1、关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案为巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，密切党群干群关系，持之以恒正风肃纪，根据行业上级工作指示精神，经党支部研究决定，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合工作实际，制定本实施方案如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，持续深入贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，推动党的作风持续
2、向好，推动党中央各项决策部署落到实处,为单位提供坚强作风保障。二、活动主题要聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，推动全体党员干部不断锤炼过硬作风，切实把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。（一）学理论。坚持把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为第一议题和理论学习中心组的必学内容，通过“三会一课”、主题党日、专题学习研讨、青年理论小组等方式，引导干部职工深刻认识到落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识，强化责任担当。（二）看变化。全面总结自中央八项规定精神实施以来，支部在转作风、纠“四风”方面取得的工作成效，干部作风、党群
3、干群关系发生的可喜变化。深入分析新时代党的作风建设在推进全面从严治党、净化政治生态、厚植执政根基、引领营商环境的重要作用。科学提炼作风建设的经验做法、特色亮点，不断深化规律性认识，立足新时代新阶段，自觉运用成功的经验启示，守正创新、与时俱进推进作风建设。（三）找差距。对照习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署以及省委、市委工作要求，以彻底自我革命精神，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，逐一列出问题清单。一是对照“全面从严治党首先要从政治上看，政治问题要从政治上来解决”要求，深入查找是否存在“作风建设是小事小节”“抓作风建设影响经济社会高质量发展”等错误认
4、识；二是对照“党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任”要求，深入查找是否存在“只挂帅不出征”“只吹号不冲锋”等党委履行作风建设主体责任和党委书记履行“第一责任人”责任虚化空转现象；三是对照“一切工作都要往实里做、做出实效”要求，深入查找是否存在贯彻落实“三新一高”、乡村振兴等党中央重大决策部署打折扣、做选择、搞变通；表态多，调门高，行动少，落实差；有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策等问题；四是对照“把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来”要求，深入查处是否存在文山会海层层加码、检查考核过多过密过度留痕、搞“扎堆式”“作秀式”“彗星式”调研等问题；五是对照“不正之风和腐败问题
5、互为表里，正风肃纪不可分割”要求，深入查找是否存在搞政治团伙、小圈子、互通款曲、弹冠相庆，搞吃吃喝喝、拉拢感情、利益输送等问题；六是对照“坚持严字当头、全面从严、一严到底”要求，深入查找是否存在“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和懈怠情绪，有案不查、查而不纠，雷声大雨点小，高举轻落等问题；七是对照“锲而不舍纠四风树新风”要求，深入查找是否积极挖掘推动本地本部门廉洁文化建设，传承红色基因，加强良好家庭家风家教建设，防止亲情成为被“围猎”的突破口；八是对照“全方位扎紧制度笼子”要求，深入查找是否存在制度缺失、有制度执行不到位甚至不执行等问题。（四）强使命。坚持用习近平总书记关于党的自我革命的战略思想引领
6、作风建设实践，把落实中央八项规定精神作为贯彻“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，持续强化集团党委和“一把手”抓作风的政治自觉；积极探索“三不一体”推进作风建设的有效途径，坚持纠树并举、标本兼治，推动作风建设取得更多制度性成果和更大治理成效；大力弘扬“一座城、一条心、一起拼、一定赢”精神，不断滋养信念坚定、忠诚老实、心系群众、公道正派、实事求是、清正廉洁、艰苦奋斗、争创“第一等的工作”等优良传统和作风，让“马上办、办上马”“不为不办找理由、只为办好想办法”成为党员干部的鲜明标识。三、活动安排活动自2025年3月启动，2025年7月总体完成，并持续巩固深化。（
7、一）专题学习。集团党委采取理论学习中心组、专题报告会、“三会一课”等形式，认真学习关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知和习近平关于加强党的作风建设论述摘编等著作，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到内化于心、外化于行。重温中央八项规定精神有关政策文件和典型案例通报，时刻绷紧纪律之弦。责任部门：党群工作部分管领导：*完成时限：2025年3月17日-3月31日（二）政治谈话。党委领导班子按照中共*市委关于贯彻落实中共*省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见的通知和中共*市委办公室印发关于进一步加强政治谈话工作的实施办法（试行）的通知要求，围绕作风建设主
8、题，坚持使命引领和问题导向，由上级领导对下级“一把手”开展政治谈话，谈思想认识、职责使命、责任落实、问题表现、对策举措等。谈话后，谈话对象要制定具体整改举措，谈话领导要适时督促检查，查找哪些要求没有落实到位、哪些问题还比较突出，并反馈指出，压实政治责任。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：*、*完成时限：2025年4月底前完成（三）分析研判。集团党委召开作风建设专题会议，听取集团党委关于贯彻落实中央八项规定精神情况报告，听取领导班子成员关于带头改进作风、履行“一岗双责”情况报告，盘点作风建设工作，总结显著成效、提炼有效做法、归纳经验启示、查摆问题不足、分析研判形势、研究务实举措，并列出问
