关于意识形态分析研判报告（共13篇）.docx

1、关于意识形态分析研判报告（共13篇）目录篇一、关于意识形态分析研判报告2篇二、国企2024年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告6篇三、第二季度意识形态工作分析研判报告9篇四、2024年第二季度自查情况的报告12篇五、局党组2024年度上半年意识形态工作报告.16篇六、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告20篇七、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告24篇八、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告28篇九、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告33篇十、2024年第一季度意识形态分析研判报告38篇十一2024年季度意识形态分析研判报告材料.42篇十二2024年

2、季度意识形态分析研判报告材料.45篇十三2024年上半年学校意识形态工作情况总结49篇一、关于意识形态分析研判报告2024年，局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，加强舆论引导，积极宣传正能量，扎实做好意识形态工作。现将意识形态工作汇报如下。一、意识形态总体开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任。局高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各级领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部们要勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级

3、抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。成立了网评员队伍，积极配合市委网信办开展相关公众。我局思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为事业发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。（二）强化理论学习，深化思想认识。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育为主线,通过“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，组织党员干部认真学习党的理论方针政策，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识。-是以“学习强国”APP、河南干部网络学院为抓手，扎实推

4、进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学习不积极的党员及时进行督促,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分X分以上，学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党纪学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）注重舆论引导，营造良好氛围。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、上级党委的决策部署和本单位的工作动态，积极传播正能量。加强对网络舆情的监测和应对，及时发现和处理负

5、面舆情，维护网络意识形态安全。，共发布各类信息（X）条，处理网络舆情（X）起。同时，积极开展文明创建活动，组织党员干部参加志愿服务、义务劳动等活动，树立良好形象，营造文明和谐的社会氛围。（四）加强阵地建设，夯实工作基础。加强对本单位各类阵地的管理，明确专人负责，确保阵地安全。严格落实信息发布审核制度，规范信息发布流程，确保信息发布准确、及时、有效。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉抵制不良思想和言论，坚决维护意识形态安全。同时，积极探索创新意识形态工作方式方法，结合本单位实际，开展具有特色的意识形态工作活动，提高意识形态工作的针对性和实效性。二、存在的风险和隐患党支部对意识形态工作中存

6、在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患：（一）对意识形态工作的重要性认识不足。个别党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻，存在重业务工作、轻意识形态工作的现象。（二）对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待党外人员意识形态教育不够重视,思想政治引导做得不够深入。（三）意识形态工作方式方法不够创新。在开展意识形态工作中，存在方式方法单一、缺乏创新的问题，不能很好地适应新形势下意识形态工作的要求。（四）意识形态工作队伍建设有待加强。意识形态工作队伍的整体素质和业务能力还有待提高，缺乏专业的意识形态工作人才。三、下半年工作思路及措施（一）进一步加强学习，提

7、高思想认识。加强领导班子思想政治建设的重点，持续加强第一议题学习和规纪法学习,强化理论学习，进一步提高对意识形态工作的重要性。加强对党的新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联系实际工作的能力。（二）进一步创新工作方式方法。一是丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中轮训、主题党日教育等学习活动，如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影等，加强对党员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）进一步加强组织建设，确保意识形态正确导向。一

8、是设置廉洁监督员，加强廉洁监督，畅通信息传达渠道，做好舆论监督；二是加强党员管理，细化党员积分制标准。持续推进党员积分制制度的落实落地，更加专业化、科学化地进行组织管理和党员管理，进一步强化全体党员对意识形态工作的重视程度。（四）进一步加强舆论引号，抓好道德建设。认真开展谈心谈话，及时了解党员干部心理活动，评议优秀党员，加强先锋模范学习，持续抓好党员干部道德建设。持续推进党务公开工作，依托宣传栏、投诉信箱等形式，及时公开支委换届、预备党员转正、积极分子评选等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。总之，机关党支部在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下半年，我们将

9、以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进意识形态工作，为单位的发展提供坚强的思想保证和精神动力。篇二、国企2024年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告2024年，X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动了公司意识形态工作取得积极成效。一、主要工作情况（一）坚决做到“两个维护”，压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在公司党支部2024年党建工作要点重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、

