1、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和
2、发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境，需要应
3、对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展
4、的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国梃供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略
5、的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业
6、高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理
7、出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念,强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发,突破核心
8、关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强
9、国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言提纲各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些思考和体会。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业则是这一支柱的重要组成部分。在新的
10、历史起点上，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，推动国有企业做强做优做大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。一、坚持和加强党的全面领导我们要毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业发展的正确方向。国有企业必须坚决贯彻落实党中央的决策部署，确保党的领导在国有企业中全面覆盖、有效落实。作为国资委主任，我深知坚持和加强党的全面领导是我们工作的根本原则，也是我们事业发展的坚强保证。在此，我想就这一主题与大家分享一些思考和体会。首先，坚持和加强党的全面领导是我们国家发展的根本要求。党是最高政治领导力量，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。在国资委的工作实践中，我们深
11、刻认识到，只有坚持党的领导，才能确保国有资产的保值增值，才能推动国有企业的改革发展，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。其次，坚持和加强党的全面领导是我们履行职责的根本保证。国资委作为国有资产的监管部门，肩负着重要的职责和使命。我们必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的全面领导贯穿到工作的方方面面，确保党的路线方针政策和决策部署在国资委系统得到全面贯彻执行。再次，坚持和加强党的全面领导是我们推动工作的根本动力。在新时代，国资委面临着新的形势和任务，我们必须以党的全面领导为引领，不断推动工作创新和发展。我们要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦国有企业改革发展的重点难点
12、问题，积极探索新的路径和方法，不断提升国有资产监管的水平和效率。最后，我想强调的是，坚持和加强党的全面领导是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持政治上的坚定和清醒,不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，我们要加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党的全面领导在国资委系统得到全面加强。二、坚持和完善基本经济制度我们要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度。国有企业要发挥自身优势，积极引领和带动其他所有制经济共同发展。作为国资委主任，我深知这一制度对于我国经济发展的重要性，也深知我们在
