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1、第 1 页 20XX 年暑期教师培训教师学习心得：回归战狼 特征码 CLMPJgFXTzFwmIXiFQqZ 20XX 年暑期教师培训教师学习心得：回归战狼 20XX 年 8 月 15 日，我接到两通学校领导打来的电话。接任初 三的班主任，还是去初一做一名普通老师？这一选择让我困顿， 但当天晚上，我拨通了唐贵华主任的电话。我决定留在初三， 归属战狼。 战狼 2中当冷锋被撤出战狼团队，他的上级告诉他：“军 人之所以被人尊重，是因为即使脱下军装，也依然履行自己的 职责。 ”原本不打算当班主任的我，正是因为这句话，回归班主 任岗位，回归“战狼”团队，在迈向卓越的路上大步前行。 经过两天团队培训，我收
2、获了许多： 一、作为团队的一员，必须要有团队精神：简单来说团队精神 就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。任何组织群 体都需要一种凝聚力，我们在工作中不是一个单独的人体，我 们都是卓同教育集团这个大家庭中的一员，我们的个人行为也 会影响到整个集体。要想成为成功的、高绩效的团队不光是团 队的事，而是团队里每一个人的事，如果我们每一个人都能积 第 2 页 极参与团队的每一件事，每一个人都能不用过多的安排去主动 做事情，如果我们毫无保留的把自己的经验共享，当别人工作 完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决，像自己的工 作一样共同完成，而不是袖手旁观看笑话。实际上在我们的工 作中不管那一个同
3、事事情没完成，工作出了差错，我们每一个 人都是有责任的，所以大家要主动多沟通，不仅仅是个人与个 人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。只有 大家心往一块走，劲往一处使的时候，我们才会为了目标共同 奋斗、共同承诺，才能营造一个和谐团队。 二、人与人之间要善于有效的沟通，相互理解，互相尊重，彼 此宽容 交流是无限的，沟通是永恒的。人与人之间的矛盾大多 是缺少交流与沟通而造成，如果一个集体里面的人，对于自己 的想法，你不说，我也不说，大家都把自己的真实感受隐藏在 心底，就很容易引起他人的猜测而导致误会，进而产生矛盾， 使整个集体涣散，后果可想而知。 昨天的“不倒森林”活动，我觉得最考验团队合作，在练习的 时候，大家围绕怎么喊口号，怎么移动步伐等问题争论不休， 甚至有的争得面红耳赤，气氛有点紧张，练习的效果也不怎么 好。一位同事说：“都是为了集体，别争，有好的建议好好说 出来。 ”气氛才缓和了许多，在正式比赛时，虽然我们没有在六 分钟内完成 20 次的移动，但我们创下了最好的成绩。 许校长说：“培训是最好的福利。 ”在每一次培训的中，我对这 第 3 页 句话有了更深刻的理解和认识。