2024年市委宣传部党建工作总结 3篇.docx

1、2024年市委宣传部党建工作总结一、主要工作（一）突出政治建设，加强思想理论武装。一是强化学思践悟把牢政治方向。坚持把学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“每周一学”、“三会一课”等学习制度，举办市县两级党委理论学习中心组集体学习示范班，成立13个宣讲团分赴各县区各乡镇开展宣讲活动80余场次，全面掀起学习宣传贯彻热潮。二是围绕中心大局落实政治责任。认真履行意识形态工作责任制，持续加强舆情动态监测和分析研判，抓好重大主题宣传、重大题材创作生产、重大文化活动、重大节庆纪念活动管理，确保了全市意识形态领域安全平稳有序。扎实推进党史学习教育,扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全

2、年度累计开展“我为群众办实事”实践活动XX件次，全市各级党组织为群众办实事共计XX余件。三是锻造过硬队伍提升政治能力。坚持把政治标准放在干部选育管用的首要位置，修订印发市委宣传部部机关公务员平时考核工作方案（试行），建立干部政治素质档案，对部机关XX名公务员进行了政治素质考评。持续加强部机关党支部建设，在支部换届选举中，实现“三个优先”目标。积极组织部机关XX名党员参加市直机关工委组织的入党宣誓仪式，进一步增强了部机关党员意识。（二）突出加强领导，夯实党建责任链条。一是高标定位树立“大党建”理念。坚持把加强党的建设作为谋划工作的基点，研究制定了中共市委宣传部部务会（扩大）会议制度，并严格执行部

3、务会议题计划审批程序和“三重一大”决策事项清单制度，切实提高部务会议质效。建立部机关党建工作联系点制度，部领导班子成员定期到所在党支部和党小组建言献策、指导推动，有效破解了基层党组织建设中的瓶颈难题。二是完善机制拧紧“责任链”。制定市委宣传部2024年党建工作要点市委宣传部领导班子抓基层党建工作责任清单，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立部机关党支部书记月例会制度和部务会成员联系包抓党支部工作机制，形成部长负总责、分管部长分工负责、部机关党支部书记抓落实的党建工作格局。三是狠抓落实筑牢“责任墙”。紧盯市委巡察反馈问题整改工作，全面完成反馈的3个方面XX个问题整改任务。认真

4、落实意识形态工作责任制，持续加强阵地管理和网络舆情监控,对全市各类新媒体以及出版物、广播、电影、电视播出情况实行全方位监控。（三）突出强基固本，提高基层党组织能力。一是轮训支部书记增强组织力。举办全市宣传系统党支部书记培训I班,从基本知识、基本能力、基本要求等方面进行专题培训，切实提升支部书记履职能力和水平。二是严格党员发展标准优化结构。坚持把政治标准放在首位，加大优秀年轻干部选拔使用力度，不断优化部机关党员队伍结构。现有在职在编党员XX人，其中35岁以下年轻党员XX人。新发展预备党员XX名，转正党员XX名。三是规范基础保障强化阵地建设。全面落实中国共产党支部工作条例（试行）等文件精神，为部机

5、关XX个党支部配备了党旗、镰刀锤头、桌椅档案柜等基础办公用品，改善了办公环境。高标准建成市委宣传部党员活动室，为部机关XX个党支部统一制作了标识牌。（四）突出品牌建设，提升宣传思想影响。一是高举旗帜确保正确政治方向。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主线，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，在深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想上下功夫。坚持守正创新做好新时代新征程宣传思想工作，全力打造“扛红旗、当先锋”“打卡中国”等系列主题宣传品牌，重点策划实施了“壮丽70年奋斗新时代一一庆祝新中国成立70周年”等大型主题宣传活动X场次、重点新闻宣传活动XXX

6、余次，有力营造了团结奋进、昂扬向上的良好氛围。二是壮大主流强势放大主流声音。围绕全市中心工作大力弘扬先进典型和时代精神,策划开展了“最美奋斗者”评选表彰、“中国梦劳动美”先进事迹报告会、“XXXX”等一批主题鲜明、内涵丰富、形式新颖的宣传活动，在全社会唱响了主旋律、弘扬了正能量。三是丰富载体形式深化文明创建。以全国文明城市创建为抓手，广泛开展志愿服务活动和文明单位创建工作，持续深化未成年人思想道德建设、新时代文明实践中心建设等重点工作，大力倡导勤俭节约、绿色低碳的生活方式，积极传播社会正能量。充分发挥文艺评论褒贬引导作用，组织开展了uXXXX等评奖活动，有效促进了文艺高质量发展。深入推进全民阅