13、实践中所面临的挑战和机遇。首先，让我们回顾一下我国的基本经济制度。我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。这一制度是在长期实践中形成的，符合我国国情和发展需要，也是我国经济发展的重要保障。在这一制度下，公有制经济发挥着主导作用，非公有制经济也得到了充分的发展空间，各种所有制经济相互促进、协调发展,形成了我国经济发展的强大动力。然而，我们也必须清醒地看到，当前我国经济发展面临着一些新的挑战和机遇。一方面，全球经济形势复杂多变，我国经济发展面临着外部环境的不确定性和不稳定性。另一方面，我国经济已由高速峭长阶段转向高质量发展阶段，需要更加注重质量和效益，推动经济持续健康发展
14、在这样的背景下，坚持和完善基本经济制度显得尤为重要。我们要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。我们要进一步深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业的经济效益和社会效益。同时，我们也要鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发市场活力和社会创造力。在坚持和完善基本经济制度的过程中，我们还需要注重处理好政府和市场的关系。政府要加强宏观调控和政策引导,为各类企业创造公平竞争的市场环境。市场则要发挥决定性作用，通过竞争和创新推动经济发展。只有政府和市场协同发力，才能形成推动经济发展的强大合力。最后，我想强调的是，坚持和完善基
15、本经济制度是一项长期而艰巨的任务。我们需要不断总结经验、创新思路、完善措施，确保这一制度始终与我国经济发展相适应、相促进。我相信，在各位的共同努力下，我们一定能够推动我国经济持续健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！三、坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力。国有企业要抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，加大研发投入，提升自主创新能力，培育具有国际竞争力的创新型企业。作为国资委主任，我深感责任重大，使命光荣。在此，我想就坚持创新驱动发展，谈几点个人的思考和认识。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，经济发展进入新常态，转型升级的任务艰巨而紧迫。在这样的背景
16、下，创新成为引领发展的第一动力，是构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。我们必须深刻认识到，坚持创新驱动发展，不仅是推动经济持续健康发展的必然选择，更是实现中华民族伟大复兴的必由之路。我们要坚定不移地推进科技创新。科技创新是引领经济社会发展的核心力量。我们要紧紧围绕国家重大战略需求,加强基础研究和应用基础研究，突破关键核心技术，加快科技成果转化应用。同时，要深化科技体制改革，优化创新资源配置，激发科技人员的创新创造活力，为科技创新提供有力保障。我们要大力推动产业创新。产业创新是推动经济转型升级的重要支撑。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动传统产业转型升级和新兴产业加快发展。要深入实施
17、创新驱动发展战略，促进产学研深度融合，加快培育新技术、新产业、新业态、新模式，形成以创新为主要引领和支撑的现代化产业体系。我们要着力优化创新生态。创新生态是激发创新活力的重要保障。我们要着力打造开放、协同、包容、创新的良好环境，为各类创新主体提供优质服务。要加强知识产权保护,营造公平竞争的市场环境，让创新成果得到应有的回报。同时，要加强国际合作与交流，引进国外先进技术和管理经验,推动我国创新水平不断提升。四、坚持深化改革改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制,激发企业内在活力。同时，要加强国有资产监管，防止国有资产流失。作为国资委主
