房地产开发公司行政人事部员工绩效考核总结及面谈记录.docx

房地产开发公司行政人事部员工绩效考核总结及面谈记录脑位：姓名：岗位：_入司时间：年月一日上惯时间：年月_日、期考核改进项改善自我总结：自我评分：面谈记录：考核评分：、完成的I作自我总结：具体业绩指标完成的工作（效率、质量、数量、成本等可衡量化描述）；未完成工作分析说明自我评分：面谈记录：考核评分：、职业精神自我总结：1、 团队合作2、 客户服务3、 主动性4、 责任心5、 纪律性自我评分：面谈记录：考核评分：四自我填写:、本期工自我评分：作面谈记录：改进项考核评分：自我总结:培训、学习参与度；五培培训需求训参与自我评分：度面谈记录：考核评分：自我总结：童见建议面谈反馈:考核者签名:T期工作安排工作安排:面谈记录：考核者签名：绩效评定分值第一项第二项第三项第四项第五项第六项总分数评级权重（）I/自评权用考评.权荽该员工最终评级：本人保证已与该员工就考核的各项内容进行了充分的沟通，班考核人已对自己的各项评估内容有了了解,并写上了自己的意见.考核人签名：日期：年月日被考核人意见：被考核人签名：日期：年月日单位负责人或分管领导签名：日期：年月日