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1、第 1 页 医院团委工作计划报告1 特征码 vOFdqMMFlDbVrxWvCwQV 20xx 年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的 十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工 作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创 造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用， 力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发 展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国 际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和 力量。 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思 想的现状、问题
2、、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问 卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、 团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案， 逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面 要结合清明节、五四青年节、建团 88 周年等契机，有针对性地 开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永 随”主题团日活动、 “先进、先锋、先行”主题实践活动等，不 断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。 第 2 页 二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上， 成立首
3、都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设 志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部， 在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员 证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿 者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励 办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、 友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康 使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进 医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制 度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。 2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
4、院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要 通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年 文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水 平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年 文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高 理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先 创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体 第 3 页 向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益” 的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团 组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。 三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设
5、 1、加强团支部建设。 院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移” ，尽最大力量把 各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团 支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导， 团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系 1-2 个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工 作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请 制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作， 围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日 活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给 予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动 的能动性和
6、创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。 2、加强团干部队伍建设。 院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照 忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一 支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分 类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群 众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习， 第 4 页 针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职 团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高 敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部 弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文 章，敢于直面困
7、难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众 之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员 的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真 正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。 3、加强网络信息建设 院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和 发展信息网络建设，建立 bbs 青年论坛，利用网上舆论宣传引 导，加强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技 术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团 员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工 工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。 4、做好“推优入党、推优荐
8、才”的“双推工作” 。 院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做 事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、 第 5 页 培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团 小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双 “推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血 液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时 发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干 好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。 四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。 1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个 加入宣医的青年都感受到团
9、组织的温暖，增强对宣医的热爱。 2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。 3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲 娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极 健康的个人修养。 4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥 先锋模范作用。 5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠 道争取发展机会。 6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动， 与工会联合举办青年联谊等活动。 新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具 有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总 体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实， 第 6 页 充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。