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1、第 1 页 公司 20XX 年党风廉洁建设和反腐败工作会议报告 特征码 KWsLZjMlLOHqesunzLyJ 公司 20XX 年党风廉洁建设和反腐败工作会议报告 同志们： 现在我代表公司纪委作工作报告。 一、20XX 年主要工作 20XX 年, 按照工程公司党委、纪委的决策部署，紧紧围绕公司 改革发展的大局，进一步落实党风廉洁建设责任，聚焦中心任 务，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，党风廉洁建设 和反腐败工作取得了新成效，营造了风清气正的良好环境，为 公司战寒冬、求生存、谋发展提供了有力保障。 （一）抓好组织协调，确保责任落实。认真抓好党风廉洁建设 和反腐败工作责任落实，坚持与生产经
2、营同研究、同部署、同 落实，组织签订了 33 份目标责任书。定期向公司党委报告党风 廉洁建设和反腐败工作，每季度听取分管单位和部门的党风廉 洁建设情况，分析党风廉洁建设存在的突出问题，发现苗头性、 倾向性的问题，做到早发现、早提醒、早解决。同时，组织开 第 2 页 展了 “两个责任”落实情况督查，下发公司领导责任落实提 示卡2 次、 单位、部门责任落实建议书3 次，督促党政班 子成员履行“一岗双责” ，督导基层单位、机关部门落实工作任 务，推动了“两个责任”的落实。 （二）抓好廉洁教育，筑牢思想防线。积极践行监督执纪“四 种形态” ，以理想信念、党纪政纪条规、廉洁从业为重点教育内 容，分层次开
3、展廉洁教育，做到年初有安排，每月有计划，半 年有督查，年终有考核，确保了学习教育的效果。同时，以 “两学一做”学习教育为契机，利用新媒体开展学习活动，组 织开展了党纪条规专题辅导和知识竞赛。协调组织好公司主要 领导讲廉政党课，并对科级干部进行了集体廉洁谈话，参加 140 余人。组织 20 余名新提拔的科级干部和基层廉洁信息员参 观了濮阳市廉政教育基地，开展了“算账式”警示教育，学习 了违反中央“八项规定”精神的典型案例，观看了永远在路 上等警示片，教育引导党员干部算清政治账、经济账、亲情 账和自由账，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。 （三）抓好执纪检查，严明党的纪律。组织纪检监察部门参加 招议标
4、、项目验收、废旧物资处理等现场业务监督 20 余场次， 确保了经营管理规范运行。组织开展了领导干部办公用房、科 级干部亲属经商办企业、党员干部个人有关事项报告等情况的 监督检查，采取个人登记、纪检监察部门核实、纪委书记和主 管领导审核的办法，逐一签字背书，确保了各项资料的真实性。 第 3 页 对选人用人情况进行现场监督，对新提拔的科级干部按照程序 进行廉洁审核，公司没有发生违纪违规的现象。 （四）抓好“四风”督查，深化作风建设。按照工程公司纪委 的要求积极开展纠风巡查，抓住“五一” “十一” 、春节等关键 节点，深入油区酒店、娱乐场所巡查 20 余场次，督查党员干部 操办婚庆事宜 6 场次，核
5、查有关车辆 150 余辆。同时，对公司 各类活动、文件简报、基础资料进行统筹整合，大力压缩非生 产性费用，业务招待等费用同比有所下降。以“四风”问题整 治“回头看”活动为契机，深入查找和剖析党员干部存在的庸、 懒、散问题，对个别干部存在的不思进取、效率低下，工作不 积极主动，违反工作程序等问题进行了提醒。公司领导班子成 员及科级干部签订廉洁从业承诺书81 份，审查了 75 名科 级干部的个人有关事项报告表，推进了作风建设的常态化。 （五）抓好效能监察，强化源头防治。持续深化效能监察工作， 在抓好外部项目管理效能监察的同时，立项开展了员工考勤管 理和招标管理效能监察，节约资金 40 余万元，堵塞
