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1、第 1 页 公司 20XX 年纪检监察工作要点 特征码 jwWIZNwULKLlUMWCexSG 深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围 绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化 建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为 重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作， 加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重 点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注 重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检 监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。 二、工作措施 为进
2、一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调， 各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机 制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发 展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好 “五项工作” ，努力开创纪检监察工作新局面。 第 2 页 （一）抓好廉洁文化基地建设。 按照集团公司纪委20XX-20XX 年廉洁文化建设方案具体工 作部署，20XX 年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创 新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权 力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗 位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”
3、的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想， 提高廉洁意识，倡导廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、 创新载体上下功夫，坚持“一月一教育” 、 “一季一活动” 、 “一 年一总结”和“读报思廉”评比、 “警示教育”会、发送“廉洁 短信”等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好 文化氛围；二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员 工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教 育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合； 三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格 言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁 文化活动；四是发挥廉洁
4、文化宣传阵地作用。利用局域网开设 “廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等，进行经常性的廉洁 文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉 洁文化景观，烘托廉政文化氛围。 第 3 页 （二）抓好预防腐败制度体系建设 按照公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败 体系实施意见规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注重 源头预防，更加注重治本，更加注重制度建设，拓展从源头上 预防腐败领域。 1、切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带动党员干 部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教育 制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理 想信念教育，引导党员干部树立
5、正确的世界观、人生观、价值 观、权力观、荣辱观；开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心 全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益；开 展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法；开展示范教育， 用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范；开展警示 教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党 员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念， 坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识， 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对” 、领导干部廉洁自 律“十不准” 、党风廉政建设“八项规定”的要求，自觉地严格 执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，
6、第 4 页 自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观 念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。 2、进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构 建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上， 认真进行分析，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度， 建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、 降职、调离等制度规定，细化各类具体的防范性制度；要加强 制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善 系统性，具有实效性；要着重抓好惩治和预防腐败体系制度 的贯彻落实工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化 督促检查，为营造风清气正环
7、境，提供制度保证。 3、加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的 事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重大事项报告、 廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任追究等制度规定。 进一步健全内部审计监督制度，落实对重点部门的经济责任审 计工作，要把廉政监督与效能建设有机结合起来，进一步提高 第 5 页 工作效率和服务质量。要切实加强党内监督、群众监督，拓展 从源头上防治腐败的工作领域，推进党务、企务公开，落实职 工群众的知情权、参与权、选择权、监督权，形成职工群众支 持并积极参与的有效机制。 （三）抓好信访与案件查处工作 纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获取“群众 第一信
8、号”和案件线索的主渠道。为此，在纪检信访方面，建 立每月 8 日（休息日顺延）为纪委书记信访接待日制度，纪检 监察干部要变上访为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声，反 映群众愿望，关心群众疾苦，将信访举报作为了解党员群众思 想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、苗头性、倾 向性因素的通道，及时发现问题，化解矛盾，理顺情绪，促进 和谐企业的建设。力求做好“三个着力” ，一是服务上着力，认 真受理每一件来信、接待好每一次来访，在规定的时间里做到 “件件有着落，事事有回音” ；二是沟通上着力，以严谨、细致、 负责的态度，做到“言之有理、言之有情，平等对话、静心沟 通” ；三是处理上着力，把“煤炭
9、资源流失、侵害职工群众合法 权益、顶风违纪”作为重点，做到有诉必查、查必有果，严肃 查处少数干部中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正当 利益，坚决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。 第 6 页 （四）抓好效能监察工作 在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓 渗透、抓创新上下功夫，在经营管理工作中进一步发挥监察部 门的作用，加强研究和探索，力求新的突破。08 年，监察立项 2 项，要完成上级部门确定的监察项目。以“优化企业发展环 境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效 益最大化”为目标，重点对煤炭质量管理、劣质煤经营管理、 自用煤管理等进行监察立项，通过跟踪
10、监察问效，提出监察建 议，纠正和处理经营管理工作中的违规违纪行为，促进管理人 员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益， 挽回和避免经济损失，促使企业资产保值增值。要抓好纠风工 作，讲求服务态度，提高服务质量，形成主动为生产一线服好 务，为矿区职工服好务的思想和作风。 (五)抓好纪检监察队伍自身建设 积极参与“创先争优”竞赛，深入开展创建学习型纪委活动， 第 7 页 不断提高自身素质，进一步增强适应纪检监察工作的新形势、 新任务、新目标的需要，培养一支高素质纪检监察干部队伍。 一是深入学习贯彻党的十七大精神。开展 “六个一”活动，原 原本本读一遍报告 ；集中上一堂辅导课；开展一次
11、大讨论； 举办一期培训班；撰写一篇学习心得；为公司抓好“五件大事” 、 建设“六型企业”的目标献上一策。要通过认真学习十七大精 神，进一步把握科学内涵，领会精神实质，切实加强自身建设， 以更新的理念、更好的状态、更强的本领、更实的作风，推动 反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。 二是进一步提高纪 检监察干部业务能力。通过开展培训、组织外出参观学习、提 高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依法依纪 能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等“五种 能力” ，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化，与 时俱进，创新实践，积极探索，创出亮点，促进反腐倡廉工作 质量的提升。三是要从维护党纪的严肃性出发，推动企业又好 又快发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感， 坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪 检监察部门求真务实形象。