7、读活动，举办了“书香飘万家共筑中国梦”好书推荐分享会暨第九届阅读周启动仪式、“XXXX”等系列活动，有效提振了人民群众的文化获得感和幸福感。二存在问题一年来，我市宣传思想文化工作取得了一定的成绩但也存在一些不足：一是在抓意识形态斗争方面还不够坚决；二是在抓基层党建方面还存在薄弱环节；三是在抓人才队伍建设方面还有短板弱项；四是在典型培树方面还有差距等等。这些问题必须引起高度重视并在今后工作中认真加以解决。三、下一步工作打算（一）坚定不移强化政治站位，进一步加强党对意识形态领域的全面领导。牢牢掌握意识形态工作领导权主导权话语权，严格落实意识形态工作责任制实施细则及主体责任清单各项制度规定，加强督查

8、检查和考核问责力度，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度及巡听旁听制度、领导干部上讲台制度等学习制度规范，用好“五种学习方式”，全面加强宣传文化干部队伍建设着力提高理论素养和专业能力以高素质专业化队伍护航宣传思想工作向纵深发展。（二）坚定不移加强理论武装，更好地用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深化学习新时代中国特色社会主义思想，重点对县处级以上领导干部进行党的创新理论教育,并常态化教育全体党员。推进理论学习，增强理论认同和文化自信，巩固马克思主义指导地位。巩固党史学习教育成果，建立长效机制，引导党员干部深入学习党史，增强团结奋斗精神动力，开创社

9、会主义现代化新篇章。加强文明实践中心建设，拓展志愿服务，宣传中国特色社会主义和中国梦，弘扬社会主义核心价值观，传播中华优秀传统文化，展示经济社会发展成就，提升市民的获得感、幸福感和安全感。（三）坚定不移建强基层组织，全面提升整体实力。强化基层责任，以提升组织力为核心，加强政治功能，完善基层党建体系，包括责任、组织、议事、考评等，推进标准化、规范化、信息化建设，实施党支部分类定级管理，增强党支部的战斗力、号召力和凝聚力。规范党支部运作，落实相关文件精神，推动标准化、规范化、信息化建设的持续健康发展，确保党支部有效执行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职能。打造党建品牌，推广优秀经

10、验，培育特色鲜明的党建品牌，提升党支部的影响力、吸引力和竞争力，使品牌成为推动基层党建工作成效显著的强大动力。（四）坚定不移推进人才振兴，锻造过硬宣传思想工作队伍。强化干部培训，提升政治素质和履职能力，确保政治要求贯穿培训始终，增强干部在意识形态工作中的能力。构建高素质宣传思想工作队伍，党管人才，优化人才发展环境，激发创造活力。以实绩为标准评价干部，激励有为者，调整不作为者，打造忠诚、担当、高效的宣传思想工作队伍。2024年度党建工作总结2024年，政府研究室党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，持续深化党纪学习教育，认真落实新时代党的建设总要求

11、和党的组织路线，按照市委2024年党建工作安排部署和2024年度X市直机关党建工作要点，围绕“X提高X新X特色”工作思路，以“4+X”党建活动为载体，以“四强”能力作风建设为抓手，对标”思想、业务、组织、作风”建设“四大提升行动，以争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型先进模范机关建设和巩固“四星级”党支部为目标，促进党建与业务深度融合，不断擦亮“X”党建品牌。一、主要工作和成效（一）强化统筹部署，拧紧责任链条1.精心安排部署。制定印发市政府研究室年度党建工作要点争创”让党中央放心、让人民群众满意”模范机关先进单位三年工作实施方案巩固“四星级”党支部实施方案等，对标市委“四强”能力作风建设

