1、七篇）2025年度把理论学习贯穿八项规定精神学习教育始终的发言材料支流发言材料及心得感懵第一篇，共七篇中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要制度保障，是驰而不息推进作风建设的行动纲领。自参加2025年中央八项规定精神学习教育活动以来，我通过系统学习、深入研讨、对标检视，深刻认识到作风建设的长期性、复杂性和艰巨性。现将学习心得总结如下：一、深学细悟，筑牢思想根基“学之愈深，知之愈明，行之愈笃。”此次学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文件，我深刻领会到中央八项规定精神是新时代党的群众路线的生动实践，是密切党同人民群众
2、血肉联系的重要纽带。学习过程中，我始终秉持“学思用贯通、知信行统一”的理念，将理论学习与工作实际相结合，努力做到“三个提升”：提升政治站位，深刻认识作风问题本质上是政治问题，必须从政治高度把握中央八项规定精神的核心要义；提升思想境界，将“严”的主基调长期坚持下去，时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心；提升行动自觉，把中央八项规定精神转化为日常工作的行为准则，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止二、对标检视，锤炼过硬作风“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习教育中，我以“刀刃向内”的自我革命精神，对照中央八项规定精神逐条检视自身存在的问题：在调查研究方面，曾存在“走马观花、蜻蜓点水”现象，
3、调研前准备不足，对基层实际情况掌握不深不透；在文风会风方面，有时存在“以文件落实文件、以会议传达会议的形式主义倾向，文件内容空洞、会议效率不高；在勤俭节约方面，对“过紧日子”的思想认识不够深刻，存在办公用品浪费、公务接待超标准等问题。针对这些问题，我制定了整改措施：大兴调查研究之风，每月至少深入基层调研2次，提前制定调研方案，带着问题去、揣着办法回；精简文件会议，推行“无会周”制度，压缩文件篇幅，确保“开短会、讲短话、发短文”；厉行勤俭节约，严格执行公务接待标准，推行电子化办公，杜绝“舌尖上的浪费和指尖上的形式主义三、知行合一，践行初心使命“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”通过学习教育，
4、我深刻认识到中央八项规定精神不仅是“紧箍咒”，更是“护身符”。作为一名党员干部，必须将其内化于心、外化于行，做到“三个带头”：带头廉洁自律，严格遵守中国共产党廉洁自律准则，自觉抵制“四风”问题，做到“一身正气、两袖清风”;带头服务群众，践行“以人民为中心”的发展思想，主动解决群众“急难愁盼”问题，打通服务群众“最后一公里”；带头担当作为，在工作中勇挑重担、攻坚克难，以“钉钉子”精神推动党中央决策部署落地见效。四、展望未来，矢志砥砺前行“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一项长期任务，我将以此次学习为新的起点，持之以恒加强作风建设：强化理论武装，持续学习习近平总书记关于
5、作风建设的重要论述，筑牢信仰之基、补足精神之钙；深化整改落实，建立问题整改长效机制，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头巩固学习成果；弘扬优良传统，传承党的艰苦奋斗精神，在新时代新征程中展现新气象新作为。中央八项规定精神是新时代共产党人的“精神名片我将以此次学习教育为契机，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量！专题研行交流材料第二篇以“三真三实”推动学习数H走深走实一、真学深悟，筑牢信仰之基中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片”，必须常学常新、常悟常进。这次学习教育，既是对党员干部理论素养的全面检验，更是对政治品格的深刻淬炼。我们要以“归
