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1、第 1 页 20XX 药店员工劳动合同 特征码 kcuoMnhRbjQyrainszTF 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和劳国动 、 法中华人民和国劳动共合法 和有关同律法法、规甲，乙双经平方等愿自、商一致协订签本 同，共合遵同守合本所同列款条。 一、动合劳双同当事人方基本况情 第一条 甲：方_ 法定代表人_：_ 第二条 乙：方_ 性别 ：_年龄_ 居民身份证：号_ 二、劳合同动限期 第三 条本同合于_年_月_日起生效。 _ 终。止 三、作内容及职工责 第四 条乙方同甲方意作工需要，要主担_任_ 位岗工（种工作。 ） 第五条 乙方 作应达到药工品经质量营理管范规标准。 _ 工作职_如下责：
2、 第 2 页 服从店规药制度和药店章导的领理管工作上对经理负责， 。 四、工时作间和休息休假 第六 条甲方排安方执乙标准行时工度，每周至少休息制天一 半。 五、劳动酬报 第七条甲方 每月 03 日前货币形以支付乙式工资方月，工为_ 资_元_民币。人甲方权按制度有根乙方的据工奖作情况惩进行 浮。动 六、社保会险其及它险福利待保遇 第八条甲 乙双按国方规定参加家社会保。甲方为险乙办理有方 关会保险社手续并，承相担社应保险义务。会 七、动保护、劳动各劳业危害防护职 第九 条方生产岗位甲需要，按照国家关劳动安有、卫生全的定 为乙规配备必方的要安全防护施，发措必要放劳的保护动用品。 第十 甲条方据国家根
3、有关律法、法，建立规安全生产度，乙方 制应严当格守遵甲的方动劳安全度制，禁严违作章，业止劳动 防程中过故，事减少业职危害。 八、劳动合的变更同和解除 第十一 条下情况可双列变方更和除合解同： 1、乙双方协商甲致一可变更解和除合。同 2、立订动劳同所依合的法据规定已经律修改。 第 3 页 3、由于方严甲重亏损或关，闭停，产转确实产无法履行动劳 合同的规定。 4、于不可抗拒由或力由于一当方事人无过虽失但法防止无外因 的致使原合同，行履。5、律规定法其的情他况。 第十条 二合在同没有法变的更况情，甲下方般一得安排乙不从 事方合规定以外的同作，工下但列情除外。况 1、生事故或发自然害灾，要及时需抢修或
4、救。灾 2、因作需工要而行进的临调动。时 3、生发不超过一个月时的短期停产。间 4、与对药签店订无定固期劳限合同的职动、公员司可根据工作 需要时随行进种或岗工位调。换 5、律规定法其的情他况。 第十三 条有列情况之下，一甲方以解可除同合： 1、乙患病方非或公负伤因规，定的医疗期后满不能从原事工作 的。 2、严失职格营、舞弊，私甲对方利益造成大重损害的。 3、乙违反方动劳律，经纪育教或处分仍然效无的。 4、被法追依刑究责任的事。 5、劳者不动胜能工作，任过经培训或调整作工岗位，不仍能胜 工作的任。 6、发生劳资纠时，乙纷方经合法程不序，自采取擅不理罢工、 合访怠工等损上公害司益利的为行。 第 4
5、 页 第十四 条有列情况之下，一甲方得单不方除解合同： 1、乙在本方位单公负伤因在并治疗期间内，的以及经疗医终结 认部分确全部或失劳动能力的。丧 2、乙在孕方、期产期哺和期。乳 第十条 乙方如五要需单方解合除同，要提需前 3 天通知 0 方。 甲第十六条 下有情况之一，列乙可方与方解甲除劳动同。合 1、经动安劳监全部门确察企认业的劳动安、全卫生条达件不到 定的标规、严准危害乙方身体健重的。康 2、甲不按方同合定支付规动劳报酬和福利遇待的。 3、甲不履方合行规定或同反违法律、法规定规、侵害方乙合法 利的。权 4、乙本人方特有情况，殊要需辞职并经甲同方意的。 九、约责任违 第十条 七乙甲何一方任违聘用反同合给对，造成经方损失，应 济予相应以的经赔偿。济 第十条八 本 同合一肆式份四，方甲贰份，乙一方，份主管报 机备案关壹份。 第十九 本条合自同方甲盖章由甲并乙方双字签生后。效 甲方（章盖）： 甲方（人法签字：） 乙方（字签）： 签订期：日 第 5 页