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1、第 1 页 中学领导班子“三严三实”对照检查材料 特征码 zUbrdkwCxgsELCSztyao 中学领导班子“三严三实”对照检查材料 按照中共 xx 市纪委、中共 xx 市委组织部关于开好“三严三 实”专题民主生活会的通知 （市委组发【20XX】x 号）精神， 根据关于扎实推进“1368”工程全面加强新常态下从严管党 治党工作的意见（县委发【20XX】x 号）和关于弘扬南梁精 神践行“三严三实”在全县开展干部作风大整顿的实施方案 （县委办发【20XX】x 号）精神，我校党支部在教育局党总支 的指导下，紧扣“为民务实清廉”主题，认真贯彻“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严
2、三实”标准 和焦裕禄、杨善洲精神，聚焦“四风”问题，深入查摆“四风” 方面的突出问题，促进教育均衡发展，提升教育教学质量。经 学校班子集体讨论审议，形成如下对照检查材料： 一、存在的问题 1、理论学习不够。学校领导班子整体对理论学习抓的不够扎实， 钻研不够深入。领导班子平时通过集中学习有关文件精神，撰 写了一定字数的学习笔记和心得体会，但是对理论的理解不够 第 2 页 深刻，只是将学习当成工作任务来完成，从而导致党员干部学 习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。 2、创新意识不强。党员干部思想上因循守旧，不注重理论知识 在实际工作中的转化与运用。工作中遇到出现的新情况、新问 题，只能
3、用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突 破，导致工作起色不大，一定程度上影响了学校的教学质量， 使得学校办学特色不够明显。 3、沟通交流不足。领导班子成员对学校教职工的实际困难关心 不够，真正与教职工沉下心来、沟通思想、了解情况的时间太 少，以致挫伤了部分教职工的工作积极性。 4、服务意识淡薄。领导班子主动为师生服务的意识较为淡薄， 没有和广大教职工建立深厚的感情，不能深入了解教师所思、 所想、所盼，缺乏主动关心教职工的思想、生活的意识。即便 交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、情感少，从而影响 了工作顺利开展。 5、吃苦精神缺乏。工作不积极主动，不敢担当，有畏难情绪， 遇到矛盾绕着
4、走。对政策上没有明确规定的事项，研究不够， 机械的执行，或等上级决策，或不作为。工作中，讲主观少， 讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。 6、进取精神落后。领导班子面对工作任务重、压力大的现状， 自身业务能力提升意识淡薄,不求上进，工作缺乏激情,得过且 过,怕承担责任，碌碌无为。 第 3 页 7、自律精神不严。领导班子思想和做法上容易受不正之风的影 响。自我约束不强，周末或假期间，有与亲戚、朋友、同学聚 会的现象。 8、勤俭节约不够。领导干部在对一些办公用品和公用财物的使 用上不够珍惜。在离开办公室时没有及时关灯、水龙头、饮水 机、打印机、电脑等，为了图方便，可以双面打印的材料只单 面打印，
5、还有办公桌凳损坏的情况。 二、产生问题的原因分析 针对上述问题和不足，班子成员通过认真反思，召开专题研究 分析，找到是以下几个方面的原因： 1、政治理论素养较低。 班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间 和精力更多投入到教育教学工作上，没有深刻认识到政治理论 学习的重要性，导致党员干部政治理论素养较低。 2、群众观念意识淡薄。 班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识逐渐淡化，没 能很好地、经常地反省自己，党员干部应该时时刻刻用党的路 线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己，不断提高群众 观念和服务意识。 3、自律精神不够严格。 班子成员一致认为，虽然在大方向都遵守中央、省
6、、市、县委 的方针政策，但随着社会环境、工作条件的变化，在遵守党的 第 4 页 纪律、工作纪律上有所放松。自律精神不够严格，班子成员勤 俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。 4、责任意识不够强烈。 班子个别同志认为，把自己份内工作做好就尽到了自己的责任， 往往是考虑自己分管工作多一些，对分管以外的工作不管不问。 把自己分管的工作部署好、任务分下去，面临的一些具体困难 问题，当面指出的多，认真帮助解决的少，责任意识和担当意 识缺乏。 三、整改措施 1、进一步加强政治理论学习，将学习成果应用到实际工作中， 班子成员要通过集中研讨交流的方式带动整体学习的积极性和 主动性，把求真务实作为一切工作的着力
7、点和出发点。 2、进一步提高管理创新意识，班子成员通过交流学习主动提高 自身的管理创新意识，针对学校管理中出现的新情况、新问题， 要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切 实合理的解决方案，在执行过程中进行不断修正。 3、进一步增强服务群众意识，班子成员要主动深入到师生的学 习生活中去，虚心听取师生意见，不断改进工作方式，坚持身 体力行、求真务实、言行一致，摆正自己和师生之间的位置关 系，把维护好实现好师生利益放在工作的首位，把师生满意不 满意作为检验自己工作成败的标准，定期召开座谈会，了解师 生在工作学习中所遇到的棘手问题，并结合学校实际及时给予 第 5 页 解决，提高服务水平
8、。 4、进一步丰富学习考核方式，定期组织党员干部收看传统革命 素材的影片，通过撰写心得体会等对照自己在日常工作中的不 足，提高自己艰苦奋斗，迎难而上的精神。对于日常工作中出 现的问题和困难，一定要加以重视，多从主观上找原因。班子 成员应结合实际制定出合理的工作目标，并加以严格实施，建 立相应的激励措施，树立先进典型，建立实效性考核机制。 5、进一步提高严格自律精神，认清自己人民教师的角色定位， 对社会生活中出现的各种不良行为，要严于律己，做学生和家 长心目中的表率，并以此为突破口，将正能量传递到身边的家 人和朋友身上。从日常工作生活中做起，从小事做起，及时关 闭电脑，纸张双面打印，日常用餐应严格杜绝铺张费，尽量做 到每餐必光盘，学校定期开展勤俭节约宣传教育活动。 在今后的工作中，班子成员将以习近平重要讲话精神为指导， 严格按照市县委的安排部署，紧扣“三严三实”主题、聚焦对 党忠诚、个人干净、敢于担当，坚持严肃认真、实事求是、民 主团结，对照县委葛书记讲党课时梳理的 6 大类、24 种“不严 不实”问题和具体表现，联系班子和个人实际深入查摆，开展 批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改， 努力推动形成风清气正的行业氛围，扎实推进学校教育教学工 作稳步向前推进。 第 6 页 20XX 年 12 月