【工作计划】公司党委办公室二季度工作计划.docx

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1、第 1 页 公司党委办公室二季度工作计划1 特征码 PfadMuwqnQdjECnAYlfg xx 年，公司党委办公室将按照上级党组织和公司党委的部署安 排，进一步解放思想，转变观念，奋发进取，扎实工作，以高 标准、快节奏、高效率的工作精神，认真扎实地做好各项工作， 努力为公司改革发展稳定做出积极贡献，促进公司文明建设目 标的顺利实现。 一、指导思想和整体思路 指导思想：围绕中 心，服务大局，求真务实，精细服务，积极贯彻落实上级党委 和公司党委的重要指示精神，全力服务于公司深化改革、加快 发展和保持稳定的大局，为职工群众解释疑惑、化解矛盾，全 面履行服务、综合、协调和参谋职能，不断提高“三个服

2、务” 水平。 整体思路：年，实施以“围绕一个中心，组织两个活 动，用好两个渠道，提升五个水平，完成一个任务”为主要内 容整体工作思路，推动“三个服务”不断向纵深延伸，进一步 提高系统整体工作水平。具体就是：围绕加强辅政能力建设这 个中心，组织好思想作风建设年活动和党员先进性教育活动， 充分利用好局党委信息快报和xx 党办通讯 “两个信息 报送渠道” ，提升开放交流、从业素质、文字服务、联系基层、 自我管理“五个水平” ，进一步完成好牵头维护稳定的任务。 第 2 页 二、工作目标 总体目标是：争创局党委办公系统一流水平 专 项业务工作目标是：（1）调研工作，掌握职工和基层实际情况， 为领导决策提

3、供真实依据。 （2）督查工作，围绕公司党委和公 司中心工作开展督查，督查立项率和督促落实率 100%。 （3）信 息反映工作，向上级党委和公司党委及时报送有影响、有特色、 有价值的信息，每季度报送信息 15 条以上，力争采用率 80%以 上。 （4）信访工作，实现“无去省进京上访、无越级到局机关 集体上访、无信访积案”的“三无”目标。 （5）保密工作，密 级文件、资料实现“无丢失、无失密、无泄密”的“三无”目 标。 （6）稳定工作，坚持“六个到位”的措施，确保公司大局 稳定和职工队伍稳定。 （7）公文管理，收发、传阅、办理、归 档及时。 （8）公文拟制工作，程序规范、逻辑严密、文字差错 率在千

4、分之三以下。 三、重点工作 1、大力加强辅政能力建设， 提高办公室人员的能力素质建设。 党委办公室是党委的综合部 门，是为领导决策服务的参谋助手。党委办公室落实 xx 届四中 全会精神，落实加强党的执政能力建设的要求，就是要从辅助 党委执政的高度出发，认识到每一个岗位、每一项工作、每一 项措施、每一次落实，都是在贯彻执行党委的安排部署，从提 高服务决策能力、综合协调能力、督查督办能力、理性思维能 力、廉洁自律能力“五种能力”入手，全面加强辅政能力建设。 一是提高服务决策能力。站位高远，视野开阔，研究吃透党和 国家的大政方针，深度把握油田、公司改革发展稳定的现实情 第 3 页 况，深入了解基层单

5、位和职工群众的主流诉求，综合各方情况 和因素积极向党委建言献策。二是提高综合协调能力。明确职 责，准确定位，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头 与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性 的关系，保证党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻 落实。三是提高督查督办能力。在督查督办工作中，把抓落实 放在更加突出的位置，督促和协助基层解决实际问题，注重反 映基层呼声和对上级政策的意见反馈，善于发现各个层面的先 进经验和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。 四是提高理性思维能力。在宏观上有战略思维，微观上有发散 思维，变化中有辩证思维，程序上有逻辑思维，过程中有形象

