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1、第 1 页 出纳下半年工作规划 特征码 EadBGjvscUaXzqdXAyLh 出纳下半年工作规划 （一）认真做好日常性会计集中核算和委派工作。 集中核算工作： 1、完成了各核算单位 20xx 年度决算，撰写了财务分析； 协助并配合监察室完成了局系统事业单位 20xx 年度经济责任指 标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总 会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、配合群体处等有关 部门做好四体会的各项经费保障工作。3、根据财政部有关要求， 对各预算单位 20xx-20xx 年行政成本数据进行了填报。4、根据 省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公 积金和住房补
2、贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作， 并及时向财政厅做好 20xx 年经费追加申请工作。5、根据档案 管理要求对所有核算单位 20xx-20xx 两年的会计档案共计 1292 册进行了整理并归档。 第 2 页 会计委派工作： 1、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派 形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，认真梳 理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断 探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分 析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动 训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的 原则，结合中心的人力资源情况，在
3、延续对局训练中心和方山 训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水 上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位 委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现 了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思 路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其 他类型单位相结合的委派格局。 2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根 据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以 及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批办 法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨 的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立
4、资产管理科， 加强资产管理力度；省体彩中心制订了省体彩中心站点物资 第 3 页 材料管理办法 （草案） ，在财务核算中增加复核手续，对其日 常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金 的使用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制 以及项目经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核 算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针 对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专 项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费 执行情况。 （二）其他各项管理工作。 1、针对集中核算单位 20xx 年部门预算专项经费的实际支 出情况，进行了真实性资金需要分析，从而剔除“借名支出” 等不实信息，为体育局了解掌握真实经费需求提供依据，同时 也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工 作目前已基本完成，计划在编报 20xx 年部门预算前上报经济处。