在主题教育中对照党章党规找差距专题会议上的对照检查材料(区委编办干部)与对照党章党规“十八个是否”个人检视剖析材料两篇.doc

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1、在主题教育中对照党章党规找差距专题会议上的对照检查材料(区委编办干部)与对照党章党规“十八个是否”个人检视剖析材料两篇在主题教育中对照党章党规找差距专题会议上的对照检查材料(区委编办干部)按照对照党章党规找差距专题会议安排,在深入学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等指定篇目的基础上,结合自身思想和工作实际,对照党章党内政治生活若干准则纪律处分条例党内问责条例,围绕“18个是否”的问题清单,认真查找自身存在的突出问题,现对照检查如下。一、存在的问题(一)对照党章检视分析1.关于坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原

2、则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等方面。一直以来,我始终坚持党的性质宗旨不动摇,主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但是,认真对照检视分析,也存在一些差距和不足,主要表现为:一是学习强度不够。思想上不够重视,在日常工作中,重业务理论学习、轻政治理论学习,片面认为自己是老党员,政治理论水平基本达标,对集体学习不够缺乏热情。二是执行力度不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略等认识还不全面、不系统,一知半解、浅尝辄止。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析

3、问题,缺少“我将无我、不负人民”的使命担当,在推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和建设XXX的工作布局中,经常找不准位置,抓不住重点。如,在推进综合行政执法改革中,我更多时间是等待市上部署,行动滞缓,工作推进不力。2.关于认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用等方面。一直以来,我能够认真履行党员基本义务,坚守初心,不辱使命,矢志不渝努力践行入党时的庄严承诺。但是,认真对照检视分析,也还存在一些差距和不足,主要表现为:一是先锋模范作用发挥不够。身为共产党人,尤其作为XXX编办党支部书记,在日常工作、生活和学习中,没有真正做到见贤思齐,习惯横向对比、不善于纵向看,

4、往往把自己等同于普通党员或者群众,对标张富清、XXX、XXX等先进榜样,个人先锋示范作用发挥不够好。如,在“党员E家”平台学习使用上,经常三天打鱼两天晒网,学习时长不够、学习效果不好。二是担当履职尽责有差距。身为机构编制人,面对新形势、新任务、新要求、新使命,主动学习的自觉性不足,没有真正沉下身子搞调研,对机构编制政策理解把握不好,协调处理问题表面化,没有主动追寻问题根源和症结,缺少主动思索、举一反三的魄力和担当。3.关于按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面。一直以来,我始终按照共产党员标准严格要求自己,始终坚持“忠诚、干净、担当”的品格操守

5、。但是,认真对照检视分析,也还存在一些差距和不足,主要表现为:一是思想不够解放。党十九大以来,习近平总书记对机构编制工作作出系列重要指示,为我们指明了方向路径,提供了根本遵循。对这些重要论述,我没有真学真懂、没能入脑入心,以致视野不够开阔,思想仍然较为保守,缺乏深度研究和大胆探索实践,机构编制工作成效不突出。文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。如,我区在推进“岗编适度分离”工作中,更多满足于安排部署了事,没有深入调查研究,没有有效督促指导,致使问题没有及时被发现、被解决,没有形成可借鉴的经验做法。二是干事创业劲头不足。日常工作中,缺乏勇争一流、比学赶超的勇气,缺乏敢于尽责、锲而不舍的精

6、神,“人未老心先老”,偶尔有安于现状、居安而不思危现象。如,机改期间,自己承担大量繁重的工作任务,经常加班加点,看着身边同事打点下班,有时心里不平衡,爱发牢骚抱怨,受负面情绪影响,工作质量明显下降。4.关于严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通等方面。一直以来,我严格执行党的政治纪律和政治规矩,做“老实人”、“明白人”。但是,认真对照检视分析,也还存在一些差距和不足,突出表现为:抓支部工作不到位。身为XXX编办支部书记,对“三会一课”重视不够,支委会议流于形式,“主题党日”活动开展次数较少、质量不高,党员教育偏松偏软,党支部的战斗堡垒、桥梁纽带作用发挥

