【工作计划】护士2018个人工作计划【三篇】.docx

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1、第 1 页 护士 2018 个人工作计划【三篇】 特征码 KpwcsGBCTXOxRrorwAnH 【第 1 篇】 一、指导思想 在总支、院办的领导下,认真学习和贯彻 20XX 年全国护理 工作会议的精神,遵循“以人为本”的科学发展观, “以病人为 中心”的服务理念,以夯实基础护理,改善护理服务,树立行 业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度为主要内容,以确 保护理安全为目标,强调过程管理和环节管理,强化内涵建设, 提高技术水平和服务质量,创优质服务,让患者满意、社会满 意、领导满意。 二、工作目标 1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工 作做到制度化、科学化、规范化。 2、强化

2、内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。 3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制, 继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。 三、工作指标 第 2 页 1、基础护理合格率90% 2、特、一级护理合格率90% 3、专科护理合格率90% 4、技术水平合格率90% 5、护理文书书写合格率90% 6、急救物品完好率 100% 7、消毒灭菌合格率 100%、消毒隔离合格率 100% 8、病区管理合格率95% 9、年压疮发生次数 0 10、健康教育病人覆盖率 100%、病人知晓率80% 11、医疗安全管理合格率90% 12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率90% 13、年护理严重差错、护

3、理事故发生次数为 0 14、病人对护理服务的满意率98% 15、护理人员培训率达 100%,护理人员继续教育学分或学 时达到规定要求。 16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流,发表论文8 篇 17、年工作计划完成率95% 四、工作措施 (一)人员管理 1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。 第 3 页 以满足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特殊情况 按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情况下护 理人力资源调配的预案,避免造成护理资源的浪费。 2、努力争取逐步做到分层次使用护士 (1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常 见疾病的健康教育指导以及病

4、人的生活护理,护师及主管护师 应做好指导工作; (2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上,还应承担 质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作; (3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线,如静脉穿刺 技术好的护士,可以考虑安排治疗班,以保障护理服务的“优 质” ,成立静脉治疗小组,解决全院疑难穿刺问题,充分调动护 理人员工作学习的积极性、主动性。 3、对各级护理人员进行考核、考评,护理部及科室认真做 好护士技术档案的管理工作。 4、加强护士长的管理,做好护士长管理工作的检查、监督。 认真落实整体护理,改变排班模式,合理、科学、弹性排班, 充分体现以病人为中心的服务理念。 (二)质量管理

5、1、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于医疗质量 管理专项整治活动实施方案的有关精神,结合医院实际,开 展医疗质量专项整治活动。继续开展医院管理年和医疗质量万 第 4 页 里行活动,落实首问负责制,开展全程优质无缝服务活动。 2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度,建立由分管 院长为组长,护理部主任为副组长,护士长、质检员为成员的 护理质量管理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评 分标准。抓好二级质控管理,按要求开展质控活动,明确分工, 责任到人,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量。 有检查记录、分析、评价及改进措施,每季度有信息分析。护 士对存在的问题和改进措施知晓率达 1

6、00%,护理措施落实率达 90%以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。 3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、 重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。 (三)安全管理 1、组织认真学习护士条例 、 医疗机构管理条例 、 医 疗事故处理条例 、 医院感染管理办法 、 一次性医疗废物处 理条例等相关法律法规,每年进行一次法律法规考试,以提 高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合 法权力。 2、建立和完善护理差错报告和管理制度,加强护理缺陷管 理。护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本,发现缺陷及 时记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施。发现 差

7、错及时记录并上报护理部,科室组织讨论、定性,有原因分 析、有整改措施。 第 5 页 3、狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及护理常 规、规范。由护理部制定护理安全专项检查内容,各层管理人 员定期和不定期督查,查隐患、定措施、促改进。 4、加强与病人的沟通,每月召开工休会,向病人征求意见, 及时为病人解决问题。对损伤性治疗或特殊检查认真履行告知 义务。 5、继续开展医疗安全月活动,查找自身和工作中存在的安 全隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。 (四)业务管理 1、进一步深化整体护理理念,以病人需求为服务导向,注 重个性化服务,进一步规范健康教育制度,流程,确保措施的 有效性。 2、建立和

8、完善危重、疑难病例护理会诊、护理查房、护理 病例讨论制度,强化业务查房效果,护理部每季度组织全院护 理业务查房 1 次,科室每年至少组织 5 次护理业务查房。 3、引导护理人员积极开展护理科研,开展新技术、新业务, 撰写护理论文,鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每年至少 完成 1 篇论文。 4、开展中医特色护理,认真搞好中医适宜技术的推广工作, 创建特色中医医院。 5、在职培训 (1)选派 23 名护士长到上级医院进修学习新技术(PICC)、 第 6 页 新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训 3 个月, 为搬进新大楼打好基础。 (2)护理业务学习要求:全院每季度组织一次护理讲课,各

