1、某市城市管理局主要负责同志2024年度民主生活会个人对照检视发言材料根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身和工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施，推动城市管理工作迈向新台阶，为XX市的城市建设和发展贡献更大力量。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，提升政治素养。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，每月组织不少于4次
2、的党组中心组集中学习，全年个人撰写学习笔记超过5万字，深刻领悟其中蕴含的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。积极参加各类专题培训，通过线上线下相结合的方式，参加学习课程20余门，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）坚持问题导向，解决民生难题。聚焦城市管理中的热点难点问题，深入基层开展调研。针对市民反映强烈的垃圾清运不及时问题，协调增加垃圾清运车辆50辆，优化清运路线30条，中心城区垃圾清运及时率达到98%以上。在市政设施维护方面，加大投入力度，全年维修市管道路20万平方米，修复破损桥涵10座，确保了城市道路的安全畅通，
3、提升了市民的出行体验。（三）加强作风建设，提高工作效能。以钉钉子精神抓好作风建设，完善内部管理制度，严格执行请销假制度、工作纪律考核制度等,全局干部职工的工作纪律性明显增强，迟到早退现象较之前减少了80%o建立重点工作台账，明确责任人和时间节点，加强跟踪问效，全年重点工作任务完成率达到95%以上，城市管理工作的效率和质量得到显著提升。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。在学习党的政治理论时，存在浅尝辄止的情况。虽然能够按时参加各类学习活动，但对一些重要思想和理论的内涵把握不够精准。如在学习习近平生态文明思想与城市园林绿化工作结合方面
4、未能深入挖掘其指导意义，导致在制定园林绿化规划时,创新性不足。在组织党组中心组学习时，交流研讨的深度不够，未能充分激发班子成员的思维碰撞，全年有3次学习交流未能形成有效的决策建议。二是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题警惕性不够。在面对网络上一些关于城市管理工作的不实言论时，未能及时采取有效措施进行应对和引导。如今年有2起涉及城市管理执法的谣言在网络上传播，由于发现不及时，造成了一定的负面影响。在工作中，对一些可能影响政治稳定的因素分析不够全面，在制定城市管理政策时，有时未能充分考虑到社会舆论的导向。三是贯彻执行决策部署有差距。在执行上级决策部署过程中，有时存在打折扣、搞
5、变通的情况。如在落实城市垃圾分类政策时，由于宣传推广不到位，导致部分社区的垃圾分类工作推进缓慢，垃圾分类准确率仅为30%左右。在推进城市污水处理厂建设项目中，因协调各方利益关系不力，项目进度比原计划延迟了2个月。四是党内政治生活不够严肃。在党内政治生活中，批评与自我批评存在“辣味”不足的问题。在民主生活会上，对班子成员和自身的问题批评不够深刻，大多是点到为止，未能真正触及思想深处。如在今年的2次民主生活会上，对个别班子成员工作中存在的问题没有进行深入的批评，导致问题未能得到及时有效的整改。在组织党内活动时，形式较为单一，缺乏吸引力和实效性，党员参与的积极性不高，参与率有时不足80%。（二）在带
