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1、第 1 页 妇产科护师工作计划怎么写 2018 特征码 hIFcldvFvMXItFFweELD 【篇一】 一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护 士长忙于日常事务，疏于管理，201x 年将把精力放在日常质控 工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控 一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的 习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理 为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质 控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理， 有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。 二、规范业务
2、查房，提高查房效果。 改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真 第 2 页 正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病 的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到 提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是 学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规， 每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工 作，逐步提高护理工作的规范性。 三、加强业务学习，提高整体专业水平。 加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识， 新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家 轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，
3、 提高应急能力及专科护理水平。 四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。 设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保 健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言 形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时 规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教 内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。 【篇二】 一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特 别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供 安全满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及 其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的*，使每天的工作有 第 3 页 条不
4、紊的进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出 素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室 工作顺利进行，得到社会的认可。 二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切 感，有了这“三感”服务质量就在其中了。但这三感离不开高 质量的技术和周到细致的服务。近几年，科室在医院的支持下， 先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学， 会诊，指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术 水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重 视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。 三亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、 安全感、亲切感的基础。我
5、们坚持在医务人员中开展“假如我 是一名患者”的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做 起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知， 而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、 冷、硬、顶。 我一直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生 命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。看着一个 个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。产房的 工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必 须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来，容不得我们半 点疏忽。在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理紧 第 4 页 张，另一方面也挺危险，因为我们常接触血液，不小心就有可 能感染上传染病。尽管我们的工作很脏很累，但付出的汗水会 得到回报，当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭， 看到一个又一个的家庭快乐的从这里走出去，我们心里是充满 幸福的，生命带给了我们无限的感动。 “优质服务” ，进一步拉 近了我们与患者之间的距离，并在社会中得到了人们的一致好 评。