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1、第 1 页 乡镇人民调解工作计划开头 特征码 tJrZpAKLoDqaisFjJtLx 一、指导思想 进一步贯彻落实人民调解“三个文件”和省、市关于人民调解 工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加 大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作 出新的贡献。 二、工作措施 （一）建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解 组织网络；健全规章制度；调整充实人民调解员队伍；规范人 民调解工作流程。 （二）加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施，改 善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的 经费待遇。 （三）加强人民调解队伍建设。加大培训力度，提升业
2、务水平， 促进规范操作；改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅， 变集中辅导与个人自学、经验交流等并举的培训模式。 （四）规范人民调解操作规程，提高人民调解质量。 （五）完善跨区联调机制的建设，积极探索新的工作模式。 三、工作计划 第 2 页 （一）1 月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人 民调解工作，布置本年度全县人民调解工作（可与全县司法行 政工作会议合并召开） 。 （二）2 月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮。 （三）3 月份，组织“金宝人民调解联调机构”相互交流工作。 （四）4 月份，举办全县人民调解员业务培训班。 （五）5-6 月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指
3、 导。 （六）7 月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、 调整、充实、完善、提高工作。 （七）8 月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检 查和指导，完善县级社会矛盾纠纷调处服务中心基础工作，确 保正常规范运作。 （八）9-10 月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核 验收。 （九）12 月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作 计划。 一、加强民调组织建设，完善管理制度。在村党支部的 领导下， 认真学习“三个代表”重要思想及科学发展观，牢固树立为广 大人民群众服务的思想作风。学习法律法规知识，不断提高业 务素质和增强驾驭民调工作能力，建立和完善各项管理制度， 第
4、3 页 使民调工作逐步走向规范化、制度化。 二、深入开展群众性的法律、法规的 宣传教育工作。利用黑板 报、宣传栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传教育 活动，不断提高广大村民 的 法制观念。 三、以各自然村为单位设立纠纷信息员，及时准确掌握纠纷信 息，做到处理纠纷果断及时，大矛盾不出村、小矛盾不出片。 防止民转刑案件的发生。 四、加强民调工作人员的业务培训，采取请进来，送出去集中 学习的方式，组织对民调工作人员法律、法规知识，业务知识 的培训，提高业务素质、工作水平。 五、成立帮教小组，了解掌握刑释、解教人员情况，采取结对 子帮教等多种方式，积极做好对刑释解教人员的帮教工作。 六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，及时掌握思 想动态，尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难， 预防重新犯罪。