7、不足等。如,今年XX月份,区委巡察组对我办开展专项巡察,反馈我办支部存在支委会议记录不规范、党员教育质量不高等XXX项突出问题。5.关于坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作等方面。一直以来,尤其党的群众路线教育实践活动以来,我始终坚持“以人民为中心”理念,尽心尽责为群众办实事、办好事。但是,认真对照检视分析,发现自己也存在深入基层不够、联系群众不紧密、破解民生难题能力不足等问题。如,我帮扶的XXX村XXX户于XXX年顺利脱贫后,对帮扶工作的重视度明显下降,进村入户时间大幅减少,谋划生产发展规划不足,以致XXX后续致富奔康难度大。(二)对照关于新

8、形势下党内政治生活的若干准则检视分析1.关于坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量等方面。一直以来,我始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,对党忠诚,坚决做到听党话、跟党走,在党言党、在党信党、在党护党。但是,认真对照检视分析,自己还存在理想信念不够坚定等问题。如,自己对党性修养锤炼不够经常化,有时闲下来觉得很重要,忙起来觉得不重要,进而放松对自己世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,没有把强化理想信念贯穿到工作始终,对艰苦奋斗、求真务实等党的优良传统作风发扬不够好。2.关于坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错

9、误言行面前敢于抵制、斗争等方面。一直以来,我始终坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本原则,始终做到在大是大非面前头脑清醒、在各种诱惑面前坚如磐石、在风险挑战面前勇于担当。但是,认真对照检视分析,自己也还存在在党忧党、在党护党意识不强等突出问题。如,中美贸易摩擦期间,互联网、社会上各种思潮言论众说纷纭,自己看到后不仅没有及时引导、没有坚决抵制,有时看到“搞笑”的语段,还作为“闲聊谈资”分享,缺乏攻坚克难的“斗争精神”。3.关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度等方面。一直以来,我严格执行党的政治纪律和组

10、织纪律,认真落实重大事项请示报告制度,坚决做到“两个维护”。但是,认真对照检视分析,自己也还存在请示报告等有关规定执行不够严格的问题。如,机构改革期间,有时由于任务紧急或者突发状况,没有严格执行请示报告制度,存在事后补报或者口头简单报告等问题,工作程序不够严谨规范。4.关于严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”等方面。一直以来,我始终坚持以“咬定青山不放松”的韧劲和定力,持续推进作风纪律建设,不折不扣落实中央八项规定精神。但是,认真对照检视分析,也还存在执行作风纪律建设等规定不紧不严等问题。主要表现在:一是调研研究不够务实,没有经常性深入基层走访调查,全区XX%的乡镇、街道没有去过,没有掌

11、握机构编制工作的第一手资料,以致平时了解面上情况多,发现深层次问题少。二是工作作风转变不到位。文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。日常起草文稿时,有时习惯穿衣戴帽,为了形式而形式,没有突出问题导向,没有抓住主要矛盾和关键问题,致使文稿的针对性和实效性不够强。5.关于坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政等方面。一直以来,我始终秉持“个人服从集体、下级服从上级、少数服从多数”的原则,坚决服从组织安排,恪守党员职责,履行党员义务。但是,认真对照检视分析,也存在有时组织观念不够强等问题。如,身为XXX编办党支部书记,抓“三

12、会一课”工作不到位,尤其在开展组织生活会方面,“辣味”不够,分析问题避重就轻,自我批评蜻蜓点水,不痛不痒,批评别人“和风细雨”,未及实质。另外,谈心谈话不充分,更多注重工作交流,对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性等问题提醒不够。6.关于坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向等方面。我作为XXX编办一名普通党员干部,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,始终对标“好干部标准”从严要求自己,不断提升自己履职能力和水平。根据职责权限,个人不存在选人用人方面的不正之风。7.关于勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按