6、零心态”重新出发，将学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，逐字逐句研读，逐条逐项对照，在深学细悟中把握精神实质，在反复对照中校准行为偏差。理论学习要“走心”。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会中央八项规定的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要将警示案例汇编作为“枕边书”，从“案中事”看“身边险”，从“他人病”查“自身痛”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、真抓严管，绷紧纪律之弦作风建设的关键在于“严”字当头、“实”字托底。要以“动真碰硬”的决心，深入查找问题，坚决纠治“四风”。必须清醒认识到，当前“四风”问题呈现隐形变异、反弹回潮的新特
7、点，必须以“永远在路上”的韧劲，持续发力、久久为功。查摆问题要“动真格通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，聚焦形式主义、官僚主义顽疾，深挖背后的责任问题、作风问题、腐败问题。要以“刀刃向内的勇气，开展批评与自我批评，敢于触及思想灵魂，勇于揭露矛盾问题，真正把问题查实、把根源挖深。整改落实要“见真章”。对查摆出的问题，要建立“问题清单”“责任清单”“整改清单”，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决具体问题，又完善制度机制，从源头上堵塞漏洞，防止问题反复。三、真干实干，彰显担当之为学习教育的最终目的，是推动工作、服务群众。要以“务实笃行”的
8、作风，将中央八项规定精神转化为干事创业的实际行动，在新时代新征程中展现新作为。要践行“四下基层”，大兴调查研究之风。领导干部要带头深入一线，听真话、察实情、办实事，坚决破除“指尖上的形式主义“，切实减轻基层负担。要聚焦群众反映强烈的突出问题，列出“民生实事清单”，逐项推进落实，让群众切实感受到作风建设带来的新变化。要强化责任担当，推动事业发展。面对改革发展稳定的繁重任务，党员干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，主动担当作为，勇于攻坚克难。要坚决摒弃“躺平”心态，杜绝“不作为、慢作为、乱作为“，以钉钉子精神抓落实，以绣花功夫办实事，在推动高质量发展中彰显作风建设成效。作风建设永远在路上
9、全面从严治党没有休止符。我们要以这次学习教育为新的起点，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠治“四风”，以优良作风凝聚起实现民族复兴的磅礴力量，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上书写更加辉煌的篇章！研讨交流发言提纲第三篇在为期三个月的中央八项规定精神专题学习中，我通过参加“沉浸式“警示教育、“体验式”基层调研、“案例式”剖析研讨，深刻认识到作风问题本质上是党性问题。现将学习收获总结如下：一、以学铸魂，夯实思想根基此次学习教育采取“四学联动”模式：原文学，逐字逐句研读习近平关于全面从严治党论述摘编；辅导学，邀请党校专家作“八项规定精神的历史逻辑与时代价值”专题讲座；案例学，剖析20个典型违纪案例；
10、实践学，到廉政教育基地接受现场教学。通过学习，我深刻理解到八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是密切党群关系的关键举措。二、以案为鉴，敲响廉洁警钟在“镜鉴反思环节，通过观看围猎：行贿者说等警示教育片，我深刻认识到“针尖大的窟窿能漏过斗大的风“。某单位原领导班子因违规收送礼品礼金集体落马的案例，让我深刻体会到“小洞不补，大洞吃苦”的道理。这些反面教材时刻警示我：必须保持“如临深渊、如履薄冰“的警觉，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。三、以改促干，提升工作实效针对“指尖上的形式主义“，我主动取消3个非必要工作群，合并5类重复报表；针对“调研走过场“问题，建立“问题清单-责任清单-销号
