1、乡镇党委书记2024年度抓基层党建述职工作报告一工作回顾2023年，在上级党委的正确领导下，我作为乡镇党委书记，始终把抓基层党建工作作为首要政治任务，紧紧围绕乡村振兴战略，深入推进基层党建工作，现将2024年度抓基层党建述职工作报告如下。（一）严格落实党建工作责任制1.强化责任担当。我始终把党建工作摆在突出位置，认真履行第一责任人职责，亲自研究、亲自部署、亲自推动党建工作。2 .落实党建工作制度。严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员联系群众等制度，确保党建工作规范化、制度化。3 .加强党建工作队伍建设。注重选拔、培养、使用党建工作人才，形成了一支高素质、专业化的党建工作队伍。（二）加强基层
2、党组织建设1.优化党组织设置。结合行政区划调整，合理设置党组织，确保党的组织覆盖和工作覆盖。4 .提升党组织。积极开展“一支部一品牌”创建活动，充分发挥党组织在乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等方面的核心作用。5 .加强党员队伍建设。做好发展党员工作，注重培养选拔优秀青年党员，充实党员队伍。（三）发挥党建工作在乡村振兴中的引领作用1.推动产业发展。以党建工作为统领，发挥党组织在产业发展中的引领作用，推动产业结构调整，助力农民增收。2 .加强基础设施建设。充分发挥党组织在基础设施建设中的协调作用，推动农村道路、水利、电力等基础设施建设。3 .提升基层治理水平。以党建工作为抓手，加强基层政权建设，推动
3、基层治理体系和治理能力现代化。二存在问题在过去的一年中，我们在基层党建工作方面取得了一定成绩，但还存在以下问题：1.党组织建设不够均衡。部分村党组织凝聚力、战斗力不强,难以发挥引领作用。4 .党建工作与乡村振兴结合不够紧密。部分党组织在推动产业发展、基础设施建设等方面作用发挥不够明显。5 .党员队伍结构不够合理。部分村党员队伍年龄结构、文化结构不合理，影响了党建工作效能。三、2024年工作计划（一）加强党建工作队伍建设1.开展党建工作培训。提升党建工作队伍的业务水平，确保党建工作规范化、制度化。6 .优化党建工作队伍结构。选拔优秀年轻干部从事党建工作充实党建工作队伍。（二）深化基层党组织建设1
4、推进“一支部一品牌”创建活动。充分发挥党组织在乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等方面的核心作用。2 .加强党员教育管理。做好发展党员工作，注重培养选拔优秀青年党员，充实党员队伍。（三）发挥党建工作在乡村振兴中的引领作用1.推动产业发展。以党建工作为统领，发挥党组织在产业发展中的引领作用，推动产业结构调整，助力农民增收。3 .加强基础设施建设。充分发挥党组织在基础设施建设中的协调作用，推动农村道路、水利、电力等基础设施建设。4 .提升基层治理水平。以党建工作为抓手，加强政权建设,推动基层治理体系和治理能力现代化。2024年，我们将紧紧围绕乡村振兴战略，聚焦基层堡垒，以更加饱满的热情、更加务实的作风
5、全面加强基层党建工作，为推动我国乡村振兴贡献力量。乡镇党委书记2024年度抓基层党建述职工作报告作为一名乡镇党委书记，我深知基层党建在党和国家事业发展中的重要地位。2024年度，我紧紧围绕抓基层党建工作，以提升组织力为重点，全面加强党的建设，推动基层党建工作取得了新成效。现将本年度抓基层党建工作的述职报告如下。一主要工作成效（一）强化政治引领，基层党组织的凝聚力进一步增强。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织开展集中学习*次，专题研讨*次，培训党员干部*余人次。通过学习，广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，基层党
6、组织的凝聚力和战斗力进一步提升。（二）加强组织建设，基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。优化基层党组织设置。结合乡镇实际，对基层党组织进行了优化调整，新成立了*个党支部，撤销了*个党支部，进一步理顺了党组织关系。同时，加强了对非公企业和社会组织党组织的建设，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设。目前，全镇*个党支部全部达标，其中*个党支部被评为县级示范党支部。抓好软弱涣散党组织整顿。对*个软弱涣散党组织进行了集中整顿，通过选派第一书记、加强班子建设、完善工作制度等措施，软弱涣散党组织的面貌得到了明显改善。（三）推动党建引领，
7、乡村振兴取得新成效。发展壮大村级集体经济。积极探索村级集体经济发展新路径，通过盘活闲置资产、发展特色产业、推进土地流转等方式，不断壮大村级集体经济。目前，全镇*个村的村级集体经济收入全部达到*万元以上，其中*个村的村级集体经济收入超过*万元。推进农村人居环境整治。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进农村人居环境整治。今年共拆除危旧房屋*间，清理垃圾*吨，整治河道*公里，农村人居环境得到了明显改善。加强乡村治理。建立了“一核多元”的乡村治理体系，以基层党组织为核心，充分发挥村民自治组织、社会组织、志愿服务组织等多元主体的作用，共同参与乡村治理。同时，加强了对农村矛盾纠纷
