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1、第 1 页 交警大队办公室 20XX 年工作总结 特征码 grnoCBmgbwSpgsTKzDPJ 20XX 年，办公室全体人员在大队领导的带领下，以 “三个代表”重要思想为指针，坚持“以人为本抓队伍，以民 为本保畅通”的工作原则，强化各项工作标准和工作任务，圆 满完成大队领导交给的各项任务，及时做好大队各种文件的传 阅和保管，协助大队领导做好工作调研，推动大队各项交管工 作的开展，并在整个支队信息通讯工作中位居前列。 一、主要做法 一是注重抓好理论学习，努力提高办公室人员思想认识。 大队办公室始终坚持以“三个代表”重要思想指导工作，每月 两次组织全体民警开展政治理论学习活动，进一步牢固“全心
2、 全意为人民服务”的宗旨意识，不断提高人员的政治素质、业 务素质和服务水平，真正做到“立警为公，执法为民” ，在今年 保持公党员先进性教育活动中，办公室工作人员积极争当排头 兵，做好宣传工作，积极总结活动心得。 二是注重及时采集撰写信息，协助大队领导做好交管工作。 采集撰写信息，反映大队风貌，是办公室的重要工作之一。今 年，办公室在大队领导的指导和全体人员的共同努力下，深入 第 2 页 大队民警一线工作，协助大队领导深入调研，积极撰写稿件做 好信息报道。20XX 年办公室在廊坊支队信息评比中位居前列， 共撰写信息 638 篇，其中被转发信息支队 364 篇，省局 86 篇， 部级 5 篇。在市
3、级以上新闻媒体刊播稿件 165 篇，其中国家级 27 篇、省级 51 篇、市级 87 篇，出色完成全年信息通讯工作。 办公室工作人员牢固树立办公室是大队工作枢纽，要团结 一致为大队各项工作服务思想，及时做好大队各种文件的传阅 和管理，各种交管信息的上传下达，挖掘大批高质量、深层次、 大视野的信息调研材料，内容真实客观，有高度、有深度、有 广度，为领导决策提供可靠依据，协助领导谋划好全局工作， 推动大队各项交管工作顺利开展。 三是注重优化办公室人员结构，强化做好办公室工作。办 公室今年选择年轻有为的民警做为办公室成员，优化了人员结 构，增添了新的工作活力。他们在工作实践中讲效率、重质量， 做事雷
4、厉风行，有真抓实干的作风，具有政治、经济、法律、 交通管理等各方面知识的基本素质，能适应交通管理工作形势 发展的各种要求。在今年两会和大练兵等各种活动中，办公室 人员在大队领导的指导下，以高标准、严要求、保质量，出色 地完成大队交给的各项工作任务。 四是注重健全规章制度，规范人员行为 。建立健全各项规 章制度是加强办公室建设的重要环节。在大队已有各项规章制 度的基础上，办公室在大队领导班子的批准下建立健全办公室 第 3 页 各项规章制度，如文件管理标准、职责分工、工作量化要求、 考核标准等，从主任到成员不分职务高低都要模范遵守，并且 每月对遵守规章制度做好客观小结，用规章制度来规范每一个 成员
5、的行为，保持好办公室窗口形象。 二、存在问题 20XX 年，办公室较好地完成了各项工作，取得了一 定成 绩，但还存在着一些问题。主要表现在以下几方面：一是道 路交通安全法宣传不够到位；二是工作不够细化，职责不够 明确，行动迟缓，效果不佳，影响整体工作进展；三是人员整 体素质亟待提高。 三、20XX 年工作构思： （一）坚持政治建警，加强办公室正规化建设。坚持理论 学习，严格办公室内务管理， 实现规范化建设日清化管理，积 极完成大队领导布置的各项工作任务。 （二）努力做好信息通讯工作。在 20XX 年工作基础上努力 做好 20XX 年信息通讯工作，争当信息通讯工作排头兵，努力为 大队各项交管工作做好服务。 （三）强化办公室各项工作，增强人员责任感。建立健全 各项规章制度，并认真遵守及时总结。加强办公室各项工作职 责分工，达到细致化、效率化、科学化。 （四）进一步强化办公室人员的整体素质。积极开展岗位 第 4 页 大练兵活动，提高人员业务素质，做到一人多岗，一岗多专， 成为行家里手。 建议和意见： 一、加强办公室人员理论学习和业务培训。 二、增加办公室科技投入，完善网络资源。