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1、精选局党委2018年度述职述廉报告三篇篇一2018年，在市委、市政府的正确领导下，局党委认真贯彻落实党的十九大精神，以党风廉政建设工作为保障，积极适应经济发展新常态和国土资源工作新形势，紧紧围绕全市中心工作，不断提升国土资源服务能力和水平，顺利完成了全年各项工作任务。现将有关情况报告如下：一、党风廉政建设主要情况局党委班子成员以身作则，率先垂范，带头贯彻执行廉洁从政的规定，严格贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风，始终做到自警、自省、自重、自律，树立了勤政廉洁的良好形象。(一)抓学习提高，增强廉洁意识。以“两学一做”、支部主题党日等活动为契机，坚持和完善党委中心组学习制度，认真贯彻落实党的十九大
2、精神，组织学习中国共产党问责条例、中国共产党纪律处分条例等文件，学习有计划、有记录、有考核、有心得。在学习安排上，局党委成员带头学、主动学，以实际行动做好榜样。组织全系统干部职工集中学习培训20次，其中涉及到廉政建设的就有6次。组织各党支部学习先进、开展批评与自我批评、交心谈心，解剖问题，找准病根，促进党员干部不断增强廉洁从政意识。(二)抓工作督查，落实廉政责任。局党委认真发挥党风廉政建设的主体作用，局党委书记与班子成员和各单位负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递，细化分解任务，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同考核，做到交任务的同时交纪律、抓工作的同时抓作风
3、，将“一岗双责”落到实处。通过开展警示教育、党风廉政进机关、完善党建新阵地等一系列举措，让廉政意识入脑入心，形成廉政建设的浓厚氛围。一年来共处置问题线索8起，立案调查2起，政纪处分2人次，通报批评4 起，组织处理4人次，约谈8人次，配合市纪委监委调查问题线索26起，化解重大信访举报问题3起。(三)抓民主集中，提高决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党委的集体领导，维护班子的集中统一，认真贯彻局党委作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开班子会和民主生活会，人事安排、重大支出和重大项目的决策，充分听取集体意见，实行民主集中制。重大开支和项目均事前报告，
4、2018年共监管报备廉政事项73项，向市纪委报告“三重一大”事项 3项。（四）抓意识形态，强化思想政治。局党委高度重视意识形态工作，将其纳入年终考核内容，实行一票否决。成立了意识形态工作领导小组，实行“一岗双责”，党委成员抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作列入局党建年度工作和党委中心组学习内容，同抓共管，多次召开专题会议进行研究部署。二、工作任务完成情况（一）多措并举，落实资源保护责任。一是落实耕地保护责任。市政府与各乡镇签订耕地保护责任书，分解落实目标任务，将基本农田保护纳入乡镇主要负责人综合目标考核内容。截止2018年底，全市耕地保有量达到156万亩，基本农田保护面积114.9
5、万亩，总量上保持稳中有升的态势。二是大力实施绿色矿山建设。以建设省级矿产资源节约与综合利用示范试点为契机，持续开展石材矿山综合整治，加快推进绿色矿山建设，全年关闭采坑22个，限期整改35个，完成矿山复绿面积286亩。目前正在积极申报国家绿色矿业发展示范区试点。三是强力推进法制建设。积极组织开展法制宣传教育，开展普法知识考试和送法下乡等活动，全系统普法参考率达到100%，法制意识显著增强。以卫片执法和土地例行督察整改为抓手，严厉查处各类国土资源违法行为。全年立案查处208起，强制拆除非法建筑125.1亩（其中占用耕地面积109.5亩），移交市纪委处处理16人次。全市违法比例从90%降至5.77%
6、，有效化解了约谈问责的风险。在开展扫黑除恶专项斗争中，抽调专人，成立专班，广泛征集线索，深挖涉黑涉恶人和事，积极报送相关线索，圆满完成了阶段性工作任务。（二）围绕中心，保障发展资源需求。一是全力以赴抓好用地保障。积极主动做好用地报批工作，切实保障各类重大基础设施、民生项目的用地需求，截至目前已取得建设用地批文38个批次，报批面积3810亩。强化国土规划空间保障，先后两次调整规划，调规面积2079亩，既化解了卫片执法的压力，又拓展了用地合理空间。二是进一步盘活土地市场。全年通过公开招拍挂出让国有建设用地114宗，面积3348.41亩，实现土地收益16亿元，为财政增收和城市建设筹集了资金。三是加大
