1、党支部2024年上半年工作总结2024年上半年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进党建融入业务引领发展”工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风肃纪，为高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况（一）抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记
2、考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党纪学习教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个人，“线上+线下，“学习+研讨”相结合的方式，组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展条例学习研讨，每周开展集中学
3、习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照党支部建设标准化手册要求，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次，支部书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次,（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新
4、鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部绰厉奋发、勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制,结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难险重任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头在攻坚克难、应急抢险中冲在前
5、做表率。落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。二、存在的主要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党建落地见效不够强，党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象，党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够
6、咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有一竿子插到底二产生以上问题的主要原因：一是强学习是党员干部提高自身修养、增强工作本领的重要途径。只有不断学习，才能与时俱进，紧跟时代步伐。一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重要性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工作代替了理论学习，而忽视了对新思想、新理论的摄取，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有差距。二是党员干部虽然都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位。三是个别党员领导干部有时候
7、会有畏难情绪，主动想事谋事少，出谋划策少，工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指导上有偏差,抓落实不足，工作缺乏力度，对业务工作比较重视，对党建工作部署思考研究不多，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。三、下半年工作思路和主要措施（一）在思想认识上下功夫，加强政治建设。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则,教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决
8、策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。（二）在责任落实上下功夫，提高工作合力。要对照责任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实。
9、创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。（四）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转
