1、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告（共8篇）目录篇一、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告2篇二、关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作开篇三、在整治群众身边腐败问题工作推进会上的主持篇四、市纪委书记在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话12篇五、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的篇六、关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨发言材料总结汇报30篇七、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中篇八、集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇篇一、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告自中央、省州群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作
2、开展以来，格尔木市紧盯“四个聚焦”整治任务，在整治群众身边的不正之风和腐败问题上持续发力。一、及时传达学习迅速安排部署省纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作动员部署会召开后，第一时间以工作专报形式向市委书记汇报中央纪委国家监委、省纪委监委关于开展集中整治动员部署会议精神和具体工作要求，市委书记对整治工作做出批示X次。市委常委会专题传达学习中央、省州相关文件精神和主要领导讲话精神，研究贯彻落实意见，并对整治工作作出安排部署。二、找准突出问题精准施策施治积极与信访、巡察部门对接，全面掌握群众急难愁盼和反映强烈的突出问题，结合市委书记点题及日常监督检查和案件查办情况，新增“物业管理服务不规
3、范、停车管理混乱、质价不符、服务标准和收费信息不公开、不透明，服务态度差等问题行政执法干部队伍作风不实、斗争精神不足、执法能力水平参差不齐，行政执法领域执法不公、选择性执法、随意性执法，执法过程中吃拿卡要，乱收费、乱罚款，人为设置障碍刁难群众等问题”作为自选整治内容。现场督导指导重点整治单位X次，要求整治单位明确整治重点，深刻认识集中整治工作的重要性和紧迫性，推进集中整治见行见效。三、再安却晅部署切实推动落实及时组织召开工作推进会，学习群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作相关文件精神，传达省州市委主要领导批示要求，全面解读整治行动方案，对整治工作进行再安排再部署，要求紧紧围绕X个方面X项重点
4、整治任务，主动靠前、集中攻坚、严实举措，突出集中整治导向，打破坐等上门思维，牢固树立“抓常抓长”理念，着力在发现问题、办案件、落实责任上下功夫，力争解决一批顽瘴痼疾，推动办成一批群众可感可及的实事。截至目前，市纪委监委班子成员督导调研X次，向市委班子成员、副市长下发工作提醒X份，电话提醒督办相关部门单位X次，各部门单位发布征集突出问题和问题线索公告X份，排查问题X条，细化整治措施X项，整治工作持续有序开展。四、拓宽监督渠道加大查处力度通过“X清风”等公众平台、部门单位工作群、公示栏、为民村级微信群等渠道发布并广泛宣传集中整治内容和举报方式公告，提高群众知晓率，拓宽群众参与监督渠道，编织更广更密
5、监督网。从全市X个村（社区）分别确定X名义务监督员，充实基层监督末梢力量，在集中整治工作中，充分发挥全天候”贴身”监督优势，常态化开展走门串户、倾听意见、了解情况等，及时反映群众身边发现的“急难愁盼”问题。整治工作开展以来，先后起底问题线索X轮次，及时梳理汇总二十大以来群众身边不正之风和腐败问题集中整治检举控告和问题线索受理情况，并实行动态管理。统一调度管理问题线索，下发提醒函X份，对涉及群众身边的问题线索采取领办包办机制，以市委书记、纪委书记领办，班子成员主动包办形式进一步推动问题线索快办快结。篇二、关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展情况总结按照省、市、县整治群众身边不正之风和腐败问