6、头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼有所放松。随着工作时间的增长和工作经验的积累，在党性修养方面有所懈怠。在处理一些复杂的城市管理问题时，有时未能从党性原则的高度去思考和解决问题。如在面对一些违规建设行为时，因顾及人情关系，没有严格按照法律法规进行处理。在工作中，有时会出现怕得罪人的情况，对一些违反工作纪律的下属批评教育不够严厉，导致工作纪律松弛的现象时有发生。二是廉洁自律意识不够强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。如在参加一些商务活动时，对一些潜在的廉洁风险认识不够到位。今年有2次接受了服务对象的宴请，虽然没有涉及利益输送问题，但在一定程度上影响了
7、党员干部的形象。在公务接待中，有时存在超标准接待的情况，对公务接待费用的控制不够严格。三是工作作风不够扎实。在工作中存在形式主义、官僚主义的倾向。有时过于注重工作的形式和表面效果，而忽视了工作的实际内容和成效。如在开展城市环境卫生检查时，有时只是走马观花式地查看，没有深入到背街小巷等卫生死角进行检查，导致一些区域的环境卫生问题长期得不到解决。在处理群众投诉时，有时存在推诿扯皮的现象，今年有5起群众投诉未能在规定时间内得到有效处理，引起了群众的不满。四是践行社会主义核心价值观不够自觉。在日常生活和工作中，对社会主义核心价值观的践行还不够深入和自觉。在与同事和群众交往中，有时未能充分体现友善、和谐
8、的价值理念。如在与下属沟通工作时，态度不够和蔼，容易给下属造成压力。在处理与其他部门的关系时，缺乏大局意识和协作精神，有时会因为一些工作上的分歧而产生矛盾，影响了工作的整体推进。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对城市管理工作中的一些重大问题和复杂矛盾时，存在畏难情绪，担当精神不足。如在推进老旧小区改造中的违建拆除工作时，担心引发社会矛盾，工作推进不力，导致部分老旧小区的改造进度受到影响。在处理城市管理执法中的暴力抗法事件时,有时过于谨慎，未能及时采取果断措施进行处理，影响了执法的权威性。二是创新能力不足。在城市管理工作中，习惯于用传统的思维和方法
9、去解决问题，创新意识和创新能力有待提高。如在城市管理数字化建设方面，虽然已经取得了一定的成绩，但与先进城市相比，仍存在较大差距。在利用大数据、人工智能等新技术提升城市管理效率和质量方面，进展缓慢，未能充分发挥科技在城市管理中的作用。在城市园林绿化工作中，缺乏创新理念，绿化景观设计单一，缺乏特色和亮点。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于追求短期政绩，而忽视了城市管理工作的长远发展。如在城市环境卫生整治工作中，过于注重主干道和重点区域的环境卫生，而对一些偏远区域的环境卫生整治投入不足，导致城市环境卫生存在不均衡的现象。在城市公用事业建设中，有时为了追求项目的快速落地，而忽视了项目的质量和效益,造
10、成了一些资源的浪费。四是群众路线走得不实。在工作中与群众的联系不够紧密，没有充分了解群众的需求和诉求。在制定城市管理政策和规划时，缺乏广泛的群众参与，导致一些政策和规划与群众的实际需求脱节。如在设置公共停车位时，没有充分考虑到市民的停车需求和实际情况，造成了一些停车位闲置，而一些区域停车难的问题依然突出。在城市管理执法过程中，有时没有充分听取群众的意见和建议，执法方式简单粗暴，引发了一些群众的不满和抵触情绪。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不到位。作为党组书记，在履行全面从严治党政治责任方面还存在一些薄弱环节。对党组班子成员和下属单位党组织的监督管理不够严格，未能
11、形成有效的监督合力。如在对下属单位的财务审计中，发现有3个单位存在财务管理不规范的问题，反映出在日常监督管理中存在漏洞。在落实党风廉政建设责任制方面，压力传导不够到位，一些基层党组织对党风廉政建设工作重视不够，存在敷衍了事的现象。二是纪律教育不够深入。虽然开展了一些纪律教育活动，但教育的形式和内容较为单一，缺乏针对性和实效性。如在组织纪律教育学习时,主要以传达文件、观看警示教育片为主，缺乏案例分析和互动交流，党员干部的参与度和接受度不高。今年全局有5名干部因违反工作纪律受到了纪律处分，反映出纪律教育还没有真正入脑入心。在对新入职干部的纪律教育方面，缺乏系统性和持续性，导致一些新干部对纪律规定不
