20XX年中学春季开学工作自查报告.docx

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1、第 1 页 20XX 年中学春季开学工作自查报告 特征码 MNcjWioUlJWBVXQQXIIU 20XX 年中学春季开学工作自查报告 xx 一中拥有东西两个校区,占地 430 余亩,建筑面积 10.1 万 平方米,绿化面积 10.6 万平方米;拥有教职工 516 人,其中专 任教师 404 人;有 120 个教学班,在校学生 6700 名;教学、办 公、实验、探究、生活设施完备,阅览、语音、技术、电教、 艺体功能齐全;校园环境优美,布局合理,文化氛围浓厚。 世间事,立于早,做于细,成于严。按照xx 县教育体育局关 于转发鲁政教督函20XX3 号文件的通知要求,xx 一 中对 20XX 年春

2、季开学工作进行了全面、认真、严格的自查,现 将自查情况报告如下: 一、开学条件保障情况 开学工作部署早。3 月 1 日,xx 一中召开了 20XX20XX 学年度 第 2 页 第二学期教学工作会议,学校党委书记、校长徐恩恕对上学期 的工作进行了全面总结,对新学期的工作进行了安排和部署, 号召全校教职工以坚定不移的信念、以扎实苦干的作风做好新 学期的各项工作。按照学校“早谋划、细安排、严落实”的工 作要求,三个年级分别召开了会议,对具体工作作了具体安排。 贫困生资助实现全覆盖。学校党委对新学期困难学生资助工作 进行了专项研究部署,明确提出绝不让一名学生因家庭经济贫 困而辍学。县政府助学金惠及贫困

3、学子 680 余名,学校减免学 费 130 余名,教职工慈心一日捐、爱心一日捐达 10 余万元。爱 心人士王继廷设立的“成盛助学基金” ,跟踪资助 30 位同学, 每学年两次,每次 1000 元。另外,从校长到老师,不少人自觉 自发地跟贫困生结成帮扶对子,在教书育人的同时,以各种形 式资助学生,呵护其健康成长。 教材和教辅资料管理严格。教导处按照国家课程方案和上级主 管部门要求征订各科教材,有专人负责发放,程序规范,发放 及时。为规范教辅材料的征订与编印工作,提高教辅材料的使 用质量与效果,学校根据实际情况专门制定了xx 县第一中学 关于教辅材料的征订与编印管理规定 。任何教师不得指定或强 行

4、统一组织学生集体购买教辅资料,不得以任何方式向学生暗 第 3 页 示某教辅材料的特殊用途。任何教师不得擅自引领书商进入校 园推销资料,不得干扰和影响学校正常的教学秩序。 保障设施检修全面。学校党委召开了总务处、电教处、教导处、 办公室等部门的联席会议,组成联合排查组,本着强烈的责任 感,对饮食、住宿、用水、用电、多媒体、黑板等生活和教学 设施设备进行全面排查,该检修的检修,该更换的更换。所有 设施运行良好,为开学工作提供了坚实的后勤保障。 开学活动准备充分。政教处负责编印了“爱学习、爱劳动、 爱祖国”倡议书和“节粮、节水、节电”倡议书 ,开学之 初发放到每个同学手中,要求各班在第一个班会日召开

5、专题本 会,确保教育效果。三个年级的分管校长,多次召开年级部主 任和班主任会议,商议开学典礼的程序和内容,本着“简洁、 高效、生动”的原则,做了充分的准备工作。 二、学校安全工作情况 安全防范措施落实严格。学校聘请安全专业人员,组织安全保 卫人员、总务后勤管理人员及政教处负责安全工作的领导,对 学生宿舍、食堂、实验室、楼梯通道、安全出口、危房校舍、 实验室、微机室等进行严格排查,坚持“边排查边整改”和 第 4 页 “滚动排查,滚动整改”的原则,及时落实整改。学校现有保 安人员 24 人、门卫 28 人,保卫科、门卫室配有橡胶棍、齐眉 棍、防刺手套等安保器械,电脑房、多媒体教室、音美器材室、 仪