12、和纠治形式主义官僚主义专项整治，制定相关实施方案，对全年党建重点工作进行细化量化，明确了年度党建工作目标任务。2 .压实工作责任。对标目标任务，制定2024年度工作责任分工2024年度重点工作任务清单2024年度党支部党员学习计划等，明确责任分工和具体工作任务，把党建工作责任落实给每一位支部委员和党务干部，目标任务落实给每一名党员，着力压实党建工作责任，增强党建工作合力，切实保障了年度党建工作有序有效开展。（二）强化政治建设，扎实开展理论武装质量提升行动3 .学深悟透党的创新理论。一是认真落实“第一课题”“第一内容”制度。通过举办读书班、交流研讨、宣讲（党课）、专题演讲、知识测试等“十个一”的

13、学习形式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，教育引导全室党员干部读原著悟原理。二是持续深化党纪学习教育，按照市直机关工委要求，认真制定学习计划，有力有序扎实推进。室党组第一时间安排部署、统筹谋划，创新实施“X”工作法，紧扣总要求，制定党支部学习计划，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，实现党纪学习教育与研究室工作同频共振、相融互促。累计举办班4期，70学时，集中学习20余次，交流研讨6场次，专题党课7场次。三是及时跟进学习最新重要讲话及指示批示精神、X党委全会精神和X市党代会精神等。一年来，累计组织党员参加党组政治学习5

14、0次，党支部“三会一课”有序开展，召开党员大会8次、支委会会议20次、讲党课9次、支部集中学习15次，开展“支部主题党日”活动14次，党员队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。4 .做实做细思想政治工作。一是制定关于开展“信仰与忠诚”党性教育活动方案，认真落实意识形态工作责任制，强化对各类平台和刊物的监督管理，教育引导党员干部不乱说、不乱发，坚决守好意识形态阵地。二是结合年度“警示教育月”活动，制定相关通知，组织观看警示教育片3场次，转发每周讲廉微党课50余期，组织全体干部职工到警示教育场所接受警示教育3次，进一步深化”以案为鉴、以案促改”，做到警钟长鸣。（三）强化业务研学，深入开

15、展调查研究能力提升行动5 .认真开展“四强”能力作风建设活动。按照市委总体工作部署，室党组坚持把稳思想之舵强素质、彰显实干之效强服务、厚植信心之基强担当、凝聚团结之力强斗志细化量化目标、任务、措施，靠前落实、引领示范，通过制定方案、组织学习、制作宣传栏、对标查找问题、建立动态管理问题清单台账、整改提高等环节，各项工作有序有效推进。班子、班子成员、党员干部对标10方面突出问题，查找出问题共计160条，制定整改措施185条，全部按时完成整改，并能做到长期坚持，常态化自查自纠自改。6 .扎实开展技能培训和锻炼。一是坚持读原著学原文悟原理，以“4+X”党建活动为载体，按照周三“业务研学课堂”制度，结合

16、各科室业务工作实际，对标在决策参考、调查研究、领导讲话文稿、理论文章等方面，有针对性地思考、研讨，累计开展业务研学课堂20场次，切实锻炼党员队伍研深悟透和表达能力，有效提升了文稿撰写思路和能力。二是用好“传帮带”工作机制，组织政治素质好、工作经验丰富的老同志与年轻干部建立帮带对子，建立结队“传帮带”台账，累计开展结对帮扶15人次，撰写的10篇调研报告被XX经济和XX日报刊发，与群众打交道、与部门联合开展调研的门道及宝贵经验达到有效传承。7 .着实推进党建与调查研究融合。一是在深入学习关于调查研究重要论述的同时，组织党员干部与相关单位联合开展主题党日活动，大兴调查研究之风，切实淬炼党员干部对调查

17、研究这一传家之宝的认识。坚持“走出去”学先进、“带回来”促提升。二是以调研小组的形式带着2024年调研课题、带着问题深入民营企业、产业园区、乡村社区等，开展“沉浸观察式”、“座谈问卷式”等多种方式的调查研究80余场次，做到面对面、点对点学习先进理念、发展经验和成功做法，助推加快构建现代化产业体系，夯实了高质量发展基石，提升党建融入和业务的实效。截至目前，共撰写调研报告28篇，领导批示13篇，批示率46.43%；提炼决策参考95篇，领导批示38篇，批示率40%；撰写理论文章45篇，全部在共产党人XX经济XX日报等刊物登载；创办信息周报，累计提炼40期，领导批示28篇，批示率70%,学习成效显著，

