20XX年工作会总结发言稿:着力打造总包管理标杆.docx

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1、第 1 页 20XX 年工作会总结发言稿:着力打造总包管理标杆 特征码 qWmFtGpazZJXSfSrXIrm 20XX 年工作会总结发言稿:着力打造总包管理标杆 各位职工同志: 大家上午好! 受陈 xx 董事长、刘 xx 总经理的委托,我代表集团参加总承 包一部 20XX 年的工作会。首先向会议的召开表示祝贺,向出席 会议的全体职工致以亲切的问候。 刚才听了李志军总经理作的永葆狼性 强化经营 狠抓管理 提升效益奋力推进集团跨越发展的行政工作报告和党总 支书记张晓峰同志作的抓核心引领 促跨越发展 凝心聚智 砥 砺前行 进军世界五百强的精神文明建设工作报告。两个报告 写的很好,我很受鼓舞,也很

2、受启发,两个报告反映了总承包 一部 20XX 年的整体工作如何真抓实干、如何取得成绩的总体情 况,也把 20XX 年整个企业要做的工作、展望与打算表述得很清 第 2 页 楚。特别是总包一部 20XX 年的工作紧跟跨越发展和确保 2020 年实现世界五百强这一目标,不断地解放思想,进一步的坚定 信心、攻坚克难、励精图治。各项经济技术指标完成得比较好, 实现了经营额 x 亿,营业收入 x 亿,上缴集团管理费 x 亿元, 成绩喜人,业绩非常突出,而且在市场拓展方面也干得非常好。 20XX 年,昭通市场做得很好,总包一部代表集团在昭通市场站 稳了脚跟、打出了品牌,得到了政府的信任和支持。足以见得 我们

3、总承包一部的全体干部职工,对项目的开拓与经营上,跟 得住,盯得紧,拿得下,落得了地。总承包能力的提升良好的 反映在企业的整个经营与管理上,做到了项目管得住,有措施, 有办法,出形象,出品牌。在整体生产与经营能力上台阶的同 时,也全面的加强了党的建设、班子建设,干部人才队伍不断 的调优配强,企业文化的向心力和凝聚力着力得到了提升,营 造了真抓实干、奋力拼搏的氛围。这是 20XX 年我对总承包一部 工作情况的总体评价。 刚才,大会又表彰了一批取得了优秀成绩的先进集体与先进 个人,很不错。先进集体与先进个人代表作了交流发言,虽然 只有三位同志,但充分体现了企业发展的正能量,这是先进引 领、优秀引领的

4、好榜样,值得我们大家尊重和学习。20XX 年成 绩的取得,是总承包一部全体职工奋发有为、真抓实干、创造 性的推进跨越发展的结果,在此,我代表集团对一年来受到表 第 3 页 彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。对大家一年来辛勤 的付出和劳动表示衷心的感谢,对一年来全体职工努力拼搏、 攻坚克难,各项经济指标取得显著成绩表示感谢和诚挚的慰问。 下面,我讲三点意见。 一是解放思想,抢抓机遇,坚定不移的推动跨越发展。20XX 是年集团满怀豪情,坚定不移迈向世界五百强的关键一年,面 对发展的新形势、新要求、新环境,在集团职代会上,董事长 陈文山指出,要立足国际形势,省内外形式和集团发展的形式, 对当前的

5、局势进行了科学的判断,对自身的实力进行了准确的 定位。肯定了集团在处于商机无限,大有作为的黄金期,指出 集团的发展机遇大于挑战,我希望总承包一部紧紧围绕推进跨 越发展,确保 2020 进入世界五百强这一目标任务,本着解放思 想、勇于创新的态度,牢牢抓住发展机遇,创造性的在集团坚 定信心促发展,强化整合促发展,突出投资促发展,突出经营 促跨越,补短板促跨越、加强党建促跨越、狠抓落实促跨越的 发展中发挥作用,走出一条总承包管理的标杆引领之路。当前, 如何打造集团总包管理的标杆引领,是摆在我们面前重中之重 的任务,集团总承包管理单位有两大任务,一是千方百计拓展 市场,抓任务、抓订单、抓项目;另一个任

6、务就是想方设法把 第 4 页 项目管理好,即要对投资商负责,又要对施工企业负责,起到 良好的服务作用。总包管理如何打造标杆、如何引领集团发展 事关重大,各位干部职工一定要牢记总包管理职责,正确面对 目前的形式,闯出一条总包管理搞经营的路子。 二是团结拼搏,共同奋斗,再创辉煌。在李总和张晓峰书记 的工作报告里面,明确提出了总承包一部 20XX 年度各项经济指 标:合同额 120 亿,力争 150 亿;营业收入 13 亿,争取 20 亿; 上交管理费 1,5 亿,力争 2 亿,这些经济指标,在前瞻性、指 导性方面做得很好,把 20XX 年各项经济指标定位得很准。在此 我要求总承包一部全体职工,要牢

7、记目标任务,撸起袖子加油 干。而要实现奋斗目标,就必须解放思想、开拓进取;要实现 奋斗目标,就必须勇于担当、务实奋进;要实现奋斗目标,就 必须团结协作需、共同努力。20XX 年集团的核心任务就是跨越 发展,总承包一部要紧紧围绕集团发展任务,自觉担当发展使 命,坚持干字当头,坚决实干大干,要在解放思想、推动跨越 上下功夫,要在提质增效上下功夫,做到提质增效促效益、管 好项目促效益。具体来说,一是要在省内、省外、海外“三个 市场”的布局中大胆实践、真抓实干,思考总包管理如何在市 政道路、水利水电、国外工程项目等方面培养人才;二是要认 真清理 20XX 年签订的协议中,对于已开工项目要大干快上,抓

8、紧今年第一个季度的有效时间,实现第一季的的开门红,对于 第 5 页 没开工落地的项目,要加大沟通协调,尽快实现项目落地开工; 三是要加强内部管理管控,做好服务工作,争做集团总包管理 排头兵。在项目所在地树立集团的品牌,建立集团的形象;第 四是进一步加强党风廉洁建设与作风建设,要教育引导干部职 工在提高认识中抓落实,在敢于担当中抓落实,在严明纪律中 抓落实,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、合力铸就总承 包一部跨越发展的美好蓝图,助推集团实现跨越发展,为确保 2020 年集团进入世界五百强做出一部贡献。 三是抓好集团职代会精神的贯彻落实,要入脑入心,进项目 进班组,要通过微信、黑板报、会议、中心组学习、党员学习 等多种形式学习贯彻,多种渠道掀起学习职代会精神的高潮, 让每一个指挥部、项目都知道集团的历史使命和发展任务,更 有利的指导实际工作。 最后我祝愿大家工作顺利,阖家幸福,万事如意,谢谢大家!

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