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5、文# #P#正文# #P#正文# # # # # # #P#正文# # # #A# 一、任务 负责公司组织结构和人事管理事宜，推行公司人事政策；加强公司人事管理制度；促进公司与员工间关系的和 谐；并进行人力分析，办理员工培训，以加强公司人力资源的有效运用。 二、主要责权 1、根据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、根据公司经营计划，配合公司总体目标，制订本部门的目标及工作计划。 3、配合公司经营目标，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并办理各项教育及培训。 4、设计推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 5、与各部门主管商#祆祆祆祆祆 BookMark# #FootnotePrefixandSuffix8#FNPrefix#FNSu ffix#ENPrefix#ENSuffix# #CommentMan#CommentNum#CurUserID#CMFrame_BuffSize# #TextRenderRule #4#HP#、。”】！），：；？# #TP#“【（#CP# #WWE# #WWF# #WWN# #KCDefPropU#U#AppendedData#2#2# #2#2#A#TOP_TOC6#TOP_TOC_BuffSize# #TOP_TOC_BUFFER#祆祆祆祆祆祆祆9#笂#PB#