好的。 新的一年即将到来，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存， 在这激动人心的日子里，我满怀喜悦的心情，畅想来年的目标 和计划，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行，以艰苦奋斗 为荣，以团结互助为荣，努力完成 XX 年的工作目标，和公司一 起展望美好的未来。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下，新 的一年里大展宏图、蒸蒸日上。 【篇二】 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊， 特制定本年度工作计划。 一、20xx 年度工
11、作的指导思想 坚定不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、 着力抓好公司的内外部管理，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。 3、完善公司的各项工作流程 第 7 页 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、 保安培训部的机构架子。 2、选定各部的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确副总到部门经理的各自工作职责，做到分工合作， 职责分明。 四、加强培训工作 1、保安员考证各项培训工作开展。 2、在岗保安员(分岗位)的各项相关培训工作，课件制作及 培训。 3、国家法律
12、法规培训 (1)学习政府的各项法律、法规。增强各位管理人员法制意 识、依法管理经营。在具体经营实践中树立和强化法制观念。 (2)系统收集有关法制信息，全面、准确掌握法律、法规的 实质及实践运用。 (3)对保安员进行计划性的法制教育，强化法制观念，强化 自觉执法的积极性。 4、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法 律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。 5、择优选送员工外出参观学习、培训。 6、保安公司各项证件相关管理工作改进。 7、各级保安员证考证工作的落实与跟进 第 8 页 五、检查工作 1、每月按计划对公司所属各网点进行检查，是否违反国家 法律法规。 2、按公司规章
13、制度执行整改，未按时整改的单位进行相关 考核制度的执行。 六、沟通工作 1、按季与分管部门的沟通(市县治安支队、*保支队)。 2、参加公安部门组织的各项会议。 3、保安协会的各项沟通。 4、其他保安公司的沟通协作。 【篇三】 为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应 对处理各类突发事件的能力，坚持 20xx 年全年无责任事故发生， 在公司领导的指引下，围绕安全第一、防治结合的工作思路， 特制定工作计划具体 一、消防安全 1、做好日常消防工作，有计划的对区域进行消防安全检查 并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发 现问题及时排除 2、保安部所有员工均为义务消防员，要求每
14、位在职员工必 须做到“四懂”即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂 得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法;“四会”：即会报火 第 9 页 警 110，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散 3、对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全 意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高全体员工的 应急处置能力 4、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识 二、治安管理 1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定，实行群防群治， 组织员工学习治安管理制度及相关规定，从自身落实做起 2、加强对区域各处的巡查力度，防止可疑人员进行偷窃及 破坏活动，发现问题及时处理并上报 3、做好区域的治安保卫任
15、务，做到预防为主，防止突发事 件的发生 4、加强内部管理力度，并对外来人、车管控，车辆指定其 位置的摆放有序，不得乱停乱放，禁止闲杂无关人员进入区域， 影响正常工作秩序 5、加强员工的培训力度，使其有较好的能力处理各种突发 事件，达到办事高效的工作方针 三、队伍建设及培训 1、与政府相关部门衔接，接受部队退伍军人，并在网上发 布招聘信息，面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员，接 受相关专业培训，使之能达到公司要求 2、加强和完善保安部的管理制度，对员工实行半军事化的 第 10 页 管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，来增强 员工全面素质 3、树立保安部员工的整体形象，特别是对顾客
16、服务、礼节 礼貌方面要做到主动，仪容仪表干净整洁、言语文明，维护企 业形象，但对违法犯罪分子绝不手软! 4、每周召开一次部门会议，传达公司相关信息，及时了解 员工思想动态，做好统一思想工作 5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作，擒 拿格斗等进行计划培训，达到公司要求，成为公司一只召之即 来、战之及胜的主力军 四、日常工作 1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查，并对文明 用语及业务知识进行培训指导，岗位上不定时对业务技能的掌 握抽查，及时纠正不足之处，防止安全隐患和责任事故发生 2、每月进行消防安全检查，并做好相关记录，开展防火宣 传，制止违反消防安全规定的一切行为 3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、 带作用，做到取长补短 4、培养每位员工有良好的上进心及主动性，服从领导安排， 提高办事效率，以积极的心态完成上级交代的各项任务，以企 业为家的主人公精神 5、做好交*工作记录，使每位员工对上班情况有所了解， 第 11 页 对事件作好记录，有证可查，保安部经理对每天值班状况进行 监督 五、内务卫生 1、个人卫生必须保持干净整洁，有良好的个人形象 2、杜绝三长出现(头发、胡须、指甲过长) 3、衣物必须勤洗勤换，员工必须勤洗澡，身上不能带异味 4、上岗前不吃带异味的东西