7、节约集约利用土地的力度。开展闲置土地专项清理，推进闲置土地的“腾笼换鸟”，对低效利用土地或擅自改变土地使用性质，不符合产业政策的企业，采取倒逼机制进行清退，已经成功清退8家僵尸企业，盘活闲置土地457亩。（三）统筹安排，项目建设稳步推进。一是高效益推进增减挂钩项目。2018年我市共实施城乡建设用地增减挂钩项目21个批次，实施总面积13427.47亩。完成黄冈市级实地验收项目19个，面积12905亩。2018年分两次在省公共资源交易中心交易增减挂钩指标1707.8亩，实现收益6.4768亿元，平均价格达到38万元/亩。二是高标准完成耕地占补平衡项目。2018年全年申报立项占补项目4841亩，旱改
8、水项目6769亩，其中验收占补项目2780亩，投入资金1618万元。在省级平台交易占补指标1500亩，交易额1.78亿元。三是高质量实施土地整治项目。2018年全年实施土地整治项目5个，总建设规模5万亩，总投资1.25亿元。其中，其中3个项目，已全部完工。土地整治覆盖带动贫困村67个、贫困户25752户、贫困人口7.64万人。（四）以民为本，履职尽责服务群众。一是不动产登记逐步规范。进一步优化不动产登记发证流程，完善首问负责、限时办结、清单管理等制度，实现国土、房管、税务“一窗联办”机制，提高了办证服务的效率。2018年全年颁发不动产权证书14751 本，出具不动产登记证明 15921 份、不
9、动产查询证明 13813份，完成土地权籍调查 5535 宗，收集整理各类登记档案 13189 份，协助司法查解封 327宗，帮助企业和个人融资 28.80亿元，业务量位居黄冈各县市首位。二是切实加强地质灾害防治工作。全面落实地质灾害防治工作目标责任，与各乡镇办签订地质灾害防治目标管理责任书，在所有地质灾害隐患点设立警示牌和宣传栏，对受灾害威胁的群众填发“地质灾害防灾避险明白卡”1500 余份，发放宣传资料1万余份，接受群众咨询2万多人次。出动宣传车120多台次，举办20多次应急演练，全年地质灾害防治形势较平稳，未发生严重事故。三是加强了信访及矛盾纠纷排查工作。进一步健全信访制度，规范信访程序，
10、破难题，解民忧。2018年共处理群众来信、来访、来电99件，信访办结率98%，初信初访调处率98%，回复率达 100 %，有效地维护了群众的合法权益。（五）强基固本，改革工作稳步推进。一是扎实推进“放管服”行政审批制度改革。为全面落实“放管服”和“最多跑一次”行政审批制度改革要求，我们新组建行政审批科，将原来分散在各业务科室的23项行政审批职能集中到行政审批科，行政审批科集中到行政服务中心办公，统一建设办事大厅，实行“一窗受理、按责分办、内部流转”，初步实现了“三集中、三到位”。行政审批科成立以来，平均每天受理业务70件以上，短短两个月时间共办理行政审批事项近4000件，业务办理时限从10天缩
11、短到3天。在2018年底市政协“放管服”改革工作民主评议中，我局荣获优秀等次。二是第三次国土调查工作全面展开。麻城市第三次国土调查工作是全国和全省先行试点县市，在市政府的支持重视下，成立了以市长为组长的领导小组，组建工作专班，制定了工作方案，安排工作经费1000万元，保障了机构、人员、经费“三到位”。先期开展试点的中馆驿镇，完成了国家提取图斑2204个、自主提取图斑2050个的调查和举证工作，经过专家审核确认，试点调查结果符合实际情况，试点工作圆满完成。在试点的基础上，我市全域性“三调”工作已全面展开。三是认真开展“两权”确权登记工作和农房补充调查工作。截至目前，全市“两权”确权工作圆满收官，
12、完成全市范围内21个乡镇735个行政村的权属调查、地籍测量、地籍调查表的填写、数据库建库等工作，调查宗地36.95万宗，面积8.8万亩，为全面开展全市农村不动产登记工作奠定坚实基础。全市农村房屋补充调查十个作业标段的承揽单位全部遴选到位，已完成农房补充调查1853宗，核发房地一体不动产权证308宗。回顾一年来的工作，依靠局领导班子的集体智慧，依靠全系统干部职工的创造力，局班子做了一些力所能及的工作。但实事求是讲，有成绩，也有不足。如理论学习不够自觉、不够系统；调查研究不够经常、不够扎实等。从全市国土资源管理工作来看，当前还存在一些急待解决的矛盾和问题，如违法违规用地等现象依然存在、卫片执法压力
13、依然严峻，绿色矿山建设综合效果还不明显。从国土资源部门自身来看，干部队伍建设参差不齐、整体素质还不高、作风建设还存在一定差距，许多工作思路很好，也提出了相应的措施，但抓落实不够；埋头事务，抓具体事多，形成合力抓大事不够。这些问题，有待于我们在今后工作中认真研究解决，我们将扬长避短，加倍努力，在市委、市政府的正确领导下，全面履行职责，振奋精神，扎实工作，开拓创新，奋发有为，推进国土资源各项工作再上新台阶！篇二各位领导、同志们：我在局党组的分工主要是分管政治处、机关党委和工会的工作，同时任局机关党委书记。一年来，我以“勤政、廉政、优政”为目标，以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入
