1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元器件及低压电气基础知识培训7/9/2025有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。培训重点:1 1熟悉常用低压电器的种类、结构特点及应用场合;熟悉常用低压电器的种类、结构特点及应用场合;2 2熟悉常用低压电器的选用及电气符号;熟悉常用低压电器的选用及电气符号;3.3.了解常用传感器的种类及应用场合;了解常用传感器的种类及应用场合;有利于学习和创新的
2、组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。目录电气常识传感器介绍低压元件介绍典型电气元件故障电气常用工具有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。教学过程教学过程低压电的定义:低压电的定义:交流电压工作于交流电压工作于50Hz50Hz或者或者60Hz60Hz、额定电压、额定电压1200V1200V及以下、或者及以下、或者直流电压直流电压15O0V15O0V及以下。及以下。安全电压的定义:安全电压的定义:指不致使人直
3、接致死或致残的电压。一般环境条件下允许持指不致使人直接致死或致残的电压。一般环境条件下允许持续接触的续接触的“安全特低电压安全特低电压”是不高于是不高于36V36V。低压电器定义:低压电器定义:一种能根据外界的信号和要求,手动或自动地接通、断开电一种能根据外界的信号和要求,手动或自动地接通、断开电路,以实现对额定电压路,以实现对额定电压1200V1200V及以下、或者直流电压及以下、或者直流电压15O0V15O0V及及以下电路或非电对象的切换、控制、保护、检测、变换和调以下电路或非电对象的切换、控制、保护、检测、变换和调节的元件或设备。节的元件或设备。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活
4、力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气元件本节我们主要讲解电气控制回路中常用的一些电气元件,通过了解它们在回路中的作用,元件结构,工作原理来掌握它们平时运行的情况;有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件课程大纲断路器交流接触器中间继电器热继电器按钮指示灯转换开关行程开关熔断器有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压
5、元件常用电气元件常用电气元件有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 断路器1 1、断路器、断路器1.1 1.1 断路器图片断路器图片:有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 断路器1.2 1.2 断路器的作用:断路器的作用:低压断路器又叫自动空气开关,既有手动开关作用,又能自动进行失压、欠压、过载和短路保护的电器。可用来分配电能,不频繁地启动异步电机,对电源线路及电动机等实
6、行保护,当它们发生严重的过载或短路及欠电压等故障时能自动切断电路。过载短路剩余电流动作隔离有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 断路器1.3 1.3 断路器的原理断路器的原理:1-弹簧 2-主触头 3-锁链 4-自由脱扣器5-过电流脱扣器 6-过载脱扣器 7-欠电压脱扣器 8-分励脱扣器1.当电路发生短路或严重过载时,过电流脱扣器5的衔铁吸合,使自由脱扣机构动作,主触点断开主电路。2.当电路过载时,过载脱扣器6的热元件发热使双金属片上弯曲,推动自由脱扣机构动作。3.当电路欠电压时,
7、欠电压脱扣器7的衔铁释放。也使自由脱扣机构动作。4.分励脱扣器8则作为远距离控制用,在正常工作时,其线圈是断电的,在需要距离控制时,按下起动按钮,使线圈通电,衔铁带动自由脱扣机构动作,使主触点断开。原理视频有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 断路器1.41.4 断路器符号和型号:断路器符号和型号:1)文字符号:QF2)图形符号:QFQFQF有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。
8、低压元件 断路器3)型号分类按电流分类:6A、10A、16A、20A、25A、32A、40A、63A按极数分类:1P、2P、1P+N、3P、4P、3P+N按剩余电流动作分类:0.03A、0.05A、0.075A、0.1A、0.3A有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2.熔断器2.1熔断器的图片低压元件 熔断器有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2.2熔断器的工作原理低压元件 熔断器1)