12、够熟悉，容易出现违规行为。三是选人用人机制不够完善。在选人用人工作中，虽然坚持了正确的选人用人导向，但在机制上还存在一些不足之处。在干部选拔任用过程中，对干部的综合素质和实际工作能力的考察不够全面深入，有时过于注重干部的工作业绩，而忽视了干部的品德和作风。如在今年的干部选拔任用中，有2名被提拔的干部在工作中表现出了责任心不强、团队协作能力差的问题。在干部培养方面，缺乏针对性的培养计划和措施，对年轻干部的培养力度不够，导致干部队伍的结构不够合理，后备干部储备不足。四是网络空间管理不够规范。在规范党员干部网络空间言行方面，还存在管理不到位的情况。对党员干部在网络上的言论和行为缺乏有效的监督和引导，
13、部分党员干部在网络上发表不当言论，造成了不良影响。如今年有3名党员干部在社交媒体上发布了与党的政策相悖的言论，虽然及时进行了处理，但也暴露出在网络空间管理方面存在的漏洞。在网络舆情应对方面，缺乏快速反应机制和有效的应对措施，对一些涉及城市管理工作的负面舆情处置不及时，导致舆情发酵，影响了城市管理部门的形象。（五）剖析典型案例，深刻反思自省方面。一是思想认识存在偏差。以本单位某干部违规接受服务对象礼品礼金为例，反思自身在思想认识上对廉洁自律的重要性认识还不够深刻。总认为自己在大是大非面前能坚守底线，但在一些小事小节上可能也会存在放松要求的潜在风险。没有时刻以高标准严格要求自己，对身边的廉政风险点
14、警惕性不足，在与服务对象交往过程中，有时没有把握好分寸，存在一定的廉洁隐患。二是纪律执行不够严格。看到该干部的违纪行为，意识到自己在纪律执行方面有时也存在宽松软的问题。对于单位内部的一些纪律规定，虽然自己能够遵守，但在监督下属执行时，没有做到严格较真。比如在工作时间的考勤管理上，对一些偶尔迟到早退的现象没有严肃处理，认为是小问题，没有从纪律的严肃性角度去看待，这在一定程度上助长了不良风气的滋生，也反映出自己对纪律执行的不严格可能会带来严重后果认识不足。三是监督管理存在漏洞。从这一违纪案例中，深刻认识到自己在监督管理方面存在的漏洞。在日常工作中，对干部的工作行为和社交活动监督不够全面，没有形成有
15、效的监督体系。对于干部与服务对象的交往情况了解不深入，缺乏及时的提醒和约束机制。例如，在一些城市管理项目的实施过程中，对参与项目的干部与相关企业人员的接触没有进行有效的跟踪监督，导致可能出现违规行为的空间，反映出自己在监督管理上的失职和不到位。四是教育引导不够深入。该干部的违纪行为也暴露出自己在对干部的教育引导方面不够深入细致。虽然平时也开展了一些廉政教育活动，但教育的方式和内容没有真正触及干部的灵魂，没有让干部从内心深处认识到违纪行为的危害性。在教育过程中，没有充分结合实际案例进行深入剖析，导致干部对廉洁纪律的认识不够深刻，没有真正将廉洁意识融入到日常工作和生活中。如在廉政教育中，没有针对城
16、市管理工作中容易出现的利益输送等问题进行重点讲解和警示，使得干部在面对实际诱惑时，缺乏足够的抵抗力和辨别力。三、产生问题的原因分析（一）理论学习层面。一是学习态度不够端正。对政治理论学习的重要性认识不足，没有将其作为提升自身素质和能力的重要途径，存在被动学习的情况，缺乏学习的主动性和自觉性。二是学习方法不够科学。在学习过程中，缺乏系统性和计划性，没有形成有效的学习方法。往往是碎片化学习，对理论知识的理解不够全面和深入，未能将理论与实际工作很好地结合起来。三是学用结合不够紧密。在学习中没有充分考虑如何将理论知识运用到城市管理工作实践中，导致学习成果转化为工作成效的能力不足，无法用理论指导实践、推
17、动工作。（二）党性修养层面。一是宗旨意识有所淡化。在工作中没有始终把人民群众的利益放在首位，对群众的需求和诉求关注不够，在一定程度上背离了党的根本宗旨。二是党性锻炼不够经常。没有时刻以党员的标准严格要求自己，在面对复杂的工作环境和各种利益诱惑时,容易放松对自己的要求，导致党性修养出现滑坡。三是党内生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不足，没有充分发挥党内生活对党性修养的锤炼作用，在党内生活中存在形式主义的问题。（三）担当作为层面。一是责任意识不够强。对城市管理工作的责任感和使命感不够强烈，在工作中缺乏积极主动的态度，对一些工作任务存在敷衍塞责的现象。二是创新精神不够足。习惯于按部就班地开展