13、规则正确行使权力等方面。一直以来,我始终坚持在监督下工作、在阳光下用权,自觉做到权为民所用、利为民所谋。但是,认真对照检视分析,也还存在履行教育、监督等职责不到位等问题。身为XXX编办支部书记,加强对党员教育管理是我义不容辞的职责。然而,在担任支部书记以来,我努力履行职责,组织开展了一些工作,但更多停留在签订承诺书、观看警示片等常规措施上,对一些影响党员形象的人和事,没有及时进行批评教育,存在失之以宽、失之以软现象。8.关于保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争等方面。清正廉洁,是我一直坚持的人生信条和价值追究。但是,认真对照检视分析,发现个人自律意识有所退化,对反腐倡

14、廉建设和反腐败斗争的紧迫性、危害性、长期性、复杂性认识不足,对新形势下出现和滋生的“四风”问题,没有坚决反对抵制,对厉行节约、反对浪费方面标准不高、要求不严。如,有时放松自我要求,工作中批评和自我批评还不够,主观认识上有偏差,有时安于现状,艰苦奋斗的精神有所减弱。(三)对照中国共产党纪律处分条例检视分析1.关于在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定等方面。一直以来,我始终树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是,认真对照检视分析,也存在对组织决定事项坚决响应速度“慢一拍”的现象。突出表现为,在落实中央、省委、市委

15、和区委决策部署以及XXX区委编办工作安排上,一定程度上存在左顾右盼、看人过河的现象。比如,机构改革期间,在牵头制定部门“三定”规定过程中,总想着借鉴参考省、市及其他县市区的已经成型的模板,没有充分考虑区情实际,没有认真听取部门意见,致使一些“三定”规定不够尽善尽美。2.关于存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。一直以来,我严格执行党章中国共产党纪律处分条例等党纪党规,始终对标道德高线、守住纪法红线。认真对照检视分析,个人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用

16、房管理等有关规定的问题。3.关于存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。一直以来,我始终坚持“我将无我、不负人民”的责任担当,忠诚践行“以人民为中心”的发展理念,在乡村振兴、脱贫攻坚、安全生产、生态保护等工作中,尽心竭力为民办实事、办好事。通过认真对照检视分析,个人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。4.关于存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。一直以来,我认真履行岗位职责,始终坚持“三严三实”要求,力戒形式主义、官僚主义。但是,认真对照检视分析,也发现

17、个人有时存在责任心不够强、工作标准有待提高等问题。如,机构改革以来,我主要负责事业单位等相关改革,需拟订大量调整方案、批复文件等,经常马虎大意,出现不该有的措施,造成不好影响。5.关于存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。我出生在农村、生长在农村,生活艰辛让我从小就养成了吃苦耐劳的习惯,再加之XX年党组织的培养和党性作风锤炼,使自己很好继承了党的艰苦奋斗、无私奉献等好作风。认真对照检视分析,个人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。(四)对照中国共产党问责条例检视分析1.关于存在应当予以问责的11种情形方面。认真对照中国共产党问责条

18、例第七条规定的11种问责情形检视分析,在工作生活中,我严格遵守党章和其他党内法规,不存在不履行或者不正确履行职责的问题,不存在以上被问责情形。2.关于存在对分管领域党组织和党的领导干部管理宽松软,导致出现问责情形方面。根据岗位职责及工作权限,个人不存该类问题。二、产生问题的原因分析针对以上问题,对标习近平新时代中国特色社会主义思想,我深刻反思和认真剖析,原因主要集中在以下几方面:(一)理想信念有所放松。日常工作中,我虽然清醒认识到补足精神之“钙”的重要性,但由于对主观世界改造不经常、不彻底,进而世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得还不够紧。没能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装