10、强化党的理论武装、加强党的政治建设，切实增强“四个意识”，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，充分发挥党建引领作用和党组织的政治功能优势,强化思想政治教育，特别是在重大决策和攻坚克难等关键时刻，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使，有效推动党建与中心工作的融合发展。三是把意识形态工作作为党的建设重要方面，纳入年度落实全面从严治党要求主体责任清单。四是加强对意识形态工作的研究部署。6月初组织党支部书记和党务干部参加X党委组织的意识形态工作专题培训班；6月

11、底利用“三会一课”召开了意识形态工作专题会议传达学习X党委意识形态工作责任制实施办法。（二）加强党员学习教育，不断夯实思想基础。一是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2024年政治理论学习计划。上半年共开展集中学习X次，专题研讨X次；持续优化“三重一大”决策机制，召开支委会议X次，研究决策公司重大事项X项，为企业高质量党建引领和推动企业高质量发展提供强力支撑。二是结合“三联融入”领航发展，申报“党组织领航”立项X个，”党员创新登高计划”立项X人。三是深入开展“三学三亮三比”行动。评选表彰优秀共产党员以及党务工作者X名、创建党员示范岗X个、

12、责任区X个。四是制定2024年度主题党日活动计划，严格落实“首学1小时”制度，开展“党建联建”“学雷锋”“清明祭英烈”“法治宣传”“民族团结一家亲”“人人讲安全”等主题党日活动X次。五是注重舆论宣传，提升企业品牌形象。上半年，通过微信群转发X、X各类宣传稿件X篇，X微信公众号采纳发布X公司报送新闻报道共计X篇。六是通过党建带团建，依托“青年大学习”“智慧团建”系统，抓好团员青年主题教育各项工作。（三）严格组织纪律，加强“关键少数”管理。一是深入推进党风廉政建设。召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订党风廉政建设责任书。二是严格落实中央八项规定精神。切实做到支部学习必学廉、节假日节点必讲廉,

13、主题党日活动必倡廉，干部提拔任用必考廉。上半年共计开展警示教育大会X次,讲授廉洁党课X次，组织党员干部职工观看警示教育片X次，发布廉洁提醒X条，签订廉洁自律承诺书X余份，组织开展监督检查X次，督促整改问题X项。三是认真组织学习中国共产党巡视工作条例。主动接受“把脉会诊”，全力配合X党委第一巡察组巡察工作，客观公正提供资料，实事求是反映问题，把巡察发现的问题作为提升公司治理能力和工作质量的切入点，把解决问题作为推动企业高质量发展的落脚点。二、存在的问题一是设计公司党支部理论武装仍不够扎实，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，越到基层党组织越为明显和突出。二是对意识形态工作

14、具体举措研究得还不够深入，特别是随着互联网、新媒体的发展,思想政治和宣传工作的手段、方式、方法相对传统单一。三、下步工作打算（一）进一步加强政治理论学习，持续用党的理论武装思想。第一时间学习X党委传达的意识形态相关文件精神,加强意识形态相关培训，推动理想信念教育常态化、制度化,让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领意识形态主阵地，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。（二）强化执行落实，坚决贯彻上级工作要求。全面学习领会党的二十大关于意识形态的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署和X党委各项工作要求，不定期下发意识形态领域的有关文件，从理论学习、宣传教育、队伍建设

15、等各个领域在公司党支部开展学习，并做好监督检查。保证上下一致，做到在规定的时间内完成规定的动作，确保意识形态工作落实到位。（三）加强理论宣传，推动主流文化建设。强化党的理论宣传，结合重大主题宣传活动，进一步加强社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，提升党员干部道德水准和文明素养。加强阵地管理，掌握员工队伍思想动态,了解员工需求，及时解决基层一线“急难愁盼”问题，增强员工幸福指数。篇三、第二季度意识形态工作分析研判报告2020年以来，在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的有力指导下，*镇始终将意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，落实工作责任，严格落实意识形态工作责

