关于2024年意识形态分析研判情况报告(8篇合集).docx

上传人:飞猪 文档编号:474822 上传时间:2025-07-29 格式:DOCX 页数:30 大小:35.18KB
下载 相关 举报
关于2024年意识形态分析研判情况报告(8篇合集).docx_第1页
第1页 / 共30页
关于2024年意识形态分析研判情况报告(8篇合集).docx_第2页
第2页 / 共30页
关于2024年意识形态分析研判情况报告(8篇合集).docx_第3页
第3页 / 共30页
关于2024年意识形态分析研判情况报告(8篇合集).docx_第4页
第4页 / 共30页
关于2024年意识形态分析研判情况报告(8篇合集).docx_第5页
第5页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

1、关于2024年意识形态分析研判情况报告(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。(二)加强了学习教

2、育。结合当前开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,借助XX平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层

3、传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好舆情摘要和舆情专报,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤

4、炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才

5、较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取

6、民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。(三)加强对

7、干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。教育领域

8、意识形态领域分析研判报告在市教育局党组、*区委的正确领导下,认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对教育工作的重要指示精神,贯彻落实党中央、*省委和市委关于宣传思想及意识形态工作的重大决策部署,贯彻落实中国共产党宣传工作条例党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,今年推进*区教育系统意识形态领域分析研判如下:一基本情况(一)坚持“三学”强基础,筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。以高度政治责任感推动思想政治建设,持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是集中学。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

9、义思想这一主线,成立理论宣讲团,深入校园进行全覆盖宣讲,推动基层党组织和广大教职工开展党史学习教育,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神等,特别是习近平总书记对*省工作一系列重要讲话、重要指示精神,深刻领会精神实质和思想内涵。二是深入学。运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法,丰富学习载体,活化学习方式,全年组织460多名党员教师学习情景党课、“十家云直播”党课共20场,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。三是实践学。扎实开展党史学习主题教育,做好规定动作和自选动作。出台全区中小学(幼儿园)师生开展“学党史颂党恩跟党走”主题教育的方案,举办以“学党

10、史颂党恩跟党走”为主题的征文、红色故事、党史知识竞赛、微党课比赛、红色歌曲快闪比赛等系列活动,共表彰党员教师166名;深入推进将红色传奇进行到底系列活动,学生征订15595本红色传奇书籍,收集作品共613件,获奖作品共65个,4所学校获得优秀组织奖。组织党员赴*等红色教育基地参观学习接受精神洗礼,全年打卡红色教育基地435人次。(二)强化学校教育阵地管理,聚焦教育质量提升,切实增强人民群众获得感和幸福感。组建全区中小学教研团队,聘用兼职教研员,充分发挥*名校长工作室的辐射引领作用,常态化开展连片教研、跟岗学习等,组织开展中考学科研讨,有效提高全区学校教学质量。在调研交流、教学教研、教师培训、挂

11、职锻炼、课题研究加大了与*师院合作力度,选派6名教授到我区中小学挂职。小学教学质量稳居*市前列,在2022年春季期*市小学质量检测“一分三率”指标达标率97.58%,同比提高4.43%,不达标减少到47项,抽检了四年级数学和五年级语文,各项指标均列全市第一。2022年中考总分A+共106人,其中被*高中正式录取60人,被示范性高中录取共250人,增长7.8%,示范性高中录取人数再创新高。坚持五育并举,开展“大德育、大体育、大美育、大阅读、大创客”及研学实践及劳动等特活动,全面实施素质教育,促进学生全面发展,促进学生身心健康。(三)聚焦扩量提质,打造高水平专业化的教师队伍。2022年共招聘教师1