19、头脑,对党的基本路线、基本纲领等政治理论的学习满足于记住几条重要论断,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,不能很好的运用新理念、新思想思考问题、研判形势、指导实践。(二)党性修养有所减弱。入党XXX年,一直深信自己对党是热爱的、忠诚的,是政治纪律和政治规矩的坚定执行者,没有什么原则性错误问题,党性修养已经达到了一定的层次,产生了自我满足的思想,放松了党性锤炼,没有时刻对照党章锤炼自己,没有很好地把工作和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,进而导致自己大局观念不足、思想状态懒惰松懈等情况偶有发生。(三)宗旨意识

20、有所淡化。我参加工作XXX年,其中,有XXX年在机关工作,长时间囿于办公室,和群众面对面接触的机会少,深入群众了解民意的时间更少,时空距离放大工作短板,导致自己在践行“以人民为中心”发展理念上存在差距,久而久之,“为民务实清廉”的思想有所退化,为民服务的宗旨意识渐渐淡薄,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。(四)激情担当作为有所松动。机构改革以来,面对中国共产党机构编制条例以及编委工作规则、编办工作细则等刚性要求,面对“机构限额少、编制少、单位用编需求大”等突出问题,自己或多或少有患得患失、求稳怕乱的思想,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,

21、侵权必究。啃硬骨头的劲头不足、办法不多。尤其是在处理一些复杂的历史遗留问题上,总想以“时间换空间”,通过“时间消磨”或者政策调整等方式慢慢化解,错过了一些良机,丢失了一些群众的信任和理解。(五)遵规守纪有所松懈。总体而言,自己对深化全面从严治党、严格执行纪法规定的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。自我约束有所松懈,在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,对各项工作纪律和制度的落实方面或多或少存在失之于宽、失之于软等问题,以致有时不能严格遵守各项规章制度。三、下一步努力方向针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,我将严格对标习近平新时代中国特色社会主义思想和上级要

22、求,立行立改、真改实改,努力实现个人理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。(一)始终保持政治定力政治自觉,坚定践行“两个维护”。始终坚持把党的政治建设摆在首位,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真履行XXX编办党支部书记职责,规范“三会一课”,严肃党内政治生活,涵养积极健康的党内政治文化。严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保政令畅通、令行禁止。(二)坚定用习近平新时代中

23、国特色社会主义思想武装头脑,持续强化理论武装。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托“学习强国”、“党员E家”平台和持续推进扶贫帮扶、深化机构改革等工作契机,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合工作实际,系统学、跟进学、联系实际学、带着问题学,推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心,并转化为举旗护核、笃信力行的坚定自觉,转化为做好新时代机构编制工作的实际行动。(三)始终保持“咬定青山不放松”的韧劲和毅力,从严从实加强自身建设。坚定贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委XXX、区委XXX及其实施细则精神。始终坚持眼睛向下看、身子往下沉,认真执行“以

24、人民为中心”的发展理念,努力把工作做到老百姓的心坎上。注重培养“快、准、严、细、实”工作作风,高质量完成经手的每一件事。严格执行党章中国共产党纪律处分条例等党章法规,严于律己,自觉做到不违规、不越线,树立忠诚干净担当的良好形象。(四)始终保持发展战略定力,务实推动新时代机构编制工作。深刻把握和坚持机构改革取得的“六条宝贵经验”,聚焦聚力推动经济高质量发展、营造良好发展环境、实现人民美好生活需要等目标,集中力量打攻坚战、持久战、歼灭战,稳步推进综合行政执法、乡镇和街道等改革,努力构建优化协同高效的现代化基层治理体系,为建设XXX提供坚强的机构编制保障。对照党章党规“十八个是否”个人检视剖析材料按

25、照市委、市委组织部关于XX对照党章党规找差距的工作方案要求,我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有

26、力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻中省市决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,对省委环保督查反馈的黏土砖厂拆除、农村畜禽污染整治等工作,初始阶段考虑到维稳等因素,推进不快不力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任XX以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突

27、出:一是学习不够刻苦。文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,

28、日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新时代新形势不相适应。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是从严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,对一些问题干部疏于帮教,虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上不够有力。例如,平时抓办公室业务工作的时间要多一些、抓党风廉政建设的时间相对要少一些。二是谈话提醒不够及时。党内生活有待加强,对分管的一些干部没有做到经常提醒,总想到大家