16、任制,不断强化责任担当，认真分析研判问题和不足，及时制定整改完善方案，确保整体工作向前向好推进。现将第二季度意识形态工作总结汇报如下：一、坚持巩固意识形态主阵地建设。1、加强党委中心组学习引领作用。进一步规范理论学习中心组学习研讨制度，严格落实学习办法，制定详细的学习计划，分时段、分专题、分层次深入学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九届四中全会、全国两会精神及二十大精神。上半年以来，理论学习中心组共组织自学、集中学习、研讨交流十余次，切实增强了*镇党委中心组成员对于大政方针的理解领会，并能够将理论联系自身工作实际，有力的推动党的先进理论进入基层。2、进一步落实意识形态责任制度。一是严格落实党

17、委书记第一责任，由党委书记亲自上手，带头抓意识形态，认真履行意识形态“第一责任人”职责；二是深化落实党委主要领导主体责任与“一岗双责”制度，*镇党政班子成员通过理论中心组学习理论知识，并将理论同自身分管工作相结合，确保党管宣传、党管意识形态、意识形态引领工作进一步推进。3、意识形态工作研判引导进一步强化。进入2020年以来，*镇进一步加强了对重要节点社会舆情和易发风险点、内部管理薄弱点的监督力度，坚持每季度汇总分析意识形态领域状况，及时发现并处置苗头性问题；坚持正面引导原则,激励先进鞭策后进。二、宣传引导结合推动先进理论进基层。1、基层宣传阵地进一步固化。*镇先后在辖内41个行政村及中心校、卫

18、生院开展了党的先进理论进基层宣讲活动,由科级干部对参会人员进行先进理论宣讲，以鲜活的事例、朴素的语言让更多的党员群众知晓了解党的先进理论、国家大政方针。各行政村也根据本村实际建立了本村理论宣讲队伍，由村党支部书记为讲述人，组织党员群众进行集体学习，不仅凝聚了人心，也坚定了共同努力建设美丽家园的信心。2、充分利用学习强国平台的作用。随着智能手机的普及，越来越多的群众使用智能手机浏览信息，*镇组织各行政村宣讲学习强国平台，充分发挥党员模范带头作用，让更多群众了解并能够使用学习强国平台获取自己需要的知识；对于外出务工党员，各村均建立了村党员微信群，要求所有党员将每日学习强国学习分数分享到微信群，进一

19、步加强了外出党员的学习不放松。3、树立模范，引导群众学习先进。根据县委宣传部文件，我镇组织开展了“好婆婆、好媳妇、好丈夫、好儿女”等先进典型任务评选活动，并对评选人员进行村内公示，在此次评选活动中，涌现出一个个感人的典型模范，对于这些模范典型人物事迹进行积极宣传，并通过群众相传，让更多群众知晓模范典型人物事迹，引导群众主动学习。三、当前意识形态领域存在不足我镇党委切实加强了意识形态领域领导工作，抓好了责任落实，提升了工作效果，取得了一些成效。但对照意识形态工作的总体要求，还存在一些不足。一是基层干部理论功底还有所欠缺。仍存在部分基层干部学习理论知识的动力不足，宣传讲解能力不够，不能深入浅出的宣

20、讲党的先进理论。二是对于网络宣传阵地还不够巩固。由于基层情况和网络发展速度所决定，网络宣传阵地依然是我们的弱项，对于网络意识形态工作的开展和处置缺少相应的方式方法。四、下一步工作计划一是进一步加强理论武装。组织计划全镇党员干部理论学习活动，通过系统学习理论知识，提升理论基础，坚定四个自信，牢固树立四个意识，做到不忘初心、牢记使命。二是进一步落实工作责任制。要加强对各类报告会、培训会、讲座、宗教活动场所、娱乐场所等阵地管理；要加强分析研判，加大意识形态领域风险和隐患问题的分析研判力度，做到心中有底数，工作有方向。三是重视网络意识形态工作。加强对辖内各行政村微信群、QQ群等社交软件的规范，由包村干