9、原理:)原理:利用金属导体作为熔体串联于电路中,当过载或短路电流通过熔体时,因其自身发热而熔断,从而分断电路的一种电器。用于过载或短路保护。2)文字符号:)文字符号:FU3)图形符号)图形符号:有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2.3 熔断器的选用原则低压元件 熔断器1)熔断器类型的选择熔断器类型的选择主要依据负载的保护特性和预期短路电流的大小2)熔断器额定电压的选择熔断器额定电压的选择所选熔断器的额定电压应不低于线路的额定工作电压3)熔体额定电流的选择熔体额定电流的选择用于保护照明或电
10、热设备及一般控制电路的熔断器,所选熔体的额定电流应等于或稍大于负载的额定电流。用于保护电动机的熔断器,应按电动机的起动电流倍数考虑,避开电动机起动电流的影响,一般选熔体额定电流为电动机额定电流的(1.53.5)倍。4)快速熔断器的选择快速熔断器的选择要求短路保护具有快速熔断的能力有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 交流接触器3 3、交流接触器、交流接触器3.1 3.1 交流接触器的图片:交流接触器的图片:有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以
11、顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 交流接触器3 3.2.2 交流接触器的结构和工作原理交流接触器的结构和工作原理:1)基本结构:电磁机构:由线圈、动铁心(衔铁)和静铁心组成。触头系统:由主触头和辅助触头组成。主触头用于通断主电路,辅助触头用于控制电路中。原理视频有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 交流接触器2)文字符号:KM 3)图形符号:线圈线圈辅助常闭触头辅助常闭触头辅助常开触头辅助常开触头主触头主触头有利于学习和创新的组织管理机制,
12、创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 交流接触器4)型号定义例如:CJX1-9 22 B Z9A 2常开+2常闭 24V 直流 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 热继电器4 4、热继电器、热继电器4.1 4.1 热继电器图片:热继电器图片:有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。功能功能:过载保护
13、过载保护工作原理工作原理:发热元件接入电机主电发热元件接入电机主电路,若长时间过载,双路,若长时间过载,双金属片被烤热。因双金金属片被烤热。因双金属片的下层膨胀系数大,属片的下层膨胀系数大,使其向上弯曲,扣板被使其向上弯曲,扣板被弹簧拉回,常闭触头断弹簧拉回,常闭触头断开。开。1)原理)原理发热元件发热元件FR(串联在主电路中)(串联在主电路中)常闭触头常闭触头FR(串联在控制电路中)(串联在控制电路中)4.2 4.2 热继电器的工作原理热继电器的工作原理低压元件 热继电器有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又
14、相互信任的合作环境。低压元件 热继电器2)文字符号:FR3)图形符号:热元件热元件常闭触头常闭触头常开触头常开触头有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 热继电器4)主要型号及技术参数 常用的热继电器有:JR0、JR2、JR9、JR10、JR15、JR16、JR20、JR36等几个系列。型号额定电流热元件规格额定电流电流调节范围JR36-20/3200.350.250.350.50.320.51.61.01.65.03.25.011.06.811221422有利于学习和创新的组织管理
15、机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 中间继电器5 5、中间继电器、中间继电器5.1 5.1 中间继电器图片中间继电器图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 中间继电器5 5.2.2 中间继电器的结构和工作原理中间继电器的结构和工作原理 中间继电器的原理是将一个输入信号变成多个输出信号或将信号放大(即增大触头容量)的继电器。其实质是电压继电器,但它的触头数量较多(可达8对),触头容量较大(51
16、0A),动作灵敏。含有线圈、常开触点、常闭触点1)文字符号:KA2)图形符号:吸引线圈吸引线圈常闭触头常闭触头常开触头常开触头有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 中间继电器3)用途 当其它电器的触头对数不够用时,可借助中间电器来扩展它们的触头数量。也可以实现触点通电容量的扩展。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 按钮6 6、按钮、按钮6 6.1.1 按钮的图片按钮的
17、图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 按钮按钮的图片按钮的图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 按钮按钮的图片按钮的图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。按钮产品外形图按钮产品外形图按钮产品外形图按钮产品外形图作用:按钮是一种简单的作用:按钮是一种简单的作