6、题的安排部署以及关于印发X市整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案的通知和中共X县委办公室关于印发VX县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案的通知文件精神要求，我乡全面开展了整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，现将我乡治群众身边的不正之风和腐败问题工作开展情况总结如下：一、加强领导为确保整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展的贯彻落实，我乡成立了以乡党委书记为组长，乡长、乡纪委副书记为副组长，全体乡机关人员为成员的领导小组。明确了乡党委书记作为第一责任人，分管领导的直接责任和班子成员“一岗双责”，领导小组成员按照责任分工层层抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导
7、具体负责、直接抓，确保此项工作有序、有效开展，层层压实责任，真正把责任压力传递到“末梢二二、学宣结合一是积极开展“三为X、爱家树风”大宣讲活动，根据我乡大宣讲方案，按照联村分片的原则，全体乡、村干部，多次深入村、组、农户家中，广泛宣传社会主义核心价值观、四川省第十一次党代会精神、我县、我乡近年来的变化、取得的相关成绩，中央和各级党委、政府的惠民政策，提高群众的思想认识；二是开展专家讲座，先后遨请了X县工商联主席张或汉到我乡进行“三为X、爱家树风”大宣讲、大田乡土专家杜平文老师到我乡讲授经果林科学施肥及病虫害防治相关理论知识，确保群众从思想上、专业技术上全方面提高。三、深入开展专项整治活动一是为
8、及时发现问题，将矛盾化解在基层，乡纪委相关人员多次深入村组，了解群众，对发生在群众身边的不正之风和腐败问题主动出击，了解群众述求，共走访群众数X余人，解决问题X余个；二是加强专项行动问题整改，认真对照专项行动工作台帐，对上级反映涉及我乡的问题进行整改完善；三是加强对各村村务、财务公开的检查力度，对群众反映集中的问题进行跟踪督办，督促乡、村、组干部履职尽责；四是加强对全乡工程项目的监督检杳，对项目申请、分配、审核审批、施工过程、检查验收等全方位检查，确保全乡项目工程顺利施工；五是加强干部作风整治，严格执行村干部坐班，对所有涉及群众办理事项集中办理，并对各村干部和政务服务大厅人员，加强教育引导，强
9、化纪律约束，确保群众办事方便满意；六是加强问题办理，对收集梳理到的群众反映强烈的突出问题，建立台账，分层分类限时解决。四、加强制度建设围绕解决扶贫领域、农村集体“三资”管理、村务公开、干部作风以及落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，修订完善和研究制定一批行之有效的规章制度，我乡先后修订完善了多个制度，确保了以制度管人管事管权。五、加强党风廉政社会评价工作宣传力度结合“走基层”、结对帮扶活动，乡联村干部、第一书记等深入村组，利用开院坝会、户主会等方式，把中央和各级党委政府的惠民政策宣传到位，将整治群众身边不正之风和腐败问题以及党风廉政建设社会评价宣传折页、调查问卷发放到每户农户手中，实现了宣
10、传无死角。并要求群众认真做好监督，确保了群众的知晓度与参与度。六、下一步计划一是进一步做好舆论宣传和思想引导，利用宣传标语、宣传栏、办专栏、发短信等方式，将整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动和党风廉政建设社会评价工作宣传到位：二是对我乡发现的专项行动中的问题公示整改，将在反映的问题及相关整改落实情况及时在X乡政府及各村村委会、各村民小组进行公示，接受群众监督，做到举一反三是确保群众满意，树风清气正的社会氛围。篇三、在整治群众身边腐败问题工作推进会上的主持词尊敬的各位领导，亲爱的同志们：大家上午好！今天，我们在这里隆重召开整治群众身边腐败问题工作推进会，目的是为了进一步推进反腐败斗争，切实
11、解决群众身边的腐败问题，为人民群众营造一个风清气正的社会环境。在此，我代表组织向大家表示热烈的欢迎，并感谢大家在整治腐败问题中所付出的辛勤努力。在会议开始之前，我想先跟大家分享一个小故事。有一个贪官，他贪污受贿，无恶不作。有一天，他梦到自己站在了一座金山上，周围堆满了金银财宝。正当他得意洋洋的时候，突然脚下的金山开始崩塌，他惊恐万分，却发现自己已经掉进了无底的深渊。这个故事告诉我们，腐败就像是一座金山，虽然看似诱人，但却隐藏着巨大的风险。一旦陷入其中，后果不堪设想。接下来，我将从四个方面对整治群众身边腐败问题工作进行部署和安排。一、要明确目标，坚定信心。我们要清醒认识到，整治群众身边的腐败问题