18、任，我深知深化改革对于我国国有企业发展、对于国家经济持续健康发展的重要性。今天，我想与大家分享关于坚持深化改革的几点思考和体会。我们要清醒认识到，深化改革是国有企业发展的必由之路。改革开放以来，我国国有企业经历了从无到有、从小到大的历史性变革，为国家经济发展作出了巨大贡献。然而，陵着国内外经济形势的深刻变化，国有企业面临着前所未有的挑战。只有通过深化改革，才能进一步激发企业活力，提升竞争力，实现高质量发展。坚持深化改革，必须坚定不移地推进制度创新。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院关于国有企业改革的决策部署，深化供给侧结构性改革，完善现代企业制度，健全市场化
19、经营机制，推动国有企业成为更加独立的市场主体。坚持深化改革，必须着力优化国有经济布局和结构。我们要加强战略规划，推动国有企业向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中，增强国有经济控制力、影响力和抗风险能力。同时，要积极稳妥推进混合所有制改革，引入非国有资本参与国有企业改革，实现各类所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。坚持深化改革，必须大力加强国有资产监管。我们要完善监管体系，创新监管方式，提高监管效能，确保国有资产保值增值。同时，要加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚决防止国有资产流失，维护国家和人民的利益。同志们，深化改革是一场攻坚战，也是一场持久战。我们要紧密团结在以
20、习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动国有企业改革不断取得新的更大成就。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎接新时代的挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！五、坚持绿色发展绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。国有企业要践行绿色发展理念，推动产业转型升级，实现经济效益和生态效益的双赢。作为国资委主任，我不仅要肩负起推动国有企业高质量发展的重任，还要在绿色发展的大潮中，引领我们的企业勇立潮头，破浪前行。绿色发展，是时代的选择，也是历史的必然。面对全球气候变化和资源环境压力，我们没有任何退路，只能坚定地走绿色、低碳、循环的发展之
21、路。这不仅是对我们这一代人负责，更是对子孙后代和整个人类社会的未来负责。我要强调的是，绿色发展不是口号，而是行动。作为国资委，我们将从政策引导、监管督促、考核激励等多个方面，推动国有企业落实绿色发展理念，确保绿色发展成为企业发展的内在要求和自觉行动。我们将优化国有经济布局，大力发展清洁能源、节能环保、新能源汽车等绿色产业，加快传统产业的绿色化改造。我们要通过科技创新和产业升级，提高资源利用效率,减少环境污染，实现经济效益和社会效益的双赢。同时，我们还将加强企业绿色文化的建设，让绿色发展理念深入人心，成为每个员工的行为准则。我们要培养一支绿色发展的生力军，让每一位员工都成为绿色发展的参与者和推动
22、者。在此，我要向在座的各位领导、同事们发出倡议：让我们携手共进，以绿色发展为己任，以实际行动践行绿色理念,共同书写国有企业绿色发展的新篇章。六、坚持人才强企人才是企业发展的根本。我们要坚持人才强企战略，加强人才培养和引进，打造高素质、专业化的企业人才队伍,为国有企业高质量发展提供有力支撑。作为国资委主任，我深知人才是企业发展的核心动力，也是国家竞争力的重要体现。因此，我将坚定不移地坚持人才强企战略，为企业的发展注入新的活力和动力。首先，我要强调的是，人才强企不仅是一种理念，更是一种实践。在当前全球经济形势下，企业的竞争已经不再是简单的资本、技术或市场的竞争，而是人才的竞争。只有拥有了高素质、高
23、水平的人才，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们必须把人才强企作为企业发展的核心战略，通过引进、培养、激励等多种方式，不断提升企业的人才素质和水平。其次，我们要注重人才的引进和培养。一方面，我们要积极引进国内外优秀人才，为企业注入新的思想和活力。另一方面，我们也要注重内部人才的培养和提升，通过建立健全的人才培养机制，为员工提供更加广阔的发展空间和机会。同时，我们还要加强员工的职业规划和教育培训L帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。最后，我要强调的是，人才强企需要全社会的共同努力。作为企业领导者，我们要积极营造有利于人才成长的良好环境，
