加油站竞聘演讲稿.docx

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1、第 1 页 加油站竞聘演讲稿 特征码 xiLMRbfgPAKpMqqdZnwa 加油站竞聘演讲稿 的各位领导、各位评委: 你们好! 我叫*,今年*岁,在我这*年的工作中,我把自己的 青春奉献给了咱们的石油行业,这些年来我辛苦工作,在历尽坎 坷的同时,也收获了累累硕果,通过不断的学习,我从一个羸弱 的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人,今天, 我感谢在座的各位领导能给我面试*加油站站长一职的机会, 好好把握住这次机会,为*加油站今后的繁荣发展,做出自己 的贡献。我来自一线,多年从事加油站工作,这些来,我先后 从事过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站 长、加油站站长等职位,

2、今天,我能来竞聘这个职位,主要具 有以下优势。 一、个人竞聘优势 第 2 页 (一)有很强的沟通能力 本人拥有很强的沟通能力,在日常工作中,我们在服务好 新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个 人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通 交流,却保客户不会丢失。 (二)良好的人际关系 至今为止,我工作已经有*年了,这些年来,我凭借着良 好的人际关系,发展了很多的客户。像咱们*市的一些企事业 单位,大多数已经成为加油站的定点加油用户,现如今*公司, *林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加 油站进行宣传和推广工作。还有,就是非固定用户的大批量用 油。例

3、如西山风力发电二期三期工程的施工单位,经过我的几 次走访,已经成为我们加油站的定点购油用户。 (三)安全教育方面 我深知加油站安全工作的重要性,为了能提升安全性能, 让顾客能放心来我们站加油,在加油站安全管理工作上拥有很 第 3 页 多工作经验,可以保证加油站安全工作深入到位,让各位领导 和客户达到满意。 二、竞聘成功后的工作措施 各位领导如果这次我竞聘*加油站站长一职成功,我将在 *加油站开展如下工作。 (一)稳定客户,做大销量 目前,同行业加油站竞争激烈,其它加油站在油价的优势 和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢 走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争,所以,我们

4、要做好以下工作: 1、落实五项便民措施,推行容美茶水服务,形成员工与顾 客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制,长期会员,资源紧张时想受优先权。 3、发放救援联系卡,帮助联系修车,送配件,送润滑油, 解决用户困难。 第 4 页 4、抓住资源,在中油脱销时抓好服务,做好宣传争取用户。 5、了解对方的经营情况,准确掌握对方销售节奏,做到心 中有数。 6、建立客户视像档案,做到人车合一。依托容美站可开展 多元化服务的硬件优势,特色服务,亲情服务,在公司给予的 权限内,最大限度的为他们提供优质服务,洗车服务、加水, 检查轮胎,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到 客户的信息及时更新,客户的需求及时

5、回应,客户的抱怨及时 处理,形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。走访大客户, 特别是菜坡煤矿运输车队,鑫新矿业公司,物流公司,反季节 蔬菜运输老板,大型矿山机械。应尽快把这部分用户聚拢起来, 力保市场不失,做大销量。 (二)强化服务,严格管理 在市场竞争如此激烈的今天,及时导入现代营销理念,以 人为本,强化意识,优质服务,加油站员工使用文明服务用语, 礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人服务 第 5 页 考评,改 24 小时工作制为 8 小时工作制,实行站长长期值班制, 确保住站率 85%。工资二次分配,实行升油工资考评积分的 新办法,提高全站职工的工作积极性,打破吃大锅饭的旧

6、分配 体制。 (三)抓规范化服务,树品牌效应 加油站是中石化对外的形象窗口,规范化服务的好坏,直 接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说 是十分重要,抓好规范服务,就等于抓住了品牌效益。抓规范 化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语 着手,要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送” 八个字,并能分细每步操作程序,按章严格操作。规范员工的 行体动作,同时要求员工做到三个“一点” ,对用户热情一点, 服务周到一点和耐心一点,给客户一个好的环境,好的心情, 让他们感受到一种回家的温馨,让他们真正体会到在中石化加 油站花钱不仅是买到了油品,而且还买到了上呈的服务。让司 机们走了想回来,来了不想走,确保司机回头率 100%、油箱加 满率 100%。 各位领导,作为这次竟聘上岗的积极参与者,我希望在此 次竞聘中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果 第 6 页 如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事,为我们*加油站 的发展做出积极的贡献。

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