10、变。2024上半年党支部工作总结2024年上半年，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，以开展党纪学习教育为契机，认真落实上级党委制定的党建工作要点和工作目标，始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为XX事业发展提供了坚强有力的政治保障。现将上半年党支部工作总结如下：一、工作开展情况一是加强政治建设，筑牢政治忠诚。坚持把坚定正确的政治方向放在党支部建设的首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，不断增强全体党员的“四个意
11、识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚持在思想上行动上与党中央保持高度一致，扎扎实实推动党的路线方针在本单位贯彻落实。严格落实党窿工作主体责任，党支部书记认真履行党建工作职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支部工作重要议事日程，确保各项责任落实落细。严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党管意识形态原则，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，定期开展意识形态分析研判，牢牢把准政治方向。上半年，召开党建工作专题会议8次，意识形态分析研判4次，发现风险隐患2起，目前已全部整改到位。二是加强思想建设，提升党性修养。坚持把政
12、治理论学习作为支部党建工作的重要任务，结合党纪学习教育，研究制定X党支部2024年理论学习计划，明确学习重点，规范学习内容，将学习常态化规范化制度化。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神，给全体党员发放条例辅导百问习近平谈治国理政等书籍，组织集体学习中国共产党纪律处分条例习近平谈治国理政中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例等内容，并通过专题研讨、党课讲座等多种形式,推动学习教育走深走实。深入开展党纪学习教育，以学习最新修订的中国共产党纪律处分条例为抓手，坚持深入学、系统学、反复学，逐章逐条学、联系实际学，准确掌握党纪学习教育的主旨要义和规定动作，做到“学得彻
13、底”“悟得到位”。广泛开展干部职工谈心谈话，推动经常性思想政治工作不断深入。丰富学习形式，组织开展党纪学习教育征文比赛和知识测试，通过党员自学、集中学习、座谈讨论、参观学习廉政教育基地等形式，提升学习实效，切实增强全体党员干部的纪律意识，提升党性修养。三是加强组织建设，筑牢战斗堡垒。严肃党内政治生活,规范党员管理，认真落实“三会一课”制度，开展好主题党日活动，讲好专题党课，增强党内生活的严肃性。支部坚持落实党员大会制度，及时传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示等。上半年召开支委会6次，支部党员大会4次，组织讲党课2次、谈心谈话4次，主题党日6次，开展志愿服务24次。积极开展批评
14、和自我批评，召开了党纪学习教育专题组织生活会，党员领导干部坚持落实双重组织生活制度，与普通党员一起检视问题，制定整改措施。梳理检视的4个问题，目前已全部整改到位。加强党员队伍建设，严格党员发展制度，做好新党员发展工作，2024年上半，吸收了4名入党积极分子，18名预备党员，2名预备党员按期转正。按规范党费收缴工作，规范填写党费收缴管理手册，支部按时收缴党费并上交，上半年共收缴党费XX兀O四是加强作风建设，全面推进从严治党。组织党员集中学习中国共产党纪律处分条例辅导专题片和迷途深渊等廉政教育警示片，以案促改，警钟长鸣。结合巡察“回头看”工作，进一步深化作风建设，务本责实解决形式主义、官僚主义等突
15、出问题，春节、端午等传统节日前，及时组织开展廉政恳谈活动，支部主要负责人与班子成员，班子成员与分管科室（单位）负责人，科室（单位）负责人与本部门人员经常谈心谈话、征求意见建议，对出现的苗头性、倾向性问题和轻微违纪的干部，及时进行谈话提醒、批评教育。针对办公用品采购、公务接待、加班餐审批、公车管理使用等风险点，严格按规定和流程加强管理防控。配合派驻纪检组开展了工作日期间违规饮酒督查、八项规定自查等6次，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”、广大党员干部和公职人员是否严格做到了“十严禁”等情况进行自查自纠，坚决杜绝“节日腐败”，确保各项工作细化落实落地落效，形成了作风建设的长效机制。二、存在的
16、主要问题一是政治理论学习不够深入系统。对政治理论学习不深入、不透彻，理论学习仍存在重形式、轻成效的情况，浅尝即止，不求甚解，不能学以致用。在落实领导干部讲党课方面准备不够充分，党课内容的深度和系统性有待提高。在组织学习时，部分同志缺乏热情，人在场内、心在场外，把教育当作耳旁风。集体学习缺乏坚持，遇到业务任务时就“让道”，改为支部学习，而支部学习往往走形式，没有真正落实，与解决实际问题形成“两张皮”，没有真正把思想政治工作做到同志们心坎里。二是党建业务能力需进一步加强。党建工作人员业务不熟，“三会一课”制度执行不够有力，存在以支委扩大会代替支委会，简化党务工作程序等现象。三是监督教育不够有力。对