6、了管理漏洞， 提升了管理水平。员工考勤管理效能监察被工程公司评为二等 奖。组织开展廉洁风险防控，安排专人维护廉洁风险预警系统， 促进了监督防控工作的开展。积极推进厂务公开、业务公开工 作，今年在公司网站公开相关信息 9 类 48 条，确保了经营活动 的阳光运作。 （六）加强自身建设，提升素质能力。一是按照按照工程公司 第 4 页 纪委的要求，积极参加中原工程公司的案件初核工作，较好地 完成了上级组织交给的任务。二是充分发挥基层党支部纪检委 员、廉政信息员的作用，推动了基层单位监督工作的落实。三 是不断提升纪检监察干部的素质能力，选派年轻骨干人员参加 油田和工程公司纪委组织的“以工代培”技能提升
7、活动。四是 积极开展纪检监察理论研究，其中关于强化纪委监督责任的 实现途径和工作创新的思考获得油田三等奖，进一步提升了 业务素质。五是持续深化“三转” ，加强纪检监察干部的教育、 监督和管理，充分发挥纪检监察人员的自觉性和主动性，按时 完成了上级纪委、协作区安排的各项工作任务。公司纪委被局 党委授予 “党风廉洁建设和反腐败工作先进单位”荣誉称号， 纪检监察科被局党委授予“纪检监察工作先进科室”荣誉称号。 在肯定成绩的同时，我们也要冷静清醒地看到公司党风廉洁建 设和反腐败工作中存在的问题和不足。一是落实“两个责任” 没有完全到位，思想上还没有引起高度重视，监督工作仍存在 薄弱环节，在执纪问责上不
8、敢碰硬，存在着老好人的现象。二 是监督执纪的“四种形态”还没有落地生根，贯彻执行上级要 求多，结合单位实际开展工作少，创新不够、措施不多，抓的 不实。三是“四风”问题时有发生，仍有群众反映个别干部的 精神状态不佳，存在着上班迟到、早退的现象，上班打游戏、 开会打瞌睡、玩手机、发微信，甚至转发一些不负责任的段子， 第 5 页 对工作有畏难情绪，执行力不强等等。四是监督工作不够深入， 素质有待进一步提高等。对此，我们必须高度重视，切实采取 措施，认真加以解决。 二、20XX 年主要任务 20XX 年，党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以十八届 中央纪委七次全会精神为指导，按照中原石油工程公司纪
9、委的 要求，围绕公司发展改革的中心任务，落实“两个责任” ，践行 “四种形态” ，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风” ，把 纪律规矩挺在前面，为公司的扭亏脱困营造风清气正的良好环 境。 （一）着力强化思想认识，深入贯彻上级会议精神 认真组织学习党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会 和上级组织的会议精神，做严肃党内政治生活的表率，增强 “四个意识” ，特别是看齐意识，保证令行禁止。严明政治纪律 和政治规矩，提高党内政治生活的原则性，增强党员领导干部 的理想信念。切实抓好中国共产党问责条例 、 关于新形势 下党内政治生活的若干准则等党内法规制度的落实，提高制 度的执行力。全面落实监督责任
10、，敢于动真碰硬，从点滴抓起， 及时发现问题、纠正偏差，维护党章、严明党纪，认真执行民 主集中制，做到廉洁自律。 （二）加大监督力度，防止“四风”反弹 坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来，关注新动向，特别 第 6 页 是关注有无变异的“四风”问题，开展节假日纠风巡查，发现 问题，从严处理，公开曝光。进一步加大宣传教育力度，正确 理解中央“八项规定”精神实质。严格执行婚丧喜庆事宜和个 人事项报告制度，把贯彻廉洁自律准则的“四个必须” 、 “八条 规范”作为改进作风的重要抓手，引导全体党员进一步增强党 规党纪意识，培养高尚道德情操，坚决抵制不良风气，推进作 风建设常态化、长效化，形成风清气正的良好
