《【工作计划】党建20XX年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】党建20XX年工作计划.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 党建 20XX 年工作计划1 特征码 QbFqesfwFrzlSbjHEHHY XX 年区级机关党的工作指导思想是：以党的 xx 大和 xx 届三中 全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻区委六届六 次全会精神，以学习实践科学发展观活动为主线，以加强机关 党的执政能力和先进性建设为重点，以增强服务科学发展能力 为目标，以改革创新精神全面加强机关党的建设，充分发挥机 关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作 用，为京口经济社会又好又快发展提供有力保证。 一、扎实推进深入学习实践科学发展观活动，坚持用马克思主 义中国化最新成果武装机关党员干部 深入开展学习实践科学发
2、展观活动，是区级机关各级党组织今 年的重要政治任务和重大的理论实践课题，各级党组织要以学 习实践活动为契机，积极引导广大机关党员干部深入学习中国 特色社会主义理论体系，切实用马克思主义中国化的最新成果 武装头脑、指导实践、推动工作。 1、开展学习实践科学发展观活动。要按照区委统一部署和“党 员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求， 提高认识、认真组织、深入学习、突出实践。要坚持深化学习 第 2 页 和深入实践相结合，更加突出学习的针对性和活动的实践性， 做到学习与实践相结合，在学习中深入实践，在实践中深化学 习，使学习实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念，理 清科学发展思路
3、，凝聚科学发展共识，进一步增强机关党组织 和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。 要坚持规定动作和自选动作相结合，按照上级的统一要求，严 格遵循学习实践活动的方法和步骤，高标准启动，严要求推进， 高质量落实，确保不走过场，不出偏差。要坚持立足当前，着 眼长远相结合，既要立足当前，深入解决机关党组织和党员干 部中存在的影响和制约科学发展的问题，更要着眼长远，按照 机关党建工作科学发展的要求，建立完善推进机关党建科学发 展的长效机制。 2、运用有效形式，加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心 组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手 段”的理论学习教育格局。以部门党组
4、中心组为龙头，积极推 动党组中心组的理论学习，发挥中心组学习的示范带动作用； 以中层干部为重点，突出抓好机关科股级以上党员干部学习培 训；以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。要 积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用，采取督促 检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。 3、开展学习型机关建设，提高机关党员干部综合素质。从率先 全面建成更高水平小康社会的实际需要出发，通过生动活泼的 第 3 页 学习形式，组织机关党员干部学习党的理论创新成果，学习法 律、经济等知识，学习各种实用技能，进一步增强广大党员干 部的学习能力、实践能力、创新能力，提高推动科学发展的实 际本
5、领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核，通 过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习，要把学习情况作 为年度考核评比的重要内容，为建设学习型机关建立制度保障。 二、创新机关党建活动内容和方式，增强机关党组织的创造力、 凝聚力和战斗力 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观 经济形势下，切实加强机关基层党组织建设，不断增强党组织 的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。1、深入实施 党建工作“五好”目标管理。按照区委关于实行党建工作 “五好”目标管理深入开展第五轮创争“党建工作先进镇、局” 活动的意见的要求，继续深入实施党建工作“五好”目标管 理。党工委将按照“运行机制
6、好、基本保障好、队伍素质好、 创新创优好和服务成效好”的要求，强化创建的责任机制，落 实创建的联动机制，严格创建的考评机制，力求争创工作有新 的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照“领导 班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反 映好”的要求制定创建规划，完善推进措施，健全激励机制， 营造争先创优、比学赶帮超的氛围，真正做到认识到位、责任 第 4 页 到位、措施到位、工作到位，努力健全党组织主要负责人亲自 抓，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。2、继 续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员义工的 服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访
7、的 长驻点的要求，深化机关党组织与村（居）党组织“结对共建” 活动。要紧扣工作重点，细化工作目标，创新工作机制，通过 落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核 等一系列措施来确保活动效果，促进机关与基层的双向互动， 合作共赢，彰显机关党建工作的合力。 3、广泛开展“先锋工程”活动。一是要在机关各级党 党组织中深入开展“党员进万家”主题实践活动。要以支部为 单位，组织广大党员走出机关，走到基层，走进社区，进万家 门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送 政策、送科技、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动，帮 助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难，以实际行 动践
8、行先进性。每个机关支部要制定具体帮扶措施，实现帮扶 工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转 变。二是要在机关党员中广泛开展党员志愿者（义工）服务活 第 5 页 动，鼓励和组织机关党员尤其是在职党员积极主动地加入社区 （村）志愿者（义工）队伍。广大机关党员要发挥自身优势， 带头参加社区开展的各项活动，以奉献社会、服务群众的实际 行动，进一步树立共产党人的先进行象；三是要在企事业单位 全面开展党员责任区活动。企事业单位要根据党员不同工作岗 位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽义务以责任制的形 式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体、以一定数 量员工为对象、以一定区域为活动范
9、围的党员目标管理责任区， 把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点” 。 4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教 育引导，健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障 条例等为主要内容，强化民主教育，不断增强党员自主表达意 愿，正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正 确的政绩观和权力观等方面的教育，使广大机关党员干部，特 别是领导干部牢固树立民主执政的意识，掌握民主方法，遵守 民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主 权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公开；二 要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与重大问题 讨论等机
10、制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度， 确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。5、建立健全 党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励，增强党员 的荣誉感。机关各党（总）支部要注意引导党员发挥先锋模范 第 6 页 作用，发现培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注 重关怀、帮扶，增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制 度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际 困难，使支部真正成为“党员之家” ，让广大党员感受组织的温 暖。 三、开展“三服务一提升”活动，深入推进机关作风建设 机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组 织作用的重要抓手。继续深入
11、开展“三服务一提升”活动，努 力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机 关建设，通过加强政治理论学习和业务知识的学习，促进全体 机关工作人员进一步转变观念、提高素质；努力破除机关不利 于加快改革和发展的各类障碍，切实把机关管理职能转到为市 场主体服务和创造良好发展环境上来；认真落实领导干部信访 接待制度，全面推行党政干部下访制度，畅通群众的利益诉求 渠道，切实解决群众信访疑难问题，维护社会稳定；继续实施 行政首长问责制，有针对性地解决机关效能建设中存在的突出 问题，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善 区级机关作风建设考核评价体系，实行日常考核、社会评议相 结合的考核
12、办法。加大机关作风建设平时检查考核的力度，提 高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、 群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议，切实解决少数 部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问 第 7 页 题。 四、推进机关反腐倡廉建设，提高机关党员干部拒腐防变能力 加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐 倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形 式，努力增强党风廉政教育的针对性和实效性，不断提高机关 广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制， 抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作，强 化领导干部 “一岗双责” 。继续推进廉政文化进机关活动，落 实区级机关 XXXX 年廉政文化进机关工作规划 ，继续培育 多样性、导向性的各类廉政文化示范点，充分发挥典型示范的 引领带动作用，努力形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会 氛围，探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡 廉制度建设，进一步完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩 处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度来 规范从政行为。认真落实党内监督条例，积极探索机关党组织 加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案，正确运 用政策和策略，提高办案质量，努力发挥办案的治本功能。