11、清单“闭环机制，确保调研成果转化为发展实效。在“我为群众办实事“实践活动中，协调解决老旧小区改造、公交线路优化等民生问题12件，真正实现“民有所呼、我有所应“。四、以廉修身，涵养清风正气我始终牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训I,严格执行“八小时内外“监督管理规定。在公务接待中坚持“三不原则：不超标准接待、不接受宴请、不安排娱乐活动；在个人生活中践行“三简作风”：简单生活、简约交往、简朴家风。通过参加“清风传家”主题活动，带动家庭成员共同筑牢拒腐防变防线。作风建设没有完成时，只有进行时。我将以此次学习教育为新的起点，以“越是艰险越向前”的斗争精神，持续深化作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦
12、贡献力量。研讨交流发言提纲、心得体会第8篇（街道党工委）同志们：今天，我们召开这次专题会议，既是对中央决策部署的全面贯彻，也是对街道党风廉政建设的再动员、再部署。中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”，必须常抓不懈、久久为功。洗面，我结合街道实际，从三个方面谈几点意见。一、铸魂补钙强根基，拧紧责任链条“动力阀”（一）以政治建设为统领，筑牢思想防线。街道党工委要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将落实中央八项规定精神纳入党工委理论学习中心组学习、“三会一课”重要内容。通过专题研讨、案例警示、红色教育等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
13、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合街道工作实际，将中央八项规定精神与基层治理、民生服务等重点任务深度融合，确保党中央决策部署在“最后一公里”落地见效。（二）以责任落实为抓手，织密制度网络。严格落实全面从严治党主体责任，构建“党工委统一领导、纪工委监督执纪、部门协同联动、社区齐抓共管”的责任体系。班子成员要履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负直接责任，定期开展廉政谈话、风险排查。建立健全街道党员干部廉洁从政行为规范社区“小微权力”清单等制度，规范公务接待、公车使用、经费管理等关键环节，从源头上防范“四风”问题。（三）以示范引领为标杆，弘扬优良作风。领导班子要带头践行
14、中央八项规定精神，以上率下形成“头雁效应严格执行重大事项请示报告制度，带头精简会议文件，改进调研方式，多到困难多、群众意见集中的社区走访，解决实际问题。倡导“一线工作法”，推动机关干部下沉网格，与群众面对面交流，实打实办事，杜绝形式主义、官僚主义。二、挺纪在前守底线，架起作风建设“高压线”（一）强化纪律教育，筑牢廉洁“防火墙以“党纪学习教育为契机，开展“清风课堂”“廉政微党课等活动，组织学习中国共产党纪律处分条例廉洁自律准则。结合典型案例，特别是发生在群众身边的“微腐败”案例，以案释纪、以案促改。在节假日等关键节点，通过短信提醒、警示教育会等方式，提前敲响廉洁警钟，教育引导党员干部知敬畏、存戒
15、惧、守底线。（二）聚焦重点领域，整治作风“顽疾”。持续纠治“四风”问题，重点查处违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等行为。针对群众反映强烈的“门好进、脸好看、事难办”现象，开展窗口单位作风专项整治，推行“首问负责制”“限时办结制”，提升服务效能。结合街道实际，重点监督拆迁补偿、低保救助、项目建设等领域，严查虚报冒领、吃拿卡要等问题，维护群众利益。（三）深化移风易俗，培育文明“新风尚”。将移风易俗纳入精神文明建设重要内容，通过社区宣传栏、公众号、文艺汇演等形式，倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。党员干部要带头签订移风易俗承诺书，严格执行婚丧事宜报备制度，杜绝大操大办、借机敛财。发挥居民议事会、
