【合同范文】企业用工合同范文精选[1].docx

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1、第 1 页 企业用工合同范文精选1 特征码 ZDigdNpGjYKKyBEKaIqn 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_年_月_日 甲方乙方 文化程度_ 性别_ 法定代表人_出生日期_年_月_日 或委托代理人_居民身份证号码 _ 参加本单位工作时间_ _年_月_日 邮政编码_ 甲方地址_家庭住址_ 所属街道办事处_ 根据_法律的规定,甲乙双方经平等协商同意, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 第 2 页 本合同生效日期_年_月_日,其中试用期 _ 本合同_终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种) 工作。

2、第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达 到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_工作制。 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依 法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全 生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度 及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健 康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算

3、工时工作制的乙方完成规定 第 3 页 的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资, 工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。 执行不定时工作制的工资为元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第 款规定的,按劳动法第四十四条支付工资报酬。 五、保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳 职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册 。双方解除、终止劳动 合同后, 职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇 _。 六、劳动纪律 第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动

4、安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知 悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极 参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给 予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化, 本合同应变更相关内容。 第 4 页 第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本 合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关 内容。 第十七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 、在试用

5、期间,被证明不符合录用条件的; 、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 、被依法追究刑事责任的。 第十九条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十 日以书面形式通知乙方: 、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 不能从事甲方另行安排的工作的; 、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能 胜任工作的; 、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严 重困难,经向工会或者 第 5 页 者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行 政部门报告后,可以

6、解除本合同。 第二十一条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通 知甲方。 第二十二条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在 本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经 协商同意,可以续订劳动合同。 第二十三条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年 龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第二十四条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲 方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程 度承担赔偿责任。 第二十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按 损失的程度依法承担赔偿

7、责任。 第二十五条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的 人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工 作)每满一年按培训费和招接收费总额的递减;服务 (工作)满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 第 6 页 第二十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单 位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求 仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起 诉讼。 十、其他 第二十七条甲方以下规章制度_作为本合同附件。 第二十八条本合同未尽事宜,或与今后国家、北京市有关规定 相悖的,按有关规定执行。 第二十九条本合同一式两分,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_乙方(签章)_鉴证机关 (盖章)_鉴证员(签章)_ 法定代表人 或委托代理人(签章)_ 鉴证时间:_年_月_日 签订日期:_年_月_日

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