24、为人才提供更好的发展机会和平台。同时，我们也要加强与政府、高校、科研机构等各方面的合作，共同推动人才培养和创新的发展。只有全社会共同努力，才能够实现人才强企的目标，为国家的繁荣富强做出更大的贡献。各位领导、各位同仁，国有企业和国有经济的高质量发展，关系到我国经济的持续健康发展，关系到社会主义现代化建设的全局。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，坚持问题导向，深化改革创新，不断开创国有企业和国有经济高质量发展的新局面。最后，我衷心希望各位领导、各位同仁能够齐心协力、共同奋斗，为推动我国国有企业和国有经济的高质量发展贡献智慧和力量。谢谢大家！公司理论学习中心组关于深刻
25、把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题研讨发言材料各位同仁们：大家好！今天，我们齐聚一堂，围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开研讨。说到国有经济和国有企业，我就想起了小时候在老家看到的那辆老式的“解放”牌卡车，那时候它可是村里的大明星啊，现在回想起来，那也算是我们国企的“老前辈”了。一、紧跟时代潮流，不忘初心使命咱们国企啊，就得像那辆老卡车一样，虽然年代久远,但始终保持着那份初心和使命。时代在变，我们国企也得紧跟潮流，不断创新发展。就像现在的新能源汽车一样，我们国企也得在绿色、智能、高效上下功夫，才能在新时代的赛道上跑得更快、更稳。一是，紧跟时代潮流，我们要把
26、握新机遇。就像新能源汽车的崛起一样，它代表着绿色、智能、高效的发展方向。我们国企也要有这样的眼光和胆识，敢于拥抱新技术、新产业、新业态。比如，在数字经济领域，我们可以积极布局云计算、大数据、人工智能等前沿技术，推动数字化转型，提升企业的核心竞争力。二是，不忘初心使命，我们要坚守社会责任。国企作为国家经济发展的重要力量，肩负着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。我们要始终坚持以人为本的发展理念，关注民生福祉，积极参与社会公益事业。比如，在扶贫攻坚战中，我们可以发挥自身优势，通过产业扶贫、教育扶贫等方式，帮助贫困地区实现脱贫致富。三是，创新发展，我们要深化改革。改革是国企发展的不竭动力。我们要敢
27、于打破旧有的体制机制束缚，推动国有企业改革向纵深发展。比如，在混合所有制改革方面,我们可以积极探索与民营企业合作的新模式，实现优势互补、共同发展。同时，我们还要加强内部管理创新，提升企业的运营效率和管理水平。四是，稳中求进，我们要确保高质量发展。在新时代的赛道上，我们不仅要跑得快，更要跑得稳。我们要坚持质量第一、效益优先的原则，推动国企实现高质量发展。比如，在产品质量方面，我们可以加强技术研发和质量控制，提升产品的附加值和市场竞争力；在经营效益方面，我们可以优化资源配置，降低成本，提高盈利能力。二、深化改革创新，激发内生动力改革创新可是咱们国企的“不老药想想看，以前的老卡车哪有现在的智能驾驶、
28、节能环保这些功能？这不都得靠我们不断地深化改革、加大创新力度嘛。我们要敢于打破旧有的条条框框，敢于尝试新的思路和方法，让国企这棵“老树”发出“新芽”。一是敢于突破。改革创新首先要敢于打破旧有的条条框框，勇于探索未知领域。以我们企业为例，过去我们在产品研发上，一直沿用传统的思路和方法，导致产品同质化严重，市场竞争力不足。后来，我们敢于突破，大胆尝试新的研发模式，引入了智能化、大数据等先进技术，成功推出了多款具有市场竞争力的新产品。这不仅提升了企业的经济效益，更增强了我们的品牌影响力。二是持续创新。创新不是一次性的行为，而是需要持续不断地进行。我们要时刻保持敏锐的市场洞察力，紧跟时代潮流，不断推陈
29、出新。比如，在新能源领域，我们积极响应国家政策，加大研发投入，成功开发出了多款高效、环保的新能源产品。这些产品不仅满足了市场需求，也为企业的可持续发展奠定了坚实基础。三是强化人才。人才是改革创新的核心力量。我们要重视人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的创新团队。我们可以通过开展内部培训、组织外部交流等方式，提升员工的创新意识和能力。同时，我们还要积极引进外部优秀人才，为企业的创新发展注入新的活力。四是优化机制。良好的机制是改革创新的重要保障。我们要建立完善的创新激励机制，让创新成果得到应有的回报。比如，我们可以设立创新基金，对取得显著创新成果的员工给予奖励；我们还可以建立创新成果评价体系，