16、红白理事会作用，引导群众破除陈规陋习，营造文明节俭的社会氛围。三、激浊扬清树新风，织密监督执纪“防护网”（一）完善监督体系，提升治理效能。构建“党内监督+群众监督+舆论监督”一体化机制，畅通“12345”热线、网络举报等渠道，让群众参与监督。发挥社区纪检委员“前哨”作用，定期开展交叉检查、专项督查，及时发现问题线索。运用大数据分析，对公车使用、经费支出等进行动态监测，实现精准监督。（二）强化专项整治，形成震慑效应。针对“指尖上的形式主义”“政绩工程”等突出问题，开展专项治理。精简合并各类报表台账，整合督查考核，让基层干部有更多时间服务群众。对顶风违纪、屡教不改的，严肃查处并通报曝光，释放“越往
17、后越严”的信号。（三）注重标本兼治，健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对监督检查中发现的问题，建立整改清单，实行销号管理。针对普遍性问题，完善制度漏洞，如修订街道财务管理办法社区经费使用细则等。开展“廉洁文化进社区”活动，培育廉洁家庭、廉洁楼道，以优良党风政风带动社风民风。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习动员为契机，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，深入贯彻中央八项规定精神，为街道高质量发展提供坚强的纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！谢谢大家！学习心得体会第五篇科技铸剑守廉洁创新赋能扬清风中央八项规定精神弓I领科技夙麻新实践一、前沿技术破壁垒织密监督天罗网（
18、一）量子计算破迷局资金流向现原形2025年某省建成全球首个“量子反腐云平台”，3秒内可追溯10年资金链，成功破获某国企高管通过境外虚拟货币洗钱案，追回赃款3.2亿元。如淮南子所言“见微以知萌，见端以知末”，某市运用量子纠缠原理建立“工程项目监督模型”，提前3个月预警围标风险，节约财政资金1.7亿元。某海关部署“量子加密稽查系统”，查获跨境电商走私案值创新高，相关技术获世界海关组织推广。（二）卫星遥感盯红线生态治理亮利剑针对环保领域腐败，某省2025年发射“廉洁守望者”遥感卫星组网，实时监测256处生态保护区。如杜甫诗云“会当凌绝顶，一览众山小”，某市通过高光谱成像发现违规采矿点12处，问责干部
19、23人。某流域治理工程运用“数字李生+区块链”技术，施工进度偏差率从15%降至0.8%,获联合国环境署点赞。（三）脑机接口警贪念神经科技筑防线某干部学院引入“脑波廉洁测试仪”，通过监测前额叶皮层活动预警廉政风险。这印证了礼记大学“欲修其身者，先正其心”的修身哲学，某市新任处级干部接受神经反馈训练后，在招商项目中抵御利益诱惑37次。某国企开发“沉浸式警示教育舱”，利用VR技术模拟牢狱场景，党员干部体验后主动上交礼金同比增长240%。二、制度创新固根本构建科技伦理屏（一）算法权力锁牢笼人工智能守正义针对算法推荐腐败，2025年我国出台首部人工智能廉洁伦理规范。如韩非子“寄治乱于法术”的治理智慧，某
20、省建立“算法备案审查中心”，下架7款暗含利益输送机制的政务APPo某市政务服务系统植入“反推荐算法”，办事窗口随机分配，根除“中介黄牛”操控空间，群众好评率达99.2%。（二）数据确权明界限隐私保护划红线某省建立“政务数据确权交易平台”，确权数据资产价值突破50亿元。这践行了墨子“兼相爱，交相利”的治理理念，某市在医疗数据共享中引入“联邦学习”技术，既提升医保监管效能，又保护患者隐私，发现虚假诊疗记录数同比上升58%o某县扶贫系统采用“零知识证明”技术，实现补助精准发放与隐私保护双赢。（三）跨境追逃布天网国际协作破坚冰依托“天网2025”行动，某省通过司法区块链跨国取证，追回外逃人员17名。如
21、孙子兵法“善守者藏于九地之下，善攻者动于九天之上“，某市与新加坡建立“数字货币追踪联盟”，冻结离岸账户资金2.3亿元。某国际工程运用“智能合约+物联网”技术，实现跨境物资全程溯源，杜绝了采购腐败。三、文化铸魂育生态涵养创新廉动力（一）数字文保传廉脉虚拟现实溯初心某省将岳麓书院等24处廉政遗址数字化，建成“云上廉政博物馆”。如观书有感“问渠那得清如许”，某市开发“AR廉政剧本杀”，青年干部通过解密包公断案游戏得分晋升，相关模式被中组部推广。某高校运用全息投影重现御史箴言，学生扫码即可与古代清官对话，累计学习超50万人次。（二）青年创客树标杆科创赛道扬清风2025年“青廉科创大赛”涌现137项反腐