6、器室、财务室等关键部位设有防盗门、防盗窗、保险柜等。 学校在校门口、教学大楼的各楼面、走廊、校园等关键部位均 装有红外视频探头,并成立专门监控室,在保卫科设立校园报 警点,并与公安 110 构成校园治安的防控体系。学校大门口设 有警示牌、减速带,在学生上下学时段,均有校领导带队值班 和交警协助执勤。 安全教育持续强化。安全工作的重点是防患于未然,我校的安 全教育工作不断强化,利用安全知识手册、横幅标语、校园广 播、明白纸、班级黑板报等多种形式进行广泛的安全宣传,并 且把校园文化建设和道德法制宣传、安全教育有机结合,形成 了“人人讲安全,处处讲安全”的浓厚氛围。每个学期结束前, 学校都精心拟写致

7、学生家长的一封信印发给每位同学,不 仅向家长征求教育孩子的经验、建议和意见,而且督促、指导 家长做好对孩子的安全教育、法制教育,让学生在家做个好孩 子,在社会做个好公民,其语言之恳切,内容之详实,不仅得 到了广大家长的赞同和支持,而且使他们深受感动。 三、规范办学行为情况 第 5 页 办学行为规范。落实课程方案,推进素质教育,一直是我校的 重要工作,我校办学行为的规范化、制度化、法制化不断加强, 不存在违规办学、乱办班和乱收费等行为。学校坚持向常规教 学要质量,以提高全体教师的业务素质和教学能力为提高常规 教学效果的基础,以引导学生学会学习、学会思考,培养学生 学习品质、学习能力为提高常规教学

8、质量的主要手段,以关注 每一位学生的学习状态和学习感受为提高常规教学质量的切入 口,充分调动学生参与学习活动的积极性、主动性和自觉性。 校务公开规范。学校设有校务公开领导小组、校务公开监督小 组,同时制定了校务公开相关制度。学校定期把领导班子的办 学思想及发展规划向全校职工公布,定期把学校的财务收支情 况,教职工的福利待遇,评先选优、晋职晋级、学校基建的预 决算等难点、重点、热点的问题向全体教职工公开;定期把学 校招生规定,学校收费项目与标准,学校任课教师状况等家长 关注问题通过学校公示栏及社会媒体向家长公示。由于学校定 期的公布、公开、公示,教职工信任学校,家长理解学校,学 校一直呈稳定发展

9、、持续发展、健康发展的态势。 四、教师队伍建设情况 第 6 页 教师队伍不断加强。学校现有专任教师 404 人,全部达到本科 学历以上,其中,高级教师 146 人,有研究生学历的 36 人。教 师队伍稳定,各学科教师配备齐全,音体美教师能够满足教学 需要。学校定期对学生实施健康标准测试,依照此标准,我校 学生的体育健康标准达标率为 95%左右。学校积极开展各种艺 术教育活动,使学生从中体现美、感受美,养成良好的审美能 力。 教师教育富有成效。学校连续开展主题年活动,20XX 年是“教 师队伍专业发展年” ,20XX 年是“教师队伍素质提升年” ,20XX 年是“德性教育”活动年,20XX 年是“课堂效益提升年” , 20XX 年是“青年教师发展年” ,20XX 年是“生态课堂建设年” , 既注重教师的职业道德教育,又不断强化教师的专业培训措施, 并且通过“千分制”评价方案的落实,进一步激发了广大教师 工作的积极性、主动性和创造性。学校严格落实中小学教师 违反职业道德行为处理办法 严禁教师违规收受学生及家长礼 金等行为的规定等文件,每位教师在开学初均签有责任书, 并定期开展自查工作。近年来,学校未出现违反教师职业道德 的行为。 以上报告如有不当之处,敬请批评指正。 第 7 页

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