9、题清单、措施清单、完善制度意见建议清单，向上级党委、纪委报告。要实事求是，找准问题，不搞形式主义、不搞花样文章。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：党委领导班子成员完成时限：2025年5月底前完成（四）专项整治。紧盯“四风”问题与“七个有之”交织勾连的风险，深入开展“七个有之”专项治理、领导干部组建和参与不健康群问题专项清理；紧盯贯彻新发展理念中的形式主义、官僚主义，坚决纠治政绩观偏差，扎实开展全体党员不作为乱作为等营商环境领域腐败和作风问题专项治理工作；结合十五届省委第一轮巡视反馈“四风”问题开展专项整治；紧盯带有腐败化蜕变特征的奢靡享乐歪风，深入贯彻中央八项规定精神学习教育之正风肃纪
10、固堤行动”，深化整治违规吃喝、违规配备使用公务用车、违规收受礼品礼金、公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就进行专项治理，一个问题一个问题突破，持续发力、久久为功。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：*、*完成时限：2025年6月底前完成（五）健全制度。进一步完善勤廉农垦制度建设，缺失的填补空白，模糊的界定清晰，衔接不畅的协同修订。严格制度落实，打通执行“中梗阻”。责任部门：纪检监察室、党群工作部分管领导：*、*完成时限：2025年6月底完成，长期坚持（六）干群访谈。党委领导班子、部分党员干部、群众围绕活动主题，说变化谈感受。以撰写心得
11、体会、交流发言等多种方式全方位展示中央八项规定涤荡陈规陋习，带来的新气象新变化。责任部门：党群工作部分管领导：*完成时限：2025年6月底完成四、工作要求（一）强化组织领导。党委领导班子要切实承担起作风建设主体责任，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署，高位推动。党组织书记要当好第一责任人，充分发挥引领示范作用，推动活动走心走深走实。各责任部门要提高站位、主动作为、明晰任务、形成整体工作合力。（二）营造浓厚氛围。要紧紧围绕活动主题加强宣传阐释，推动活动进班组、进生产一线，积极引导群众参与其中、提出意见、评判成效。（三）强化督查指导。结合勤廉农垦建设，把
12、贯彻落实中央八项规定精神情况，以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为日常监督检查的重要内容。对各部门查摆发现和群众反映的问题，建立整改工作台账，严督实导，做到件件有着落、事事有回音。关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作实施方案为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，制定如下工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，组织全体党员
13、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性，为推动本单位事业高质量发展提供有力保障。二、目标任务1 .强化思想认识：通过深入学习，使全体党员、干部深刻理解中央八项规定精神的重大意义和内涵，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。2 .查摆整改问题：全面深入查找在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，坚持立查立改、即知即改，切实解决突出问题。3 .健全长效机制：结合工作实际，进一步完善相关制度规定，形成用制度管权、按制度办事
14、靠制度管人的长效机制，推动作风建设常态化长效化。4 .密切联系群众：党员、干部积极践行党的群众路线，主动倾听群众意见，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提升群众的满意度和获得感。三、工作安排本次学习教育于2025年全国两会后启动、7月底前基本结束，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。L学习研讨组织专题学习：制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习等形式，组织党员、干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，认真研读习近平关于加强党的作风建设论述摘编等资料。开展交流讨论：围绕学习内容，结合自身工作实际，组织党员
15、干部开展交流讨论，分享学习心得，交流贯彻落实中央八项规定精神的经验做法，查找存在的差距和不足。5 .查摆问题对标对表自查：组织党员、干部对照中央八项规定及其实施细则精神，从调查研究、会议活动、文件简报、廉洁自律等方面，认真开展自查自纠，深入查找自身存在的问题。广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层群众、干部职工等对本单位和党员、干部在落实中央八项规定精神方面的意见建议。梳理问题清单：对自查和征求到的意见建议进行梳理汇总，形成问题清单，明确问题表现、具体事例、责任人和整改时限。6 .集中整治制定整改措施：针对查摆出来的问题，逐一制定整改措施，明确
16、整改目标、整改任务、整改时限和责任人，确保问题整改落到实处。开展专项整治：聚焦群众反映强烈的突出问题，如违规接待、滥发津补贴、形式主义官僚主义等，开展专项整治行动，动真碰硬解决问题，严肃查处违规违纪行为。建立长效机制：对整改过程中好的经验做法进行总结提炼，完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。7 .开门教育组织群众参与：在学习教育过程中，邀请群众代表参与,听取他们的意见建议，接受群众监督。通过开展志愿服务、调研走访等活动，让党员、干部在服务群众中践行中央八项规定精神。公开整改情况：及时将问题整改情况向群众公开，接受群众评判，对整改不到位或群众不满意的，进行“回头看”，确保整改取