12、是关系民心向背的重大问题，是推进全面从严治党的必然要求。我们要坚定信心，以零容忍的态度对待腐败，坚决打嬴这场反腐败斗争。一是要明确目标。我们的目标是坚决清除腐败现象，维护党的纪律和规矩，营造一个风清气正的政治生态。我们要坚决做到有腐必反、除恶务尽，绝不让腐败分子有藏身之地。二是要坚定信心。整治腐败是一场攻坚战、持久战，我们必须坚定信心、保持定力。我们要相信，正义必定战胜邪恶，只要我们坚持不懈、持之以恒，就一定能够取得整治腐败的最终胜利。三是要强化监督。要建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。我们要让权力在阳光下运行，让腐败无处遁形。同时，我们也要加强自我监督，自觉接受党和人民的J111
13、0o四是要形成合力。整治腐败不是哪一个人的事，而是全党全社会的共同责任。我们要形成合力，齐抓共管，共同营造一个风清气正的社会环境。二、要加强领导，落实责任。各级领导要亲自挂帅，亲自部署，亲自督导，确保整治工作取得实效。同时，要明确责任分工，形成工作合力，确保每一个环节都有人负责，每一项工作都有人落实。一是要加强领导。各级领导要亲自挂帅，这不仅是一种责任，更是一种担当。我们要深入一线，亲自部署，确保每一项工作都能按照既定的目标进行。同时，我们还要加强沟通协调，确保各个部门之间能够形成有效的合作，共同推进整治工作的深入开展。二是要落实责任。我们要明确责任分工，确保每一个环节都有人负责。这不仅仅是
14、为了避免工作中出现疏漏，更是为了形成工作合力，让每一个人都能在自己的岗位上发挥出最大的作用。我们要建立健全责任追究机制，对于工作中出现的问题，要及时进行整改，并追究相关责任人的责任。三是要形成工作合力。我们要加强团队合作，形成上下一心、齐抓共管的良好氛围。我们要相互支持、相互配合,共同克服工作中遇到的困难和挑战。同时，我们还要加强培训和学习，提高自身素质和能力，为更好地完成工作任务提供有力保障。四是要确保整治工作取得实效。我们要以实际成效为检验标准，确保每一项工作都能取得实实在在的效果。我们要注重工作的质量和效率，避免形式主义和官僚主义。同时,我们还要加强监督和检查，确保工作能够按照既定的目标
15、进行，并及时发现和解决问题。三、要注重宣传，营造氛围。我们要充分利用各种媒体平台，加大对整治群众身边腐败问题的宣传力度，让广大人民群众了解整治工作的意义和目标，形成全社会共同参与的良好氛围。一是要深刻认识宣传的重要性。宣传是推动整治工作的重要手段，是引导社会舆论、凝聚人心的重要途径。我们要充分认识到宣传在整治腐败问题中的重要作用，把宣传工作摆在突出位置，切实抓紧抓好。二是要充分利用各种媒体平台。当前，媒体平台日益多样化，我们要充分利用报纸、电视、广播、网络等各种媒体平台，形成全方位、多角度的宣传攻势。同时，我们还要注重发挥新媒体的作用，通过微博、微信、短视频等渠道，让宣传更加贴近群众、更加生动
16、有趣。三是要注重宣传内容的针对性和实效性。我们要紧密结合整治工作的实际，针对不同领域、不同层次的群众，制定不同的宣传策略和内容。同时，我们还要注重宣传的实效性，让群众真正了解整治工作的意义和目标，激发他们的参与热情和积极性。四是要形成全社会共同参与的良好氛围。整治群众身边腐败问题不仅是政府的责任，更是全社会的共同使命。我们要通过宣传引导，让广大人民群众充分认识到自己的责任和义务，形成全社会共同参与的良好氛围。同时，我们还要建立健全举报奖励机制，鼓励群众积极举报腐败问题，共同维护社会公平正义。四、要强化监督，严格问责。我们要建立健全监督机制，加强对整治工作的监督和检,确保各项措施落到实处。同时，
17、对于在工作中出现问题的单位和个人，要严肃问责，绝不姑息迁就。一是，我们必须建立健全监督机制。一个完善的监督机制，就像是一面镜子，能够清晰地反映出我们工作中的优点和不足。我们要通过制定科学、合理的监督制度，明确监督的对象、内容、方式和程序，确保监督工作的全面性、系统性和有效性。同时，我们还要加强监督队伍的建设，提高监督人员的业务素质和政治觉悟，使他们能够更好地履行职责,发挥监督作用。二是，我们要加强对整治工作的监督和检查。整治工作是我们当前的重点任务之一，关系到公司的长远发展和社会形象的塑造。我们要通过加强对整治工作的监督和检查，确保各项整治措施得到有效落实，不走过场、不搞形式主义。同时，我们还
18、要建立健全问题反馈和整改机制，对发现的问题及时进行整改，确保整治工作取得实效。三是，对于在工作中出现问题的单位和个人，我们要严肃问责。问责制度是确保工作纪律、提高工作效率的重要手段。我们要明确问责的对象、标准和程序，对在工作中出现的失职、渎职等行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时,我们还要加强宣传教育，提高全体员工的责任意识和纪律观念，形成人人负责、层层落实的良好氛围。四是，我们要强化监督与问责的联动效应。监督和问责是相辅相成的，只有强化二者的联动效应，才能更好地推动工作落实。我们要建立健全监督与问责的衔接机制，确保监督发现的问题能够及时得到处理和问责。同时，我们还要加强信息共享和沟通协作，形