9、 科室每月组织一次业务学习,有记录、有讲稿。 (3)护理理论培训内容:护理质量标准、各项工作制度、工 作流程、 “三基”护理知识、专科护理常规、应急预案、急救知 识等; (4)护理技能培训重点 基础护理操作和中医护理操作的规范化培训,特别做好 新员工及年轻护士的培训; 常用急救知识和技能。 (5)积极参加省、州护理学会组织的各种短训班,不断增进 新知识、开展新业务,带动全院护理业务水平的提高。 (6)请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座 12 次。 (7)鼓励护理人员在职继续学习,通过自学考试等方法提高 学历,提升知识层次,改善护理队伍智能结构。 (五)、积极参加医院和社会组织的其他活

10、动 【第 2 篇】 从我加入 xx 医院救死扶伤的护士,工作差不多快二年 了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人 第 7 页 为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并认真严谨的 态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水, 也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识 到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护 理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士 长的认可。顺利完成了 20xx 年的工作任务。其具体工作总结: 一、积极主动认真的学习护士专业知识 工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。 在医疗护理实践过程中,服

11、从命令,听众指挥。能严格遵守医 院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加 医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。 二、专业知识、工作能力方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识, 积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理 工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位 病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认 真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范,认 真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记 三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格 的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位

12、护士的理论和操作 水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严 标准。工作态度要端正, “医者父母心,我希望所有的患者都能 第 8 页 尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间 不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病 的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。 三、生活方面 养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生 活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守 信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相 处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。 四、今后的目标 我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,

13、努力克服 自己存在的问题,做到: (1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。 (2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理 工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。 (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足 病人的需求。护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的 爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾 病的勇气。 【第 3 篇】 转眼我已做护士工作两年的时间了,回顾这两年来的历程, 心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人, 第 9 页 为病人减少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧誉为“白衣 天使”的称号。经常听人说,教师是天底下最光辉的职业

14、,现 在我却要说,护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极 贡献,从而受到了社会的尊敬。20xx 年这新的一年,我们的护 理工作也应该更上一个台阶,为此特制订 20xx 年护士个人工作 计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的“三基”及专科技能训练与考核工作 (1)重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理 知识为主,增加考核次数,直至达标。 (2)加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技 能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 23 次,理论考试

15、要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流 于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 (3)基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其 他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。 二、严格执行分级分娩制度,严禁高危截留,对造成孕产 妇死亡的,年度评先实行一票否决制。 三、县乡助产技术服务机构要严格执行县卫生局关于严 第 10 页 格执行农村孕产妇住院分娩平产(顺产)免费实施意见的通知 (房卫字20xx76 号)文件精神. 四、加强孕产妇急诊急救工作,进一步发挥孕产妇急救中 心功能作用,加强急诊急救领导小组的职责,县

16、乡助产技术服 务人员要在急诊急救领导小组的指导下,加强“三基三严”的 学习,认真做好学习笔记,不断提高业务工作能力,孕产妇急 救中心要配足人员,设备时刻处于功能状态,急救药品品种数 量齐全,无过期失效,司机、车辆随叫随到,确保在规定的时 间内内完成急救任务。 五、加强产、儿科人员培训,提高县乡产、儿科整体服务 功能。县保健院要制定好县乡产、儿科人员培训计划,采取有 计划安排产、儿科人员到上级医疗卫生单位进修,请上级医疗 卫生单位产、儿科专家来我县讲课,进行封闭培训。 六、对边沿、信息闭塞的乡镇加大贫困特困孕产妇救助。 七、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递 护理学习资料,发挥局域网

17、的空间优势,丰富护士的学习生活。 八、依法开展母婴保健技术服务 1、托幼机构卫生保健管理工作 201x 年全县仍实行“卫生 保健合格证制度” ,县卫生监督局、县保健院要加大落实托幼 机构卫生保健管理办法指导和检查力度,进一步规范幼儿园 卫生保健管理工作. 第 11 页 2、出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办法规范 运行,从 201x 年 1 月 1 日起,出生医学证明实行计算机打印, 不能落实的单位县保健院停发该单位出生医学证明. 3、加强三级预防,减少出生缺陷发生。所有有助产技术执 业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作,实行月报 表制度,同时结合“两大”系统管理,加大对出生缺陷调查, 并要及进上报. 4、加强儿童保健系统管理工作,儿童系统管理要按照儿 童保健系统管理实施细则开展儿童系统管理,各医疗卫生单 位要配备 1 名兼职儿保医生,配备婴儿秤、体重秤、软尺等必 备设备,散居儿童结合儿童冷链运转等形式定期开展儿童保健 系统管理;集居儿童要定期进行集中体检,对筛查出有疾病的及 时建议家长治疗,并给予喂养指导。 我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行,我们 在 20xx 年中的工作中一定能取得好的成绩。

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