21、部加入群组，对群内不实消息传播进行及时制止并辟谣，积极传播正能量，引导群众提升辨别能力。篇四、2024年第二季度自查情况的报告按照X市政务服务局2024年第二季度政府网站和政务新媒体自查工作要求，结合关于2022年第一季度全市政府网站与政府系统政务新媒体检查情况的通报情况，我单位立即开展全区政府网站自查和整改工作，现将自查结果和整改情况报告如下。一、区政府网站的基本情况“X”政府网站是我区电子政务建设的重要组成部分，是我区电子政务应用的载体和平台之一，是我区党政机关在互联网上办理行政事务、提供公共服务、公开政务信息、接受公众监督和实现政民互动的平台，展示党政机关形象的窗口。二、区政府网站运行情

22、况第二季度X区网站整体运行情况良好，截止到5月16日，X区网站访问次数482443人次，浏览量1146051次，日均访问10487人次/日，日均浏览量24914次/日。第二季度政府网站共更新信息1766条，日均38条。三、网民留言办理情况2024年4月1日至5月16日，“一体化互动交流平台-领导信箱”共接收市民来信387件，主要涉及规划拆迁、物业管理、退费、入学等问题，办理时限5个工作日。四、检查的基本情况(一)2024年第一季度通报问题整改情况2024年我区网站第一季度无通报问题。(二)2024年第二季度网站自查及整改情况2024年第二季度自查情况：存在问题及整改情况：1、网站页面存在部分死

23、链、错链、错敏字等问题，结合云监测及人工验证的方式，对网站进行全面梳理，并对发现的死链、错链进行修复；网站发现的错敏信息第一时间联系相关单位进行核实，整改，并要求各单位加强信息内容审核，确保单位发布信息安全、准确。2、自查中发现有些特色频道等栏目信息更新不及时。通过与相关责任单位沟通，严格要求各相关单位做好信息上报工作,在各单位的积极配合下，发现问题均已整改完成。（三）网站管理体制机制建设情况区经济信息化局承担政府网站集约化平台建设与维护和技术支持工作，区政务服务管理局负责推进、指导、监督我区政府网站建设、发展的管理工作，区委网信办统筹协调政府网站的安全管理工作，区委宣传部负责政府网站新闻传播

24、意识形态和舆论引导工作。全区各部门、各单位按照责任分工负责政府网站各站点、特色频道、专题专栏等栏目的内容组织、信息发布、信息更新等内容保障工作。完善政府网站信息内容的审核与发布机制，政府网站各站点、特色频道、专题专栏等各栏目内容保障，按“谁主管、谁负责”、“谁承办、谁负责”、“谁提供、谁负责”的原则，确保信息内容的准确性、时效性和安全性。并要求各部门、各单位应全面落实政府网站信息内容发布“三审三校”制度,明确审核主体、审核流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。（四）网站安全保障情况为保障区政府网站运行安全，保护网页不受恶意攻击,我区通过四种手段来给网站进行了安全方面的加固。L系统

25、层安全保护：定时升级系统补丁和常用应用；修改调优相关系统安全参数，定时检查系统用户登录情况，保证系统不会被恶意登录。2.网络层安全保护：利用IPS、抗DdOs、防火墙、WAF、安域360等现有防护设备和系统软件防火墙将恶意请求的IP地址禁封，使系统不会出现大并发量请求脏数据而导致的Web无法及时响应的问题。3,应用层安全防护：平台网站通过负载均衡将请求数据分流，再通过反向代理对请求的数据进行安全监测。4.网站安全防篡改：网页防篡改是基于系统底层程序，通过触发方式自动监测,对所保护的文件夹中所有文件内容实时监测，若发现属性变更,通过系统底层命令，将备份服务器上的文件拷贝至业务服务器指定路径位置，

