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1、第 1 页 临时聘用合同书 特征码 xnFFzsRNwbxdevosjxzQ 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研 究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并 服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度， 乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法 律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行办法等各项规章 制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间
2、实行五天工作制，每天工作 8 小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者 协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因 第 2 页 工作需要无法安排调休的，则给予 20 元/天的加班补助费。但 每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内 享受上述工资的 80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。 发放形式为。 （领据领现金形式，银行工资卡形式） 。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理 社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止
3、缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受 伤的（需台州市各公立医院证明） ，甲方将按照台州学院临时 用工暂行办法规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规 定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给 乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠 视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、 控告。 七、终止解除劳动协议条件 第 3 页 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解 除劳动合同： （1）试用期间被证
4、明不符合聘用条件的； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不 能从事另行安排工作的； （3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核 不称职的； （6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化， 使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； （7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动 合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； （3）法律、行政法规规定
5、的其他情形。 3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动 合同： （1）被招工、招干或考入学校学习的； （2）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 第 4 页 （3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规， 侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书面通知另 一方。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和 责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效， 当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请 仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向 甲方所在地人民法院起诉。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协 商解决。 十一、本协议期限届满自行终止。 十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校 人事处各持一份。 甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）： 用人部门负责人： 年月日年月日 人事处（盖章）： 人事处处长： 第 5 页 年月日