《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会:容错纠偏型激励要发挥“典型案例”引导作用.docx

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1、第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见心得体会:容错纠偏型激励要发挥“典型案例” 引导作用 特征码 BpbXMoCiWDZxdUkVdvPY 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心 得体会:容错纠偏型激励要发挥“典型案例”引导作用 近日,中共中央办公厅印发关于进一步激励广大干部新时 代新担当新作为的意见 (简称意见 ) , 意见的出台,充 分贯彻了习总书记对新时代党员干部忠诚担当的一贯要求, 意 见提出要建立激励机制和容错纠错机制,为身处改革发展一 线的党员干部打消了顾虑,让敢“吃螃蟹”的党员干部甩开了 思想包袱,使严管和厚爱原则更具有实操性, 意见的出台必 要

2、而及时。 让意见成为敢于担当的干部“尚方宝剑” ,让政策的春风 激励广大干部干出新时代新作为,形成广大党员干部奋勇争先、 百舸争流的干事氛围,一方面,需要进一步细化“四大原则” “六个要件”和容纠并举的配套制度,另一方面,还需要用容 纠型激励的鲜活案例来“立木为信” 、强化正向激励。 第 2 页 吃透精神确保精准适用。要以习近平总书记提出的“三个区分” 为总依规、为立法原意,深入学习意见的激励机制和容错 纠错机制相关内容,结合党的纪律处分条例等党纪党规,重点 区分“无心”和“有意” 、 “于公”还是“于私” 、明文禁止还是 法无禁止等情形,做到兼顾主客观因素,审慎评价干部的所为, 确保公正客观

3、的适用意见及相关配套制度,做到意见 及配套制度在个案适用上的公平正义。 突出重点领域精选“案例” 。要以问题为导向,围绕当前党员干 部不敢为、不作为、慢作为的多发、易发领域,针对当前有些 党员干部存在的“干多干少一个样” “做多错多”和“枪打出头 鸟”等错误思想,聚焦践行习近平新时代中国特色社会主义思 想的生动实践中,在立足岗位,推进精准扶贫、改革创新、扫 黑除恶、反腐倡廉等重点领域中,选好身边事、身边人做例证, 精选出党员干部敢于担当、廉而有为,错而善改、有为有位的 “典型案例” 。 重在树好风向用好“案例” 。思想的纠偏是行动纠偏的先导,对 于广大的党员干部来说,生动而真实的案例往往具有更强的 “视觉冲击力” 。宣传“典型案例”或先进典型,通过正反例, 一方面,增强敢于担当、敢闯“无人区”的党员干部的信心与 动力,激发更多的思维碰撞和干事活力,另一方面,用反例划 好红线,以事实击垮“太平官”的理想生活,倒逼后进转化, 从而形成敢于创新、奋发有为的良好干事氛围,实现“意见” 第 3 页 出台的初衷。

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