14、学习，开拓创新，科学领导，认真抓好自己分管的工作，积极配合局党组书记、局长同志，团结局党组其他成员，带领局机关党委圆满完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责，现将一年来的主要工作汇报如下，请各位领导和同志们评议。一、加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力随着城市建设管理的新课题不断涌现和我本人分管工作的调整，我深感自己对新知识、新业务还不能够完全驾轻就熟，因此，我在搞好日常工作的同时，自加压力，不断强化对新知识、新理论的学习和钻研，提高自己的综合素质，以利于更好地从事和领导有关工作。一方面，为提高自己的政治素质，强化了对政治理论的学习。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观相
15、关理论知识，深刻理解党的十七大精神的理念内涵和精神实质，积极参加中心组理论学习，尤其是在全局组织的深入开展学习实践科学发展观活动中，我按照要求认真学习了*论科学发展、科学发展观重要论述摘编和深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编等重要理论，并认真做好笔记，撰写心得体会。努力将学到的理论知识与工作实际相结合，在掌握科学的理论体系上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫，用理论知识指导实践工作，用实践结果来检验理论学习，不断在实践中总结，在学习中提高。另一方面，为提高自身业务素质，强化了对业务理论的学习。“依法管理城市”是现代
16、*的基本要求，熟练的掌握和运用*法律、法规是做好城市管理的前提条件。为此，在工作中我自觉加强执法业务的学习，一年来，我认真地学习了中华人民公和国行政处罚法、中华人民公和国公务员法、党的基层组织工作条例和工会法等相关的法律、法规，从理论知识和业务技能上不断充实自我。使自己为履行好职责，完成好党组赋予的各项工作任务打下了坚实的理论基础。二、履职尽责，圆满完成了各项工作任务学习的目的是为了在党组的领导下更好地履职尽责，一年来，我围绕队伍的整体建设、以“抓教育、强思想，抓培训、强素质，抓职能、强责任”为自己的工作思路，主要开展了以下几方面的工作：(一)深入开展学习实践活动，努力推进队伍的思想建设深入开
17、展学习实践科学发展观活动是今年全党工作中的一件大事，也是我局一项重大的政治任务。按照党组的整体部署，这项活动由我牵头落实，为切实完成好这项工作，受领任务后，我对如何开展好这项活动进行了全面细致的思考，提出了：“理解内涵、结合实际、发扬民主、找出差距、完善制度、以人为本、确保发展”的工作思路，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求切实开展好学习实践活动。这次学习实践活动包括“三大步骤、三个阶段、九项环节”，整个活动时间跨度长、学习内容多、标准要求高，为使每个阶段突出重点、每个环节抓出成效，做到了“三个提前、三个到位”：一是安排部署提前，人员落实到位。3月18日召开了
18、全局学习实践科学发展观活动动员大会，对活动作了安排部署。而后，按照上级文件精神，制定了开展深入学习实践科学发展活动实施方案，成立了局学习实践科学发展观活动领导组，设置了活动领导组办公室，为强化学习实践活动的领导力度，我兼任了活动领导组办公室主任，并抽派了机关部分同志组成了组织、协调机构，确保了全局学习实践科学发展观活动的顺利开展。二是学习安排提前，课题落实到位。为确保学习实践科学发展观活动出实效，我局学习活动领导组在动员会召开后，及时下发了学习计划和相关学习资料，确立了学习实践活动主题，组成了七个由党组成员带队的督察领导小组，按照“边学习、边调研，边查找、边整改”的学习方法和交叉进行、齐头并进
19、的工作方式，扎扎实实地完成了：学习培训、调查研究、思想讨论、专题会议、分析报告、群众评议、整改方案、解决突出问题、完善体制机制等九个环节的工作任务，找到了不足、解决了部分突出问题。在此期间，我局在抓学习实践活动的一些好做法、好经验得到市委指导检查组的高度评价，并被市委确定为学习实践活动先进单位。领导班子分析检查报告和整改落实方案得到了市委指导检查组的充分肯定。局党组为加强队伍建设所采取的一些措施及为群众解决的一些实际问题，得到了广大党员、群众及服务对象的高度赞扬。高标准、高质量的完成了学习实践活动。三是主题谋划提前，保障措施到位。为了达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要
