《党组领导班子巡视整改和“怕慢假庸散”作风整顿及肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组领导班子巡视整改和“怕慢假庸散”作风整顿及肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 党组领导班子巡视整改和“怕慢假庸散”作风整顿及 肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料 特征码 aoUfkULAhYatQtogwqod 党组领导班子巡视整改和“怕慢假庸散”作风整顿及肃清 苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料 根据市委“转变作风、坐实结果”活动领导小组办公室的统一 安排部署和要求，按照市纪委机关、市委组织部关于转发省 纪委机关省委组织部关于认真开好 20XX 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知的通知 （余组字 20182 号）及市委组织部关于将“坚定不移肃清苏荣案 余毒”列入作风建设专题民主生活会和组织生活会的工作提示 等文件精神，委党组班子以
2、学习贯彻党的十九大精神为主题， 在深入学习讨论、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，深入查 摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出整改落实的 思路和措施。现对照检查如下： 一、省委巡视组反馈意见整改工作 根据省委统一部署，2018 年 3 月 8 日至 5 月 7 日，省委第二巡 第 2 页 视组对新余市进行了巡视，并于 6 月 1 日向新余市委反馈巡视 情况，其中有部分整改事项涉及市发改委。对此，委党组高度 重视，以高度的责任感对待巡视反馈问题的整改工作。一是成 立以党组书记、主任委组长的市发改委巡视整改工作领导小组， 负责省委第二巡视组反馈意见整改全面工作，领导小组下设办 公室，负责整改
3、日常工作；二是制定整改方案。在认真归纳梳 理的基础上，结合我委实际，迅速制定下发了中共新余市发 展和改革委员会党组关于省委第二巡视组反馈意见整改工作方 案 ，讲反馈的问题制定了整改措施与整改时限；三是全面完成 我委牵头整改事项。省委第二巡视组反馈意见第 19 个问题“省 委推进的新宜吉六县（市、区）跨行政区域转型合作，市委虽 然出台了合作试验区建设政策意见，梳理了合作项目，也走访 了周边县区，但目前仍没有取得实质性突破。 ”由我委牵头整改。 目前，该事项已经整改到位。具体整改措施如下：5 月 28 日， 召开跨行政区域转型合作会议，梳理合作项目 32 个，现场签约 15 个，已开工或实施 8
4、个；建立长效机制。成立新宜吉六县合 作办公室，建立联席会议制度，形成省、市、县三级部门协调 配合的长效推进机制；推进其它项目开工建设并做好签约项目 落实。今年下半年召开联合招商推介会，做好试验区发展规划 编制工作，推进赣江货运码头、医疗卫生资源共享、食品安全 合作等签约事项的落实。 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 第 3 页 但也存在政治敏锐性还不够强，对新形势下如何更好地维护党 的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思想研 究还不深，对社会上个别消极议论或负面影响认识不足、抵制 不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员 领导干部的身份去力所能及
5、的进行抵制或弘扬正能量。 2、 “大搞形式主义、形象工程”方面 委党组班子始终坚持正确政绩观，尊重客观规律，坚持真抓实 干，树立一流标准，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民 造福作为根本政治追求。但“形式主义、形象工程”还是不同 程度上存在，表现在为了更多更好的争取到上级的支持，有些 项目还是包装过度，与实际不符；有的项目“雷声大、雨点小” ， 没有实质性进展。 3、 “任人唯亲、搞团团伙伙”方面 委党组始终坚持正确用人导向，把党管干部作为根本原则，把 依事择人作为基本方向，把加强监督作为重要保障，全面落实 新时代好干部标准。近两年，选拔任用干部 7 名，其中：正县 级干部 2 名，副县级干
6、部 1 名，正科 1 名，副科 3 名，选人干 部全程公正公开透明、群众满意，都不存在任人唯亲、搞团团 第 4 页 伙伙的现象。但在干部选拔任用方面，由于职数原因，导致部 分优秀干部难以提拔，对干部的积极性还是会有一定程度的影 响。 4、 “以权谋私、腐化堕落”方面 委党组班子始终坚持清正廉洁为官，自觉遵守廉洁从政各项规 定。但也存在有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、党风 党纪、理想信念等警示教育不够；机关日常管理不严谨，存在 浪费现象等问题。 5、 “责任缺失、管党治党不力”方面 主要表现在从严管党治党的意识有待增强。发改委作为经济综 合管理部门，党组把抓经济工作、抓项目建设摆在首要位置
7、， 或多或少的对其他工作会有所放松，其中就包括对干部的作风 建设管理。表现在对干部上班纪律上要求不严，干部作风建设 有差距；有些班子成员“一岗双责”意识淡薄、对分管部门管 理“失之于宽失之于软” ，从严管党治党还有差距。 三、产生问题的原因分析 第 5 页 对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产 党党内监督条例以及习近平新时代中国特色社会主义思想要 求，对标先进典型，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题， 虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要 有以下几个方面的原因： (一)理想信念还不够坚定。习近平总书记指出:“坚定理想信念， 坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身
