体育教师绩效评定准则及考核机制一、绩效评定准则1.教学质量- 学生学习成绩- 教学方法和手段- 课堂管理能力2.课外活动组织- 学生参与度- 活动质量和效果- 学生综合素质提升情况3.专业发展- 学科知识更新- 教育教学理论研究- 学术成果和专业资质二、考核机制1 .考核方式-教学观摩-学生评价-学校领导评定2 .考核周期-每学期进行一次绩效评定-每学年进行一次绩效总评3 .奖惩机制-绩效优秀者给予表彰和奖励-绩效不佳者进行培训和辅导三、考核结果运用1 .激励机制-绩效优秀者提升待遇和职称-绩效不佳者限制晋升和薪资调整2 .指导改进-结合考核结果进行个性化发展规划-提供专业指导和支持以上是体育教师绩效评定准则及考核机制的相关内容，希望能够对相关人员进行指导和规范。
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