17、党员干部的日常监管力度不足，尤其是对干部“八小时以外”的朋友圈、生活圈了解不够，缺乏经常性、有针对性的提示和教育，在干部问责方面,对干部惩处高举轻放，出现工作不力时通报批评，警示和震慑效果仍不够明显。三、下步打算一是坚持强化理论武装，落实党建主体责任。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部进一步强化政治意识，保持政治本色，以实际行动衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护工加强学习成果转化，把学习成果转化为谋划工作的具体思路和破解难题的措施办法，实现理论学习步步深入、思想武装持续跟进、工作成效不断显现。认真落实支部书记党建工作第一责任人的政治责任，广泛组织党员开展教育活
18、动、拓展活动，积极探索党支部和支部党员的积极性和创造性。二是强化党员教育管理，促进工作提质增效。坚持党建引领，以开展“五星党支部”创建工作为抓手，加大工作力度，提高工作标准，突出工作重点，找准工作抓手，实化创建促进各项工作的提质增效。加强对党员的统筹管理，丰富“三会一课”、主题党日等组织生活载体的形式和内容，增强党员的凝聚力和向心力。深入推进党纪学习教育，引导广大党员干部做到带头遵守党纪党规，进一步改进工作作风，积极发挥党员先锋模范作用，努力提高党员的综合素质和能力水平力。三是强化作风建设，加大执纪问责力度。规范支部各项党建工作制度，逐步形成制度化、规范化的工作运转体系，使党建各项工作有章可循
19、有据可依。严格落实中央八项规定及实施细则精神，按照“抓常、抓细、抓长”的要求，深入推进党纪学习教育，持续开展作风建设整顿工作，不断推进作风建设常态化、制度化。增强相关制度的威慑力，对破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”者，要坚决严肃查处。四是创新方式，提升党建管理服务水平。利用“互联网+”，积极运用现代科技手段，把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径。探索建立动态管理服务机制，创新党建工作流程和方式，开展沟通交流、党务公开等非涉密党建工作，提升基层党建管理服务工作水平。2024年上半年党建工作总结在2024年上半年，本中心党支部在局党组的精准指导和坚强领导下，深入实施党的二十
20、大精神，全面加强党组织建设。我们着力提升党建工作的质量和效率，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和广泛影响力。为了更好地回顾成效与经验，总结不足，优化未来工作的方向与措施，现将2024年上半年的党建工作情况进行如下总结：1、工作开展情况一、全面加强党的政治建设在2024年上半年，本中心党支部坚定不移地加强党的政治建设，全力落实对“两个确立”的衷心拥护和“两个维护”的忠诚践行，体现在各项具体行动中。首先，我们认真制定了中心党支部2024年学习计划、中心党支部2024年党建工作计划以及中心党支部2024年党建工作要点,并为各部门详细制定了党建工作目标责任书。这些计划和责任书明确了年度目标和具体责任，
21、确保了党建工作的系统性和连贯性。其次，为了加强理论学习和实践应用，我们组织了11次集中学习会、2次集中研讨，并撰写了22篇研讨发言材料，这些活动不仅增强了党员的政治意识，也提升了党支部的凝聚力和战斗力。二、深入推进新时代基层党建本期内，我们坚持不懈地推进新时代基层党建工作，扎实抓好党的建设基础工程。在党内政治生活方面，我们组织了4次支委会、2次党员大会、3次主题党日以及2次交流研讨会，通过这些活动加强了党内生活的规范性和战斗性。在推动党建促乡村振兴方面，我们选派了若干名干部担任驻村第一书记，这些干部帮助筹集资金并解决了多个实际问题，有效地推动了当地社区的发展与进步。此外，我们还积极开展了“我为
22、群众办实事”活动，累计处理群众事务数百件，帮助解决了多个群众关心的实际问题。对于离退休党员干部，我们组织了多次“送学上门”服务和看望慰问活动，增强了组织对老党员的关爱和支持。三、严格落实全面从严治党要求作为党的“第一责任人”，我们坚定不移地履行责任，将“全面从严治党”的要求具体化、常态化。为此，我们定期开展警示教育，仅2024年第一季度就举行了若干次廉政工作会议、警示教育学习和全体干部职工的谈心谈话，通过这些活动增强了干部职工的廉洁自律意识和政治敏感性。同时，我们严格执行民主集中制，召开了多次党组会议，审议和决定了多件“三重一大”事项，确保了决策的科学性和民主性。此外，我们坚持落实党内监督，不
23、断强化监督执纪问责，确保党组织和党员干部始终保持政治本色和清正廉洁的高标准。通过这些措施，我们有效地推动了党建工作的全面进步，为中心的稳定发展提供了坚强的政治保证。2、存在不足一、党建工作创新力度不足在2024年上半年的党建工作中，一个显著的问题是创新力度不足。虽然我们开展了多种形式的党内组织生活，但创新性做法依然较少，主题党日活动的内容设计不够丰富，学习形式也相对单一。这种情况导致了党建品牌的打造成效不明显，党员参与党支部活动的积极性普遍不高。在实践中，我们发现部分党员对传统的学习和活动形式已显疲态，对新的互动方式和创新内容的需求增加。此外，党组织在探索与时俱进的组织生活方式和增强吸引力方面
