党校办学情况汇报材料.docx

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1、第 1 页 党校办学情况汇报材料 特征码 aZUZcPRuSQjEsZMYDxrg * 党校办学情况汇报材料 一、学校概况： 中共 xx 县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部和 理论干部的学校，是县委的重要部门，是培训轮训全县党员领 导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。 学校始建于 1959 年 2 月，原址设在县向阳镇大岭山村（原 xx 县革命委员会五七干校所在地） ，后因形势发展需要，县委、 县政府从 1983 年起动议搬迁，先后历经 9 次选址，终在 1998 年 1 月搬迁到现址。当年，县行政学校成立，形成党校、行政 学校两块牌子、一套人马的工作格局。学校现座落于钟灵秀丽

2、、 交通便利、商机云集的 xx 新县城入口处，占地面积 18.6 亩， 建筑面积 6970 余平方米，拥有大小教室和多媒体、计算机教室 8 间（能同时容纳 700 人上课） ，小会议室、图书室、阅览室各 第 2 页 1 个，学员宿舍楼完全按二星级标准装修（配有空调、彩电、 热水器）拥有标准套房 72 间，床位 204 张，食堂可同时容纳 500 多人就餐。建有日供水能力 30 吨的水塔和 500KVA 独立厢 式变压器。现在学校环境优美、功能完备、设施现代，是培训 干部、接待会议的理想场所。 学校现设教研科、办公室、总务科三个科室。现有教职员 工 50 人，其中在职 42 人，退休 8 人，党

3、员 33 人，专兼职教师 19 人（高级职称 8 人、中职职称 8 人、初级职称 3 人、研究生 学历 2 人） 。校委班子成员 5 人，校长现为县委候补委员、县政 协委员。 学校 2000 年顺利通过省干教领导小组达标验收，成为首批 湖南省合格县级党校。20XX 年又顺利落实中专体制评估升格， 成为副处级单位。20XX 年又成功创建为“市一星级文明单位” 。 二、办学成绩 近几年来，在县委、县政府的正确领导下、在上级党校的 精心指导下，在全体教职员工的大力支持下，xx 县委党校的办 学水平实现了华丽转身。现将我们的办学成绩简述如下： 第 3 页 （一） 、在争取上级领导重视和支持上开创了新局

4、面。 一是党校的工作已成功纳入县委、县政府整体工作部署。 我们通过找县委、县政府相关领导作专题汇报、邀请他们来党 校视察、讲课、现场办公等形式，积极争取领导对党校工作的 重视与支持。现在，党校工作已纳入县委、县政府整体工作部 署，并列入重要议事日程。像县委、县政府每年至少要召开 1 次专题会议研究党校工作，县委、县政府领导到党校现场办公， 每年要解决 2 个以上实际问题，党政负责同志到党校讲课、作 报告、同学员座谈等工作在我们这里已成常态。 二是我校的办学设施进一步完善。近几年我们共向县、市、 省、财政和县直单位争取 300 多万资金对党校的办学设施进行 了成功升级。先后建了校门、围墙、大、小

5、会议室装修、食堂 装修、综合楼办公楼、招待所室外室内装修、装配计算机教室、 多媒体教室、新装变压器及及改电，绿化，办公设施添置，校 坪硬化，活动室装修，文体设施添置，购买小车一台，建垃圾 厢等等。 三是中专体制评估验收工作一次性顺利通过。20XX 年，我 校接受了第一轮中专体制评估验收，由于县委、县政府主要领 第 4 页 导对党校工作的重视，全体教职员工的努力，我们一次性顺利 通过验修。学校于 20XX 年 8 月 8 日正式升格为副处级单位。 四是市一星级文明单位成功创建。精神文明创建工作，校 委会领导高度重视，亲自抓、靠前抓，在原来获得“县一二星 级文明单位”的基础上，经过全体教职员工的共

6、同努力，今年 我们又成功创建了“市一星级文明单位” 。现在，全校干部职工 的精神面貌焕然一新、干事创业的激情不断涌现。 五是不断争取了一系列事关党校长远发展的优惠政策。例 如：1、县委下文归口培训，全县所有培训都放到县委党校举办。 2、主体班（中青、科干班）每年至少办 2 期（13 个月）3、 在县委党校加挂一块“全县下岗职工职业技能培训基地”牌子， 承接全县下岗职工职业技能培训。4、党校全体教职员工工资实 行统发。5、每年全县的大型会议，党校是优先接待单位。6、 年度财政预算稳定增长。我校预算 20XX 年为 53.38 万元，20XX 年为 124.6 万元，增加预算 71.29 万元，财