18、用:按钮是一种简单的作用:按钮是一种简单的手动电器,用来接通和断手动电器,用来接通和断手动电器,用来接通和断手动电器,用来接通和断开控制电路。开控制电路。开控制电路。开控制电路。低压元件 按钮按钮主要用作急停按钮,启动按钮,停止按钮,组合按钮,点动按钮,复位按钮有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。常开按钮常开按钮电路符号电路符号SB常闭按钮常闭按钮电路符号电路符号SB复合按钮复合按钮电路符号电路符号SB低压元件 按钮有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,
19、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 按钮6 6.2.2 按钮的结构及工作原理:按钮的结构及工作原理:1)基本结构及工作原理:2)文字符号:SB3)图形符号:常开按钮常开按钮常闭按钮常闭按钮复合按钮复合按钮SBSBSB对于常开触头,在按钮未被按下前,触头是断开的;按下按钮后,常开触头被连通,电路也被接通;对于常闭触头,在按钮未被按下前,触头是闭合的,按下按钮后,触头被断开,电路也就被断开。常闭触头常开触头有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件
20、按钮4)按钮的使用:(1)选择时应根据所需的触头数、使用的场所及颜色来确定。(2)按钮颜色要求:“停止”和“急停”按钮必须是红色。当按下红色按钮时,必须使设备停止工作或断电。“起动”按钮的颜色是绿色。(3)按控制回路的需要,确定不同的按钮数:如单钮、双钮、三钮、多钮等有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 指示灯7 7、指示灯、指示灯7 7.1.1 指示灯的图片:指示灯的图片:有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围
21、依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 指示灯7 7.2.2 指示灯的作用:指示灯的作用:红绿指示灯的作用有三:一是指示电气设备的运行与停止状态;二是监视控制电路的电源是否正常;三是利用红灯监视跳闸回路是否正常,用绿灯监视合闸回路是否正常。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 转换开关8 8、转换开关、转换开关8 8.1.1 转换开关图片转换开关图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任
22、的合作环境。低压元件 转换开关转换开关图片转换开关图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 转换开关8 8.2.2 转换开关的结构和工作原理转换开关的结构和工作原理1)基本结构及工作原理 万能转换开关由操作机构、面板、手柄及数个触头座等主要部件组成。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 转换开关2)文字符号:SA3)图形符号:各触头在手柄转到不同档位时的通断状态用黑点“
23、表示,有黑点者表示触头闭合,无黑点者表示触头断开。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 行程开关9 9、行程开关、行程开关9 9.1.1 行程开关图片行程开关图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 行程开关2 2)文字符号)文字符号:SQ3 3)图形符号:)图形符号:常开触头常开触头常闭触头常闭触头有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为
24、导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。低压元件 行程开关4 4)基本结构及工作原理)基本结构及工作原理 利用生产机械运动部件的碰撞使其触头动作来实现接通或分断控制电路,达到一定的控制目的。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器课程大纲磁性开关光电开关压力传感器位移传感器接近开关有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器 磁性开关1.1.磁性开关磁
25、性开关1 1)磁性开关图片)磁性开关图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器 磁性开关2 2)磁性开关的工作原理)磁性开关的工作原理一种利用磁场信号来控制的线路开关器件,也叫磁控开关磁性开关中的干簧管又叫磁控管是利用磁场信号来控制的一种开关元件,当无磁时电路断开,能够用来检测机械运动或电路的状态。磁性开关不处在工作状态时,玻璃管中的两个簧片是不接触的。如果有磁性物质接近玻璃管时,在磁场的作用下,两个簧片会被磁化而相互吸合在一起,从而使电路接通。当磁性物质消失后,没有外磁力的影响,两个
