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1、第 1 页 20XX20XX 人力资源部学期工作总结 特征码 iqKqpwdMwjIoYxekQYQy 20XX20XX 人力资源部学期工作总结 从学期初通过了 2 次面试进入 HR 的彼此都是陌生人到现在能与 大家其乐融融地工作在一起，期间的时间并不算太长，但在这 里我们都在奔跑，放逐自己的梦想，锻炼自己，成长与欢笑， 这一切都是值得我们一辈子去珍惜的。 一社联活动 进入 HR 的第一项任务是把活动申请表贴到各宿舍楼公示，紧接 着的活动是 10.1 后出一个表演节目，社联每个部门的全体新干 事都需要参与其中。这是一个让新干事尽快进入社联这个温暖 的大家庭的机会，同时也是一个让新干事们认识彼此
2、并结交友 谊的平台。最终通过讨论，部门敲定了节目小品。从剧本的 N 次修改到每天晚上的一起排练，其中有着许多的意见及抱怨， 也在过程中渐渐磨合，但这些都不重要，重要的是小 hrs 对这 个表演倾注的热情都让身为其中一员的我很是感动。这次表演 第 2 页 虽然也有不足，但重要的是我们渐渐熟悉彼此。 二HR 系列培训活动 HR 系列培训活动是进入 HR 之后接到的大型活动，主力军是主 管们。该活动的前期任务是联系各负责的社团会长，通知出席 表培训讲座，后期任务是做好现场工作。在与各会长沟通过程 中，发现各会长的性格特点，为以后的工作垫下了基础，这项 任务也提高了个人的沟通能力。后期任务主要是听从主
3、管的安 排，做好现场工作。当然，其中也出现了许多无法预计的细节 问题，但这也让我学习到了师兄师姐们处理问题时临危不惧的 品质。或许 HR 的事情比较琐碎，但是越是琐碎的事情越考验人 的耐力与品质，这一点 也在以后的工作中渐渐体会到了。 三内部培训活动 该活动主要是主管们用 PPT 展示向新干事们介绍社联的有关历 史及在以后的工作中所需要谨慎的事情，在该活动中有一句话 我一直记在心里并努力践行它“把社联的工作当成一份事 业来做，你会收获得更多。 ” 四 “鹰翔计划”系列活动 第 3 页 该系列活动初定是通过开展讲座及户外活动来进行的，但后来 由于各种原因，最终只进行讲座。该次活动由于后续状况比较
4、 多导致后期任务的执行出现了不少问题，也在一定程度上对于 与社团会长的沟通问题上产生了一些不必要的负面情绪，但看 着师兄师姐们的淡定与乐观，自己也淡然了不少。不过由于那 时个人的学业问题，自己对于这件事所关注的时间很少，自己 也觉得很对不起大家，毕竟我们是一个整体。 五各社团换届监督及会长大会 本次活动是本学年 HR 的最后一次任务，临近收官，大家对本次 活动多了一份期待，少了一份毛躁，而本次活动也算是本学年 中干事们付出的精力较多的一次。监督社团换届的前期任务是 联系并把纸质内容交给各社团会长，告知他们其中的注意事项， 后期任务是到现场监督各社团换届。当然每次活动都有不少的 问题，这次也不例外，一切都在跌跌撞撞中进行，而我们也在 其中学会责任二字。会长大会是在期末冲刺阶段期间举行的， 这或多或少给学习产生了一定的影响，但青春就是本钱，通过 调整，把最后这一项任务顺利地做好了。 如今写总结，所有事情历历在目，很感谢 HR 选择了我，让我融 第 4 页 入这个温暖的家，让我体会到什么是“累并快乐着” ，也让我明 白了什么是“负责任” 。虽然这条路并不总是笔直的，虽然自己 在这一学期并未向其他优秀的伙伴那样发光发热，但能认识到 你们就足够了，而我也会在明年继续努力的。