26、实现秒级恢复。五、下一步工作安排（一）完善常态化监管机制。加强日常监督检查，及时发现、解决工作中的问题。健全完善季度自查机制，严格工作标准，认真组织开展抽查，对存在问题的要及时整改、反馈，并主动公开，自觉接受社会监督。（二）进一步加强信息发布。督促各单位按照X区政府网站管理办法的要求，信息提供部门实行“三审三校”审核机制，确保政府网站及时、全面发布政务信息。（三）加强网站日常运行维护。建立健全日常运维管理机制,确保网站的正常、有序运行。（四）加强互动交流渠道建设。各部门、各单位应及时答复公众咨询的问题，同时围绕业务工作重点和社会关注热点策划意见征集及访谈主题，及时开展政民互动交流活动。篇五、局

27、党组2024年度上半年意识形态工作报告按照机关党工委相关文件精神，我局党组高度重视，认真对照意识形态工作要点，切实开展总结工作，现将意识形态上半年开展情况报告如下：一、强化理论武装，贯彻落实各项决策部署（一）及时学习传达意识形态工作的重要指示精神我局党组深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一精神内涵。围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，围绕中央、自治区党委、市委和区委关于意识形态工作的重大决策部署，分阶段、有重点地开展集中学习。今年，我局重点学习了党的十九大、十九届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、自治区第十次党代会精神和那曲市委一届九次全会精神，进一步武装意识

28、形态工作基础。5月17日，我局网信工作人员参加了网信办组织的2020年全区网信工作会议暨业务培训班，进一步深化了网络安全意识,提升了防范化解网络舆情和意识形态风险的能力，增强了日常网信工作的工作效能。（二）贯彻落实意识形态工作责任清单我局深入学习贯彻落实市委印发的意识形态工作责任清单各项内容，并结合工作实际，印发了*局关于意识形态责任清单，进一步明确党组对意识形态工作的主体责任，明确党组书记及班子成员对意识形态“一岗双责”责任。具体贯彻落实中，能够充分意识到意识形态工作的极端重要性，能够牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,能够认真贯

29、彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，将意识形态工作纳入重要议事日程，及时研究部署意识形态各项工作，切实保障每年专题研究不少于两次，认真做到意识形态工作与中心工作同研究、同部署、同督导、同考核。同时我局能够牢牢掌握网络意识形态工作主动权，健全网络意识形态工作制度，强化网络意识形态工作队伍，及时有效处置有关意识形态重大问题，加强社会主义核心价值观宣传，坚决守好用好网络意识形态阵地。二、提高政治意识，夯实意识形态工作责任（一）认真落实意识形态工作主体责任1 .健全制度，细化责任分工。为进一步压实意识形态工作责任，深化机构改革成效，我局对关于意识形态工作责任制实施细则进行了健全完善，在原有基础上进一步

30、明确了要加强创建全国文明城市等方面内容，进一步严肃了对落实意识形态工作的问责追责力度，以责任推进落实，以制度强化效果。2 .抓好落实，切实履行职责。局领导班子将意识形态作为基层党的建设的重要内容，切实履行意识形态工作责任制,党组书记作为意识形态工作”第一责任人“，切实担负起意识形态工作的主体责任，做到“三个带头三个亲自”，既“带头抓意识形态，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向”、“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办”。同时党组成员认真履行“一岗双责”职责，积极指导二层单位开展意识形态工作，并组织开展意识形态专项督查，补足短板，提升基层意识形态工作水平。（二

31、严格执行意识形态工作报告制度我局能够认真执行区委关于意识形态工作的各项要求。一是严格执行半年总结汇报制度。结合工作实际，每半年对意识形态工作进行小结分析，保证阶段任务如期开展，工作效果达到预期，工作经验及时总结，并形成正式文件上报至市委宣传部备案。二是严格开展述职对照。党组班子及成员能够将意识形态作为民主生活会和年终述职述廉的重要内容，对标对表找差距，担当作为抓落实，以意识形态工作要点为对照，以整改台账、限时整改为方式，切实解决工作中存在的问题。三是严格开展意识形态工作责任制自查。每年以工作总结的形式，对党组、党组书记及党组班子成员落实意识形态形态工作责任制开展自查，并将自查结果向区委宣传部

