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1、第 1 页 20XX 个体户用工合同协议书 特征码 LnVlnnCpWfFBWHHfUAbX 甲 方： 乙 方： 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙 方) 根据华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企 业雇工劳动管理暂行办法 ，甲乙双方以平等协商同意，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其试用期 天。 第二条 乙方同意在甲方从事 工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其试用期间工资为 元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周
2、不超过 40 小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时 间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不 得超过 36 小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资， 第 2 页 按以下标准支付工资; 1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小 时工资标准的 150%支付工资; 2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的 200%支付 工资; 3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标 准 300%的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社 会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章
3、，为乙方提供 劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保 护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲 方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。 第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期， 乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %. 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。 第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 第 3 页 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、 严重违反劳动纪
4、律或甲方规章制度的; 3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、 被依法追究刑事责任的。 第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以 局面形式通知乙方： 1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议 的; 第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、 在试用期内的; 2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的
5、手段强迫 劳动的; 3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、 患病或非因工负伤在医疗期内的; 2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 第 4 页 3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行 终止。 第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同 以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点 工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济 补偿办法支付乙方经济补偿金。 第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲 方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部 违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。