7、政拨款经费从 05 年 的 66.07 万元到 09 年的 278.23 万，增加拨款 212.16 万元。 （二） 、在加强班子建设和教职工队伍建设上呈现了新面貌。 第 5 页 在实际工作中，我们意识到党建工作的重要性和基础性， 不断加强班子建设和党员队伍建设。一是抓班子建设。可以说 一个团结、精干、务实的领导班子，是搞好一个单位的关键。 我们以争创有“好的思想、好的能力、好的作风、好的形象” 的“四好”班子为载体，不断加强班子建设。首先抓好领导班 子自身的学习，成立党校中心学习组，每周安排半天时间集中 学习，不断加强领导班子的政策理论学习，班子成员带头给教 职员工上党课。召开了领导班子民主

8、生活会，在会上班子成员 积极开展批评与自我批评，达到了交心沟通、促进工作的目的。 同时每个班子成员都以一名普通党员的身份严格参加党的组织 生活，并一如既往地坚持了每周一次的校长办公会议和交心通 气会制度，落实领导班子党风廉政责任制，健全监督机制，逐 步形成了团结民主、廉洁高效的校领导班子。二是狠抓党员队 伍建设，使党员的先锋模范作用得到进一步的发挥，形成了一 支富有凝聚力、战斗力的党员队伍。校支部严格坚持“三会一 课”制度，在党员干部中开展“创建学习型机关，争当学习型 干部”和争先创优活动，通过撰写学习心得，大家的学习积极 性得到进一步的提高。支部不断探索建立永葆党员先进性的长 效机制，完善支

9、部管理制度。积极响应县委号召开展“三峡移 民对口帮扶”活动。今年，我校选派 2 名农村基层工作经验丰 富的党员干部到相市乡与移民户结对帮扶，送去帮扶资金 8000 元。到目前为止，2 户移民户家庭解决了生活困难和就业问题。 第 6 页 同时支部关心离退休党员的组织生活，从资金上支持他们搞些 适当的活动。支部按月足额收取党费，并建立了党费台帐。关 心非党同志的组织生活，并实行专人联系入党积极分子制度。 同时，支部对工会、共青团及妇女儿童的工作也很关心，年初 制定有规划和措施。在职工中广泛开展“党校是我家，兴旺靠 大家”主题活动。 （三） 、在严格学校内部管理上采取了新举措。 在学校整体管理工作中

10、，我们一直强调用制度管人、管事。 今年，我们就学校用车、采购、出勤、科研、教学等方面的一 些问题进行了认真研究讨论，对原来多项规章制度进行了认真 审阅和部分修改，经过校办公会议研究成讨论稿，提交全体教 职员工进行讨论，然后民主集中，再对有关管理制度进一步完 善充实，形成了新的 29 项管理制度，颁布施行，比如在坚持考 勤制度方面，我们就将每月的 150 元出勤补助量化到每人每天 5 元，每天进行考勤记载，缺勤一天扣 10 元，月底统计，下月 初发放。由于我们坚持以制度影响人、约束人、激励人、警醒 人，取得了很好的效果。同时，我们还在改革管理办法，强化 岗位责任考核和首问责任制实施，全员参与后勤

11、工作，提升优 质服务意识等方面苦下功夫，不断提高全体教职员工的团队意 识、职业道德水平和业务素质，确保各项服务和保障措施准确、 第 7 页 及时、到位，以树立学校的满意优质服务新形象。 （四） 、在推进全县干部教育培训工作上取得了新成绩。 按照县委年度干部培训计划和要求，20XX 年，我校共举办 科干班、积训班、村会计培训班、团干培训班、移民骨干培训 班、下岗职工技能培训班等 17 类 22 期主体班次，培训党员干 部 2113 人次。学校办学规模进一步扩大、办学质量进一步提高、 办学空间进一步拓展。今年科干班，我们组织学员到经济社会 发展较快的青岛等地区进行为期一周的异地教学和实地参观考 察