29、受党教育多年,都有一定的觉悟,只要不过分就行了,部分干部出现了贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简单,自己也没有及时提醒纠正,更没有及时找其谈心谈话。三是“抓转促”力度不够。主要表现在扶贫包村重视脱贫产业发展、基础设施改善、农村环境整治,对基层党建工作指导不多,“抓转促”力度不够,致使基层党组织建设成效不明显。四是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体

30、工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。二是执行民主集中制不严。平时与班子成员、年轻干部的谈心谈话太少,尤其是后勤工作人员,基本上没有交流过。在召开班子会议时,为提高会议时效,多数时间将工作理一下,在会议上通报一下,会前征求班子成员意见少,发扬民主不够充分。三是执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事,但对少数干部存在“个人服从组织”认识不到位的问题教育提醒的不多。比如,因提拔问题,明知部分干部心里有想法,但没有及时找其谈心谈话5.是否坚持党的群众路线,树牢

31、宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:一是存在脱离群众、不接地气倾向。主要表面在,深入一线、深入调研不够。平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、接电话、听汇报,到工作一线和深入基层与人大代表、人民群众,直接沟通交流的不多,很难更多的了解工作实情,不容易听到他们的心声,难以真正地把握他们的服务需求,导致某些服务工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂、事务繁多,难免有浮躁心情存在,主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了,没有时间下基层、到一线。二是主动协调、主动服务的意识不够。文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。主要表现在:工作中习惯于按领导

32、批件办事,被动接受服务的多,较少到各委办征求意见和建议等工作,主动服务的意识不强。还有工作上习惯于严格要求,不够和风细雨。表情严肃,脸色难看,和颜悦色不多,导致有些工作开展的还不够顺心,虽然这不是主观故意,但至少应注意并予以改进。(二)对照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的

33、理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级组织的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作

34、和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事

35、物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己,坚持以上率下,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:一是调查研究还不够实在。下乡调研工作随意性比较强,缺乏深度和力度,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比如,我包抓的X村,虽然能够定期去调研、检查指导,但每次去,时间都比较仓促,和群众促膝交谈、交流谈心不多,针对性也不够强,对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面,对一些问题和困难解决的还不够及时到位。二是谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、立足X实际谋划工作上,有时有

36、机械化倾向,工作目标和措施不够务实,创新力度还有待加强。比如,在脱贫攻坚方面,对建档立卡贫困村基础设施、产业发展方面关注度高、投入的精力多,但对非贫困村和县城社区关注的不够,没有很好的做到统筹推进、协调发展。5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题,关心重视不够,为班子民主决策贡献智慧不够。6.是否坚持正确选人用人导向,

37、坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:一是在选人用人问题上还存在模糊认识,学习不深入;二是片面认为自己没有分管干部人事工作,党委怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,满足工作过得去,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;主动与群众谈心,真心听取群众意见少。对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。文章系壹号秘书微信公众

38、号原创发布,侵权必究。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多,总认为做好自己分内的工作就行,在完成纪检监察工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,带头严格执行条例和准则。但严格对照,仍有以下不足:一是贯彻执行纪律规矩还有有差距。有时为了保护干部的工作积极性,对干部管理有些宽容,以批评教育为主,严肃处理还不够。比如

39、,对个别单位干部管理不严,个别干部作风不实,甚至有时违反工作纪律的现象,批评教育的还不够,纠正的还不够彻底。二是自觉接受监督的意识还不强。对一些群众关心关注的重大事项、难点热点问题,没有做到及时回应和处理,对各级干部、群众的意见建议研究采纳还不够及时全面。比如,对群众反映的少数窗口单位、个别干部职工不作为、慢作为、乱作为等问题,整治得还不彻底。(三)对照条例“五个是否”方面1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落

