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1、第 1 页 公安分局 20XX 年工作总结 特征码 LwFSRHrcGpRuvjIEHvqQ 公安分局 20XX 年工作总结 xx 公安分局 20XX 年度的工作中，在 xxx 公安局党委和 xx 党委 的坚强领导下，以“三队一办、一所”的警务模式为契机，以 “维护社会大局稳定、服务党委中心工作、深化警务体制改革、 提升整体实战能力”为核心，以“发案少、秩序好、群众满意、 x 党委和管局公安局党委满意”为目标，全面提升 xx 分局服务 大局、服务实战、服务群众的能力和水平（此处上报管局是引 用五型公安局） ，使 xx 分局各项工作又上了一个台阶。今年被 公安部正式授予国家一级派出所，并在 x
2、区 117 个公安分局的 x 个一级公安分局（派出所）20XX 年全面考核中名列第一。xx 拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位，在达到 国家二级拘留所的基础上，顺利的通过公安部一级拘留所的验 收。具体工作如下： 一、砥砺前行、全力打造“五型”公安机关 第 2 页 xx 公安分局以“高效、务实、规范、精细、创新”为工作宗旨， 全面加强分局队伍作风纪律建设，培养民警求真务实、真抓实 干的工作作风，开展纪律作风常态化、执法工作制度化的活动， 发挥督察员的监督作用，与民警签订“保密责任状” 、 “五条禁 令”责任状、 “廉洁执法”等责任状 x 份；将政治素质高、工作 能力强的年轻民警调整到
3、重要工作岗位，增强了分局队伍建设 的活力。进一步激发了广大公安民警想正事、干正事的积极性 和攻坚克难的主动性，使 xx 公安分局破案率位居管局公安局前 列。在全警开展“四项建设”工作中，坚持每周一小时的理论 学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的 “三个一”的活动，扎实地提高了全局民警的法律素质和警务 技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发 生。全年共立刑事案件 x 起，破 x 起，治安案件 x 起，查处 x 起，交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行 为 x 起，拘留 x 人。查封消防安全不合格场所单位 7 家，三停 x 家，罚款 x 家，整改 x
4、 余家，与全场重点单位、企事业和居 民 x%的签订了消防安全责任状，使 xx 辖区道路交通安全、消 防安全标准进一步的提高；全面开展社区警务安全网格化管理， 及时化解各类矛盾纠纷 x 起，有效的扼制民转刑案件 x 起，全 年未发生一起民转刑案件；xx 拘留所全年完成了 x 人的拘押任 务，未发生一起监管事故。 第 3 页 二、适应新常态，夯实安全防范的基石 基础不牢、地动山摇。xx 分局依托 xx 党政领导带班制的警民 联防巡逻制度，做到“屯警街面、武装备勤、动中出警”的反 恐处突的常态机制，以全面打造安全防范大格局为己任。xx 分 局将场直五个社区、基层十二个管理区、三十六个作业站，分 成
5、x 个安全管理网格，每网格配备 x 名民警、x 名辅警，城区 配备电瓶车 x 台、摩托车 x 台，每三个管理区配备 x 台警务用 车。每一网格中民警以巡逻防范、情报信息、人口管理、维稳 基础、消防管理、交通安全、社区防范、纠纷排查、治安整治 等为中心工作，开展群防群治工作，并将基础工作资料收集掌 握，并输入到计算机管理系统（x 省派出所工作平台 x） ，实行 信息化管理，从而达到“网格化管理，组团式服务”工作机制， 使民警第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等 安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻 里纠纷、第一时间完成技防工程建设的“五个一”的大安全工 作。 无私奉