12、54人,有效缓解我区教师紧缺。开展师德师风主题教育活动和专项整治活动,大力提升教师职业道德素养。多措并举,通过加强培训、跟岗学习、比赛等方式完善教师培养体系,全面提高教师队伍专业水平。两位教师的课程被评为*省“基础教育精品课”优秀课例并获推教育部参评。*校长获2022年基础教育教学成果*市特等奖并获推*省参评。(四)聚焦“双减”工作,助力教育高质量发展。联合相关部门全力开展校外学科类培训机构整治,下发停办通知25份,注销25所学科类机构办学许可证。建立科学合理的作业管理制度,指导学生在规定时间内完成作业;积极开展课后服务工作,目前我区已开展服务的学校8所,参与学生11440人,参与教师706人

13、有效解决家长接送孩子的困难问题。二存在的风险及原因(一)责任制落实还存在薄弱环节,思想理论武装抓得不实,对意识形态工作重要性、长期性、复杂性、尖锐性认识不到位。一是学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透,理论与实践脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻、准确地把握习近平总书记有关重要论述和重要讲话精神,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。不注重掌握师生的思想意识变化,对意识形态工作关注不够。对

14、当前世界复杂形势的发展变化了解不足,思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。只求做好本职工作,全局认识不足,未树立抓教育就是抓发展理念。从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。(二)意识形态队伍与新时代发展工作要求不适应,宗旨意识树立不牢固。一切为了人民的思想强化得不够,群众意识树得不牢,与群众联系的时间少了,与群众的感情出现淡化趋向。对科学政绩观、事业观、权力观理解出现偏差,工作中考虑个人得失多,考虑群众疾苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,听到最底层群众的真实声音少。工作中仍有出现脱离实际、形式主

15、义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,有时在“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识不够清晰。(三)党性修养不坚定。有时存在小富即安的想法,进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,抱着“船到码头车到站”思想,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党人的理想和追求。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。在工作中,往往满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,在工作中面临的新形势,出现的新情况、新问题研究不多,按部就班,安于现状,忽视了工作的创造性。三、下一步工作计划(一

16、不断增强责任意识。切实当好”第一责任人“督促班子成员各负其责,落实“一岗双责二定期听取工作情况汇报,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。建立健全意识形态定期报告、分析研判和专项督查机制,不断提升做好意识形态工作的能力。在今后的工作中,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,尤其是在十九届六中全会之后,更加应当坚持问题导向、立行立改,对存在的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。(二)不断抓实理论武装,提高政治站位。一是明确党管意识形态的主体责任。落实*区委抓好系统意识形态工作的主体责任,把做好意识形态工作作为重大政治任务。贯彻落实中国共产党宣传工作条例*省贯彻

17、落实中国共产党宣传工作条例若干措施,对照“四个意识”“四个服从”“四讲四有”标准,进行了深入剖析,采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式,利用理论学习、专题党课、“三会一课”、主题党员活动等载体,坚持集中学习和个人自学相结合,认真学通、学懂和吃透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是守好学校思想阵地,落实好学校党组织履行意识形态工作的责任。通过强化教育培训引导,提升教师队伍思想政治素质。充分发挥*校长工作室、*名校的辐射引领作用,常态化开展教育扶贫结对帮扶、支教走教交流、中层骨干教师跟岗学习活动,对薄弱学校教师进行示范指导,有效提高全区学校教学质量,增强教师队伍对社会

18、主义核心价值观的认知和认同。三是不断强化舆论导向。贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法党委(党组)意识形态工作责任制实施细则,抓好意识形态各类阵地管理,落实防范化解意识形态领域重大风险工作。建立健全学校党务政务公开制度,定期召开专题会议,分析研判意识形态领域情况。按照上级有关部门的部署要求,坚持网上引导和网下处置相结合,做到发现早、研判准、处置快,进一步加强舆情的监督管理。定期听取意识形态工作汇报及研讨机制,定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排,管好系统宣传阵地。2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况汇报2024年是全面学习贯彻落实党