17、得实效。四、工作要求1 .加强组织领导：成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门负责人为成员，领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各部门要高度重视，切实履行主体责任，部门负责人要亲自抓、带头学，确保学习教育顺利推进。2 .强化督促检查：学习教育领导小组办公室要加强对学习教育的督促检查，采取定期检查、随机抽查、重点督查等方式，及时了解学习教育进展情况，发现问题及时督促整改。对学习教育搞形式、走过场的，要严肃批评问责。3 .注重宣传引导：充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展
18、及时总结推广好经验好做法，营造良好的舆论氛围。注重挖掘和宣传先进典型，发挥示范引领作用，激励广大党员、干部积极投身学习教育。4 .坚持统筹兼顾：把学习教育与推动本单位中心工作结合起来，与解决实际问题结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育的成效推动各项工作任务的落实，以工作成果检验学习教育的效果。市直单位深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育实施方案为深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，持续巩固拓展全面从严治党成果，根据中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，制定本工作方案。一、指导思想坚持以党的创新理论为指导，全
19、面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，聚焦”四风”问题新表现，以“学、查、改、促为主线，推动中央八项规定精神与党建工作深度融合。坚持以党的政治建设为统领，强化基层党组织政治功能和组织功能，引导党员干部树牢“四个意识“、坚定”四个自信U、做到“两个维护“，为加快推动XX工作提质增效提供坚强政治保障。二、工作目标通过为期3个月的集中教育，实现U三个明显提升”：L政治素养明显提升：党员干部对八项规定精神的理解深度和践行自觉性显著增强，“两个维护”政治执行力达到新高度。2 .作风效能明显提升：形式主义、官僚主义问题得到有效整治，行政审批事项办结率达98%以上，群众满意度提升至95%以上。3 .治
20、理能力明显提升：建立“党建+作风”联动机制，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效制度体系，相关经验做法在全省推广。三、工作安排学习教育自2025年3月下旬开始，至7月结束，分为三个阶段进行。（一）动员部署阶段（3月18日-X月X日）1 .制定方案。结合本单位实际，研究制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案，明确目标任务、工作步骤和具体要求，确保学习教育有序开展。2 .动员部署。召开动员大会，传达学习党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关要求，对本单位学习教育工作进行全面动员和部署，统一思想认识，明确工作任务。3 .成立工作专班。成立由党组书记任组长的学习领导小组，下设办公室
21、设在党建办）、督导组、宣传组、后勤组4个专班。建立“周调度、旬通报、月考核U机制，定期召开联席会议解决问题。（二）学习教育阶段（X月X日-X月X日）4 .开展”三个专题”学习专题党课：邀请党校专家讲授新时代八项规定精神的实践路径，组织,书记讲党课,擂台赛，评选优质党课10堂。专题研讨：以党支部为单位开展”作风建设与岗位职责”主题党日活动，每名党员提交一篇心得体会。专题培训：联合纪委监委举办四风问题识别与处置专题培训班，覆盖纪检委员、支部书记等关键岗位人员。5 .创新学习载体设置,每日一学,在线测试,典型案例警示,等功能模块,实现学习数据实时统计分析。组织“作风建设观影月”活动，观看零容忍围猎
22、行贿者说等警示教育片，开展观后感交流。6 .深化实践教育开展”我为群众办实事”实践活动，每名党员至少认领2项民生实事，建立群众点单-支部派单-党员接单”服务机制。组织”基层体验日”活动，安排机关干部到社区党群服务中心、乡镇便民服务站轮岗实训，每周不少于2天。（三）自查自纠阶段（X月X日-X月X日）L建立,三张清单,问题清单：对照市直机关作风问题自查清单，通过“支部自查+群众评议+纪检监督”三结合方式查摆问题。整改清单：实行U销号管理”，明确整改措施、责任人员、完成时限，建立整改台账动态更新机制。风险清单：梳理三公U经费、公务接待、津补贴发放等重点领域廉政风险点，制定防控措施50条。7 .开展
23、四查四比行动查履职尽责：比服务效能，重点整治“躺平式“不作为“现象查文风会风：比工作实绩，严控会议文件数量，推行U无会周“短会快讲”模式查生活作风：比廉洁自律，开展领导干部家访，签订家庭助廉承诺书查制度执行：比规范管理，重点检查财务报销、公务用车等制度落实情况（四）整改落实阶段（X月X日-X月X日）1 .实施文山会海攻坚：实行会议审批备案制，全年会议压减30%,文件压减25%,推广,多会合一,（现场办公,模式。2 .实施形式主义攻坚：开展”指尖上的形式主义”专项整治，清理各类冗余政务APP、微信群组50个以上。3 .实施基层负担攻坚：建立“减负增效监测体系，确保下派工作任务总量减少40%,切
24、实为基层松绑减负。四、工作要求（一）加强组织领导。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。（二）坚持分类指导。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。（三）力戒形式主义。要坚决杜绝形式主义、走过场,防止为了学习而学习、为了检查而检查。要紧密联系实际,注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。（四）强化宣传引导。充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。
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