24、的尝试还不够，如缺乏通过技术手段增强互动性和趣味性的方法，这直接影响了党建活动的效果和党员的参与度。二、党建工作经验与亮点提炼不足我们在党建工作中确实取得了一些积极成效，如在主题教育中邀请老党员为年轻干部上党课、结合党建+乡村振兴+社区志愿服务”的工作实践等，这些都收获颇丰。然而,存在的一个重大问题是这些经验和亮点工作没有被及时有效地提炼和转化为长效机制。具体表现在，我们未能将良好的实践措施制定为正式的制度并严格执行，党支部在梳理、总结、上报这些亮点和经验时也力度不足，导致这些宝贵的经验未能广泛推广和系统应用。例如，我们在党建信息报送工作中表现也不尽人意，报送的材料数量和采用率均未达到预期效果
25、影响了党建工作的整体展示和外部交流。三、干部管理和思想教育不够严格当前，干部管理和思想教育的严格性和深度亦存在一定问题。我们在对干部的思想、工作、学习状况的了解和掌握上不够及时和全面，导致整体工作推进效果不佳。特别是部分干部的政治敏感度不够高，对党建工作的理解和重视程度不足。这一点在主题党日活动的参与情况中表现得尤为明显，有时甚至只有一半的人员参加，这直接影响了党建活动的质量和深度。这种情况提示我们，需要加强干部的政治理论学习和实践应用，通过更有针对性和实效性的教育措施，提升干部的政治敏感性和责任感，确保党建工作的质量和效果。三、下步工作计划一、强化党纪教育与廉政建设在2024年上半年，我们
26、将持续加强党风廉政建设，作为提升党的建设质量的关键措施。首先，全年计划至少开展多次纪律教育和警示教育，通过系统的教育活动，引导全体党员和干部坚定信念、明确职责并严守纪律。这些教育活动将包括面向全体党员的廉政教育课程、专题警示教育会议以及通过媒体发布的纪律要求。其次，为加强纪律执行力，将持续开展廉政提醒约谈，确保从主要领导到普通党员每个层级都受到监督和提醒。此外，我们将每季度至少召开一次党风廉政会议，不断研究和部署党风廉政建设工作，以实现对本单位干部职工的持续影响和作风建设的常态化管理。二、巩固与提升主题教育成果针对继续巩固和提升主题教育成果，我们将通过两个主要的行动计划来执行。首先，通过组织青
27、年读书班、专题讲座等多样化的学习形式，遨请党内优秀学者和专家进行指导，提高党员的理论水平和实际应用能力。所有参与者将需要撰写学习心得体会，以促进个人思考和知识的深化。其次,将针对通过主题教育活动发现的问题和不足，进行制度建设和整改工作。这包括建立和完善相关制度，确保所有改进措施得到有效实施，从而提升整个组织的运行效率和党建工作的质量。三、干部队伍建设的系统提升为了在干部队伍建设上实现新的提升，我们设定了具体的目标和计划。首先，由党支部牵头成立的学习小组将负责定期组织培训和交流，制定详尽的学习计划以确保每项活动的针对性和效果。此外，我们将创新“三会一课”的形式和内容，积极推广“干部上讲台”活动，
28、让每名年轻党员干部都有机会参与讲课，这不仅提升他们的理论知识，也械炼他们的公众表达能力。最后，将完善党组理论中心组、干部例会和党组会的定期学习制度，实行基础知识的周期性练习，鼓励撰写学习心得，并定期组织专家讲座，同时要求每名干部提交年度技能提升计划，以全面提高干部队伍的整体素质和工作能力。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，XX认真落实市委、县委部署要求，紧紧围绕党纪学习教育这条主线，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，不断探索工作方法，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动XX高质量发展提供了坚强保障。现将上半年工作总结如下：一、主
29、要做法（一）提高政治站位，深入推进学习教育坚持把开展党纪学习教育作为当前重要政治任务，聚焦“学党纪”主线，深入学习贯彻习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示精神，牢牢把握学习教育的重大意义，精准把握学习的目标要求，精心组织统筹谋划，自觉把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”的实际行动，引导广大党员干部始终做到忠诚干净担当，推动学习教育不断走深走实。4月24日，党委书记XX以加强条例学习做合格党员为题为大家作了专题辅导党课，以历史的维度系统梳理了条例的制定及历次修订情况，对比分析了条例历次修订的核心内容，并从理论联系实际的角度讲解了新修订条例的主要内容，通过结合一系列
30、典型的反腐警示案例，深入浅出地阐释了条例所蕴含的核心要义、基本精神和丰富实践要求，为广大党员干部准确领会和贯彻落实条例提供了有益指导。目前，已开展理论学习中心组集体学习4次，专题研讨2期、专题培训1期、支部书记和纪检组长各讲党课1次。（二）加强组织建设，夯实党建基础一是大力推进中心党组织建设标准化。以开展2024年度标准化规范化建设和“五星党支部”相关工作为契机，进一步规范组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，每季度对各党支部工作进行全面督查，限期整改、跟踪问效。落实党务公开制度和党员干部节假日应急值班制度，规范党费收缴管理，2024年上半年，按照核定标准全额上缴党费14467