20、求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展“的活动目标。我局党组结合实际，提前谋划，提出了：“高举城市管理第一责任人的大旗，提高政治素质、提高业务能力、提高*水平。”“一举三提”的实践主题。要求各级党员干部深入到活动联系点帮助找差距、想点子、求发展，架通党员与群众的连心桥。为使我局的实践主题富有成效，我们采取了各项保障措施。具统计在这次活动期间，局督察领导组先后五次到相关部门单位进行检查指导、四次深入基层进行调研、两次与服务对象召开座会;局学习实践活动办公室下发各类文件15份，发简报40期，各下属单位发简报280期;局宣传机构组织各下属单位制作宣传专题板报3期22块，
21、向山西青年报、山西晚报、太原日报、太原晚报等10家媒体投递稿件260篇。强大的组织保障和广泛的宣传保障，确保了我局的主题实践活动的有序推进，使每名党员干部对科学发展观的基本精神、科学内涵、根本要求有了深刻的理解，强化了以人为本、文明执法的思想意识，进一步推动了我们行政执法队伍的思想建设。(二)延伸学习实践活动，努力推进队伍的组织建设作为一支较有规模的行政执法力量，加强队伍的组织建设是实现行政执法工作科学发展的内在动力，是延伸学习实践活动的职责要求。基于这种认识，我在年度工作中主要开展了以下几项工作：一是进行了换届选举。顺利完成了对局机关党委及所属基层八个党支部的换届选举工作。产生了新一届的局机
22、关党委及局机关纪委，并培养和吸收了新党员，进一步强化了我局党的组织建设。二是进行了党课教育。针对群众反映个别党支部堡垒作用发挥不好，有的支部书记党建工作不熟悉等问题，8月4日，邀请了北京党建工作专家进行了专题辅导，通过辅导学习使党务工作者充分认识到在新的形势下，加强党建工作的紧迫性和重要性，从而开阔了视野、拓展了思路，学会了如何开好“三会”、如何上好党课?做到了党员干部经常性教育培训与业务工作同规划、同实施，将党员干部经常性教育融入干部的整体教育培训之中，融入各项业务工作之中，从而进一步增强了我局党务工作者的自身素养。三是开展了主题教育活动。下半年，为进一步加强各级党组织自身建设能力，开展了“
23、牢记党的宗旨、坚定理想信念、奉献执法事业”主题教育系列活动，领导新一届党委深入进行革命传统教育和理想信念学习教育活动。开展了以学习党章、党史、党建知识为切入点，组织了党建知识竞赛，通过对各党支部“标准化支部”建设，尤其是“三会一课”的检查评比，健全了组织体系，完善了组织制度，各支部党建水平有了一个新的提高。五大队党支部被市直机关工委评为基层先进党支部。为配合好这次主题教育活动，于九月份举办了一次“迎国庆六十周年、歌唱伟大祖国”的歌咏比赛;于11月份开展了一次以“牢记第一责任人、增强凝聚力”为主题的文体活动。通过形式多样、活泼有效的各种活动进一步推进了我局的各级组织建设。(三)抓好年度培训工作，
24、努力推进队伍的素质建设培训工作是提高执法队伍政治业务素质的重要方式。今年的培训我们紧紧围绕贯彻落实党的十七届四中全会精神这个核心，提高建设工程安全生产监管能力、强化党风廉政反*建设这两个目标，按照贴近工作、贴近实际、贴近群众的原则，围绕政治、经济、文化理论学习;反腐倡廉教育;工地管理办法的研究探讨;太原市公园管理条例等四个课题开展了培训，在历时一个半月、分六批的培训过程中，无论是教学还是管理，始终做到了安全、有序，成效明显，圆满完成了培训任务。(四)发挥部门职能作用，努力推进队伍的人才建设人才建设是实现*事业科学发展的根本，是行政执法工作在新时期经受各种考验的重要依托。在年度工作中，按照党组的
25、总体要求，主要做了以下几方面的工作：一是完成了公务员的招录工作。在公务员的招录工作中做到公平、公正、公开、透明，为我局引入了高素质人才，改善了知识人才架构。二是按照市委组织部的安排，圆满完成了市管干部考核及公务员基层工作情况的统计工作，并对40名优秀公务员进行了审核和奖励。三是完成了146人次公务员的任免职务等级工作。三是完成了全局人员的普通话培训测试工作。四是在全局开展了向先进典型张世莹同志的学习活动。张世莹同志被我市评为太原市劳动模范、荣立个人一等功。为深入贯彻落实科学发展观，进一步提高政治素质、业务能力和执法水平，经局党组研究决定，在五、六月份开展了向张世莹同志学习的活动。通过巡回演讲、
26、召开交流会、写心得体会等形式，在全局形成了一个学习先进、成就人才、共谋发展的良好氛围，充分体现了我局党组培养人才、尊重人才、成就人才的治局理念。(五)以人为本关心群众，努力推进队伍的和谐环境建设维护群众利益、关心队员生活、实施“暧心工程”，是构建和谐集体、和谐团队、和谐工作环境的重要举措。今年我局共投入万余元为279名同志办理了大病医疗互助;投入近4万元积极开展“送温暖工程”，向31名困难职工和9名特困职工伸出援助之手，解决实际生活问题;与有关门部协调，解决帮扶资金3万多元支援帮扶对象。通过局党组力所能及细致周到的关心与帮助，使广大执法队员感受了大家庭的温暖与关怀，全局上下形成了一个工作上相互