19、成监督与问责的合力,共同推动公司各项工作的顺利开展。最后，我想用一句话来结束我的主持词：“让我们携手并进，共同打赢整治群众身边腐败问题这场硬仗，为人民群众创造一个更加美好的明天！，谢谢大家！篇四、市纪委书记在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话同志们，今天这次会议的主要任务是传达学习全省群众身边腐败和作风问题专项整治动员部署会精神，通报2023年全市群众身边腐败和作风问题专项整治工作开展情况，对贯彻落实好全国、全省集中整治动员部署会议精:神，持续推动我市专项整治工作走深走实、取得实效进行动员部署。近年来，X市纪委监委坚持以全国、全省纪委全会工作部署为指引，按照“群众，点题、
20、部门整治、纪委监督、社会参与”的总体思路，聚焦乡村振兴、教育医疗、营商环境、耕地保护等社会高度关注、群众反映强烈的重点领域，以一个个问题的整改解决为抓手，一体推进排行整改、案件查办、警示教育、以案促改等工作，充分发挥专项整治惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒作用，实现政治、纪法、社会“三个效果”有机统一。下一步，要在全面总结过往有效经验的基础上，积极消化吸收上级最新部署要求，重整行装再出发，以专项整治更加显著的实际成效为加快推进富民强市，奋力谱写高质量发展、现代化建设新篇章作出新的更大贡献。主要抓好以下几点：整治群众身边不正之风和腐败问题，是老百姓期盼的实事，也是关系党的执政根基的大事。尤其是对我们
21、市县两级来说，这是落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的有力举措，是推进全面从严治党向基层延伸的现实需要，也是解决群众“急难愁盼”问题的具体抓手，直接影响着人民群众对公平正义的感受，检验着新时代作风建设的成效。我曾多次讲过，纪检监察工作是人心工作，我们要把群众的要求和呼声当做基本工作导向。一、基本情况（一）聚焦重点领域，发挥专项整治“利器”作用。坚持做到每项整治工作有专班、有方案、有措施、有成效，落实群众出题、部门答题、纪委监委监督的工作机制，紧盯群众反映强烈的人和事，采取部门联动与交叉互检等方式，做好上级规定和本级白选的市场主体和群众“办事难”、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”领域“微腐败
22、医药领域腐败问题、根食补贴等专项整治工作16项，共发现问题391个，现已督促完成整改338个；查办问题线索298件，立案163件，党纪政务处分163人，以专项治理为切入点和着力点，持续整治涉及群众利益的重点领域腐败问题和不正之风。（二）聚焦作风建设，发挥执纪问责“督促”作用。发挥纪检监察机关监督问责职能作用，针对机关能力作风建设,督促各单位各部门深入自查自纠，查摆并督促整改问题27个。采取查阅资料、“四不两直”等方式，对机关风纪、安全生产、灾后重建、窗口服务等方面开展监督检查53次，发现并督促整改问题90个，党纪政务处分4人，”第一种形态”处理26人，主动约谈13人。落实“三个区分开来”，
23、开展惩治诬告陷害专项整治，对2020年以来异常举报行为和查否案件进行全面起底，向公安机关移送涉嫌诬告陷害问题线索8件，查处诬告陷害案件3件，相关工作做法在省广播电视台新闻联播专题播出。加大澄清正名、“暖心回访”工作力度，为受到不实举报者澄清正名35人次，对受处分人员回访84人次，积极营造鼓励创新创造创业、想事干事成事的良好氛围。（三）聚焦智慧监督，发挥数字平台“增效”作用。探索搭建智慧监督平台，积极打造指尖监督，拓展运用党风政风监督信息统计系统功能，定期对“四风”问题、群腐问题、营商环境问题等进行梳理归纳，及时总结评估，为精准开展日常监督提供数据支撑。完成纪检监察业务数据库信息采集,对全市党政
24、机关单位、各乡镇党委政府及127个行政村的监察对象信息全部覆盖，同步汇总收录全市12000余名党员信息；协调交警队调取十一假期期间高速收费站车辆出行信息6万+车次，做好数据上报，为开展数字监督提供数据支撑。积极推动基层小微权力”监督一点通”平台的应用和推广，梳理监督事项6方面20项，公开信息66条，访问量达8万余人次，受理并督促办结群众反映问题6件，构建基层公权力大数据监督工作格局。二、存在的问题一是监督方式方法有待创新。目前针对群腐问题的监督检查大多依赖于看资料、食账目等传统手段，运用大数据的方式比较欠缺，对财务、招投标等领域的专业知识掌握不够,对隐形变异问题应对办法不多，监督精准性有待提高