12、。通过异地培训和就近考察，进行双向交流，拓展课堂教学 内容，开阔学员视野，通过比较分析，寻求加快发展 xx 的思路 与对策。今年积训班，我们充分利用衡阳本地的历史文化资源、 红色旅游资源，组织学员到王船山故居、夏明翰故居进行现场 爱国教育和革命传统教育，效果非常好。 （五） 、在提升教学科研工作水平上跃上了新台阶。 一是加强师资队伍建设，进一步提高教学质量。党校的办 学水平高低与否，关键是要有一支高素质的教师队伍。当前， 我校主体班和各类培训班都是采用多媒体教学。一方面，我们 在全校开展了“新人新课试讲” 、 “教师教学质量考评”等活动， 第 8 页 培养教师的理论综合阐述能力和课堂语言表达水

13、平的提高。这 些活动自开展来，得到了全体专、兼职教员的积极参与与认同！ 也得到了全体学员的赞赏和好评！同时，我校每年都选派年轻 教师参加省市党校系统的师资培训、观摩学习，增加年轻教师 学习进修机会和下基层调研县情、民情的时间，促进了教师的 课堂教学内容更加深入浅出，贴近实际，富有感染力。另一方 面，组织以年轻教师为主的党校形势与理论宣讲小分队经常深 入机关、乡镇、学校、企业和村组进行宣传辅导。今年以来， 我校教师应邀到乡镇、办事处、县直机关有关部门等 26 个单位 上党课、作专题报告 39 场次，培训党员干部 5000 余人次，反 响十分热烈。同时，不断抬高进入党校任教教师学历门槛，今 年我们

14、就进了 2 名研究生学历年轻教师以充实学校师资队伍。 另外，我校还建立健全了外聘教师资源库，弥补本校师资资源 相对不足。 二是加大科研支持力度，进一步提高办学水平。科研是教 学的基础，教师的科研能力和水平是党校综合实力的重要标志。 今年，我们又重新修订了科研工作管理和奖励办法 ，其核心 内容有以下几条：1、专兼职教师完不成年度调研、科研任务的 年终评先、评优一票否决。2、调研、科研成果进不了课堂的， 少上课甚至不安排上课。科研成果进课堂的每课补贴科研资料 费 200 元。3、重奖调研、科研成果：课题组争取到省级科研立 第 9 页 项即可安排调研经费 10000 元;教师在国家级刊物上发表科研论

15、 文每篇奖励 1500 元，省级刊物上每篇奖励 1000 元，市级刊物 上每篇获奖励 500 元（我校教师最多的一年可拿奖金 1 万多元） 。 4、保证调研、科研用车优先，调研、科研差旅费实报实销。 5、实行调研、科研论文发表审核制，确保党校姓党。近三年来， 据不完全统计，我校教师在各级各类报刊杂志上累计发表论文、 调研报告 180 多篇。其中，在国家级社科期刊上发表科研论文 30 余篇；在省级社科刊物上发表科研论文 20 余篇；在市级报 刊杂志上发表科研论文 120 余篇；参与编写出版论文集 4 部； 完成省委党校、行政学院系统社科规划课题 5 项；完成 xx 县委、 县政府委托研究课题 4

16、 项。总体上，县委党校专兼教师平均每 年每人次发表各类科研论文、调查报告近 3 篇，参与完成各级 科研课题 2 项。每年在省、市举办的各类学术理论研讨活动、 科研成果评奖活动中，我校教师都有一批论文入选或获奖，多 次受到省委党校、市委党校表彰。今年，在我校召开的全市党 校、行政学院系统理论研讨暨科研工作会议上，我校有 1 篇科 研论文荣获一等奖，3 篇科研论文荣获二等奖，6 篇科研论文荣 获三等奖，成果丰硕。当前，我校教师已成为 xx 社科界一支具 有相当实力的研究力量。 （六）在开展对外宣传交流上展示了新形象。 第 10 页 我校招待所重新装修升级，成了我校对外交流宣传的新名 片，我们以此为

17、契机，加大了对外交流工作的力度。一是“走 出去” ，加强与兄弟县市区党校的学习交流。今年，我校组织全 体教职员工赴耒阳、祁东、衡阳、常宁、衡东等地党校考察学 习，实地了解兄弟党校的建设现状，更对我校发展充满了信心。 二是“迎进来” ，构筑党校立体交流平台。我们利用学校日趋完 善的教学设施和环境条件，逐步承接外来参观考察团队的培训 学习任务，把党校建成宣传、展示、推介 xx 县的一个重要窗口 和学习交流平台。20XX 年，我校先后成功接待了参加全县“两 会”工作的人大代表和政协委员们、全市党校系统科研工作暨 理论研讨会会议的领导和同志们、全省移民工作会议的代表们 以及湖南省首届农民文艺汇演的领导