8、的排查化解，今年共调处矛盾纠纷*起，维护了农村社会稳定。（四）严格党员管理，党员队伍的先进性不断彰显。严格发展党员程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作。今年共发展党员*名，其中35岁以下党员*名，大专及以上学历党员*名，党员队伍结构不断优化。加强党员教育管理。通过“三会一课”、主题党日、远程教育等形式，加强对党员的教育管理。同时，建立了党员积分管理制度，对党员的日常表现进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。做好党员关爱帮扶工作。建立了困难党员台账，定期开展走访慰问活动，帮助困难党员解决实际问题。今年共走访慰问困难党员*名，发放慰问金*万元。二主要
9、做法（一）压实党建责任，形成工作合力。明确责任清单。制定了乡镇党委书记、班子成员、村党组织书记抓基层党建责任清单，明确了各自的职责和任务，确保党建工作有人抓、有人管。加强督促检查。建立了党建工作督查制度，定期对基层党组织的党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。今年共开展党建督查*次，下发整改通知书*份。严格考核问责。将基层党建工作纳入年度目标考核，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的单位和个人进行问责。今年共表彰奖励党建工作先进单位*个、先进个人*名，问责党组织书记*名。（二）强化队伍建设，提升履职能力。选优配强村党组织书记。通过换届选举、公开选拔等方式，选
10、优配强了村党组织书记。目前，全镇*个村的党组织书记全部达到“一好双强”标准。加强村干部教育培训。采取集中培训、外出考察、远程教育等形式，加强对村干部的教育培训。今年共举办村干部培训班*期，培训村干部*人次。加强后备干部培养。建立了村级后备干部人才库，选拔了*名优秀年轻人才作为村级后备干部进行重点培养。通过交任务、压担子等方式，加快后备干部成长步伐。（三）加大投入保障，夯实基层基础。加强阵地建设。投入资金*万元，新建了*个村级组织活动场所，对*个村级组织活动场所进行了改造升级，进一步改善了基层党组织的办公条件。提高村干部待遇。将村干部的基本报酬提高到每人每月*元，绩效报酬与工作业绩挂钩，进一步激
11、发了村干部的工作积极性。保障党建工作经费。将党建工作经费纳入财政预算，每年安排党建工作经费*万元，确保党建工作正常开展。（四）创新工作载体，激发党建活力。开展“党建+”活动。积极开展“党建+产业发展”“党建+乡村治理”“党建+环境整治”等活动，将党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党建引领作用。打造党建示范带。按照“连点成线、连线成片、整体推进”的思路，打造了*条党建示范带，通过示范带动，提升了全镇基层党建工作水平。推行“互联网+党建”。利用微信、微博等新媒体平台，加强对基层党建工作的宣传和交流。同时，建立了党员信息管理系统，实现了党员管理的信息化、规范化。三、下一步工作打算（一）持续加强政治
12、建设，坚定正确政治方向。入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党性教育，通过开展红色教育、警示教育等活动，增强党员干部的党性修养和纪律意识。（二）持续加强组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强村党组织书记，加强对村党组织书记的管理和考核，激励他们担当作为、干事创业。推进党支部标准化规范化建设，按照“五个基本”要求，进一步规范党支部的组织设置、工作制度、活动开展等，提
13、高党支部建设质量。加强非公企业和社会组织党组织建设，扩大党的组织和工作覆盖，发挥党组织在企业和社会组织中的政治核心作用。（三）持续加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格发展党员程序，提高发展党员质量，注重从产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、远程教育、实践锻炼等形式，提高党员的政治素质和业务能力。同时，加强对流动党员的管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。建立健全党员激励关怀机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对生活困难的党员进行关爱帮扶，增强党员的荣誉感和归属感。（四）持续推动党建引领，助力乡村振兴发展。发展壮大村级集体
14、经济，积极探索村级集体经济发展新路径，加大扶持力度,推动村级集体经济持续健康发展。推进农村人居环境整治，充分发挥基层党组织和党员的作用，带领群众开展村庄清洁行动，改善农村人居环境。加强乡村治理，完善乡村治理体系，提高乡村治理能力，维护农村社会稳定。（五）持续加强责任落实，确保党建工作取得实效。压实党建工作责任，明确各级党组织书记的党建工作第一责任人职责，建立健全党建工作考核评价机制，确保党建工作任务落到实处。加强督促检查，定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。加大投入保障，将党建工作经费纳入财政预算，确保党建工作正常开展。同时，加强基层党组织阵地建设，改善基层党组织的办公