32、报告。三、严格审查审核，切实管好意识形态阵地根据*意识形态阵地管理办法，我局严格管理学习讲堂、党员活动室等意识形态阵地，本着“谁主办，谁负责”的原则，对学习讲堂、大型会议的会议实行“申报、审批、备案”制度，并在会议过程中认真执行记录纪实，履行好监督职责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。四、发挥带头引领，妥善报告处置重大问题党组班子始终坚持党管宣传党管意识，党组书记切实发挥”第一责任人”职责，始终站在意识形态第一线，带头高举中国特色社会主义伟大旗帜，做坚定理想信念的模范，带头宣传党的方针政策，做主动发声、敢于发声、善于发声、常态发声的宣传者，带头把住媒体导向，做坚持正确政治方向的明白人，带

33、头批评错误观点和错误倾向，做意识形态工作的主心骨。同时能够主动研判，及时向区委报告意识形态领域的重大问题并提出建设性意见。截至目前，我局所管辖的领域未发生过意识形态重大问题、重要事件。五、强化队伍建设，做强意识形态工作矩阵根据工作需要，我局配备专人开展意识形态工作，并严格按照宣传思想工作人员的选用规定，及时将人员调整动态向市委宣传部报备。今年以来，我局意识形态工作人员多次参加市委宣传部、市委网信办组织的各类会议、培训，在业务能力、人员素养等方面都有了较大提升。同时以局机关为圆点，以局属各单位为支撑，不断充实工作队伍，组成了一支立场坚定、敢于发声、善于发声的意识形态工作队伍，为发挥意识形态工作矩

34、阵作用建立了良好基础。以上就是我局党组意识形态工作2024年上半年的开展情况。篇六、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告2024年第二季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将二季度工作情况报告如下。一、二季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落

35、实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（二）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态

36、工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建

37、设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加

38、强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主

39、阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第二季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。

40、二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深

41、化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。篇七、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告一、工作情况（一）强化干部履职尽责意识。一是落实意识形杰工作责任制，坚持落实局党组主要负责人为意识形态领域第一责任人，把意识形态工作作为党建重要工作来抓，主动听取相关科室下属事业单位汇报，把意识形态领域工作纳入民主生活会和年度述职报告重要内容。二是主动维护

42、中央权威，始终在政治、思想、行动上同党中央保持一致，三是加强理论武装，坚持落实“第一议题”制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、思想大解放活动等主体教育，积极从养老、社会救助、特殊困难群众关爱、移风易俗等方面入手，积极回应群众和社会关切，科学谋划、部署民政领城每年工作重点，确保了县域民政事业始终沿着正确的道路前行。（二）强化风险矛盾预警研判。一是突出重点人群。对党员干部实施从严监督管理，定期谈心，及时掌握思想动态,教育党员遵崇党章，不信教、不参加宗教活动、不搞封建迷信。二是突出阵地管理。加强对民政微博、公众号等互联网宣传阵地的使用管理，出台关于进一步加强民政系统意识形态工作的实施

43、意见，严格落实信息发布“三审三校”制度，设置舆情监控员队伍，确保一旦出现舆情能够第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。（三）强化主流意识形态建设。一是关注重点群体和领域，定期研究分析基层治理、社会救助、养老服务、殡葬改革等重点领域意识形态风险点，完善走访机制，多渠道深入宣传惠民政策举措，积极回应民生关注和社会关切。二是将民政宣传工作列入全年民政工作目标管理责任制考核范围。扎实开展新时代文明实践活动，传递党的声音和关爱。二、存在的问题及原因分析（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是宣传党的二十大、十九大、十九届历次全会精神、市县党代会、市县委历次全会上存在差距。尤其是在

44、党的二十大精神宣讲上，存在滞后、拖沓现象。例如，2022年，党的二十大召开后，县民政局第一时间就报告内容进行了学习，但在宣讲上，为了更好地让宣讲同民政未来发展相结合,县民政局更多的是被动地等待市级层面的指导文件和宣讲课件，主动作为意识不够，市级指导文件下发后，又因疫情缘故，没有及时开展宣讲。二是中心组学习研讨不够。县民政局虽然能每个月开展中心组学习，但部分学习未及时开展学习研讨。三是学习强国APP推广使用有差距。局干部职工虽然能保持活跃率，但是部分年轻干部职工学习意识不强，每日学习学分较少。（二）意识形态工作责任制方面。一是意识形态领域风险隐患研判不及时。2024年以来，县民政局未及时就上半年

