1、 县委办公室党支部工作制度一、党支部工作职责组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，学习党的基本知识、基本路线、基本方针政策，以及科学文化和业务知识。宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议、决定，发挥党员的先锋模范作用，团结带领党员干部群众努力完成本单位所担负的任务。对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性原则。严格党的组织生活，开展批评和自我批评，严格执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员合法权利。对要求入党的积极分子进行教育培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。监督党员领导干部和其他工作人员严格
2、遵守党纪国法，秉公用权，廉洁从政，树立公仆意识、忧患意识和节俭意识。教育党员和群众自觉抵制各种不良风气，坚决同各种违纪违法行为作斗争。按时上缴党费，按时按质完成党员统计报表工作。二、党支部目标管理强化政治理论、业务学习，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结。建立党员干部学习制度。加强思想政治教育，抓好党的路线、方针、政策的宣传和学习，及时传达贯彻落实上级党委政府会议、文件精神；认真做好党建工作的宣传报道，按要求做好有关材料的收集上报工作。积极参加普法教育和精神文明建设活动。坚持党的组织原则，党内政治生活正常；认真做好发展党员工作，切实加强对工、青、妇群团组织的领导；积极组织参加县委机关组织的
3、各种活动。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见建议，维护群众的合法权益，做好群众的思想政治工作。坚持三会一课制度，积极开展党组织活动。认真抓好办公室作风建设，深入贯彻八荣八耻。严格执行XX省公务员八条禁令，党员干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风明显好转。认真落实办公室党风廉政建设责任制，不断加强反腐败工作，坚持开展民主评议党员工作。三、党员目标管理根据每个党员的具体情况，将党员的标准、义务以及在一定时期内所应做的工作和完成的任务，转化为具有数量、质量、时限要求的具体目标，通过党员的实际行动，保证目标的实现。制定党员个人目标。党支部采取自报与引导相结合的办法，由党员根
4、据实际情况，提出个人具体目标，以及实现目标的措施。党支部审定目标。党支部对党员的自报目标进行审定，并与党员签订责任书。组织实施。党支部督促党员按照目标要求组织实施。管理考核。结合民主评议党员对党员目标进行考核。四、民主评议党员民主评议党员制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法，也是从严治党、提高党员素质的一项重要措施，坚持每年对党员进行1次民主评议。召开支委会和支部大会，对实施民主评议活动进行学习动员，提出要求，讲清目的意义、方法步骤和注意事项。党员按照要求，对本人一年来的思想、工作和生活情况，特别是对执行目标责任、遵纪守法、联系群众等方面的情况进行总结，写出书面报告。学习党章及有关文件，党员按照要求进行自评、互评，开展批评和自我批评。支委会根据评议结果，对每个党员进行综合定格，并向支部大会报告，作出表彰和处理决定。提出今后加强支部建设和对党员管理的意见、要求和措施。写出民主评议书面总结，报上级党组织。
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