40、实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:一是个人在公务用车、办公用房上,能够严格执行规定,工资关系已随工作调动转入XX。二是对自己的家属及身边工作人员从严要求,从严管理,未发生违纪违规行为。三是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题,也没有受到组织约谈函询。3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争,我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲

41、友参与涉及黑恶势力现象,自身没有为黑恶势力充当保护伞,不存在损害群众利益等问题。4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:一是主动学习的意识不强。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入,特别是对准则条例没有全面、系统学习,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”的现象。二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格,但过后有的没有及时跟进调度,有的没有采取有效的推进措施,最终在落实

42、上打了折扣。三是深入一线调研不够。联系基层不紧密,深入基层一线了解实际不够,主动熟悉了解的意识不强,对基层实际困难掌握不多,有时影响了工作针对性。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。二、产生问题的原因分析深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:一是理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长,潜意识里就有了“吃老本”的思想,不

43、由自主地放松了理论知识的积累,学习的劲头没有以前足了,精学细研变得少了,常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打,导致对自身存在的问题看得不清,严重危害性认识得不深,政治敏锐性不够强。二是党性锻炼有所放松。随着时间的推移,加之党内一些消极腐败现象的影响,自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒,没有用好批评和自我批评这一锐利武器,不知不觉淡化了理想信念,弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任,从而导致自身偶尔出现了一些不良习气。三是群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机会少了,与干部接触多了、同群众接触少了,自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远,设身处地为群众着想

44、的不够,对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体,尤其是对一些贫困群众利益诉求问题、脱贫攻坚深层次问题,了解得不深入、解决得不到位,这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。四是律己标准有所下降。对于一些人情往来、不正之风,往往习以为常,思想上总是对自己原谅的多、苛责的少,做得过分了怕伤别人面子,怕别人说自己不近人情、不通世故,有时把大问题看成小问题,把小问题看成没问题,这都说明自我要求不够严格,执行准则条例等规定还有不到位的地方。三、整改措施针对本次民主生活会查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。一是坚守信仰,对党忠诚。自觉参加县委理论中心组学习,精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色

45、社会主义思想,做到学深悟透。持续锤炼党性,利用好民主生活会、谈话交心等机会,认真听取大家的意见和建议,带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀,不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前始终保持头脑清醒,更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。二是统揽全局,科学决策。牢记县委“统揽全局,协调各方”的使命,坚持从全局和长远考虑问题,把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上,认真贯彻执行党的民主集中制,不断改进领导方法,创新决策方式,充分发挥县人大、县政府、县政协班子作用,统筹安排好纪检、政法、宣传、组织、统战、武装、群团等

46、各方面工作,切实调动各方面工作积极性,凝聚起追赶超越的强大合力。三是勇于担责,引领发展。进一步研判发展形势,理清发展思路,深入推进X规划布局,着力打造XXX。特别要紧盯脱贫攻坚工作目标,实施乡村振兴战略,积极谋划致富产业,坚决打好脱贫攻坚战。树立鲜明的选人用人导向,用足用活“三项机制”,不断激发干部干事创业活力。深入推进改革开放,加强信访维稳和安全生产,全力保障全X社会大局和谐稳定。四是修身养德,关注民生。树立崇高道德追求,认真践行社会主义核心价值观,保持健康的工作方式和生活情趣。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力打造一支作风硬、能力强、敢担当的攻坚“铁军”。坚持以人民为中心的发展思

47、想,着力完善社会保障体系,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。认真解决好群众反映的突出问题,努力让人民群众的日子越过越好,切实增强群众的幸福感和获得感。五是心存敬畏,严守规矩。坚持党性原则,自觉遵守廉洁自律准则,严格遵守中央八项规定,把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束,公正用权、依法用权、廉洁用权,拒腐蚀、永不沾,以严于律己的实际行动影响他人、带动他人,努力做一个堂堂正正的共产党人。以上对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。在后面的批评发言中,请大家放心对我提出批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力,把X各方面的事情抓得更实,干的更好。

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