18、工作，缺乏创新思维和开拓精神，对城市管理工作中的新问题、新挑战缺乏有效的应对措施。三是工作作风不够实。在工作中存在浮躁情绪，没有脚踏实地地去解决问题，对工作的落实情况跟踪问效不够，导致一些工作浮于表面，没有取得实质性的成效。（四）廉洁自律层面。一是廉洁意识不够牢固。对廉洁自律的要求没有内化于心、外化于行，在一些工作和生活细节上没有严格要求自己，对廉洁风险的防范意识不够强。二是制度执行不够严格。虽然单位有完善的廉洁自律制度，但在执行过程中存在打折扣的情况，对违反制度的行为处理不够严肃，没有形成有效的震慑力。三是监督约束不够到位。对自身和下属的监督约束不够严格，没有充分发挥监督的作用，存在监督盲区
19、和漏洞，导致一些廉洁问题的发生。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论武装，提高政治站位。一是强化理论学习。制定更加科学合理的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少精读1本理论著作，撰写学习心得2篇以上，不断提高政治理论水平。二是提高政治素养。增强政治敏锐性和政治鉴别力，关注国内外政治形势和意识形态领域的动态，每周至少分析1次政治形势和意识形态领域的问题，及时发现和化解潜在的政治风险。三是坚决贯彻执行。严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保党中央的决策部署在城市管理工作中得到不折不扣的贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。（二）增强党性修养，严守
20、纪律规矩。一是加强党性锻炼。定期参加党性教育专题培训，每年至少参加2次党性教育实践活动，不断强化党性观念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二是严格廉洁自律。自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝接受服务对象的宴请和礼品礼金等行为，加强对自身和家属的约束，做到廉洁从政、廉洁齐家。三是改进工作作风。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是的工作作风，深入基层、深入群众，每月至少开展2次调研活动，切实解决城市管理工作中的实际问题。（三）勇于担当作为，推动创新发展。一是增强担当意识。在城市管理工作中敢于担当、勇于负责，积极主动地解决工作中的困难和问题，对重大项目和重点工作亲自挂帅、靠前指挥，确保工作顺利
21、推进。二是提升创新能力。加强对城市管理新知识、新技术的学习和应用，每年至少引进2项先进的城市管理技术和经验，推动城市管理工作的数字化、智能化发展。三是践行群众路线。密切与群众的联系，拓宽群众参与城市管理的渠道，通过召开座谈会、设置意见箱等方式,广泛征求群众的意见和建议，每月至少收集并处理群众意见5条以上,让城市管理工作更加贴近群众需求。（四）落实治党责任，强化监督管理。一是压实主体责任。切实履行全面从严治党第一责任人的职责，加强对党组班子成员和下属单位党组织的监督管理，每年至少开展2次党风廉政建设专项检查，确保管党治党责任落到实处。二是加强纪律教育。丰富纪律教育的形式和内容，通过开展廉政讲座、