6、献、甘当公仆，全身心的投入各项工作中。分局从领导 到干警放弃节假日休息，全警投入到 xx“护春播” 、 “五一” 、 “十一” 、 “保秋收”等各项保卫工作中，全局每名干警每天平 均超时工作时间 2 小时以上，全年每名民警平均加班 x 天，为 第 4 页 xx 经济建设和人民群众安居乐业付出了辛勤的汗水，收到了美 好的效果。其次是坚守严打这个主业，保持对“黄赌毒”的零 容忍，始终保持对“黄赌毒”案件严打的高压太势，辖区年内 “黄赌毒”案件同比 20XX 年案件数下降 x，打击处理违法犯 罪嫌疑人 x 名，行政拘留 x 人。并利用视频监控系统成功破获 了赵利清盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、
7、宫立春偷鸡 系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。分局 将 xx 社会矛盾排查化解工作纳入常态化管理，派驻 x 名工作经 验丰富的民警到 xx 机关参与信访值班，设 x 名专职处置社会矛 盾纠纷民警，及时掌控 xx 因土地承包、房屋拆迁出现的上访人 员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施。 三、 依靠党委，全面提升安全防控能力 一是加强消防管理，大胆创新，依托 xx 强有力的支持，在相关 部门配合下，为 xx 老旧楼房、重点部位安装消防锁喉 37 处， 消除消防安全隐患，提升了火灾初期扑救能力。同时对 xx 场部 社区、管理区等 x 多户平房老旧电路进行全面改造，从源头
8、上 消除火灾隐患，今年未发生一起平房失火案件。20XX 年 xx 分 局与 xx 林业部门联合组织巡逻队 x 台次，在大风天和焚烧秸秆 期全天巡逻，及时扑灭跑荒火情 16 起，有效的防止了重特大火 灾的发生。 第 5 页 二是加强安全防范宣传，20XX 年分局将法律宣传始终贯穿于各 项工作中，不但深入 xx 学校、社区、管理区开展面对面的法律 宣传教育，而且通过电视、网络微博、微信等媒体，大量的开 展防诈骗、道路交通安全、消防安全和反恐安全等知识的宣传， 累计在各媒体发稿 x 篇，制作播放专题片 3 部，手机短信 x 条， 宣传单 x 余份，受教育职工群众 x 余人次。从而进一步提高 xx 职
9、工群众安全防范意识。三是分局网安部门加大对网上突发事 件、涉网犯罪、涉警事件、涉垦事件和网上有害信息等有害信 息的收集，截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信 息 x 余条，互联网信息报送 x 余条，发送社会舆情信息 x 条， 为及时掌控不稳定人员信息，全面化解社会矛盾，确保“三节” “两会”期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。四是 做好巡逻维稳工作。xx 分局以“屯警街面、武装巡逻、动中备 勤”的工作模式始终保持每日 x 名以上人员在街面、沿江、学 校、机关等重点场所开展巡逻。在“两节两会” “x 大阅兵” 、 “十一国庆”等重大节日期间，分局每天早 7 点至凌晨 1 点， 加强
10、对街面、管理区、学校等重点部位的防控执勤，累计出动 警力 x 人次警车 x 台次，期间破获各类刑事案件 x 起，查处治 安案件 x 起，各类交通违法行为 x 余起。同时，为保障 xx 边境 安全，不发生暴恐分子越境事件，xx 分局派驻 x 名民警常年驻 守界江警务室，并发展 x 名界江治安巡逻员开展反恐巡逻。对 第 6 页 xx 医院、学校、机关等重点部位的更夫实行了对讲机巡更管理 和防控机制，查验其在岗值班情况，确保全年 xx 重点企事业单 位未发生一起案事件。分局国保中队与界江渔民和边境商业从 业人员签订反恐安全责任状 x 余份，并向上级国保部门报送信 息 x 条，被采用 x 条。五是 2