25、二是监督工作合力尚未形成。贯通联动巡察、财政、审计等监督力量的主动性不够，统筹运用行业部门监督成果尚未形成有效工作机制，监督质效、综合治理效能还未有效发挥：督促职能部门发挥行业监管作用还不到位，仍存在纪检监察机关“单打独斗”现象，监督合力不强。三是干部能力素质亟需提高。有的干部自身能力素质存在差距，因个人担当意识缺乏而“不敢”、因自身能力不足而“不会”、因思维模式固化而“不想”的问题仍然存在。新形势下纪检监察干部运用法治思维能力、群众工作能力、把握运用政策能力亟待提升，少数乡镇纪检监察干部顾虑多、动力不足，“熟人社会”监督难问题未完全破解。三、对下步工作的意见建议(一)创新监督方式，凝聚监督
26、合力。坚持监督下沉落地,深入基层一线，倾听群众呼声，做到民有所呼、我有所应。持续推动完善“1+9”监督机制，加强与信访、审计、公安等部门的协作联动，强化纪检监察监督与其他各类监督力量的协同协调，压实相关职能部门监管责任，构建上下联动、横向联通的监督格局，推动及时发现、有效解决群众身边不正之风和腐败问题。加强乡镇纪检监察工作规范化建设，充分发挥村级纪检委员、廉情监督员“哨站”作用，巩固提升办案协作区、“室组地”联合、交叉监督、提级监督等做法,形成监督合力。统筹用好检举举报、问题线索管理、党风政风监督、巡视巡察监督数据管理等大数据平台，推进不同监督系统和平台的数据交换，促进各类监督协调协同、贯通融
27、合。（二）突出问题导向，强化监督执纪。把握不同行业、不同领域群众身边的腐败问题规律，找准切入点、突破口，深入实际开展专项治理。持续加强对惠民富民、促进共同富裕等政策措施落实情况的监督检查，聚焦教育医疗、养老社保、环境保护、村级集体“三资”管理等群众关心的领域，会同有关职能部门，深入开展谟视侵害群众利益问题专项治理,推动解决群众急难愁盼问题。从困难群众救助资金发放、慢性病卡办理、村集体资金管理等入手，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等行为，坚决斩断伸向群众利益的“黑手深入整治民生领域“微腐败”、黑恶势力“保护伞”、政策落实“绊脚石”，严查快办一批“口碑差、民愤大、反映多”
28、的顶风违纪案件，严肃通报曝光、强化警示宸慑效应。（三）强化队伍建设，提升履职能力。以最高标准、最严纪律、最优作风为目标抓实干部队伍建设，坚决担负起人民群众对纪检监察机关的期待。在加强实战训练、以案代训方面持续发力，积极选派干部参与上级大案要案办理，有计划地抽调乡镇纪委、派驻机构纪检监察干部与委机关业务室跟班交流锻炼，参与重要执纪审查工作，实战历练外围取证、审查谈话、笔录制作等业务能力。不断加强对纪检监察干部业务技能的培训，用好“清风大讲堂”载体，增强纪检监察干部的纪法水平和调研能力。围绕村务监督委员会职责，有针对性地组织开展政策理论和监督工作业务培训，提升村监委会主动监督的能力和水平，让“最后
29、一公里”末梢神经的监督更加有力。篇五、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央作出的重大决策部署，习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。国家监委、省监委、市监委高度重视，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重点内容，多次作出专门部署，开展专项治理。区委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，加强组织领导，为工作有序开展提供有力保障。区监委全面贯彻落实国家监委、省监委、市监委和区委部署要求，认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持以人民为中心，强化执法为民，大力整治群众身
30、边不正之风和腐败问题，有力维护人民群众切身利益，不断厚植党执政的政治基础。一、整治群众身边不正之风和腐败问题工作的主要情况监察体制改革以来，区监委在市监委和区委的坚强领导下，在区人大及其常委会的监督和支持下，强化担当作为，认真履行职责，深入推进整治工作，共查处群众身边不正之风和腐败问题X件，处理X人次，其中处分X人,移送司法机关X人。全区检举控告量逐年下降，X年较X年下降X%,其中反映农村基层干部检举控告量下降XX%,人民群众获得感、幸福感和满意度有效提升。（一）聚焦突出问题，打出严纠严治“组合拳”深入推进专项治理。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，围绕扶贫政策落实、资金项目管理、干部工作作