30、将创新成果与职称评定、晋升等挂钩，激发员工的创新热情。三、强化责任担当，服务国家大局国企嘛，就得有担当。就像那辆老卡车，虽然现在已经退役了，但它在当年可是为村里的经济发展立下了汗马功劳。我们国企也是一样的，要时刻牢记自己的责任使命,为国家的发展大局贡献自己的力量。无论是脱贫攻坚、环境保护还是科技创新，我们都要冲锋在前，争做表率。一是要牢记使命，助力脱贫攻坚。在脱贫攻坚的战场上，我们国企要发挥主力军的作用。就像当年那辆老卡车,虽然条件艰苦，但它始终坚守在田间地头，为村里的经济发展提供了强有力的支撑。我们也要像那辆老卡车一样，不畏艰难、勇往直前，将脱贫攻坚的责任扛在肩上，以实际行动助力贫困地区实现
31、全面小康。二是要坚守初心，推动绿色发展。在环境保护方面，我们国企要发挥表率作用。我们要积极响应国家绿色发展的号召，坚持生态优先、绿色发展的理念，推动产业结构优化升级，加强资源节约和循环利用，为构建美丽中国贡献自己的力量。三是要勇于创新，引领科技创新。在科技创新方面,我们国企要敢于担当、勇于创新。我们要紧跟时代潮流，把握科技发展的脉搏，加大科研投入，加强人才培养，推动产学研深度融合，为国家的科技创新事业提供源源不断的动力。四是要强化管理，提升运营效率。在企业管理方面，我们国企要不断提升自身的管理水平和运营效率。我们要加强内部管理，优化流程，降低成本，提高效率，确保企业健康稳定发展。同时，我们还要
32、加强与其他企业的合作与交流,共同推动行业的进步与发展。四、加强团队建设，凝聚发展合力说到团队啊，我就想起了小时候和小伙伴们一起推那辆老卡车的事情。那时候我们虽然年纪小、力气也不大，但大家齐心协力，最终还是把卡车推上了坡。这就是团队的力量啊！我们国企也是一样的，要加强团队建设，凝聚发展合力，让每一个员工都能发挥出自己的最大潜能，共同推动国企的高质量发展。各位同仁们，国有经济和国有企业的高质量发展不是一蹴而就的，需要我们长期不懈地努力。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，去迎接每一个挑战、抓住每一个机遇。我相信，在大家的共同努力下，我们的国企一定能够在新时代的征程中绽放出更加璀
33、璨的光芒！谢谢大家！领导干部深入学习贯彻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研的学习心得体会我非常荣幸能在今天的专题研讨会上，就国有经济和国有企业的高质量发展进行深入交流和探讨。作为一个在港口企业工作多年的员工，我深知港口作为国家物流枢纽的重要性，也深刻认识到在新的历史条件下，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，推动港口企业不断迈向新的发展阶段。一、我们必须清晰地认识到高质量发展的内涵和特征。高质量发展不仅仅是一个口号或概念，而是涵盖了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的综合性过程。在这个过程中，我们必须坚持创新是引领发展的第一动力，不断推进技术创新、管理创新和商
34、业模式创新。同时，我们也要注重协调发展，促进港口与其他产业、地区的协调发展，实现资源共享、优势互补。绿色发展同样不容忽视，我们要积极推行节能减排、循环经济等措施，确保港口企业在发展的同时，也保护好我们的生态环境。一是高质量发展并不仅仅是一个概念或者口号，它是国家经济发展的新阶段、新理念、新要求的集中体现。它涵盖了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，这些理念相互关联、相互促进，构成了高质量发展的有机整体。二是在这个过程中，创新是引领发展的第一动力。无论是技术创新、管理创新还是商业模式创新，都是我们港口企业实现高质量发展的关键。我们要不断推动技术升级，提高港口运营效率；优化管理流程，提升服务
35、质量；创新商业模式，增强市场竞争力。三是协调发展也是高质量发展的重要内容。港口作为物流枢纽，必须与其他产业、地区实现协调发展，形成资源共享、优势互补的良好局面。我们要加强与上下游产业的合作，推动供应链、产业链、价值链的深度融合，实现港口与腹地经济的联动发展。四是绿色发展是我们港口企业必须坚守的底线。随着全球气候变化和环境问题日益严峻，绿色发展已经成为全球的共识。我们要积极推行节能减排、循环经济等措施，加强生态环境保护，确保港口企业在发展的同时，也为子孙后代留下一个宜居的家园。四是高质量发展不仅是企业发展的要求，更是社会责任的体现。作为国有企业，我们不仅要追求经济效益，更要承担社会责任，为国家战