6、思维，不仅做到有事能办，更要遇事多思，增强服务的针对性、 导向性和实效性。五是提高廉洁自律能力。受得住清苦，耐得 住寂寞，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行 维护党委形象。 2、深入组织“思想作风建设年”和党员先进 性教育活动。 按照有关要求和分工，抓好 xx 大和 xx 届四中全 会精神、 “xxxx”重要思想的学习、贯彻和落实。一是列出计划， 精细运行。重点组织好公司党委中心组、机关党委、党委办公 室的集体学习和个人学习；并紧密联系公司改革发展稳定的实 际，认真思考、研究和谋划新情况新问题，创造性地推进机关 党委和办公室各项工作。二是加强督导，广泛宣传。加强对基 层单位和职工群

7、众学习上级精神的督查、检查和考核工作，确 第 4 页 保学习教育活动落实到每一个单位和每一名职工；及时宣传总 结“思想作风建设年”和 和党员先进性教育活动的好经验、好做法，撰写理论文章，编 发学习讨论专题，将消息、信息、理论文章等有关稿件投往 xx 日报 、 信息选遍 、 xx 党办通讯 ，为深入开展“两大 活动”营造良好的氛围。继续组织好各单位各部门对局党委 全委（扩大）会议精神、公司“”精神的学习和贯彻，抓好 工作督查和调研，确保会议的主要精神、方针目标、各项任务 的学习、宣传、执行到位。三是建章立制，整改落实。建立健 全党委各项工作制度，如理论学习制度、调查研究制度、集体 议事制度等，形

8、成“用制度规范从政行为、按程序办事、靠制 度管人”的机制。按照“两大活动”分工，组织建立机关党委 七个方面的党员先进性标准和不合格党员的具体表现；组织对 照领导干部突出存在的“七个方面”问题，搞好党员干部个人 对照整改；组织开展“三问讨论” ，要求机关领导干部严格遵守 “五带头、五树立、五严禁” ；按照督导分工，深入到录井一分 公司、信息中心、财务资产管理中心，定期做好督促了解工作， 针对问题进行指导和帮助，并将工作动态及时上报公司党委。 第 5 页 3、深入基层，服务基层，进一步密切机关科室与基层群众的关 系。 党委办公室“三个服务”工作之一，就是为基层单位和职 工群众服务，这也是我们学习贯

9、彻“xxxx”重要思想的具体体 现。我们将充分利用自身工作职能优势，把握住职工群众的思 想脉搏，搭建起领导干部与职工群众沟通的桥梁。一是坚持深 入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿。办公室按照“深入基 层、联系群众”的工作制度，定期深入各基层单位、小队和承 包单位，了解基层单位重点工作运行情况和职工群众的所想、 所盼、所忧，将他们的思想动态 和具体困难及时上报公司党委和公司。二是畅通上下沟通渠道。 认真组织实施xx 公司实施人文管理中的信息沟通暂行办法 。 重点是履行好办公室所担负的 9 项职责；按照处理程序及原则， 认真做好信息登记、信息处理、督查催办和信息反馈等专项工 作；会同有关部门，定期

10、总结、评价暂行办法的实施情况， 做好暂行办法的修订和补充工作。三是着眼于公司发展的 主旋律，设计好调研、信息等各项业务工作的实施方案， “围绕 基层做工作，帮助群众解难题” ，抓好具体工作的落实，真正使 公司党委的工作部署和主要精神体现在办公室工作的方方面面。 四是在承包单位选择一个小队作为联系点，定期指导和帮促小 队加强自身建设，探索标准化、信息化、制度化和学习型班组 建设的新路子。 4、围绕公司党委和公司新思路、新举措的贯 彻实施，积极搞好督查工作。 我们将紧紧围绕局党委和公司党 第 6 页 委的中心工作，在“突出重点、提高质量、增强实效”上下功 夫。 （1）抓重点，全力推动上级党委和公司