18、理论成果创历史新高。8 .抓实以文辅政能力和水平。一是按照“立足地方、优势互补、合作研究、共同发展”的原则，成功与更多省市政府研究部门达成合作，签订框架协议，建立联络会议、信息共享、研学交流等机制。二是结合年度政府工作报告撰写工作，成立党员突击队，确保高质量、高标准、高效率完成政府工作报告（送审稿），并制作为PPT,用高质量的报告推进以文辅政能力和水平，检验党纪学习教育成果。三是持续推进X市政发展研究联络站建设，组织或配合开展联合调研15余次，专题座谈研讨25余场次，组织召开工作会议，聚焦重点领域，联合完成多篇调研报告。为市委、市政府科学决策提供了有力支撑。（四）强化组织建设，大力开展服务质量

19、提升行动9 .建强机关组织体系。一是根据相关党内法规，及时组织开展支部换届选举工作，换届选举环节紧扣、程序规范；根据领导班子调整，及时组织开展补选工作，进一步选优配强了支部班子，配备了专职党务工作干部，班子队伍健全、分工明确，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力，为支部党建工作有序高效开展奠定组织基础。二是严格落实双重组织生活制度，召开组织生活会，通过学习交流、谈心谈话、征求意见、查摆问题、批评和自我批评、整改提高等环节，不断增强了党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。10 .深化“三带头三表率”活动。一是以“三带头三表率”活动为载体，组织开展党的二十届三中全会精神大宣讲、大实践活动，落

20、实“百场书记大宣讲”“千场党课下基层”深入帮扶社区、联系村等开展宣传宣讲8次；成功举办了主题演讲比赛；组织参与了知识挑战赛，案例征集评选活动；动员3名同志参加相关主题演讲比赛并取得好成绩，带头引领、表率效应持续增长。二是组织开展“党员先锋岗”评选活动，通过民主推荐，结合上半年党员评星定格结果，评选出8个“党员先锋岗”，用先锋岗诠释模范带头作用，让比学赶超在政府研究室蔚然成风。I1.全面开展志愿服务活动。一是按照“四联四促”机制，制定2024年“为民办实事”开放日实施方案，聚焦X市民生实事，结合“基层服务月”“开门办实事”等活动，组织开展了志愿服务月系列活动。二是积极对接帮扶社区、联系村（社区）

21、组织机关党员干部“双报到、双报告”工作，建立“一书三单”，下沉帮扶社区开展志愿服务活动100余人次，开展志愿服务活动25场次，开展种植、养殖技术专题讲座、现场指导、答疑解惑8场次，开展交通文明站岗35次，参与垃圾分类实践、指导10场次等活动，志愿服务活动走深走实。三是结合党纪学习教育开展“立足岗位作贡献”，深入开展“四下基层”，组织党员从履行岗位职责、完成年度任务、为民服务质效等方面，确定切口小、能落实、可量化的“立足岗位作贡献”承诺事项，签订承诺书20份，通过建立践诺台账，推动确承诺事项落在实处、见到实效。12 .大力推进争创晋升工作。一是按照模范机关先进单位三年工作实施方案要求，以“三抓

22、四提高两新一特色”为抓手，进一步完善党建活动阵地元素，结合模范机关创建目标，提出“11455”创建思路，为争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型模范机关先进单位指明了方向和奋斗目标。二是按照巩固“四星级”党支部实施方案要求，结合年度业务、党建重点工作，室党组在听取进展的同时进行系统的安排部署，党支部结合创建任务，及时制定创建任务清单、问题清单，并逐项进行分解落实，为巩固“四星”级党支部写下任务书、规划了“路线图”、吹响了“冲锋号”。13 .严格党员组织关系接转和党费收缴制度。及时接转7名党员组织关系，数据库及时更新、程序规范、台账清晰、介绍信回执回收率100%；按要求规范收取6500元党费