19、的二十大精神的开局之年。公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的二十大会议精神,坚持把意识形态工作摆在突出位置,以政治建设为引领,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,扎实推进意识形态工作开展,为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求,现将公司2024年前一季度意识形态工作有关情况报告如下:一、工作开展情况(一)提高政治站位,夯实工作责任。一是加强组织领导。公司党委严格落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,召开2024年工作会暨党建、党风廉政建设工会议,将意识形态工作列入2024年度工作要点和计划,与所属各党支部

20、签订意识形态目标责任书,将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全机制。组织召开党委会专题研究意识形态领域工作,研究制定下发公司2024年度意识形态工作要点,将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、党员干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容,持续实施每季度意识形态季度分析研判机制,每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。三是压紧压实责任。党委班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好理论研究和中心工作,带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了意识形态工作齐抓共管的

21、良好发展局面。(二)强化理论武装,筑牢思想基础。一是注重示范引领。公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题党课“五个带头”,示范带动党员干部学思想、强党性。截至目前,公司党委已举办1期读书班、3次党委理论学习中心组学习、6次“第一议题”学习,编印下发习近平总书记关于国有企业重要论述摘编,切实把牢政治方向。二是讲授专题党课。*带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,凝聚*强大力量为题讲授主题教育专题党课;公司领导班子成员分赴各基层

22、联系支部讲授主题教育心得党课;所属支部书记紧跟步伐,结合所学所想所思所得讲授主题教育分享党课,共开展专题党课宣讲*场次、累计受众*余人次,实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖,进一步引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,为公司高质量发展提供有力思想保证。三是丰富学习形式。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班,安排个人自学、专题党课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式,“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节,学习内容详实、学习形式丰富。公司党委每月组织一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨。组

23、织党员干部赴*开展专题纪律教育现场教学活动,接受思想政治洗礼。(三)丰富活动载体,增强凝聚合力。一是加强思想淬炼。坚持工作思路,指导所属支部开展等主题党日活动。二是丰富活动载体。组织观看红色电影绝密党员,传承弘扬伟大建党精神,助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神,组织广大青年职工开展五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展世界读书日主题活动。三是把牢舆论导向。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理,第一时间传达上级有关会议精神,及时转发权威信

24、息、主流信息,把牢正确的舆论导向。(四)坚持正确导向,加强阵地建设。一是打造思想宣传阵地。制作主题教育专题宣传展板,摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏,持续播放宣传标语,营造浓郁主题教育氛围,把开展主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重要举措,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是打造学习长廊阵地。利用办公走廊区域打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习长廊,采取图文结合的形式,将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来,使广大党员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义,让过道走廊成为一道靓丽

25、的学习风景线。三是打造网络舆论阵地。公司网站设置“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”板块,及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效,加强正面引导,强化舆论监督,激发各支部学习积极性,编发”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题简报*期。二、存在的不足今年以来,公司意识形态工作虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级党委要求,与公司目前发展的需要相比,还存在着一些差距和不足。一是在压力传导上仍需加强。意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题,从公司党委到基层党支部到个人,工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充

26、分,当成一般性的常规工作均衡用力。二是在队伍建设上仍需加强。意识形态工作人员力量储备不足,政治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少,缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。三是在工作创新上仍需加强。面对信息网络技术迭代发展,开展意识形态工作创新意识不够,对于意识形态领域不可知、不可控的变量,还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理,放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算(一)深化理论武装,在举旗铸魂中打牢思想根基。突出学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务,以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体,深刻领会“两个确立”的决定性

27、意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:持续深化公司党委理论学习中心组学习,确保党的创新理论入脑入心入行。(二)强化宣传引导,在激浊扬清中筑牢思想阵地。通过公司网站、微信公众号、QQ等平台,旗帜鲜明地宣传党的理论和路线方针政策,以营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育氛围为契机,以公司评选等为抓手,以微信群、钉钉、学习强国、微党课为载体,多管齐下,提升宣传工作活力,引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点,用充盈正气驱逐歪风邪气,牢牢占据舆论主阵地。(三)加大监管力度,在关口前移中严守网络防线。综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式,密切关注涉及公