15、条件。在今后的工作中，我将认真履行乡镇党委书记抓基层党建工作职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动基层党建工作再上新台阶，为实现乡村振兴提供坚强的组织保障。乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告根据中组部和省委、市委、县委要求，现将2024年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一2024年度基层党建主要工作今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步探索了新形势下党建工作的新路子，有力支持了全镇经济社会高质量发展。（一）抓重点，履行党建工作责任。坚决执行“思
16、想引领、学习在先”机制，主持召开党建专题党委会XX次、党委理论中心组学习XX次。带头落实党建联系点等制度，深入村（社区）、企业等XX余次，召开党建现场推进会XX次、专题例会XX次谋划推动党建工作。同时积极组织开展党的二十大及二十届三中全会精神集中学习、”幸福家园共同缔造”等各类活动十余场次，切实做到了让支部“活”起来，党员“动”起来。带头开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，坚持每月调度。（二）强队伍，狠抓党员干部培养。深入开展党纪学习教育，持续推进换届后村“两委”干部队伍结构优化和能力培养。今年以来，调整村党组织书记XX人，增补村党组织委员XX人，开展“练兵大讲堂”XX期，推送XX名村干部参
17、加“一村多”进行学历提升。全面加强对基层党组织管理，梳理清查XX个基层党组织两千余名党员党组织关系、党员身份，新成立两个支部，发展预备党员XX人，转正XX人。大力开展农村党员教育培训，开辟党员轮训专栏，搭建线上课堂，重点围绕基层党建、乡村振兴等专题讲授党的思想理论和相关知识，党员干部能力有效提升。探索实施农村党员分类管理，充分调动党员积极性，激励党员在优化营商环境、乡村振兴中发挥重要作用。（三）夯基础，提升基层党建水平。突出问题导向，结合资源服务平台下沉，全面推进基层组织建设，切实完成各级反馈问题整改。注重一村一策，严格按照“四个一”、“六个一”要求，全面完成了XX个软弱涣散村整顿工作。紧扣党
18、建统领乡村振兴课题，2024年发展新型村级集体经济李边村。探索“六联五治四考”基层治理新模式，打造了百亩荒红色联盟产业基地等XX个示范点，形成了“1+4+N”富硒产业发展新格局。探索“红网格小空间大缔造”共同缔造模式，通过组建专班、党委包保、定期拉练等推进示范创建，创办了XX个特色鲜明的党建示范点。2024年度，我镇获得党建工作一季度“红榜”第一名、三季度“红榜”第三名、四季度“红榜”第一名的好成绩，“共同缔造”及乡村振兴示范工作得到各级领导认可和好评，其他各项工作排位均居前列。二存在的主要问题及下一步工作打算回顾一年来的工作，尽管我镇基层党建工作取得一定成绩，但与上级党委的要求和人民群众的期
19、盼相比，还有一定差距，主要表现为：一是层层传导压力不够。抓党建“一岗双责”责任压实还不到位，个别领导班子成员、基层党组织书记对抓党建促发展认识不够深入，存在重业务、轻党建的现象，导致全镇统筹推进党建全面发展、全面过硬还有不足。二是狠抓短板力度不够。在实际开展党建工作过程中存在重视村级党建，轻视机关、“两新”党建的现象，对机关、“两新”组织党建指导督办不够有力，部分“两新”党建专干业务能力不强，少数非公党建指导员作用发挥不够，个别“两新”组织标准化规范化建设有待提升。三是督查问责严度不够。对基层党建工作安排部署的多、督查问责的少，强调领导干部带头示范的多，对村级党员干部教育管理的少,客观存在失之
20、于宽、失之于软的现象，导致党建工作开展、示范点打造等各项党建工作推进不均衡。针对以上问题，我们将采取以下措施加以改进：（一）强化思想引领。突出政治导向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的二十大和二十届三中全会精神为引领，持续巩固拓展主题教育成果，抓实党委领导班子政治建设，严格落实党建“一岗双责”，引领各级党员干部职工不断提高“政治三力”，坚决拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”。（二）夯实基层基础。坚持一切工作到支部，加强对各级党组织尤其是机关支部及“两新”组织党建工作的指导和督办力度,加大党务工作者培训频次，加重党建考核在综合考核中分值比重，狠抓支部标准化、规范化建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。同时持续深化打造“六联五治四考”、“红网格小空间大缔造”等特色品牌，结合农村垸组党建、党员分类管理做优做强党建示范创建工作，以党建强推动各项工作全面进步。（三）压实责任分工。做实做活党建引领大文章，健全清单化推进、常态化督导、制度化约谈机制，建立班子成员党建联系点、党建指导员等各项制度，压紧压实班子成员齐抓共管责任和各级党组织书记第一责任人责任。
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