26、簧片又会因为自身所具有的弹性而分开,断开电路。主要用于检测带磁环的气缸的位置状态有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器磁性开关3)磁性开关的分类按结构形式分电子式无接点型(CS1)和磁簧管有接点型(DS1)按配线的形式分二线式、三线式NPN、三线式PNP按气缸类型分A型、M型、E型、F型、G型等,不同类型的气缸使用的磁开是有差异有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器 磁性开关2
27、 2)磁性开关的接线和注意事项)磁性开关的接线和注意事项一、在使用二线式的磁性开关时,一定要串接负载后才能够使用,否则会因电流过大导致磁性开关烧毁。通常情况下是使用二线的磁性开关。二、磁性开关必须使用直流电源,电压在10-24V DC。二线磁性开关不能直接接电源,必须串接负载。棕色要接在高电位(+),蓝色线接在低电位(-),否则指示灯不会亮。若是接线非上述的情形,并不会损坏磁性开关,只要将两条接线对调,指示灯即可正常指示三、在使用三线式的电子无接点型式磁性开关时,一定要使用(DC)直流电源,并请注意NPN或PNP接线方式。棕色线要接在高电位(+),蓝色线接在低电位(-),黑色线串接至负载。棕色
28、蓝色、黑色等三条线若有接错时,则可能会导致磁性开关损坏。四、使用磁性开关时,应尽量远离强磁场或周边有导磁金属的环境,以避免干扰。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器接近开关2.2.接近开关接近开关1 1)接近开关图片)接近开关图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器接近开关2 2)接近开关的工作原理)接近开关的工作原理电感式接近开关主要由传感器(感应头)、振荡器、开关电路
29、输出电路以及稳压电源等组成振荡器振荡后,在开关的感应面上产生交变磁场,当金属物体接近感应面时,金属体产生涡流,吸收了振荡器的能量,使振荡减弱以致停振。振荡与停振两种不同的状态,由整形放大器转换成二进制的开关信号,从而达到检测位置的目的。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器接近开关3 3)接近开关的分类)接近开关的分类电感式接近开关电容式接近开关霍尔式接近开关检测的物体必须是导电体检测的对象,不限于导体,可以绝缘的液体或粉状物等检测对象必须是磁性物体。利用霍尔元件做成的开关,叫做霍尔
30、开关。当磁性物件移近霍尔开关时,开关检测面上的霍尔元件因产生霍尔效应而使开关内部电路状态发生变化,由此识别附近有磁性物体存在,进而控制开关的通或断利用导电物体在接近接近产生电磁场,使物体内部产生涡流。这个涡流反作用到接近开关,使开关内部电路参数发生变化,由此识别出有无导电物体移近,进而控制开关的通或断。这种开关的测量通常是构成电容器的一个极板,而另一个极板是开关的外壳。这个外壳在测量过程中通常是接地或与设备的机壳相连接。当有物体移向接近开关时,不论它是否为导体,由于它的接近,总要使电容的介电常数发生变化,从而使电容量发生变化,使得和测量头相连的电路状态也随之发生变化,由此便可控制开关的接通或断
31、开。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器接近开关4 4)接近开关的接线)接近开关的接线接近开关有两线制和三线制之区别,常用的是以三线制为主。三线制接近开关又分为NPN型和PNP型,它们的接线是不同的。一、两线制接近开关的接线比较简单,接近开关与负载串联后接到电源即可。二、三线制接近开关的接线:棕色线接电源正端;蓝色线接电源0V端;黄(黑)色线为信号,应接负载。而负载的另一端是这样接的:对于NPN型接近开关,应接到电源正端;对于PNP型接近开关,则应接到电源0V端。三、接近开关的负载可
32、以是信号灯、继电器线圈或可编程控制器PLC的数字量输入端。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器接近开关5 5)接近开关的选用)接近开关的选用对于不同的材质的检测体和不同的检测距离,应选用不同类型的接近开关,以使其在系统中具有高的性能价格比根据传感器的安装要求,一是选择圆形或方形的接近开关,二是选择埋入型还是露出型根据供电电压选择,供电常用的有12VDC、24VDC、220VAC根据输出状态选择,可选用NPN常开型、PNP常开型、NPN常闭型、PNP常闭型检测物体和环境条件输出状态使用
33、电压外径和大小检测距离安装要求接近开关接近开关技术参数技术参数有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器光电开关3 3、光电开关、光电开关1 1)光电开关的图片)光电开关的图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器光电开关2 2)光电开关的)光电开关的工作原理工作原理光电传感器在一般情况下,有三部分构成,它们分为:发送器(光源)、接收器(光电元件)和检测电路。光电传感器是采用光电元