31、风、权力规范运行等方面，开展区镇村“三级联查”，累计走访低收入群众X余人次，查处问题X起，处理X人，其中处分X人。开展民生领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处教育医疗、养老社保等领域问题X起，处理X人，其中处分X人。开展扫黑除恶“打伞破网”专项攻坚，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”X人，处分X人。开展“清廉润济阳光乐民”行动，联动推进电信网络诈骗、拆迁安置治理、打击非法行医等漠视侵害群众利益问题”X个专项治理项目”，扎实开展政法、教育、金融、医疗等领域专项治理，查处问题X起，处理X人，其中处分X人。开展村级组织换届风气监督，会同有关部门联审村社组织候选人员X余人次，保障换届风清气正。持续
32、纠治顽瘴痼疾。坚持把整治形式主义、官僚主义问题作为首要政治任务，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、欠薪处置、生态环保等重点领域，开展“破慢纠风护发展”等专项行动,深入纠治不担当、不作为、慢作为等形式主义官僚主义问题，有关做法得到省市委领导批示肯定并在全市推广。全面贯彻落实习近平总书记关于基层减负的重要指示精神，推动加强“七多”问题清理整顿，切实为基层减轻负担。严肃纠治违规收送礼品礼金等问题，常态化开展明察暗访、专项检查。坚持“凡处理必通报”，查处一起、通报曝光一起，形成有效宸慑。强化群众信访督办。持续开展信访举报“三清三提升“行动，建立健全领导包案、提级办理、阳光听证等机制，有效化解一批“多年、多层、多
33、头”群众信访反映问题，X年较X年重复检举控告量下降X.X%。加强“X”政府阳光热线联动督办，会同信访部门建立健全每月移交、会商研判、分流交办、下沉督导、检查考评等机制，推动解决一批群众“急难愁盼”问题。开展“清廉乡村行、接访到家门”活动，建立每月上报、随机抽查、年终考评等机制，认真对待群众每一项利益诉求，深入核实群众每一个问题反映,推动解决群众反映突出问题。（二）健全体制机制，织密整治提效“监督网”深化监察体制改革。规范设置区监委内设机构，选优配强内设机构人员，增强监察监督一线力量。严格执行监察法、监督执法工作规定等法律法规，依法调查公职人员职务违法犯罪问题，依法适用监察措施，依法收集、调取证
34、据，严格审批程序，严密业务流程，严明办案纪律。持续深化派驻机构改革，优化派驻机构设置，赋予派驻机构监察职能，加强对派驻机构履职的指导督促和检查考评，推动派驻监督“探头”作用有效发挥。推动监察职能向基层延伸，X年在全区所有乡镇（街道）设立监察办公室，深入开展规范化建设。在全区所有行政村（社区）设立监察工作联络站，推行“一四六八”履职模式，打通监察监督“最后一公里”，打造“百姓家门口的监委”。健全协同监督机制。完善“四项监督”联席会议制度，实现监察监督与纪律监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，极大提升整治群众身边不正之风和腐败问题工作精准度和有效性。建立健全室组、室镇、室企协作机制，上下联动整治群众
35、身边不正之风和腐败问题。加强监委与人大、政协、审计等单位的跨部门协同监督，建立健全问题发现、信息共享、沟通会商、处置反馈、结果运用、工作衔接“六项机制”，联动推进群众身边不正之风和腐败问题整治。发挥反腐败协调小组作用，提升反腐败工作合力。围绕扫黑除恶“打伞破网”专项攻坚等工作，区监委与政法机关建立线索双向移送、监察提前介入、处置双向反馈等机制，同检察机关、审判机关在案件管辖、移送、审查、审判等重要环节互相配合、互相制约，有效提升扫黑除恶“打伞破网”工作合力。贯通群众监督力量。坚持把群众路线贯穿于整治群众身边不正之风和腐败问题工作全过程，严格落实市监委关于贯通融合乡镇纪检监察与基层群众监督力量健
36、全基层公权力监督体系的指导意见要求，全面整合镇、村基层监督力量，常态化开展入户走访、议事问询、群众问廉等工作，广泛引导群众有序参与监督。建立特约监察员队伍，采取组织列席会议、召开集中座谈等方式，积极听取特约监察员有关正风反腐方面意见建议，充分发挥特约监察员作用。制定关于进一步加强村级“三务”公开工作的通知，明确X项村级重点公开事项，研发“村务通”公开平台，推动乡镇、村社“线上+线下”同步做好阳光公开工作，充分保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。（三）深化清廉建设，健全标本兼治“新机制”全域推进清廉乡村建设。围绕高质量全域覆盖目标，协助区委出台关于建设清廉乡村为实施乡村振兴战略提供坚强保