22、案例分析、参观廉政教育基地等活动，增强纪律教育的针对性和实效性，每季度至少开展1次纪律教育活动。三是规范选人用人。完善选人用人机制，加强对干部的全方位考察，注重干部的品德、能力和业绩，建立科学合理的干部评价体系，确保选拔出的干部德才兼备、群众公认。以上是我的个人对照检视发言材料，请同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，切实抓好问题整改，不断提升自身素质和工作能力，为XX市城市管理事业的发展做出更大的贡献。赠篇：50组民主生道会名言金句1、明责任勇担当，强作风重落实，重实效创佳绩。2、以奋斗成就精彩人生，以奋斗点亮青春之光。3、围绕大局“干”，聚焦重点“干”，突出特色“干”，优化服务“干”
23、提升效能“干”。4、征途漫漫，惟有以咬定青山不放松的执着，以越是艰险越向前的勇毅，方能赢得事业新篇章。5、建立健全预警机制，完善风险防控体系，打造了全方位的问题治理框架。6、在时代的大江大河中，惟有以高瞻远瞩的战略眼光、只争朝夕的奋斗精神，方能立于时代潮头。7、面对机遇，我们谋在先；面对挑战，我们行在前；面对困难，我们干在实处。8、大道至简，实干为要。战略规划的宏伟蓝图，必须在实干中化为生动现实。9、以志为翼，不辜岁月；以践为途，无畏波澜。10、客观检视，我在服务群众时还存在形式主义、官僚主义的问题。IK突破自我，冲破边界；臻于至善，铸就非凡。12、希望同志能够增强工作的计划性，减少临时应付
24、的情况。13、培育良好习惯不可能一日而成，摒弃不良习惯也不可能一挥而就。14、监督下级惧失票，监督同级怕伤和，监督上级忧穿小鞋。监督之难，需勇气与智慧并存。15、产业是发展的基石，项目是发展的动力。16、以劣势为导向来强化优势，运用整合思维来优化资源。17、自信自豪但不自满，争苦争累但不争功。18、道路漫漫，唯有奋进；责任在肩，永远激昂。19、军地一心，其利无比；军地联动，战无不胜。20、在危机中寻觅机遇，在困境中突破重围。21、在事业上力求突破，在改革中展现作为。22、抓发展必须紧抓项目，抓项目就是推动发展。23、始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，推动工作迈上新台阶。24、在新的历史起
25、点上，我们既要有运筹帷幄的战略智慧，更要有真抓实干的坚强决心。25、目标如旗帜，指引方向；如命令，催人奋进；如民心，关乎福祉；如责任，需善始善终；如使命，凝聚力量。26、认真反思，我对年轻同志的培养关心不够，忽视了传帮带责任。27、苗族有句俗语：“登山莫怕路途遥，砍柴莫怕荆棘扎。”28、一份蓝图绘到底，一个目标抓到底。任何战略部署，都需要以钉钉子的精神、抓铁有痕的韧劲推动落实。29、滴滴不绝，是为溪流，滔滔不息，是为奋进30、运用现代化的管理工具来处理实际问题，以开放的工作视野来突破发展局限。31、以战略目标为导向来规划路径，以竞争为导向来驱动变革。32、于细微处察觉风起，于平静中预见浪涌。3
26、3、青春在磨砺中绽放，人生在奋斗中升华。34、方向已明确，规划已制定，我们将以“老黄牛”的韧劲落实每处细节。35、不做“敷衍”的“庸员”，不做“拖沓”的“懒员”，不做“违规”的“劣员”。36、摒弃非分之想，于平凡中见真章；树立崇高志向，于勤奋中见成效；立足岗位实际，于责任中见忠诚。37、坚决抵制违规的“防护盾”，强力纠正偏差的“矫正器”。38、利泽不必归我，功绩必定有我39、无数个平凡日子的不懈奋斗，铸就了一个个非凡成就的里程碑。历史从不眷顾彷徨者，机遇总是青睐奋进者。40、向内沉淀、向外绽放、向高攀升41、业绩是最响亮的宣告：市场份额扩大%,技术革新达成项，产品合格率升至%o42、凭才华谱写
27、华章，用勤勉培育硕果；借拼搏达成理想，靠恒心铸就辉煌。43、多在实践中锻炼，常在创业中磨练，敢在斗争中淬炼。44、非奋斗无以成事，无精神无以创新。需备更艰更苦之努力，需续披荆斩棘、勇毅前行之路。45、拧紧勤勉廉洁的“螺丝帽”，拉紧奉公守法的“缰绳”。46、通过智慧管理来推动业务转型升级，运用战略思维来引领行业发展潮流。47、以情抚慰心灵，以义传递正能；以理汇聚力量，以美润泽世界。48、政治立场要与中央保持一致，工作方法要与需求变化同步，思想观念要与形势发展同步，控制手段要与技术创新同步，自身能力要与使命任务相匹配。49、深入查找，我在执行重大决策时还存在犹豫不决、推诿扯皮的问题。50、守好责任