28、司的舆情动向。强化网络信息甄别,加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段,妥善处置网络舆情问题化解,推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理,加强对党员干部网络活动和行为的管理,共同构建清朗网络空间。(四)坚持统筹联动,在压实责任中守牢安全底线。强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力,推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题,及时研究针对性措施,对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判,强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控,以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。2024第一季度意识形态工作分析研判报告今年上半

29、年,*市严格落实*市X年度党委(党组)意识形态工作责任制实施细则要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了全市意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我市X年第一季度意识形态工作分析研判如下:一、意识形态工作总体情况一是落实意识形态工作任制。每半年研究1次意识形态工作、向上级党委专题汇报1次意识形态工作。每季度分析研判1次意识形态领域形势,查摆重大风险隐患,提出工作建议,并形成了研判报告。同时,按照中央意识形态工作责任制专项巡视常态化整改任务要求,建立了长效机制,落实完成了各项整改工作任务。二是强化意识形态重点领域管理。我们与公安局网安大队合作,将民运分子和网络、贴吧版主列为

30、重点网上监控对象,实行属地管理,安排专人实施重点监控。全市开展民族宗教领域矛盾纠纷和安全隐患排查工作,主动预防和有效排除了各类风险隐患。教育系统建立了意识形态工作管理组织体系,明确责任内容,层层压实责任。三是切实加强网络意识形态安全。健全完善了全市网络评论员队伍,召开了全市网评员业务培训会,对网络评论和网络监督明确了工作要求。安排专人24小时监看各大网站、论坛、贴吧等网络媒体上涉铁涉调舆情信息。同时制作舆情要报及时上报市委、市政府,经主要领导批示后,责成相关单位第一时间调查处理。二、意识形态领域形势分析一是面临的形势不容乐观。当前,*正处于贯彻落实习近平总书记视察X时重要讲话精神、推动高质量振

31、兴发展的爬坡过坎期和社会矛盾的集中凸显期。特别是今年以来,扫黑除恶专项斗争的逐步深入等重大敏感节点贯穿始终,意识形态工作面临的严峻形势不容忽视。二是社会矛盾集中凸显。随着深入开展,可以预见,各类不安全、不稳定、不和谐因素很可能呈明显上升的态势。一旦应对处置不当,极易引发连锁反应,给全市社会稳定带来重大考验。三是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息,妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延,非接触式犯罪日益增多,利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升,利用互联网从事诈骗、涉黄涉赌、侵害公民个人信息等违法犯罪活动明显上升,给安全稳定带来了严峻挑战

32、三、存在问题今年上半年,我市意识形态领域继续保持向上向好,总体平稳可控,但也有一些问题亟待解决。一是基层单位重视程度不够。基层单位在意识形态工作的统筹协调、人员安排、资源配置上有效落实力度不够。对意识形态工作分析研判重点不突出、风险点找得不准、建议措施不得力,出现研判报告、工作总结等质量下降,佐证材料保存不善等问题。二是民族宗教领域仍存在管控隐患。随着城市化进程加速,农村留守老人和低收入、低文化人群被各种宗教尤其是非法宗教瞄准拉拢争夺,出现了有组织有势力“抢地盘”现象。三是网络舆论阵地仍是管控重点。许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,未经官方证实就经微信、微博等途径广泛迅速传播,往往言之凿凿

33、先声夺人,使普通网民难辨真伪,引起舆论焦点,大大突破了党委政府对舆情信息的控制范围。四、下步工作打算一是加强意识形态阵地建设和管理。严格贯彻落实中央巡视整改工作要求,严格对管辖范围内新闻媒体、学校课堂以及报告会、研讨会、讲座等宣传思想文化阵地的管理,加大对网络、宗教活动场所等阵地管控力度,加大对反动出版物查处封堵力度。二是加强专题分析研判工作。针对意识形态领域的民族宗教渗透、互联网舆情管控和党校学校前沿阵地管理等突出问题,采取靶向定位的方式,开展专题分析研判,确保分析研判主题突出、目标明确、有的放矢、措施得力、效果明显。三是加强互联网宣传管理工作。以融媒体中心建设为契机,以各类新兴媒体为依托