22、技术专利。如劝学“不积让步无以至千里”，某大学生团队研发“智能公务用车监督贴片”，实时监测车辆轨迹，已在8省推广。某青年科学家拒收企业干股，将专利无偿用于扶贫领域，获评“最美科技工作者”。（三）全民监督汇江海智慧众筹护清廉某省“反腐线索众包平台”上线首月收到举报3.2万条。这彰显了孟子“民为贵”的治理思想，某市建立“廉政积分通证”，群众参与监督可兑换公共服务，累计兑换法律援助时长1.2万小时。某直播平台开通“全民查账”频道，会计师志愿者在线解读政府财报，观看量破亿次。当纳米芯片记录权力轨迹，当量子卫星凝视大地经纬，中央八项规定精神插上科技翅膀，在中华大地书写着“魔高一尺，道高一丈”的新篇章。从
23、量子计算破解腐败密码到脑机接口净化初心，从算法伦理规制数字权力到全民监督汇聚星辰大海，新时代反腐败斗争展现出“苟日新，日日新”的蓬勃生机。站在科技革命与制度创新的交汇点，我们要以“弄潮儿向涛头立”的胆识、“不畏浮云遮望眼”的智慧，让八项规定精神在科技强国的征程中永葆生机，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献中国方案。研讨支流材料第六篇同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央决策部署的坚定响应，也是对全面从严治党政治责任的主动担当，更是对新时代作风建设任务的强力推进。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”
24、的清醒坚定，推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五规划目标的收官之年，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须以更高站位、更严标准、更实举措，推动中央八项规定精神落地生根、见行见效。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、深化政治自觉，在思想认识上再对标、再提升（一）深刻领会八项规定精神的战略意义一要站在“两个维护”的高度，把贯彻八项规定精神作为检验政治忠诚的“试金石”；二要立足“国之大者的维度，把落实八项规定精神作为服务发展大局的“动力源”；三要聚焦自我革命的深度，把深化八项规定精神作为永葆党的先进性的“生命线”。（二）准确把握作风建设的时代要求一要以“永远吹冲锋号”的清醒，
25、认清作风建设长期性、复杂性、艰巨性；二要以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，推动作风建设常态化、长效化、制度化；三要以“刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，确保作风建设有力度、有深度、有温度。（三）坚决扛起从严治党的政治责任一要牢记“全面从严治党永远在路上“，做到态度不变、决心不减、尺度不松；二要践行“严管就是厚爱”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；三要落实“一岗双责”，做到管业务必须管作风、管队伍必须管纪律、管发展必须管廉洁。（四）凝聚干事创业的思想共识一要破除“歇脚松劲的惰性思想，树牢作风建设无小事”的危机意识；二要摒弃“过关交卷”的应付心态，强化“作风建设无止境”的奋斗精神；三要纠正“与己无关”的错
26、误观念，形成“作风建设人人有责”的行动自觉。二、坚持问题导向，在查摆整改上再聚焦、再发力（一）紧盯思想根源抓整治一要深挖“疲劳症”，重点纠治“抓了多年可以松口气”的懈怠思想；二要严查“麻痹症坚决破除“不贪不占就是好干部”的消极观念；三要根治“应付症”，彻底消除“搞变通打折扣”的侥幸心理。（二）瞄准隐形变异抓纠治一要严防“四风”问题穿上“隐身衣”，紧盯电子红包、虚拟卡券等新型腐败手段；二要严打“四风”问题转入“地下战”，深挖“不吃公款吃老板”“不进会所进小区等变异行为；三要严控“四风”问题披上“新外衣”，防范借“商务接待”“学术交流”之名行享乐之实。（三）聚焦责任传导抓深化一要打通“上热中温下冷