11、氛围。 （三）强化监督执纪，加强纪律审查 一是认真贯彻落实中国石化运用监督执纪“第一种形态”开 展谈话工作实施办法和中原石油工程公司关于实践运用监 督执纪“四种形态”的实施意见 。要真正认识到运用“四种形 态”的目的是关心干部、提醒干部、保护干部，对出现苗头性 的问题，通过咬耳朵、扯袖子、谈话、约谈等工作，做到发现 在早、警示在先、处理在小。二是坚持从严惩处。以“零容忍” 的态度，坚决查处各种违规违纪的案件，特别对侵害职工利益、 谋取个人私利、设立小金库等违纪行为决不姑息。积极倡导实 名举报，鼓励正常渠道客观的反映问题，同时也要为受到诬告、 诽谤的干部正名，保护干事创业的积极性。三是强化廉洁审
12、核。 严格落实干部选拔“凡提必核”的要求，按照干部管理权限， 严格对拟提拔的干部、拟推荐的候选人进行廉洁审核，防止 “带病提拔” 、 “带病上岗” 。及时更新干部廉洁档案，加强干部 廉洁档案建设。 第 7 页 （四）强化党内问责，推动责任落实 一要认真履行好监督责任，层层签订责任书，聚焦主业，坚持 月度自查、季度提升检查、半年协作区督查和年底统一考核的 “四查”方式，充分运用考核结果，把监督责任落实到位。二 要建立完善内部问责制度，对党组织和党的领导干部违反党章 党规，不履行或者不正确履行职责，导致党的领导弱化、党的 建设缺失、维护党的各项纪律不力，推进党风廉政建设和反腐 败工作不坚决、不扎实
13、，甚至违规违纪行为连续出现问题的， 要严肃追究责任。问责一个，警醒一片。三要认真贯彻落实习 近平总书记“三个区分开来”重要思想，建立容错纠错机制， 坚持严格管理和热情关心相结合、严格约束与正向激励相结合， 理解宽容干部职工在工作中的失误，保护那些作风正派又敢作 为、锐意进取的干部职工，旗帜鲜明地为敢于担当的干部职工 担当，为敢于负责的干部职工负责，为敢于干事的干部职工撑 腰壮胆，对想方设法开拓市场、千方百计增加单位效益的，要 旗帜鲜明地鼓励支持，消除他们的后顾之忧，最大限度的调动 广大党员干部和职工干事创业的积极性、主动性和创造性。 （五）推进效能监察，规范权力运行 按照工程公司纪委的要求，紧
14、紧围绕经营管理、物资采购、外 部项目管理、员工管理等重点工作，组织开展常规和专项效能 监察。重点抓好招投标、物资采购、应收账款回收等方面的工 作。对领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来情况， 第 8 页 统一组织专项监察，进一步提升公司生产经营管理水平，提高 效益和工作效率。 （六）着力强化责任担当，建设一支忠诚干净的纪检队伍 一要聚焦主业主责，强化责任担当。牢记岗位职责，坚持原则， 直面问题，敢于碰硬，不充当“老好人” 。对违反纪律的行为， 将严肃问责追责。二要带头廉洁自律，自觉接受监督。纪检干 部必须做到打铁先得自身硬，带头讲规矩、守纪律，确保自身 干净磊落，使监督执纪问责更有底气、更有硬气、更具权威性。 三要加强能力素质的提升，加强理论学习，选派骨干参加上级 组织的培训和“以工代培”工作，进一步拓宽思路，增长才干， 提高工作水平。 同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。新的一年， 让我们在公司党委和公司的坚强领导下，不忘初心、砥砺前行， 以更加坚定的决心和毅力，为公司扭亏脱困、完成各项工作任 务营造良好的环境，为推动公司持续健康发展做出更大的贡献！