36、略的实施和区域经济的发展贡献力量。各位同事，高质量发展是一场深刻的变革，它要求我们不断解放思想、更新观念、创新实践。我相信，在大家的共同努力下，我们港口企业一定能够深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，推动港口事业不断迈上新台阶。二、作为港口企业，我们在高质量发展中肩负着特殊的使命和责任。港口作为连接国内外市场的重要桥梁，必须充分发挥其在物流、贸易、信息等方面的优势，为国家战略的实施提供有力支撑。我们要紧紧围绕“一带一路”等国家重大战略，加强与世界各地的港口合作，推动国际贸易和物流业的繁荣发展。同时，我们也要积极服务地方经济，促进区域协调发展，为当地社会经济发展作出更大贡献。一是我们
37、必须清醒地认识到，港口在国家经济发展中具有举足轻重的地位。作为连接国内外市场的重要桥梁，港口不仅是物流、贸易的集散地，更是信息流、资金流的重要枢纽。因此，我们必须充分发挥这些优势，以更高的站位、更大的格局，推动港口高质量发展，为国家战略的实施提供有力支撑。在实施“一带一路”等国家重大战略中，我们要加强与世界各地的港口合作，推动国际贸易和物流业的繁荣发展。这不仅有利于提升我国港口的国际竞争力，更有助于深化与沿线国家的经贸合作，促进互利共赢。我们要积极参与全球供应链、产业链的重构，推动我国港口成为全球贸易和物流的重。二是我们不能忘记港口企业服务地方经济、促进区域协调发展的初心和使命。我们要紧密结合
38、当地产业结构和市场需求，优化港口功能布局,提升服务质量，为地方经济发展提供强大的支撑。通过加强与周边地区的合作,推动资源共享、优势互补，形成港口与腹地经济良性互动、协同发展的良好局面。三是我们还要积极履行社会责任，推动绿色发展、安全发展。在港口建设和运营过程中，我们要坚持生态优先、绿色发展，推行节能减排、循环经济等措施，努力建设绿色、智能、高效的现代港口。同时，我们要加强安全生产管理,确保港口运营安全稳定，为人民群众提供安全、便捷、高效的港口服务。高质量发展是港口企业的使命所在、责任所在。我们要紧紧围绕国家战略和地方需求，以更加开放的姿态、更加创新的精神，推动港口高质量发展，为实现中华民族伟大
39、复兴的中国梦贡献力量。在实现高质量发展的道路上，我们还需要采取一系列切实可行的策略和措施。我们要加强创新驱动，加大科研投入,培养高素质人才，不断提升企业的核心竞争力。第二，我们要注重绿色发展，推动节能减排、循环经济等措施的落实，实现港口企业的可持续发展。此外，我们还要加强风险管理,完善内部控制体系，确保企业稳健运营。我想强调的是，高质量发展是一个长期而艰巨的过程,需要我们全体员工的共同努力和持续奋斗。我们要以高度的责任感和使命感，紧密团结在一起,共同推动港口企业高质量发展迈上新台阶。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎来港口企业更加辉煌的未来。谢谢大家！深刻把握国有经济和国有企业高质量发
40、展根本遵循党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来
41、看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应
42、对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。国有企业深化改革与优化国有经济布局和结构国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗指出，面对新时代、新挑战、新要求，我们要坚持党对国有企业的领导，完善中国特色社会主义企业制度；积极推进混合所有制改革，探索公有制多种实现形式；加大市场化经营机制改革，不断增强国有企业内生活力；推动国有企业以更加开放融合的机制公平参与竞争。立足全局，从国家整体战略出发，把国资国企改革放到“五位一体”总体布局
43、四个全面”战略布局中去谋划，加快培育具有全球竞争力的世界一流企业。原国家体改委副主任、吉林省原省长洪虎从对职业经理人及其制度的认识出发，提出职业经理人员是指长期从事“企业经理”职业，具有社会公认的职业经理人才资质，享有全国统一的职业经理人才专业市场认定的“市场品牌”职业身份的企业经理人。职业经理人制度是企业经理人转变为职业经理人，企业经理人才逐步实现职业化、市场化、社会化的一项人力资源的社会治理制度。在国有资本控股公司、国有资本参股公司中可以普遍建立职业经理人制度。国有独资公司可以有选择地建立职业经理人制度。洪虎对如何完善职业经理人制度提出了具体的改革建议。他表示，大部分国有经济的企业组织