11、党委重大决策部署 的贯彻落实。围绕局党委的重要会议、重要文件，围绕公司党 委和公司的年度规划、目标、重点工作，围绕公司党委主要领 导安排的工作事项，进行细化分解、归类立项，实行 “周督查、 月考核、季总结”的督查工作运行机制。 （2）抓质量，努力提 高领导批示和交办事项的办结效率。跳出文山会海，减少发通 知、打电话、书面报告式的督查，深入基层、深入群众，进行 调研式督查，掌握第一手资料，促进工作的落实及问题的解决。 （3）抓实效，大力加强督查专报工作。利用网络技术，开展网 上督查。根据公司领导提出的重点工作部署和要求，按照督 查工作控制规范 ，填写督查工作立项表 、 督查工作登记表 ，保证督查

12、工作“一事一项” 、 “项项有依据、件件有回音” ；专 项督查结束后，7 天内完成督查专报，提交领导办公会，并在 公司党办网页上公布。 5、强化“精品意识” ，不断提高信息工 作的质量和水平。 今年，局党委办公系统信息工作要求有了新 的变化，主要是把关注的焦点由党群工作延伸到全局工作；实 现动态型向深度型的转变，由发现提出问题延伸到拿出切实可 行的解决办法；实现经验型向问题型的转变，由单纯反映典型 经验做法丰富到暴露差距不足。为此，我们一要树立“精品” 意识，多提供“有用”信息。有用信息的标志有三条：即采用 率、批示率、转化率高，使信息成果促成一些问题的解决和转 第 7 页 化为领导的决策。为

13、此，我们办公室信息工作，不仅要在上报 局党委决策参考时，力争把每一篇信息作成有用信息，多 出精品；而且在公司党办信息栏目中，尽可能多地选登一批高 质量、有用的信息。二是选好题材。在信息题材选择上，我们 将注意捕捉局领导、公司领导、职工群众关注的热点、难点问 题；注意捕捉有关方针政策实施及反馈情况；注意捕捉有全局 性、探索性、突破性的工作情况。三是建设好信息员队伍。目 前，基层单位信息员整体素质较低，甚至部分信息员不具备基 本的信息撰写能力，影响了正常的业务工作。为此，我们计划 举办 1 期信息员学习培训班，加大对各级信息报送的考核力度， 力争推动公司信息工作再上一个新的台阶。 6、加强调研工作

14、， 切实掌握基层单位和职工群众的第一手资料。 年，根据公司改革发展稳定的实际，我们在选题立意上，将坚 持“把握全局，主攻热点”的选题方向，围绕公司领导抓中心 工作的需要来选题调研，并要抓住一些苗头性、趋势性的问题 进行调研，不断研究新情况，解决新问题。对调查材料认真归 纳、演绎和推理，将力戒主观性、表面性和片面性，克服 “只 注重报喜，忽视报忧；只注重务虚，忽视务实；只注重定性分 第 8 页 析，不注重定量分析”等倾向。今年，我们计划开展综合性和 专题性两大类调研活动。 7、加大保密工作管理力度。 一是调 整充实保密委员会成员，各三（科）级单位党政办主任兼任本 单位保密员，形成健全的保密工作网

15、络体系。二是加强保密制 度建设。结合公司改革发展的新形势，健全完善商业秘密、对 外宣传网络保密等制度，以适应网络化、信息化和对外交流的 要求。三是坚持深入开展保密宣传教育工作，特别是加大保守 商业秘密的教育。通过专题教育、 xx 导刊 、 xx 之窗和三 级自办刊物等载体，搞好保密工作宣传教育，增强职工保守机 密和商业秘密的意识和观念。四是搞好机要保密网络建设。认 真学习宣传上级关于加强计算机信息系统的安全保密规定，抓 好上网信息的审查把关工作。同时加强对涉密计算机的管理， 加强对涉密笔记本电脑、优盘、光盘等磁介质的管理。按照 xx 密码办做好机要网络加密设备的安装调试工作，学习应用“机 要专