28、田，尽好分内责。【写材料用典】成败何足论,英雄自有真【例文】成败何足论，英雄自有真”。他们之所以成为大智大勇、大忠大义的传奇，是因为他们为主义而来，为信仰而战，为理想献身。”为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。正因为心中有信仰，他们把忠诚扛在肩上，不避艰险、不惧牺牲，始终以党的意志为意志,以党的使命为使命，成为对敌斗争的利器，建立了彪炳史册的伟大功勋。（中国纪检监察报信仰铸就不朽）【典故】出自清代万邦荣偶感其二，成败何足论，英雄自有真。据迹鼓唇舌，千秋一酸辛。不见屠狗辈，乘时灭强秦。卧龙思复汉，赍志何曾申。【释义】意思是，成功和失败有什么值得评论的呢，英雄自有真诚的本质。【赏析】“天地英雄气，千
29、秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族。在中华民族5000多年发展史上，英雄如天上星辰，数不胜数。民族危难之际，人民陷入水深火热之时，总有人挺身而出，舍生忘死，舍身取义，支撑着中华民族历经磨难却始终巍然屹立。特别是在中华民族受尽欺凌的近代，无数民族英雄奋起抵御外侮、救亡图存、保家卫国，谱写了感天动地、气壮山河的壮丽史诗。打开中国共产党厚重的百年史册，李大钊、方志敏、江竹筠、赵一曼、董存瑞等千千万万英烈，坚守信仰，视死如归，为真理斗争，为民族牺牲，他们的事迹荡气回肠，他们的精神激励后人。他们用鲜血和生命书就的家国情怀和
30、革命英雄主义精神，感天动地、可歌可泣。奋进新征程，广大党员干部要崇尚先进、争当先进，凝心聚力干事创业，真抓实干开创新局，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调英雄模范，教育引导党员干部坚定理想信念，向先进看齐、向英雄学习,增强干事创业的内生动力。【写材料用典】此抵有千金,无乃伤清白【例文】古人对清白廉洁的坚持，常带着近乎偏执的执着。唐代白居易任杭州刺史时，生活简朴，为官清廉，卸任时回顾自己这几年的刺史生涯，却因曾在游览天竺山时带回了两块山石而自责不已，写下“此抵有千金，无乃伤清白”的诗句。看似微不足道的小事，在他看来却与贪污腐败无异，背后体现出的
31、是其对公私界限极度严苛的划分。（中国纪检监察报饮马投钱）【典故】出自唐代白居易的三年为刺史二首，三年为刺史，无政在人口。唯向城郡中，题诗十馀首。惭非甘棠咏，岂有思人不。三年为刺史，饮冰复食集。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。【释义】意思是，这两块石头价值千金，但我担心这样会损害我的清白。【赏析】古人讲，“不矜细行，终累大德。”明史记载：曾任广东布政使的刘大夏一次视察官库，发现一笔未上账的银子。库吏曰：“此乃赋税盈余，按例可归您用。”刘大夏沉吟半晌，终于用理智战胜了邪念，自责曰：“时求做好人，遇银何沉吟？”随即命库吏将银记入官账。作为一级官员，守着自己的薪俸过日子，衣食无忧，工作
32、舒心，生活开心，百姓信得过。若是没有节制，私欲膨胀、贪赃枉法，闹得民怨沸腾，难免东窗事发，最终落个身败名裂的下场。延安时期，毛泽东给抗大学员上课，穿的是膝盖上补着两块补丁的军裤;林伯渠在窑洞办公，戴的是断了腿、用胶布粘了又粘的眼镜；彭德怀身上穿的背心，用的是缴获敌人的降落伞制作的。回顾我们党的光辉历程不难发现，正是老一辈革命家带头崇清尚廉、艰苦奋斗，我们党才能取得一个又一个胜利。新时代新征程，广大党员干部要带头树好廉洁自律的好样子，手中常握戒尺，心中常敲警钟，做到防微杜渐，把私心杂念遏于初萌、止于未发，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。【用法】主要适用于警示教育类、作风建设类讲话，侧重强调廉洁自律，教育引导党员干部坚守道德防线、廉洁底线和法纪红线，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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