23、党费收缴比例精准、台账清晰，按时间节点全额汇缴至市直机关工委党费专户。（五）强化制度建设，深入开展转作风提质效行动14 .抓机制建设，强化制度执行。结合“四强”能力作风建设活动和纠治形式主义官僚主义等专项整治建章立制，对标工作实际，新建8项制度、办法和细则，对原有制度进行逐一完善修改，与新建制度分类采编，印制成册，为全体党员强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度奠定基础。15 .抓作风建设，提升作风质效。持续传承发扬“严细深实勤俭廉十快”工作作风，结合“四强”能力作风建设活动，扎实开展纠治形式主义官僚主义专项整治，按照学习领悟、自查自纠、整改整治、巩固提升、满意度测评等环节，分阶段有步骤逐

24、项推进，班子及班子成员全部对标整治重点,针对IO个方面40项整治重点内容，班子、班子成员、党员干部查找出180条问题，建立问题清单和动态管理台账，制定整改方案，明确责任领导、牵头科室、任务分工、推进节点，坚持“学、查、改、立”一体推进，于11月中旬全部完成整改。经组织市政府办公室和单位内部50人参与满意度测评，总体评价达满意度100%,作风建设、作风质效持续向好。16 .抓队伍建设，强化纪律意识。全面落实新时代好干部标准，通过“每周讲廉微课堂”“警示教育月”活动，制定党风廉政全面从严治党责任清单、问题清单、问责清单，层层签订了党风廉政建设责任书。扎实开展纪律教育、政德教育、法治教育和廉政文化教

25、育，落实“两榜四机制”，树牢了“工作围着发展干、干部围着发展用”选人用人导向，铸牢了拒腐防变思想。全年来全体党员干部职工未发生违纪违法现象。二、存在的问题市政府研究室党建工作虽然取得了一定的成效，但对照市直机关工委和党组要求，还存在不足：一是学习贯彻党的二十届三中全会精神还不够深入。存在读原著、念原文、学理论文章“照本宣科”“一读而过”的情况，学习方法比较单一；交流讨论不够深入，交流研讨结合工作实际少，对标具体问题交流研讨的还不够多。二是党支部谈话制度执行不够严格，班子成员之间、班子成员与党员干部之间谈话，谈具体工作多，谈思想动态少，一般只在民主生活会前或干部提拔任职（晋级）前谈话多，平时结合

26、党员干部思想动态谈的少。三是日常监管不够严格，坚持严管要求还不够，对干部职工组织层面开展监督多，发动干部相互监督少，存在监督管理失之于宽失之于软的问题。三2025年工作思路全面梳理总结2025年度党建工作，对标年度工作任务目标和考核验收指标，重点抓好三个方面的工作：一是加强思想政治建设，提升党支部向心力。把学习宣传贯彻党的XX大精神和二十届三中全会精神作为重大政治任务，坚定理想信念，补足精神之钙。继续巩固党纪学习教育成果，在学思践悟中不断坚定政治信仰，在开展“四下基层”等活动中提升调查研究能力和水平，把学习成果转化为推动工作的强大动力。二是加强党员队伍建设，提升党支部战斗力。严格落实全面从严治

27、党主体责任，常态化开展谈心谈话，督促形成遵规守纪良好习惯。严格执行落实月度工作计划任务和季度考核力度，着力在党建融合业务、提升文稿撰写能力和水平上做文章，激发党员干部想干事能干事干成事的热情，提升干部队伍整体战斗力。三是加强支部建设工作，提升党组织凝聚力。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格执行每季度至少召开1次会议专题研究党建工作的制度要求，严格执行“三会一课”等制度，规范做好会议记录和党建工作资料收集存档工作。学习借鉴先进经验，进一步丰富党建活动形式，拓宽党支部工作思路，创新开展党建活动，加强支部联合共建，稳步提升党建工作水平，增强党支部凝聚力，力争2025年创建成为模范机关先进单位，持

28、续擦亮“X”党建品牌。2024年党建工作总结一、工作开展情况（一）压紧压实责任链条一是完善责任机制。乡镇党委严格落实党建工作责任制,制定了季度党建责任清单，明确党委书记、支部书记以及班子成员的具体职责，做到责任到人、任务到岗。第三季度，召开党建工作推进会4次，确保责任链条层层压实。二是强化督查考核。乡镇党委建立健全督查考核机制，成立专项督查组，定期对村级党组织的党建工作进行督导检查。第三季度共开展检查12次，发现并整改问题8个，推动了党建工作落地见效。三是压实基层党组织书记责任。通过召开述职评议会和约谈村党支部书记，强化党组织书记的责任意识，确保党建工作取得实效。共组织述职评议2次，涉及10个

