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1、第 1 页 习近平新时代的领路人心得体会：坚持原则 敢于担当 做新时代的领路人 特征码 BjewPvynAZIRDPJWebUL 习近平新时代的领路人心得体会：坚持原则 敢于担 当 做新时代的领路人 习近平总书记在党的十九大报告中指出，要突出政治标准， 提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信” 、坚决维护党中 央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担 当的干部。 “选拔干部”的政治标准突出是由政党的政治属性决 定的，是保证政党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然 要求。新时期好干部要在政治担当上达标。 坚持原则，骨头要硬。敢于负责,勇于担当,体现着共产党 人的蓬勃朝气、浩然正
2、气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事 业心和责任感。各级领导干部尤其要牢固树立责任重于泰山的 意识,直面难题、敢抓善管、敢担责任,不辜负党和人民的重托。 坚决避免出现奉行“好人主义”的现象，有的干部只要不出事， 宁可不干事，对工作敷衍应付， “做一天和尚撞一天钟” 。有的 遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管、 第 2 页 该改的不改，四平八稳当“太平官” 。作为干部，工作就要处理 好人民群众的各类问题，人民的小事，就是干部的大事，要真 正为民做好事，办实事，才会得到群众的拥护。 敢于担当，身子要直。习总书记曾说， “我们都做不到，让 谁去做?” 。对于党员干部来说，这句话既是一种鞭策，更是一 种希望，希望我们的党员干部要敢于担责。如今我国越来越强 大，相应的面对的敌对势力也越来越多，如何应对敌对势力对 我国实施的西化、分化战略，面对意识形态领域的尖锐较量等 等，都需要广大党员干部敢于担当，带头作尖兵，敢于和敌对 势力碰撞，履职尽责，要在其位，就要谋其政。 选人用人，要着重抓好干部的原则性和担当意识。如果没 了这两样，干部队伍如同一盘散沙，无作为，不敢作为，不敢 担责任，满地“墙头草”的现象将比比皆是。因此，要大力选 拔使用那些敢担当、善作为，尤其是关键时刻站得出来、顶得 上去的干部，为我党打造一批既能冲锋陷阵，又能俯身为民办 事的优秀干部队伍。