37、障的实施意见，制定推行“六个一”工作标准，严格执行市清廉乡村建设标准，规范落实村级工程监管、无现金结算、村务卡结算等“X+X”项重点工作，在示范村社全覆盖基础上打造成效展示村，实现从“点位”到“全域”、“盆景”到“风景”的转变，全力打造清廉乡村“X升级版”。深入开展清廉乡村“X+X”创建活动，每年“一镇一课题”，集中破解基层治理难点堵点，村级工程智慧监管、打造“无现金区“、农村集体“三资”规范化监管等工作X次得到省市领导批示肯定并在全市推广。针对群众关注度高、廉政风险较多、日常监管难度大的村级工程领域，线下建立指导价预算、程序化管理、多方式发包、承包方库选、全过程监督、双随机评估“六大机制”，
38、并同步把“六大机制”搬到线上，研发运用村级工程智慧监管系统，取得费用降、工时降、风险降和管理水平升、工程质量升、群众满意度升的“三降三升”效果，获评“全国十大优秀案例”，同时得到省市领导批示肯定并在全市推广。强力推进清廉医院建设。指导出台全市首例清廉医院建设量化考评标准，形成“白衣红心清廉济医”品牌。督促开展“阳光医药、诚信医疗服务工程，严格落实用药、检查、耗材使用“三合理”管理，杜绝过度用药、过度检查和过度诊疗等不合理现象。推动深化医疗卫生系统“最多跑一次”改革，强化公立医院医保结算和数字化智能化服务，提高群众就医便捷度。开展医疗系统作风建设专项巡查，严肃纠治收“红包”、拿“回扣”及服务群众
39、态度生硬、作风不实等问题。压紧压实行业主管部门监管责任，推动开展“行风建设提升年”等活动，建立健全“三重一大”事项决策痕迹化管理、医药代表接待监督管理、医务人员收受“红包”“回扣”处理规定等廉政风险防控机制，规范权力运行，消除腐败滋生士康。持续推进清廉学校建设。围绕“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”目标，推动落实阳光招生、阳光收费、阳光采购、阳光食堂“四个阳光”，持续深化清廉学校建设。推动实施依法治校工程，各中小学建立校务监督委员会，推行小微权力清单和办学行为负面清单，全面规范招生入学、教材征订、服务收费等群众关注事项。推进清廉示范工程，加强“一校一品”建设，培育市清廉学校建设示范点X
40、个，区清廉学校示范点X个，打造“最美家风扬校风”示范校X所。督促加强师德师风建设，推动开展师德主题培训，组织教师全员签订师德承诺书，建立党员名师工作室X个。督促开展扶贫项目及资金落实、学校招生、有偿授课、公车使用、校外培训机构治理等专项检杳，推动整改突出问题。针对群众反映突出的公办教师有偿补课问题，推动开展“育人话梦”党员名师无偿授课服务活动，参与教师X名，已授课X余节次，受益学生X万余人次。统筹推进其他单元建设。持续深化清廉X建设项目化精细管理工作，组织区级部门对照职能职责、廉政风险以及巡视巡察反馈问题，做好医保内控建设、社会组织监管、执法监管“最多查一次”等X个清廉子项目，以机关、工程、企
41、业等“八大单元”建设的齐头并进，营造风清气正的良好环境。坚持把推进清廉机关建设作为重中之重，协助区委出台推动清廉机关建设提质增效的“十二条”意见，从管人、管权、管财、管物四个方面细化工作任务，着力实现“人守规、权留痕、财提效、物归仓”，切实压缩权力设租寻租、侵害群众利益的空间。指导出台全省首例清廉企业建设分类指导标准，重点围绕清廉民企建设，会同区委统战部开展“双承诺双评价”活动，政府部门向民营企业承诺四个主动，“八个绝不”，民营企业向政府部门承诺“四个自觉”“八个绝不”,通过相互作出亲清交往承诺、开展双向测评，推动构建亲清新型政商关系，保障民营企业合法权益,营造良好发展环境。（四）强化以育化人
42、筑牢廉洁自律“防腐墙”深化运用“四种形态坚持以事实为依据、以法律为准绳，精准把握新形势下发生在群众身边不正之风和腐败问题新特点新变化，把深化运用“四种形态”贯穿到整治群众身边不正之风和腐败问题全过程，建立健全“四种形态”运用预审备案机制，监察体制改革以来，共运用“四种形态”查处群众身边不正之风和腐败问题X人，其中第一种形态占比X.X%。在全省率先出台运用“第一种形态”实施办法，配套建立约谈提醒、谈话函询、诫勉谈话、召开指定内容专题民主生活会等“三谈一会”载体，切实抓早抓小、防微杜渐。强化问题归集治理，深化以案促治工作，围绕权力运行的薄弱环节、监督管理的弱项短板，用足用好监察建议等手段，推动相
43、关单位健全机制、堵塞漏洞。持续强化日常教育。坚持把教育抓在经常、融入日常，牵头召开全区干部教育大会X次，组织各级开展会前一刻钟教育活动X余次，在X时报发布教育专栏X期。常态化开展“警示教育月”活动，组织公职人员赴各级警示教育基地接受教育，拍摄警示教育片，编发典型案例汇编,建立庭审旁听制度，教育警醒公职人员提升规矩意识。聚焦村社组织换届，推行村社干部廉洁履职负面清单，印发村级常用事务X问，着重加强对“一肩挑”后村社主职干部的教育、管理和监督。不断加强清廉文化建设，打造高质量清廉文艺作品，推动清廉思想入脑入心。推动开展移风易俗活动，严刹奢侈浪费、大操大办、人情攀比等不良风气，涵养崇清尚俭、向上向善