18、和演员们，社会反响良好。 三、经验总结 近几年来，xx 县委党校的办学水平虽然得到显著提升， 但离上级的要求还很远，与兄弟党校也还存在一定差距，但从 我们自身发展的经验出发，我们觉得要提升县级党校的办学水 平，下面几条经验弥足珍贵。 第一、要通过抓班子团结促和谐。团结出业绩、团结出人 第 11 页 才。懂团结是大智慧，能团结是大本事。要使每一位班子成员 象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，做到既要讲党性、讲 原则、讲纪律，也要讲感情、讲友谊、讲风格、多说有利于团 结的话，多做有利于团结的事，不断融洽团结干事的工作氛围。 近几年来，我们通过扎实有效的团结教育，团结理念深入人心。 现在学校风清气正

19、，和谐共荣！多年来想办而又未办的大事如 今都得以办成！如学校办学条件进一步改善、干部职工工资实 现了统发等等。 第二、要通过抓队伍建设强素质。滴水不成海，独木难成 林。县级党校办学水平的提高，离不开一支团结稳定、各尽所 能、精干高效的干部职工队伍。有了这支队伍，我们就可以攻 坚克难、攻城略地！近几年来，我们在千方设百计加强党校干 部职工的思想建设、作风建设、能力建设的同时，努力做好干 部职工的人本服务工作，努力建立起一整套“用待遇留人、环 境留人、感情留人、事业留人”的用人机制。全体教职员工以 校为家、以校为荣！对党校的归属感、认同感进一步增强。 第三，要通过抓教育培训拓层面。主阵地不能丧失，

20、主渠 道不能断流。县级党校如果不能结合世情、国情、省情、县情 发展变化不断开设教学新专题、不断拓展培训新层面，为县域 经济社会发展给力，那其发展就会越来越艰难。xx 作为一个农 第 12 页 业大县、工业弱县、财政穷县，所以相对来讲涉农涉军问题、 下岗职工再就业问题、移民安置问题会比较多一点。正是出于 对县情的清醒认识，近几年来，我们紧紧围绕县委县政府中心 工作，有针对性地开设了应急教育、群众工作、依法行政、技 能培训、县城建设等教学新专题，以致在金融危机的大背景下， 各类主体班次不降反升，培训规模不断扩大、培训层面不断拓 展，为全县经济社会发展提供了更好的理论指导和舆论导向。 这一举措同时也

21、深获县委、县政府主要领导的认同与赞赏。 第四，要通过抓教学科研落实处。教学、科研是党校工作 永恒的主题。教学出名师、科研出精品是党校办学水平提升的 重要标志。不抓教学科研，要想提升党校办学水平无异于痴人 说梦！制度落实的力度决定了办学水平的高度！近几年来，xx 县委党校狠抓教学科研制度的落实，教师在教学方面，如果过 不了新人新课试讲关和教师教学质量课堂考评关，就丧失了上 讲台的资格;教师在科研方面如果完不成年度科研任务以及科研 成果进不了课堂的，就丧失了年度评先评优的资格。刚性管理 带来的是教学科研的双丰收。 第五、要通过抓后勤保障上水平。党校学员就是党校的衣 食父母，党校学员就是党校的最佳宣

22、传员。学校后勤保障有力， 学员在党校吃得好、住得好、学习自然好。学校声誉、吸引力 第 13 页 也就自然而来。反之，好事不出门，坏事传千里。学员面前没 形象，领导心里没位子。近几年来，xx 县委党校就是通过抓学 校食堂社会化改革、学校招待所星级装修、临聘人员规范用工 来实现后勤保障上水平的。 第六、要通过抓对外宣传树形象。酒香也怕巷子深。在人 人都是麦克风的新媒体时代，党校更需要加强对外宣传。要勤 总结、善提炼、多形式，积极扩大对外宣传，不断提高党校知 名度和美誉度。近几年来，我们通过向县求实快报及时投 送党校工作情况，向全国、省市县知名杂志发表科研论文、邀 请县市新闻媒体及时报道党校重大活动等形式以及在县里有关 会议上，积极发声，献计献策，学校的知名度和美誉度进一步 提升，影响力进一步扩大！ *