29、村党支部书记。（二）坚持理论武装头脑一是组织集中学习。定期开展理论学习中心组学习，围绕党的二十大精神等内容进行深入学习。第三季度共组织学习6次，参加学习的党员干部达80余人次。二是开展专题教育活动。结合实际，开展主题党日活动，强化党员的理想信念教育。全镇20个基层党组织共开展了30余次专题党课和座谈会，参会党员覆盖率达到100%。三是加强线上学习平台运用。积极推动学习强国”平台的使用，鼓励党员通过线上学习提升理论素养。全镇70%的党员学习积分达到5000分以上，学习热情显著提升。（三）推动党群服务下沉一是创新服务机制。乡镇党群服务中心实行“一站式服务，整合各类便民服务事项，提升服务效率。第三季

30、度共为群众办理各类事项170件，办结率达100%,群众满意率达95%以上。二是开展志愿服务活动。乡镇党委组织党员志愿者深入开展我为群众办实事”活动，集中解决群众反映的难点问题。累计组织志愿服务活动15次，参与党员120余人，解决实际问题35个。三是定期开展走访慰问。针对老党员、困难群众等特殊群体，定期开展走访慰问活动。第三季度共走访慰问困难党员和群众42人次，发放慰问金及物资总价值达5万元，进一步密切了党群关系。（四）加强党风廉政建设一是落实廉政谈话制度。乡镇党委严格执行廉政谈话制度，第三季度共开展廉政谈话20次，涉及科级干部和村党支部书记15人，提醒教育党员干部廉洁自律。二是强化风险防控机制

31、在重点领域和关键环节实施廉政风险排查，制定防控措施，确保党员干部权力运行规范化。第三季度排查廉政风险点*个，建立防控措施*项，防范潜在廉政风险。二存在问题（一）责任传导不到位。虽然责任链条逐步压实，但个别村级党组织在落实党建责任方面存在薄弱环节，工作落实不到位。（二）理论学习存在形式化。部分党员干部在理论学习中存在学用脱节、流于形式的现象，学习效果未能充分转化为工作实效。（三）党群服务精准性不足。尽管党群服务机制不断优化，但服务的精准性和覆盖面仍有待提升，部分群众反映的问题未能及时解决。三、下步打算（一）强化责任落实，提升党建工作实效。乡镇党委将继续压紧压实党建责任链条，细化党建责任清单，确

32、保每一位班子成员和村级党组织书记都能明确自身责任，真正做到责任到人、任务到岗。同时，进一步健全党建督查考核机制，通过定期检查、专项督导和述职评议等方式，加强对各村级党组织的考核力度，确保各项党建任务真正落地落实。此外,乡镇党委将强化激励机制，对于党建工作成绩突出的基层党组织和个人给予表彰奖励，进一步调动各级党组织和党员干部的积极性和主动性。（二）提升学习质量，增强干部政治素养。为进一步提升党员干部的政治理论素养，乡镇党委将在学习内容和形式上进行创新。一方面，继续围绕党的二十大精神，结合乡镇工作实际，组织开展分专题的集中学习和讨论活动，确保党员干部学有所思、学有所用；另一方面，利用现代信息技术和线上学习平台，推广使用学习强国”等工具，增加学习的互动性和趣味性。同时，乡镇党委将结合实际开展实践教学，组织党员干部到先进地区参观学习，提升理论联系实际的能力。（三）优化党群服务机制，提高群众满意度。乡镇党委将进一步优化“一站式”党群服务机制，完善便民服务流程,力争让群众在最短的时间内享受到最便捷的服务。进一步深化“我为群众办实事”活动，发动党员干部深入走访群众，特别是针对弱势群体和偏远地区群众，及时解决他们的实际困难，提升群众的获得感和幸福感。乡镇党委还将通过定期满意度调查，及时反馈服务效果，持续改进工作，确保服务群众的成效看得见、摸得着。