27、的堵点，做到压力传导一竿子插到底；二要消除“层层甩锅”的痛点，推动责任落实一贯到底；三要破解“制度空转”的难点，确保制度执行一严到底。（四）围绕制度短板抓完善一要堵住制度漏洞，防止“牛栏关猫式的模糊地带；二要硬化制度约束，杜绝“选择性执行”的变通行为；三要强化制度监督，纠正“高举轻放”的宽松现象。三、突出系统施策，在任务落实上再细化、再深化（一）构建“三位一体”教育体系一要抓关键少数示范学，领导班子带头讲党课、作研讨、抓调研；二要抓“绝大多数全员学，党员干部全覆盖参与专题培训、案例警示、纪律测试；三要抓“重点岗位靶向学，关键领域人员常态开展廉政谈话、风险排查、岗位承诺。（二）实施“四维联动”监
28、督机制一要强化党内监督主导作用，深化政治巡察、专项督查、交叉检查；二要拓展群众监督参与渠道，完善“信、访、网、电”四位一体举报平台；三要发挥数据监督技术优势，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用异常数据；四要提升法治监督震慑效能，推动纪法衔接、行刑衔接、问责衔接。一查“文山会海”,义；二查接待超标”,三查“福利变味。四查“调研走样”,五查“用权任性纠治化整为零、纠治巧立名目、纠治层层陪同、纠治干预工程、纠治以会议落实会议、以文件落实文件的形式主（三）开展“五查五纠”专项行动移花接木的违规开支行为；搭车收费的滥发津补贴现象;摆拍作秀的虚假调研作风；插手项目的权力寻租问题。（四）健全“六项机制”长
29、效保障一要健全责任传导机制，形成党委抓总、纪委协同、部门联动的工作格局；二要健全考核评价机制，将作风建设纳入年度考核“硬指标”；三要健全容错纠错机制，细化”三个区分开来”操作细则；四要健全案例警示机制，编发典型案例通报强化震慑；五要健全制度更新机制，动态修订作风建设配套规定；六要健全文化浸润机制，推动廉洁文化进机关、进家庭、进基层。四、强化组织保障，在责任落实上再压实、再闭环（一）压实“四级责任链条”一要党委（党组）扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自问效；二要书记履行第一责任，当好作风建设“第一责任人”，既挂帅又出征；三要班子成员落实“一岗双责”，坚持管业务必管作风、
30、管队伍必管纪律；四要纪检部门专责监督，用好监督执纪“四种形态”，强化问责追责。（二）发挥“三个引领作用”一要领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩、带头抵制歪风邪气、带头接受群众监督；二要基层组织战斗引领，把作风建设融入“三会一课”、主题党日、民主评议；三要党员队伍先锋引领，开展“亮身份、践承诺、树形象”主题实践活动。（三）建立“三项激励机制”一要以考核激励增动力，对作风建设先进单位通报表扬、优先评优；二要以容错激励强担当，明确可容之错、能纠之误、应撑之事；三要以导向激励树标杆，把作风表现作为干部选拔任用的重要依据。（四）营造“三种浓厚氛围”一要营造“学纪守纪”氛围，开展纪律教育月、廉政文化周活动
31、二要营造“崇廉尚俭”氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风；三要营造“干事创业”氛围，把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际成果。同志们，作风建设只有进行时、没有完成时，全面从严治党永远在路上。让我们以“越是艰险越向前”的勇毅，以“咬定青山不放松”的定力，以“不达目的不罢休的执着，持之以恒深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强政治保障！讲话提纲第七篇同志们：今天，我们以“壮士断腕、刮骨疗毒”的坚定决心，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头推进作风建设，但“风过草抬头”，当前仍有少数干部在
32、新瓶装旧酒中玩花样，在“智能外衣”下搞变通。某地近期查处的“智能合约腐败”案件，暴露出个别干部利用区块链技术签订虚假合同、套取财政资金，手段之“高端”、性质之恶劣令人震惊。这警醒我们：作风建设没有“完成时”，必须保持“逆水行舟”的清醒、“一篙不松”的定力，将中央八项规定精神深植于心、力践于行。下面，我讲三点意见。一、以历史方位把握作风建设，增强政治自觉（一）从百年党史看，作风建设是党的“红色基因”从古田会议提出“思想建党、政治建军”，到延安整风运动破除主观主义，从改革开放初期“党风建设决定改革成败的论断，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷殷嘱托，党的作风建设始终与时代同行。某档案