8、立命的根本” 。理 想信念只有建立在深厚的理论基础之上，才能坚定党员领导干 部中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化 自信。坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个 “总开关”问题，必须抓好理论学习“总源头”不放松，通过 加强理论学习、创新学习方式方法， “补钙”强骨、净化心灵、 扫除污垢、坚定信仰。反省我们存在的突出问题，还是理论精 髓领会不够深刻，精神上及时“补钙”不够，对经济社会发展 中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没 落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题的严重性、 危害性认识不足，对树立共产主义远大理想和坚持中国特色社 会主义道路的自觉性
9、和坚定性不够，运用马克思主义立场观点 方法改造世界观、人生观、价值观不够彻底。 (二)宗旨意识树立的还不够牢固。改进作风是手段、是途径， 第 6 页 密切联系群众才是目标指向。 “四风”问题的要害还是宗旨意识。 领导班子存在的主动服务基层和群众意识欠缺等问题，根本原 因是践行讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行， 讲奉献、有作为这“四讲四有”要求和能力还存在差距，党员 干部是人民公仆的意识还不够突出，高高在上、不接地气的 “官本位”思想还一定程度存在，自觉不自觉地出现了办公室 坐久了、干群距离疏远了、关心群众意识淡漠了的倾向。思想 上出现了偏差，导致行为上出现了问题。 (三)党性修养
10、还不够深厚。党性修养是领导干部的从政之基、 处世之道、做人之本。我委领导班子在坚定理想信念、提升服 务大局意识、密切联系群众等方面表率作用发挥还不够到位， 勇于批评与自我批评作用的发挥还不够充分，主要原因还在于 党性修养不够深厚，理论修养、政治修养、道德修养、纪律修 养和作风修养还不够纯正，对执政考验、改革开放考验、市场 经济考验、外部环境考验“四大考验”和精神懈怠的危险、能 力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险“四大危险” 严峻性的认识不够，对工作作风问题侵蚀警觉不够，政治敏锐 性、政治鉴别力还存在差距。反思我们存在的突出问题，特别 是面对错综复杂的新形势和发展改革的新任务，领导班子
11、和干 部队伍从总体上来说缺乏一往无前、一抓到底、为党的事业奉 献一切的激情和热情，从表面上看有能力不足、不敢担当、不 第 7 页 愿负责、官本位思想作怪等原因，但究其根源，都是放松了对 党性的锤炼。自觉锻炼党性既是永葆共产党人政治本色的重要 途径，也是领导班子解决工作作风问题的重大课题。 (四)执行党的纪律还不够严格。遵守党的政治纪律关键是自觉 维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致，同省委、市委保持高度一致。在 这个大是大非、原则性问题上，发改委领导班子始终保持清醒 的头脑和坚定的政治立场。但是在具体工作实践中，对党的政 治纪律、组织纪律的丰富内涵理
12、解不够深刻透彻，遵守党的纪 律的思想自觉和行动自觉需要不断提高，对工作作风问题严重 性和危害性的认识还不够到位，没有很好地从腐蚀党的健康机 体、危害党的先进性、动摇党的执政根基的政治高度来认识。 在思想上或多或少地存在将自己等同于一般群众，有时甚至把 一些不良之风看作无伤大雅、无关大局的作风小事、生活小节， 认识存在偏差、监管不够到位、抵制不够坚决。在执行党的纪 律的过程中，重制度建设，轻监督执行。总觉得我们都是基层， 权力也不算大，腐败离我们很遥远，没有真正认识到要坚持不 懈加强对世界观的改造，做到警钟长鸣、筑牢思想防线，以纪 律制度来约束、规范干部职工的言行，整风肃纪的意识入脑入 心。纪律
13、和规章制度成了落实在纸上而未能真正体现在工作中， 缺乏刚性执行。 第 8 页 四、今后的努力方向和改进措施 对照检查、深刻剖析的过程，对于我委领导班子是一次思想得 到震撼、灵魂接受洗礼的过程。针对存在的突出问题，委党组 将以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，深入贯 彻中央、省委、市委重大决策部署，边查边改、立行立改，进 一步转变作风、增强活力、以更好的作风、更高的效能、更优 的服务、更新的活力推动发展改革各项工作任务的落实。 (一)强化担当，着力整治“怕”的问题 以舍我其谁的责任感，做到敢想、敢做、敢当。着力树立敢于 担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制。强化“责任在我、 执行在我
14、、落实在我”的理念，对组织决策和领导交办的工作， 要不折不扣地认真抓好落实；发扬传承革命战争年代坚定信念、 勇往直前、矢志不渝的精气神，拿出攻坚克难的气魄和韧劲， 勇于挑重担子，敢于啃硬骨头，出台更多实招、新招、硬招， 敢于承担责任，千方百计、锲而不舍把事办实办好。 （二）只争朝夕，着力整治“慢”的问题 第 9 页 以只争朝夕的紧迫感，做到提前办、马上办、办上马。着力树 立“等不起”的紧迫感、 “慢不得”的危机感、 “坐不住”的责 任感，用心想事、激情干事，以抢的意识、争的劲头、拼的勇 气，主动思考，提前谋划，当机立断抓紧干，干出成效；不断 优化办事流程，千方百计提高办事效率，提升发改服务效能和 质量，下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤，努力形成抢抓机遇、 干事创业的良好氛围。