1、房地产开发有限公旬工程部岗位职贵一、工程部工作内容:(一)制工程施工组织总计划(二)项目工程技术管理(三)项目工程现场管理及质量保障(四)工程竣工验收(五)项目招投标、预决算。二、工程部经理岗位职责:(一)工程部经理全面负责工程部的日常管理工作。(二)协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门之间的工作。(三)组织图纸会审和设计交底,组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划、发现问题及时协调解决。(四)协助审核预算、签证工程量和进度部位,检查付款申请与进度是否相符。(五)协助解决市政配套工作中的技术问题。(六)抓好工程招投标、预决算及现场签证工作。三、专业工程师岗位职责(一)专业工程师
2、负责本专业范围的工程进度、施工质量的控制。处理好施工中的技术、质量问题。(二)确认设计变更、处理施工技术问题、办理工程技术洽商。(三) 协调各施工队伍之间的场地、施工用水、用电及进度配合等问题。(四) 督促监理公司监督施工质量、日常巡检、参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣工验收。处理质量事故。(五) 监督协调施工单位的安全生产和防火、防盗工作。(六) 监督预埋、预留工作,保证正确无误。四、预算工程师岗位职责(一)土建、安装预算工程师负责编制所有工程的预决算。各项按规定交付的前期、后期开发配套费用及取费标准、费率和工程取费以及实际预决算工程量,包括材料、设备的单项、总项报价等均以预算工程师核定无异为基础。(二)负责招标工程的标底编制及其他与招标工作有关的文件、资料准备。(三)负责审核施工单位上报的月度工程量,作为工程进度款的支付依据,对施工过程中实施有效的成本控制。(四)负责现场签证的工程量的审核和价值量的计算。(五)完成部门经理交办的其他工作。五、档案资料岗位职责(兼职)(一)资料档案员负责收集、整理、管理好施工档案。(二)做好图纸和技术文件的收发工作。收发台帐记录。(=)按档案管理制度的规定收集、整理、保管好工程档案。