45、意识形态领域风险隐患进行研判，风险隐患台账仍旧停留在2022年，存在不完善情况；二是向上级党委报告意识形态工作不及时。例如，2019年下半年和2020年下半年意识形态总结没有及时报给县委宣传部从而被宣传部通报批评；三是宣传思想战线队伍建设有差距。例如，局机关从事意识形态工作的同志仅有1名，且是兼职，宣传思想队伍力量不够强大。（三）重大思想舆论斗争方面。一是移风易俗宣传引导不到位。例如，殡葬领域大墓、活人墓、豪华墓的情况依旧存在，由于殡葬基础设施建设有差距，导致“人在山脚、坟在山上，推窗见坟，抬头见墓”的情况客观存在，农村由于公益性公墓没有建立，乱埋乱葬的问题依旧存在，日常清明、中元节祭祀，群众

46、仍然有烧火纸的情况，这些都说明移风易俗开展不够。二是对孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒认识不够深刻，例如，部分干部职工对坊间老百姓谈论经济社会发展是薄熙来功劳的政治假象所迷惑的情况时，没有理直气壮反驳，也没有及时引导群众，而是抱着“多一事不如少一事”的错误观念。（四）意识形态阵地建设管理方面。一是在“扫黄打非”上存在差距。例如，县民政局负责牵头儿童方面工作，在日常工作中，仅仅满足于保障孤困儿童的生活救助和留守儿童的关心关爱，虽然建立了儿童保护的队伍，但没有发动未保工作队伍开展未成年人领域的“扫黄打非”，简单地认为该项工作是教委和宣传部的事情。二是对微信、网络、群众见出现的一些错误的倾向和言论

47、没有及时开展舆论斗争，例如,县民政局虽然建立了网评员队伍，但在日常工作中仅仅满足于完成网信部门交办的任务，没有主动同网络上的错误言行开展斗争。（五）意识形态重要领域重点群体建设方面。一是对社会组织新经济组织和人员教育引导不够。例如，县民政局作为社会组织登记管理部门，在推动社会组织的党建和日常引导教育不够，简单地认为社会组织党建是组织部门的事情,民政只是配合，因此指导仅限于业务层面，社会组织的党组织建设较为滞后，党员人数较少。二是对“两失”人员的关注引导不够。例如，县民政局作为救助主管部门，在如何用好救助资金关爱符合条件的“两失人员”上办法不多，思路不广，被动地等待两失人员主动申请，缺乏必要主动

48、发现机制。三、下一步工作打算（一）进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决落实党委（党组）会第一议题制度，用好三会一课，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照六有标准，做好学习研讨。组织县内各级民政力量、社会救助购买服务人员，用好各类媒体，强化党的二十大和二十届全会、市县各类会议精神的宣讲宣传。（二）进一步强化主体责任落实。及时开展中央、市县关于意识形态的重大决策部署、重要会议精神学习，每季度开展意识形态风险隐患研判，及时化解民政意识形态领域风险，主动按时向上级报告局系统意识形态责任制工作落实情况，完成上级党组织交办的意识形态相关工作安排。用好机关各类媒体，紧跟主流舆论，主动同措施思潮、言论做斗争，全面肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，加强警示教育。推动殡葬、婚姻领域基础设施建设，引导干群喜事新办、丧事简办。（三）进一步加强阵地赛设管理。继续完善民政领域意识形态阵地管理，强化意识形态领域干部队伍建设，完善民政领域意识形态征地台账，进一步发动县内未保工作队伍，深入开展“扫黄打非”，管好微信公众号，做好网络意识形态斗争。进一步加强社会组织登记管理，引导社会组织成立党组组，严防县内社会组织被境外非政府组织拉拢利用。主动用好各类社会救助政策，健全