16、网传输、局域网预报、移动网提醒”三位一体普通密码通 讯系统。 8、信访工作在“超前预测”上下功夫。 按照 xx 信 访工作的有关精神和要求，一是针对新形势新任务，对容易出 现的热点、难点、疑点等问题，做到超前预测，超前工作，了 解、掌握和摸清各个层面人员关心的热点、难点问题及不稳定 因素，把问题解决在过程中。二是完善信访工作机构，建立健 全信访工作网络。三是制订年信访工作要点，印发到各基层 单位。四是建立完善信访工作制度，做到信访信息上报及时、 第 9 页 反馈及时。五是加强信访工作的宣传教育，定期将信访工作会 议精神、信访工作知识和有关规定在xx 导刊 、 xx 之窗上 刊登，使职工群众了解

17、信访工作内容、程序、目标、意义。按 局信访办要求，组织好信访法规法律上街宣传活动。六是积极 组织和参加油田集中开展的信访法律法规宣传日、宣传月等教 育活动，提高职工群众的信访法律法规意识。七是转变信访观 念，变上访为下访，经常深入一线，进家入户，了解掌握职工、 家属、协解人员、退离休人员、弱势群体所关心的热点、难点 问题，为他们解疑释惑，保持公司大局稳定。 9、切实加强稳 定工作，确保职工队伍和公司大局稳定。 做好稳定工作，是我 们办公室的一项长期而艰巨的工作任务。我们将进一步探索稳 定工作的规律性，达到“未动先知、有动必知、反应迅速、处 置有力”的境地，真正为公司发展创造一个稳定和谐的环境。

18、 （1）不断健全完善稳定工作预防预警机制，实行稳定工作联席 会议制度，建立有利于维护稳定工作的长效机制。 （2）继续采 取领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到 位、关心帮助到位、排查落实到位的“六个到位”措施，确保 各项稳定工作任务落实到位。 （3）在工作策略上，把握“三个 统一”：政策与实际相统一，原则性和灵活性相统一，分流与 安置相统一；在稳定队伍上，抓好“四个结合”：一是动静结 合。经常研究分析职工群众的所思、所想、所忧、所盼，深入 职工群众，宣传政策，化解情绪，不跟风，不盲动，把矛盾消 第 10 页 灭在基层。二是点面结合。对稳定工作要具体问题具体分析， 点上的问题要控

19、制消化在点上，不能扩大到面上；面上的共性 问题，要依据政策规定来处理，任何单位、部门和个人都不能 乱开口子，自行其是。三是刚柔结合。对职工群众提出的合理 的正确的要求，能解决的立即解决，不能解决的要做好耐心细 致地说服工作；对无理的要求，要敢于说不，不一味迁就。四 是疏堵结合。对一些热点、焦点问题，要及时进行疏导，统一 大家的认识，对一些不利于稳定的言行，旗帜鲜明地予以阻止。 （4）进家入户，做好一人一事的思想工作。针对每个时期的不 同特点，适时深入各群体之中，了解把握各层面人员的动态， 有的放矢地做好工作。 （5）坚持 24 小时值班制度和零汇报制度， 确保上情下达、下情上报的及时。 （6）

20、进一步加大稳定工作的 考核、奖惩力度。因工作不力、推诿扯皮、不负责任，导致单 位、部门人员出现不稳定因素或上访的，一是作为文明建设条 件，进行考核。二是严肃追究单位、部门党政主要领导的责任。 10、积极运用现代网络办公技术，完善党委办公自动化系统。 作为办公部门，网络办公技术、信息管理技术必须要熟练掌握 和运用。根据公司有关要求，我们办公室将进一步完善党委办 公室自动化系统。一是对系统 12 个部分 28 个栏目进行定期维 护。二是进一步开发会议通知、公文流转等网络办公功能，提 高办公效率。三是对办公自动化技术坚持学习、应用，不断完 善自身的知识结构和工作能力，力争达到局党委办公系统 第 11 页 的素质要求。 总之，我们办公室将通过扎实工作，勤奋苦干， 完成各项工作任务，继续保持局党办系统业务工作先进单位 的荣誉称号，为公司改革发展做出扎实有效的工作。