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1、第 1 页 20XX 年公开招聘中小学教师工作实施方案 特征码 zPaYOvQKpiZAJoepVZTZ 20XX 年公开招聘中小学教师工作实施方案 为解决我县中小学师资力量不足，充实教师队伍，经县委、县 政府研究，决定面向社会公开招聘 100 名全日制大专学历以上 毕业生到我县中小学任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定 本实施方案： 一、招聘条件 （一）遵守宪法和法律。 （二）拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、 认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 （三）身体条件符合江西省申报认定教师资格人员体检办法 。 第 2 页 （四）已取得相应层次教师资格证的人员和 20
2、XX 年已通过教师 资格审查、符合认定条件人员。 （五）1983 年 1 月 1 日以后出生，全日制普通高校师范类大专 以上毕业生（第一学历） ；其中研究生不受年龄限制。 （六）有下列情况之一者，不能报名参加选聘： 1.在学校期间受过校纪处分者； 2.正在立案审查或因违纪违法受过处理者； 3.违反计划生育政策者； 4.县内在编教师（含特岗教师和“三支一扶”支教人员） 。 二、招聘岗位人数 全县共招聘中小学教师 100 名。其中：中学 10 名，农村小学 90 名。具体招聘岗位数及学历、年龄等条件见宁都县 20XX 年中小学教师招聘岗位信息表 。 第 3 页 三、招聘方法与程序 （一）报名及资格
3、初审 1.凡符合条件的毕业生凭身份证、就业派谴报到证、毕业证、 教师资格证（20XX 年办理教师资格证明由办证所在县市教育局 提供证明） ，于 7 月 26 日7 月 28 日到宁都县行政服务中心教 育窗口报名（不接受电话和网上报名） ，不得请人代替报名。报 名时间截止到 7 月 28 日下午 17：00 时，逾期不再补报，免收 报名费。 2. 报名者需提供相关的原始证件，县教育局、监察局和人社局 组织人员共同对报名者进行资格预审。 3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚 作假的，将取消其录用资格。 4.学科报名人数与招聘人数的比例原则上要达到 2：1 方可开考， 未达到 2
4、：1 时，县招聘领导小组视情况相应调减招聘人数，并 调剂到其他学科，调剂情况在报名截止后第二天公布。 第 4 页 （二）笔试（200 分） 1.考试时间和科目为: 8 月 2 日上午 8:3011:00 教育教学能力综合考试； 8 月 2 日下午 15:0017:00 所报专业文化考试。 2.笔试分值：教育教学能力 100 分，专业 100 分。 3、笔试内容： 教育教学能力综合考试以省招聘考试教育综合基础知识为主， 增加写说课稿；专业文化考试以现行高中、初中教材内容为主。 4.硕士研究生不参加笔试，直接进行试讲，试讲办法另行制定。 5.8 月 4 日下午公布考试成绩，并接受考生查分申请，申请
5、查 分时间截止到 8 月 5 日上午 11 时。8 月 5 日下午公布查分结果， 同时根据笔试成绩从高分到低分按 1：1.5 比例确定面试入闱名 第 5 页 单。 （三）面试（100 分） 1、面试时间和地点：8 月 8 日在宁师附小组织面试。 2、面试方式：采用说课方式，每位考生说课时间不超过 15 分 钟，并当场公布面试成绩，具体面试实施办法另行公布。 （四）录用程序和方法 1.考生总成绩从高分到低分排列，确定初录用名单。考生总成 绩按以下方式计算： 考生总成线=笔试成绩250%面试成绩50%，总成绩保留 小数点后三位。 硕士研究生根据试讲成绩择优录用。 2.在录用过程中，排名最后的初录用
6、人员成绩有多名相同时， 则按以下次序优先录用：第一学历高；专业文化考试成绩 高；毕业时间长。 第 6 页 3.8 月 9 日下午公布拟录用名单，并公示 7 天，并拟录用人员 进行政审、体检。 4.公示期间无异议，录用人员于 8 月 16 日至 8 月 17 日到县教 育局报到并与教育局签定就业协议，逾期作自动弃权处理。如 有名额空缺，空缺名额则由县教育局分学科依照总分成绩顺延 录用，直到录满为止。 5.录用人员分配办法： 招聘到中学任教的除紧缺专业外，一律安排到农村初中任教； 招聘到农村小学任教的毕业生一律定向安排在乡镇农村小学任 教，录用者根据县教育局用人计划按高分到低分顺序自主选择 服务乡
7、镇学校，并签订服务协议，在学校服务满五年以上才能 提出辞聘或转聘（即调动工作） 。 6.聘用者一律实行人事代理制，列入编制管理。 四、组织机构 为了加强对教师招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行， 第 7 页 成立宁都县 20XX 年公开招聘中小学校教师工作领导小组（简称 招聘工作领导小组） 。 组 长：xx 县委常委、县委宣传部部长 副组长：xx 县政府副县长 成 员：xx 县委督查室主任 xx 县政府办公室副主任 xx 县教育局局长 xx 县纪委副书记、县监察局局长 xx 县委宣传部副部长 xx 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长 xx 县编委办主任、县人力资源和社会保障局副局长 xx 县财政局副局长 第 8 页 xx 县教育局副局长 领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的落实，由彭玉贵同 志兼任办公室主任，邱栋生同志任办公室副主任，工作人员从 纪检监察、人社、教育等部门抽调组成。 本方案由县招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由县招聘工 作领导小组研究决定或报县委、县政府研究决定。