34、加强“三微一端”利用和管理,认真做好互联网舆情引导和监督执纪。四是加强干部队伍建设。按照讲政治、管队伍、守纪律的要求,建强意识形态工作领导班子和干部队伍,着力加强人才培养,完善知识结构,拓展知识领域,提升意识形态领域一线工作人员思想政治素养和业务能力。2024年一季度意识形态分析研判情况的报告今年来,县商务局在县委、县政府的正确领导下,坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神,认真贯彻落实中央、省委、市委以及县委有关意识形态工作决策部署,搞好党员干部教育,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将2024年第

35、一季度意识形态工作责任制落实情况报告如下:一、工作开展情况1 .领导高度重视,亲抓研究部署。我局坚持把意识形态工作与商务重点工作同部署、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套。年初,紧紧围绕商务经济发展、对外开放、社消零等中心工作,研究部署本局意识形态工作。2 .加强理论学习,提升思想认识。结合持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和能力作风建设活动,把意识形态工作纳入学习内容。一是充分利用党组中心组学习、三会一课、专题学习等形式,有计划、有步骤地学习和掌握政治理论,紧密联系工作实际,达到以学习指导工作的目的。组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神共4次,

36、接受学习培训的干部职工达到全覆盖。二是抓住关键,增强工作实效。始终坚持做好网上舆论管理,充分利用微信等新媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。3 .创新方式方法,引领正确导向。我局不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展警示教育,把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中,及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例、专题学习等方式开展警示教育工作,达到对意识形态领域的杂音、噪音坚决抵制、严厉批判的目的。二是积极开展红

37、色教育。组织党员干部开展红色教育,了解革命先辈的英雄事迹,重温入党誓词。通过深入的学习探讨,党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神,牢记共产党员的政治责任和历史使命,切实发挥共产党员的先锋模范作用,为推动我县商务经济工作责献自己的力量。三是开展模范教育。组织全体党员向先进典型学习,切实做到不忘初心、对党忠诚、心系群众、无私奉献、扎实工作、廉洁奉公,把四讲四有标准具体化到党员角色身份和岗位职责中,把党员的先进性体现在对外开放、社消零、市场建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作上。4 .强化组织建设,压实队伍基础。我局坚持充实意识形态工作力量,把工作能力强、业务技术精、工作经验丰富的同志

38、调整负责意识形态工作,进一步加强和改进了本局网络舆论引导工作,有效地应对和及时正确处置网络事件。二、存在的问题我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在有一些薄弱环节,主要体现以下几个方面:一是对干部职工新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强;二是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;三是对内对外宣传力度还需要进一步加大。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。今后,我局将进一步抓好意识形态工作,继续围绕商务经济发展、农贸市场建设、社消零、专项扶贫等工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展,不断激

39、发全体干部职工工作激情,为推进本局各项工作长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。(一)进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位,认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述,及时传达上级指示和有关通报,加强党的宣传和舆情监督,主动做好政治教育阵地建设,督导各股室、二级机构抓好责任制落实,确保政治安全。(二)进一步加强党的理论武装。严格落实好每月集中学习等制度,不断深化全局干部职工的理论学习。(三)进一步抓好思想政治教育。加强岗位行为规范建设,深入开展精神文明创建活动。不断增强理论学习和党课教育的主题性和针对性,激发干部职工干事创业的激情,夯实不忘

40、初心、牢记使命的共同思想基础。(四)进一步加强舆情管控。加强网络正面宣传,切实用主旋律凝聚人感染人。加强网络舆情监测和应急处置,减少负面影响,发挥和谐向上的正能量。2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组一直高度重视,严格落实意识形态工作责任制,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,大力践行社会主义核心价值观,按照X委统一部署坚决抓好贯彻执行,统筹抓好发展和安全,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一