27、支持、生活上相互关心的和谐的人文环境，在我局完成各项工作任务中发挥了重要作用。三、坚持原则、廉洁自律，自觉接受监督坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质，在年度工作中，我时刻告诫本人和身边的工作人员，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，提高自身的防范能力，慎权、慎独、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自律、防腐防变、警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动：一是做到两个约束。即：自我约束，不搞特殊化、不以权谋私、不为私情开绿灯;自我管束，管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该做的不做。二是坚持求真务实，始终保持良好的精神状态。始终坚持以身做则
28、，深信领导威信来源于人格魅力，用自身的行动带动人胜于任何命令。在日常工作中，注意听取不同意见，不搞主观主义，注意调动多方面积极性，推功揽过，主动承担责任，放手让基层同志开展工作，为基层创造一个能干事、敢干事的环境。三是坚决贯彻执行民主集中制，努力维护班子团结。作为班子成员，首先自觉坚持民主集中制原则，明确正职的核心地位，对自己分管的工作，不分难易，不论苦乐，勇于去管去做，不上推下卸。对一些棘手和难处理的问题，敢于站到一线，不拈轻怕重，躲躲闪闪。注重从全局出发，虚心听取班子成员以及各方面提出的意见，加强与班子成员的互相沟通，主动维护班子的团结。同时认真开展批评与自我批评，本着影响团结的话不说、影
29、响团结的事不做的精神，维护党组和一把手的，不折不扣地贯彻执行党组形成的各项决议，努力维护班子的团结和统一。回首过去的一年，我想可以用八句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚守信念，不辱使命。当然，在实际工作中，我也依然存在工作不够细致，干部思想教育还不到位，找同志们谈心、交心少，在管理工作上仍需进一步精细化等问题，对于自身存在的以上问题，我决心在新的一年里工作中加以克服，以更好的成绩贡献于我市的城市管理事业!篇三20xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧
30、紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途
31、径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层
32、领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及白石山林业报、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路
33、进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初
34、，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对20xx年机关工作进行了全面部署，制定并下发了20xx年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20xx年党员发展、2011年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织
35、关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了机关学习制度、机关考勤制度、机关卫生制度以及机关党建工作制度汇编(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培
36、塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对
37、象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。20xx年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，20xx年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报2011年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题