44、形式完成公司制改制，建立现代企业制度后,才具备普遍建立职业经理人制度的条件。目前阶段，除国有独资企业、国有独资公司外，在国有资本控股公司、国有资本参股公司中应先进行取消企业负责人实际存在的行政干部身份的改革。取消了行政干部身份的企业负责人，才是人才市场可以独立配置的人力资源，才会形成“人才市场品牌”的职业身份。十三届全国政协经济委员会副主任、中国发展研究基金会副理事长、国务院发展研究中心原副主任刘世锦认为，在我国经济由高速增长向高质量发展转型的过程中，国有企业改革应将企业和投资者根据不同性质重新进行分类，同时管好资本、放开企业，调整优化国有资本布局，明确优先顺序。他提到，国有企业改革政策应因地
45、制宜，根据实际情况制定改革的具体方案，更好发挥国有资本稳定大局、支撑发展的作用。随着中国市场经济逐步的成熟，将企业按照所有制性质严格区分为国有企业、民营企业越来越困难。纯粹的单一所有者的企业越来越少了，混合所有成为常态。可以考虑按照企业规模、行业等属性对企业进行分类，比如大型、中型、小型企业，或者某个行业，比如说电子行业。同时对投资者类型进行分类，比如中央国有资本投资者，地方国有资本投资者，机构投资者、个人投资者和境外投资者等。国企高质量发展与培育世界一流企业中国社会科学院经济研究所所长黄群慧认为，中国经济从高速增长转向高质量发展，国有企业本身的发展肯定也要适应经济阶段的转变，要追求高质量发展
46、对于国有企业来说，高质量发展可能的目标，就是培育具有全球竞争力的世界一流企业。世界一流企业是在重要的关键经济领域或者行业中长期持续保持全球领先的市场竞争力、综合实力和行业影响力，并获得全球业界一致性认可的企业。这需要国有企业在以下几个方面更加努力：第一，高质量发展更加强调创新驱动。从世界500强企业的比较来看，虽然中国企业的研发强度和投入在近年来有了一个快速的提高，但总体来说还是处于比较低的状态，从平均的1%提高到2.1%,在发展中国家中给我国处于第一位，但是总体来说作为企业的研发投入还远远不够。第二，高质量发展更加强调全球化的经营。进入世界500强的中国企业的跨国指数低于美国、日本、德国、
47、英国的世界500强企业，从这个指标来看，中国企业的全球化经营水平还存在很大的提升空间。第三，高质量发展必须更加强调企业社会责任。这个恰恰体现了共享发展、协调发展的要求。通过对企业社会责任评价的结果可以看到，从企业社会责任得分来看，整个国有企业得分比较高，民企和外资企业相对比较低。但是这个指标并非不是直线上升的，国有企业在社会责任方面还要进一步加强。清华大学技术创新研究中心主任陈劲认为，国有企业是中国科技创新的主力军，央企创新体系是国家创新系统的重要组成，培育世界一流企业关键在于提高企业创新能力。党的领导、干部到位、系统整合、文化支撑是国有企业持续创新的模式。应该围绕以下四个方面做好国有企业的创
48、新工作:第一是党的领导。现代的创新过程并不是一种单纯的科研过程，其中包括制度变革、理论创造、文化建设，所以创新是一个比较综合的过程。真正要把创新工作做好，党的作用很重要。第二是弘扬企业家精神。国有企业领导人怎么发挥企业家精神是很重要的问题。要明确对国有企业干部的要求,让他们更有担当，更有建树。第三就是系统整合。国有企业发展必须考虑整个企业管理系统的发展，并不是一个单独的科研工作的任务。国有企业创新是一个综合性过程，而不是一个单一过程。第四就是文化支撑。中国传统文化里面有利于创新的内容很多，包括厚德载物的宽容精神，无为而治的自由精神等等，挖掘中国传统文化中所蕴涵的创新精神是非常重要的。国有企业包
49、含了很多好的传统文化，要进一步发扬。辽宁大学经济学院教授于金富认为，新时代开启的新征程，是推进伟大事业的新征程，是实现宏伟蓝图的新征程，是创造美好生活的新征程，是成就伟大梦想的新征程，是走近世界舞台中央的新征程。这就要求国有企业明确战略定位、担负历史使命、不断奋发进取，在新征程上再创新辉煌。一要始终在国家建设、国防安全、人民生活改善中勇挑重担，成为坚决贯彻执行党中央决策部署和坚持完善中国特色社会主义制度的重要力量。二要坚持以人民为中心的发展思想，对人民生活改善发挥重要作用，切实履行社会责任，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。三要按照深刻把握我国社会主要矛盾变化，坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，率先实施质量变革、效率变革、动力变革，
免费区 