41、意识形态工作完成情况今年以来,我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,全面掌握意识形态新动态,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方

42、法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的责任理念。二是提升意识形态话语引导力,巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论,通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体,积极向

43、外宣传本领域工作成效、党的政策等信息,扩大正向舆论宣传影响力。截至当前,发布信息、X条,公开政策X项;加强主管企业的联系宣传,多次到企业走访,通过座谈的方式,主动宣传各项惠企政策,为企业出谋划策,帮助企业利用党的利好政策发展壮大,进一步凝聚共识,增进团结。三是切实建好管好用好阵地,宣传党的声音。加强信息审核监管,严格落实三审三校制度,确保敏感内容不泄露,让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上,在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网,健全网络治理,营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设,发挥人

44、才作用。通过思想引领、教育培训,打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题,加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知,做到理论清醒,坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量,把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二、本领域意识形态方面存在的风险隐患能意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判,虽然抓得紧、管得严,大氛围、大风气整体良好,但是从不同层面暴露一些问题,仍然存在认知水平低、风险隐患多、管理难

45、度大、分析研判弱等问题,主要有以下几个方面。一是对意识形态工作的新形势把握的还不够精准,对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后,意识形态工作面临新的更高的要求。面对新形势新任务,无论是在思想上还是工作能力上都提出了更高要求。但从实际工作开展情况来看,部分党员干部对本领域意识形态的新形势把握不准,没有真正认识到,新时代开展意识形态建设,要基于我国社会主要矛盾的变化,深刻认识人们更加关注美好生活这一现实,积极推进话语表达方式更新,坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际,不断增强社会主义意识形态的吸引力和感召力。有些领导干部主要精力主要用在抓经济建设方面,无形中忽视了意识形态工作

46、的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。二是对网络意识形态等新兴的媒体关注度不够,斗争意识不强。网络空间是意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。在维护网络意识形态安全的使命责任,及时主动与错误思潮展开斗争方面,还存在着意识不强,能力本领不够的问题。虽然制定了重大、突发事件的舆论研判、应急预案制度,但是由于没有实际演练,对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力和对网络安全的保障能力等方面缺乏实际经验。三是对意识形态工作长效推进力度抓的还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如理论学

47、习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。三、下一步工作打算党的二十大报告指出,意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题,是全党必须担负起的一个战略任务。奋进新征程、建功新时代,我们要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神,全面落实党中央关于意识形态工作的部署要求,以“时时放心不下”的责任感,坚决做好新时代意识形态工作。今后工作中,将主要抓好以下几个方面的工作:一要持续加强理论学习,不断增强政治意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实主题

48、教育学思想的要求,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,引导干部职工进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党组日常学习的重要内容,及时传达学习中央及省市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向X委各项决策部署看齐。二是抓好舆论宣传引导,不断提高正向引领力。强化领导责任、政治责任和主体责任,增强工作的预见性和主动性,做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊,切实抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权;完善重大突发事件应急处置引导机制,做好突发舆情应对;做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事

49、件、敏感问题的核实处置,做好舆情回应和舆论引导工作,准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切。三是加强宣传队伍建设,不断提高能力本领。以思想政治教育为突破口,结合工作实际,通过扎实开展主题教育、大型调查研究之风等学习教育实践活动,大力提高干部职工的思想政治素质,拓宽工作思路,提高工作能力;不断推进制度建设,健全人才使用机制,制定宣传文化工作目标管理体系,细化分解任务内容,用好现有各类人才资源;充分调动干部职工共同参与意识形态工作的积极性,向先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。2024年第一季度意识形态分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,全面落实意识形态工作责任制,大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行,围绕安全生产工作任务

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 调研文书

宁ICP备18001539号-1