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1、第 1 页 公司团委工作计划怎么写1 特征码 ypkpiCpMZJZrJRoojTqf 20xx 年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司 党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用 车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。20xx 年公司共 青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想、党的 xx 大 精神和团的 xx 大精神为指导，深入开展学习贯彻落实科学发展 观活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作， 服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团 建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青 年引导和青年文化培育四项行动，努力引导
2、广大团员青年在各 自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击 队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡 献。 一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育， 不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。 1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组 织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主 线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征 文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发 第 2 页 展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣 传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团 员青年中形成学习贯彻科学
3、发展观活动的良好氛围。 2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第 八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形 势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积 极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心， 培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重 大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、 建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。 3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与 祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、 时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教 育。通过青年志愿者活动使
4、青年养成良好的社会公德，通过学 雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思 想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年 明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健 康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。 二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用 1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕 东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两 级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活 第 3 页 动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业 采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，
5、要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏 查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难 险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质 量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活 动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。 2、深化青年 qcd 示范线、示范岗创建活动。重点提升青年 qcd 改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产 线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、 产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年 qcd 改善示范线 和青年 qcd 改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和 经验交流等方法
6、，培育选拔出一批青年 qcd 改善示范线和示范 岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理 水平和经营业绩争做贡献。 3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学 习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主 创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工 艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年 cft、实施 项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新 成果评比。 三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力 第 4 页 1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求， 运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建
7、设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加 强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进 一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推 进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向 28-35 岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员 的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝 试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围， 广泛吸纳青年，凝聚青年。 2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团 员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作 重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升 升团干部的工作理念和工作
8、水平，不断提高团组织的内在活力， 培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作 的发展;二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和 服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创 新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断 第 5 页 增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。要通过 共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动 态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员 青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年 加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。 3、依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。认真落实 东风公
9、司党委青年工作会精神和中共东风汽车公司委员会关 于进一步加强和改进共青团工作的意见 ，建立并固化定期向党 委工作汇报制度，同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工 作，着力优化公司团干部的年龄结构、素质结构，建设一支政 治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强 团干部作风建设，不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务 实意识，以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提 升。四、建立青年人才育成工程，促进青年职业素质提升 1、深入推进“导师带徒”活动。全面推进导师带徒活动， 提升青年整体素质。活动要有重点，分层面进行，让各类技术 能手、岗位明星、项目带头人签约带徒，言传身教，通过这
10、一 活动提高青年的岗位技能，发挥青年的聪明才智，使之创造更 多的岗位效益。 2、大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗 敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对青工 工作岗位的不同要求，将学技练功活动与本单位生产紧密结合 第 6 页 起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么， 就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造 就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企 业发展做出贡献。 3、逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部 门协调，对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有 特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系
11、统，实行 动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、 选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道，为青 年人才脱颖而出搭建平台。 4、开展“读好书，长才干”活动。充分利用已经建立的各 类学习园地和读书小组进行读书演讲、有奖征文、读书心得交 流、知识竞赛等活动，表彰学习型团组织典型、学习型青年典 型，激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操 作、现代经济、科技、法律、外语等知识和技能，努力成为具 有时代特征、符合企业要求的青年人才。 五、以培育具有公司特色的青年文化为抓手，注重团员青 年的引导，提升团组织凝聚力 1、加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体和东
12、风共青团网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营， 促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断 提升团的工作影响力。 第 7 页 2、深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务 活动、捐资助学等活动，不断拓宽服务青年领域，使青年在和 谐企业建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。 3、推进青年文化活动。继续开展好青年文化节活动，进一 步丰富青春舞台、青春课堂、青春赛场活动内容。在组织文化 节的同时做好重点工作、重点活动的协作与交流，保证活动的 覆盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开 展形式多样、丰富多彩的文化活动，活跃基层青年文化生活。 4、关心特殊青年群体。结合青年职业生涯发展规划，积极 开展进企导向系列活动，包括进企培训、拜师学技、素质拓展、 交流联谊等，增强对企业的认知感和归属感。坚持关心困难青 年，及时进行跟踪了解，尽力为他们提供帮助。新学期的工作 拉开了序幕，在新学期里，我园团支部将认真贯彻上级团委的 精神与要求，结合我园实际工作，继承和发团支部的传统与作 风，大力创建特色活动，使我支部工作在园内起到先锋带头作 用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活跃的群体，是幼儿 园教育教学的生力军，是幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了 进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想 觉悟，活跃团员的业余生活。 第 8 页