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1、第 1 页 20XX 年科学技术协会党风廉政建设“两个责任”清 单内容 特征码 ZUnMNMADgRhcKpmDlNfA 20XX 年科学技术协会党风廉政建设“两个责任”清单内容 一、党支部领导班子集体责任 （一）加强组织领导 1认真贯彻落实区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作 的部署要求，将党风廉政建设融入科协工作总体布局，定期专 题研究党风廉政建设工作计划和具体举措，制定党风廉政建设 主体责任清单，细化领导班子、领导干部责任分工。 2加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建 设责任制落实情况的专项检查，对班子成员履行“一岗双责” 情况进行检查考评，将执行情况列入民主生活会和
2、民主评议等 党内政治生活的重要内容，认真开展自查自纠。 第 2 页 3及时向区委和区纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过 程中遇到的新情况新问题，每年 12 月 15 日前向区委和区纪委 书面报告本年度党支部履行党风廉政建设主体责任情况。 （二）选好用好干部 4严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 ，严格干部选 任的原则、标准、程序和纪律，坚持“信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，选好用好干部。健全 干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用动 议、民主推荐、考察、讨论决定等工作透明度，坚决防止和纠 正选人用人中的不正之风和腐败问题。 5建立健全完善党员干部日
3、常管理和监督考核机制，实行任前 廉政考察与廉政谈话制度，对干部选拔任用实行全程纪实，防 止“带病提拔” 、 “带病上岗” 。 （三）强化作风建设 6贯彻落实中央八项规定精神和中央、市委、区委实施意见， 建立健全作风建设常态化、长效化机制，加大力度、持之以恒 地纠正“四风” 。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三 第 3 页 严三实”专题教育成果，持续深入开展“治庸治懒治散”专项 行动，切实转变干部作风，以优良的党风促政风带民风。 7健全维护群众利益长效机制，严格执行领导干部网络问政和 接待群众来访制度，畅通倾听科技工作者诉求工作机制和渠道， 完善落实领导干部深入基层调查研究，着力建设“科技
4、工作者 之家” ，提升科协的凝聚力。加强对拨付到基层的科普工作资金 使用的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题 发生。 （四）强化宣传教育 8积极开展党员干部理想信念、党纪国法和廉洁从政教育，突 出抓好勤廉典型教育和案例警示教育，增强法纪意识，筑牢拒 腐防线。完善领导干部讲廉政党课制度，党政主要负责人每年 至少带头上一次廉政党课。建立党风廉政建设约谈交流和提醒 谈话制度，对党员干部苗头性、风险性问题早发现、早提醒、 早教育、早纠正。 9加强反腐倡廉舆论宣传，注重新媒体运用，妥善处理重要社 会舆情和敏感事件。深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于 职守、舍己为人、文明向善的社会正气，培
5、育和践行社会主义 第 4 页 核心价值观。 10加强对党员干部的日常教育管理监督，对党员干部倾向性、 苗头性问题做到早发现、早教育、早提醒。对本部门本单位发 生的不正之风和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训， 举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密 制度的笼子。 （五）推进制度建设 11严格执行民主集中制、 “三重一大”集体决策、 “一把手 3+”不直接分管和党政“一把手”末位表态等制度，规范权 力运行，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系 和制约协调机制。 12加强反腐倡廉法规制度建设，健全廉政风险防控机制，用 制度“制权、管人、控钱” ，着力构建不能腐的防范机
6、制。 13加强班子自身建设，认真落实民主生活会、述责述廉、重 大事项报告等党内监督制度和党员干部廉洁自律的相关规定。 14完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、 第 5 页 管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述 职、民主评议、听证质询等制度。 15高度重视和支持发挥审计的监督作用，落实对党政机关及 企事业单位主要领导任期内轮审制度，建立健全内部控制规范 机制，加强对关键岗位领导干部的审计。 （六）坚决反对腐败 16领导和支持执纪执法机关严肃查办各类违纪违法问题，支 持纪检体制机制改革，提高纪检组织监督权的相对独立性和权 威性。 17认真抓好区委、区纪委反馈意见的整
7、改落实，对其提出的 意见建议，要及时书面报告整改情况。 18自觉主动接受党内监督、民主监督、社会监督。 二、党政主要负责人责任 （一）履行领导责任 第 6 页 1切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，按照区 委、区纪委要求，及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要 求，定期主持召开领导班子会议，研究、部署、检查、落实党 风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2落实“签字背书”制度，对本单位党风廉政建设的责任分工、 任务分解、专项工作报告、述责述廉报告等文件材料把关审阅， 提出意见并签名。 3严格执行述责述廉制度，每年年底，围绕个人履行
8、党风廉政 建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述责述廉报 告，报告所在党支部的同时，抄送区纪委。 （二）落实工作部署 4严格选人用人，坚持干部选拔任用条件，严格干部选拔任用 程序，严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定 提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑 官要官、封官许愿、说情拉票和“跑风漏气”等行为。 5落实与班子成员的谈心谈话制度，促班子成员廉洁从政，严 第 7 页 格履行“一岗双责” ，及时了解掌握班子成员思想政治、廉洁自 律、生活作风等方面情况，发现苗头性、倾向性问题，对存在 严重问题的，要及时向区委和区纪委报告。 6要全力支持配合执纪执法机关依纪
9、依法办案，协调解决 重大问题，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩腐高压态势。 （三）发挥示范表率作用 7自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格 执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定， 贯彻落实“三重一大”决策制度、民主集中制、请示报告制度， 加强对亲属和身边工作人员的教育管理，自觉净化“生活圈” 、 “工作圈”和“社交圈” 。 8按时、全面、真实填写个人有关事项报告，每年带头上党风 廉政建设专题党课，组织中心组开展廉政学习活动。 三、其他班子成员责任 （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作 第 8 页 1坚持履行“一岗双责” ，担当分管职责，对职责范围内的党 风
10、廉政建设负主要领导责任，协助党支部抓好本单位党风廉政 建设和反腐败工作。 2定期组织分管部门党员干部学习区委、区纪委和党支部有关 党风廉政建设的部署和要求，抓好工作落实。指导督促分管部 门认真排查廉政风险并制定防控措施，完善各项规章制度，努 力从源头上防治腐败。 3加强廉政监管，加强对分管部门党员干部的教育、监督和管 理，督促职责范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定，每年开展 谈心谈话，注意解决“苗头性” 、 “倾向性”问题；对问题严重 的，要及时向党政主要负责人汇报。支持执纪执法机关对分管 部门案件的查处工作。 4对分管部门落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题 较多、社会评价排名靠后、群众来信来访反映问题集中、不正 之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其 负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改 措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。 第 9 页 （二）发挥带头表率作用 5落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设 主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告， 并向党支部报告。 6自觉践行“三严三实”要求，严格执行廉洁从政和改进作风 各项规定，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，自觉接 受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。 7按时、全面、真实填写个人有关事项报告。