38、教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据20xx年党委工作要点关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防*体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的国企蛀虫、插翅难逃两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定
39、当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新*。根据局党委局行政联合下发的20xx年企业文化年建设实施方案要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了局机关20xx年企业文化年建设实施方案，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建
40、设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织
41、群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的*观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加
42、了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好
43、上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率化，目前共批转上级来文186份。二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨20xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。三是认真做好材料撰写工作。材料撰写是一件很辛苦的工作，既需要领会领导意图，更需要贴近局情实际。既要有理论指导性，更要有现实操作性。为此，我勤请示，多学习，多了解，一年来，相继完成了各类大型会议领导讲话起
44、草工作，吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林区检察工作会议和电影参天树开机仪等各类较大型材料的起草工作，代拟的文稿得到了领导的肯定，起草的讲话材料符合了领导意图，公文数量得到有效控制，质量明显提高，部门特色增强，领导签发快，执行效果好。四是较好地完成了局领导交办的各项工作。主要是严把新增项目的审签把关，审签数量达20余份，确保了资金支出合理有度;根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态，联系维修人员对其维修保养，确保了正常使用;联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷，对办公大楼屋顶漏水，联系外委进行了鉴定，并向主管局领导做了专题汇报，拟于
45、明年春进行维修。另外，及时与蛟河市移动公司沟通协调，争取了手机集团网优惠政策，大大降低了手机通讯费用，维护了集团网客户合法权益，手机集团网人员总数达2000人以上。三、积极搞好协调配合，形成团结向上的工作氛围一年来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子成员，努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用，做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，相互配合，相互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争取得其他班子成员的
46、支持，同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。四、认真执行廉政各项禁令，做一名合格的领导干部作为一名中层领导干部，我时常提醒自己，牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁
47、的作风;在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德;在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。