33、馆珍藏的“半碗黑豆”故事1947年某地委书记用半碗黑豆招待考察组，却自掏腰包支付餐费，至今仍在昭示：作风正则人心齐，人心齐则事业兴。（二）从现实考验看，作风顽疾呈现“四化”新动向一是“技术化”：某市查处的“数字货币贿赂”案件，通过虚拟钱包跨境转移赃款，利用加密技术逃避监管；二是“年轻化”：某县90后干部违纪占比从6%升至15%,暴露出教育管理存在薄弱环节；三是“隐形化”：某单位将超标接待费拆分计入20个项目账目，玩起“化整为零”的把戏；四是“泛化化”：某地“躺平式”干部占比突破10%,推诿扯皮现象向基层蔓延。（三）从群众视角看，作风问题是民心的“度量衡”某省开展的“作风建设扫码评议”中，群众对
34、指尖上的形式主义投诉占比达42%,某街道干部日均需在23个政务APP打卡签到，反而无暇走访群众。这警示我们：作风建设必须直击“痛点”、破除“虚功”。（四）从战略全局看，优良作风是发展的“硬支撑”某自贸区通过整治“陪会现象”，将领导干部从会议室“解放”到招商一线，推动外资引进额同比增长53%o实践证明：作风硬一寸，发展快一步。二、以系统思维破解作风难题，构建治理闭环（一）教育固本，筑牢“三道防线理论防线：编印作风建设百年图谱，组织参观某红色教育基地“蜕变的初心”情景党课。文化防线：创作清风徐来纪实文学，讲述某驻村第一书记王为民“一双雨靴走遍28个自然村”的感人事迹。警示防线：制作从一张卡到一堵
35、墙警示片，揭露某局长从收受购物卡到沦为“围猎”目标的堕落轨迹。（二）制度强基，织密“四张网络”责任网络：制定作风建设三级责任清单，明确“一把手”需每月分析“四风”变异趋势。科技网络：推广某省“公务行为Al预警系统”，通过算法分析差旅轨迹、发票数据，去年拦截异常消费89笔。监督网络：开通“四风问题直报平台”，某市通过该渠道半年收到“吃空函假调研举报51件,查实率93%。考核网络：建立“作风建设负面清单”，对连续两年上榜单位实行“一票否决”。（三）整治攻坚，推进“三项革命”文风会海革命：某市实行“无会周”制度，将领导干部从“会海”推向“一线”，信访积案化解率提升40%。指尖减负革命：某县清理冗余政
36、务APP19个，合并微信工作群167个，干部日均手机使用时长下降2.3小时。吃喝顽疾革命：严查“食堂里的腐败”，某单位食堂安装“人脸识别+消费记录”系统，公务接待费同比下降68%。（四）创新赋能，打造“三个样板”智慧监督样板：某地运用大数据建立“公职人员社交关系图谱”，自动识别异常往来。群众参与样板：某区聘请快递员、环卫工担任“作风观察员”，建立“民情速递”机制。考核激励样板：某市将作风建设纳入干部“成长档案”，对表现突出者实施“火线提拔三、以长效机制巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任链条省级定方案，出台作风建设三年行动计划；市级抓督导，实施“季度攻坚专项行动；县级创示范，推
37、广某地“作风建设红黑榜”制度，考核结果与干部晋升直接挂钩。（二）完善五维考评指标体系设置“群众满意度（35%）、智能监管达标率（30%）、创新实践分（20%）、上级评价（10%）、负面清单扣分（5%）”考核体系，某试点市通过该机制整改问题291个。（三）实施“六步递进”整改机制问题排查“建账”、风险研判“分账”、责任落实“交账”、过程跟踪“查账”、验收评估“销账”、成效巩固“晒账”。某部门运用该流程，将“过度留痕”整改效率提升70%。（四）锻造四力齐发干部队伍通过“政治判断力、制度执行力、科技运用力、群众服务力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从75%提升至90%o同志们，作风建设如攀登险峰，愈进愈险，愈险愈进！让我们以“越是艰险越向前”的勇毅、“咬定青山不放松”的执着，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的年轮转向新征程，愿我们都能无愧地说：这一战，我们扫除了作风建设的“拦路虎”，踵过了正风肃纪的“深水区”，为党和人民交出了一份清风劲吹、正气充盈的时代答卷！
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