31、元至县委组织部。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、谈心谈话等制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“XX党建”等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。三是加强党员干部管理。落实党内民主制度，规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。抓好党内关爱工作，今年春节和端午节慰问困难党员共12人次，发放慰问金8000元。做好流动党员管理工作，上半年转接党组织关系4人次。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力
32、度，上半年已落实4名发展党员、16名入党积极分子的培训I、考察和引导工作。（三）落实责任，抓好党风廉政建设制定加强对“一把手”和领导班子监督“责任清单”，层层签订党风廉政建设责任书廉洁从政承诺书，确保管党治党政治责任不断夯实。每季度组织召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级重要文件精神，切实把党风廉政建设各项要求贯穿始终。开展新提拔干部任前廉政谈话，组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况，强化党员干部婚丧喜庆事项报备管理，更新中层干部廉政档案，深化节日廉政提醒，廉洁从政氛围更加浓厚。4月17日，召开党风廉政暨重点工作会，邀请纪委监委副书记XX同志就党纪学习教育讲授专题党课。紧盯关键时间节点
33、在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，通报学习市纪委有关违反中央八项规定的典型案例等，进一步严明纪律要求，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪。（四）强化分析研判，抓紧抓实意识形态工作严格落实党委意识形态工作主体责任，通过党委会专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，定期研究意识工作，及时研判我单位意识形态工作形势，上半年，共开展意识形态工作研判6次，发现问题2起，整改2起。二、存在的问题不足一是对党建学习教育的学习广度、深度和高度不够。如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够
34、高，针对性不够强，效果欠佳。二是党建工作创新意识不强。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。特别是党员教育培训多以“照本宣科”为主，没有分门别类对农村支部、两新支部和机关支部进行有针对性地指导，内容脱离实际，缺乏创新性和吸引力。三是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，部分党员干部习惯于按照老思维、旧方法开展工作，党建工作的能力水平与新时代党建高质量发展要求不相适应，党建与业务工作融合度有待加强。四是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究
35、不够深入、不够全面，日常监督检查少，发现问题主要以口头批评为主，没有起到应有的震慑作用。三、下半年打算一是提高站位，扛稳政治责任。严格落实党委党建工作主体责任，认真落实党组织抓党建责任清单。认真配合做好即将开展的巡察整改工作。坚持把抓巡视整改与强化思想政治建设结合起来，与坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党结合起来，与我单位当前各项重点工作结合起来，坚决落实县委巡视整改各项要求，以巡视整改实际成效践行“两个维护”。二要加强理论学习，提升理论水平。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展党建学习教育，通过切实强化理论武装，不断提高政治三力，进一步坚定“四个自信”，
36、树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署政令畅通，落地生根。三要坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”理念,把“服务中心、建设队伍”贯穿党的建设全过程、融入工作各方面，确保各项工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里，推动党建工作与业务工作同频共振，持续打好我很发展“四大硬仗”，集中优势资源力量攻坚，以重点突破促进我单位全面跃升。四是细化责任，规范党建台账管理。明确一名专职党员同志具体负责党建台账，认真做好档案资料的鉴别、登记，严把材料入口关，确保党建工作台账的完整和准确，进一步完善和充实相关档案盒，即支部基本情况、党建信息、工作制度、三会一课、党费收缴、组织发展、党务公开、工作总结计划、上级来文、支部行文等，充实支部党建资料，做好台账的建立、使用、收集、管理、归档等工作。
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