44、的社风民风。坚持严管厚爱结合。坚持实事求是，坚持“三个区分开来”要求，准确把握违法事实情节，精准运用政策策略，推动从“有错”向“有为”转变。制定X区纪检监察机关失实检举控告澄清工作操作办法，为X名受到不实检举控告的公职人员，采取当面澄清、会议澄清等形式，及时澄清正名，保护和激发相关人员干事创业热情。会同组织部门制定X区受处分党员干部回访教育暂行办法，回访教育受处分公职人员X人次，跟踪了解相关人员在受处分期间的表现和思想转变过程，疏导帮教，化解矛盾，解决困难，让受处分人员化压力为动力，达到“回访一个、教育一片的效果。依规依法打击诬告陷害行为，切实维护公职人员合法权益。二、工作中的初步体会和存在的
45、主要问题通过近年来的不懈努力，整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得了良好成效。工作实践中，我们有以下初步认识和体会：一是必须坚持党的领导，保持政治定力、坚定政治方向。整治群众身边不正之风和腐败问题任务繁重，涉及方方面面,不能仅靠哪个单位、哪几个单位，搞单打独斗，必须始终坚持党的集中统一领导，整合各方力量，提升工作合力，确保工作始终沿着正确的方向前进。在整治工作中，我们始终把党的领导作为根本保障，不折不扣落实区委各项决策部署，压紧压实各级党组织主体责任，推动职能部门各司其职、各负其责，构建起人人参与、齐抓共管的良好工作格局。二是必须坚持人民立场，聚焦群众诉求、守护民心民意。打江山、守江山，守的
46、是人民的心。整治群众身边不正之风和腐败问题，必须要把人民对美好生活的向往作为出发点和落脚点，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。在整治工作中，我们始终坚持执法办案为民、正风反腐为民，从群众关心关注的领域着眼，从群众反映强烈的问题入手，严查严治，综合治理，切实维护群众根本利益，真正让群众感受到公平正义。三是必须坚持问题导向，强化靶向施策、深化标本兼治。整治群众身边不正之风和腐败问题，必须牢固树立强烈的问题意识，坚持鲜明的问题导向，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题反复发生就首先治理什么问题，对症下药、精准施治。在整治工作中，我们始终坚持“三不”一体推
47、进的理念和思路，紧盯问题表现，找准根源所在，坚决予以纠治，同时把推动建章立制作为重要内容，健全常态长效机制,释放标本兼治的综合效应。四是必须坚持精准定位，监督保障执行、促进完善发展。监察机关是行使国家监察职能的专责机关，也是政治机关，必须要深刻理解和把握依规治党和依法治国、讲政治和讲法治的内在一致性，努力实现整治群众身边不正之风和腐败问题的综合效果最大化。在整治工作中，我们认真履行宪法和监察法赋予的职责，精准把握专责监督这一职责定位，始终以法治思维和法治方法开展监督、进行调查、处置问题，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，反
48、腐败斗争永远在路上。整治群众身边不正之风和腐败问题工作还面临不少问题和挑战。一是责任传导仍有薄弱环节。个别单位还存在“重业务、轻管理”的倾向，主体责任落实不到位、第一责任人责任和“一岗双责”落实不扎实等问题依然存在，运用“四种形态”特别是“第一种形态”的主动性还不强、力度也不够大，对公职人员的日常教育、管理和监督还在一定程度上存在宽、松、软的现象。二是腐败问题依然易发多发。反腐败高压态势下，仍有少数公职人员不收敛、不知止，顶风作案，有的贪污侵占、截留挪用集体资金，有的办理民生事项优亲厚友、以权谋私，有的面对群众诉求作风不实、冷硬横推，个别还充当黑恶势力“保护伞，“关系网，且违法行为更趋隐形变异
49、消减存量、遢制增量任务依然艰巨繁重。三是权力制约仍需持续加强。村级集体“三资”、教育医疗、养老社保、征地拆迁、工程建设等重点领域权力的监督制约机制还存在一定漏洞，日常监管制度机制还不够健全,制度执行还不够到位，涉及群众利益事项公开力度有待于加大，权力运行的规范度、透明度亟待梃升。四是监督手段亟待丰富创新。面对整治群众身边不正之风和腐败问题的新形势新任务，监督力量还不够优化，监督手段还不够丰富，发现问题的渠道也有待拓宽，运用大数据技术手段开展监督的方法路径亟待探索创新。同时，监察监督与其他监督力量的贯通协同机制需要进一步健全，基层监督还存在薄弱环节，监督体系也有待于健全完善。三、下一步工作考虑党的十九届五中全会开
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