11、0XX 年，为提高 xx 分局反恐维稳 处突的能力，按照 xxxx 公安局提出的的“半小时工作圈”维稳 应急处突模式，分局先后 x 次开展了“半小时工作圈”应急演 练，大大提升了分局维稳应急能力。 四、抓服务保民生，搭建和谐的警民关系 （一）分局全体社区民警在人员新、基础薄弱的情况下，发扬 “吃苦耐劳精神，每天深入 xx 各单位场所、居民住户 x 户以上， 进行走访，熟悉人口信息，开展安全防范宣传，晚上七点至十 点进行“x”信息录入，1 月至今累计录入户走访信息 x 条、场 所走访信息 x 条、人口走访信息 x 条。 （二）户政管理工作中除日常办理各项户籍业务外，重点对辖 区常住人口开展了三无
12、人员清理、重户口、出生登记落户专项 清理整顿三项重点工作，截止目前共办理二代身份证 x 个，发 放二代身份证 x 个，办理迁入落户 x 人，迁出 x 人，死亡注销 x 人，出生落户 x 人，开辟办证“绿色通道”为高考学习办理 第 7 页 身份证 7 个。对下发的 xx 辖区 x 人的省库无照片人员信息已采 集 x 人，完成率达 x%、未采集二代证照片的 x 人，已完成 x 人， 完成率达 x%。 （三）分局车辆管理分所按照上级要求，在“立足小窗口、放 眼大环境” ，不断提升服务标准，努力在便民服务、信息化应用 上下功夫，全年累计办理驾驶证检验 210 本，换证 315 本，无 偿为 xx 职工
13、群众查询车辆信息 x 余次。 分局通过加强窗口服务部门的建设工作，彻底解决“门难进、 脸难看、话难说、事难办”现象，通过踏实的工作热情的服务， 有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和 水平。 五、党委保障、提升警务保障软硬实力 20XX 年 xx 公安分局，在两级党委的坚强领导下，20XX 年进一 步落实从优待警政策，上级公安机关和 xx 领导多次慰问因长期 超负荷工作患病民警 x 人次。完成了公务员和文职民警的工资 改革，建立了文职民警阶梯式工资考核机制，xx 第一时间为民 警补发了全部工资。完成了 xx 拘留所监管场所监控联网建设， 在管局公安局投资 x 万元的基础上，xx
14、 匹配部分部分资金，更 第 8 页 新警务用车 x 台，xx 还为分局配备 x 电瓶车台、电动摩托车 x 台，极大的提高了分局打击防范的硬实力。为缓解超负荷的工 作压力，xx 分局积极贯彻落实 20XX 年 xx 公安工作会议精神， 分批组织局内民警休假、疗养 xx 人次，为全局干警进行了体检， 并请示 xx 为分局消防中队配备一名专职工勤人员，负责全局民 警公务衣物的洗刷工作。 20XX 年 xx 公安分局将继续以“四项建设” 、 “五型公安机关” 、 “六好警队”建设为目标，加强队伍正规化建设、执法规范化 建设和公安基础工作。 六、存在的不足 （一）队伍建设工作还要进一步加强。服务群众的主
15、动性、自 觉性、还有一定的差距。 （二）执法规范化工作需要进一步加强。 一是在使用办案区时存在未经报批先用的问题；二是存在出警 携带装备不全问题；三是在干警当中存在证据意识不强问题。 七、明年工作规划 一是队伍建设工作。要以党的十八届五中全会精神和习近平 “三严三实”重要讲话精神为指针，加强对干警的思想政治教 第 9 页 育，不断提高干警自觉守法守纪意识，强化为人民服务意识， 克服存在的不足，明确职责任务。 二是加强执法规范化建设。教育干警牢固树立“执法为民”思 想，提高证据意识，加强法制观念学习，发挥法制员作用，制 定相关制度并互相监督。 三是全局努力加强基层基础建设工作，巩固一级派出所成果。 四是拘留所全面加强监管工作，使拘留所真正的达到一级拘留 所的标准。 五是创新开展工作。探索维护 xx 社会安全的新路径，大胆实践， 主动出击，在加强道路交通安全管理，强化消防安全监督，保 障公共安全和反恐维稳以及矛盾纠纷排查化解工作中，加大创 新工作力度，确保 xx 的社会稳定。 六是加强信息化建设和科技强警工作。 七是加强人才战略工作，大胆使用工作积极性高、年轻有为的 民警，把他们放到重要的工作岗位，全局通力支持，快速形成 整体战斗力。 第 10 页