34、件作为检测元件的传感器。它首先把被测量的变化转换成光信号的变化,然后借助光电元件进一步将光信号转换成电信号当检测物通过时挡住了光,并把光部分反射回来,收光器就收到光信号,输出一个开关信号。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器光电开关3 3)光电开关的)光电开关的分类分类一、按检测方式可以分为以下几种:对射式镜面反射式漫反射式一个发射一个接受,检测距离远,可靠发射和接收在一起,对面放个镜面,靠是否反射回光线判定发射和接收在一起,靠被检测物反射回来的光来判定;一般检测距离比较短二、按光线
35、分:红外光、激光、可见光等槽型式把一个光发射器和一个接收器面对面地装在一个槽的两侧的是槽形光电。发光器能发出红外光或可见光,在无阻情况下光接收器能收到光。但当被检测物体从槽中通过时,光被遮挡,光电开关便动作有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器光电开关4 4)光电开关的)光电开关的接线接线光电开关的接线和接近开关的接线类似,一般三线式光电开关的棕色线是+24V,蓝线是电源负极,黑线是信号输出。对于NPN型光端开关,输出负电与负载相接,负载的另一端接电源正极。对于PNP型光电开关,输出正
36、电与负载相接,负载的另一端接电源的负极。四线光电开关是既有常开型也有常闭型,根据实际需要选择负载可以是接触器线圈、继电器线圈,也可以是PLC等。PLC作为负载时要特别注意输入电信号的正负极匹配问题。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器光电开关5 5)光电开关的选用)光电开关的选用对于不同的材质的检测体和不同的检测距离,应选用不同类型的光电开关,以使其在系统中具有高的性能价格比根据传感器的安装要求,选择圆形或方形或槽型的根据供电电压选择有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新
37、激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器力传感器4.4.力传感器力传感器1 1)力传感器的图片)力传感器的图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器力传感器4.4.力传感器力传感器1 1)力传感器的图片)力传感器的图片有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。传感器力传感器2 2)力传感器的工作原理)力传感器的工作原理力传感器是一
38、种将力信号转变为电信号输出的电子元件,产品具有性能稳定、使用灵活、可靠性高等优点金属电阻应变片的工作原理是吸附在基体材料上应变电阻随机械形变而产生阻值变化的现象,俗称为电阻应变效应。当没有压力时 4片应变片组成平衡的全桥式电路;当压力作用于内腔时,圆筒变形成“腰鼓形”,使电桥失去平衡,输出与压力成一定关系的电压。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电力拖动系统组成电力拖动系统组成主电路:主电路:由电动机、接触器主触点等电器元件组成。(电流大)由电动机、接触器主触点等电器元件组成。(电流大)
39、控制电路:控制电路:由接触器线圈、按钮、继电器等电器元件组成。(电流小)由接触器线圈、按钮、继电器等电器元件组成。(电流小)说明:说明:同一电器各工作部件画在各处,但它们的动作相互关联。同一电器各工作部件画在各处,但它们的动作相互关联。同一电器上的各部件,必须标以相同文字符号。同一电器上的各部件,必须标以相同文字符号。电力拖动有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电动机起、停控制方式的演示电动机接触器起、停控制方式的演示主控电路控制电路有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机
40、制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识1、三相电三相交流电,是由三个频率相同、振幅相等、相位依次互差120的交流电势组成的电源。相与相之间的电压称为线电压,任两相之间的电压都是380V。相与中性点之间的电压称为相电压,任一相对中性点的电压都是220V。三相电的颜色 A相为黄色,B相为绿色,C相为红色,目前有以下几种叫法:A,B,C或L1,L2,L3或U,V,W,顺序都是一样的。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识相电压:相电压
41、三相电源中相线与中性线间的电压称相电压。用 UA、UB、UC 表示。相电流:相电流:三相电源中流过每相负载的电流为相电流,用 IAB、IBC、ICA 表示。线电压:线电压:三相电源中,任意两根导线之间的电压为线电压,用 UAB、UBC、UCA 表示。线电流:线电流:从电源引出的三根导线中的电流为线电流,用 IA、IB、IC 表示。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识三相对称负载接成星型时:三相对称负载接成星型时:(1)线电压等于相电压的3倍,线电压超前相电压 30。(2)相电流等
42、于线电流。三相负载接成三角形时:三相负载接成三角形时:(1)线电压等于相电压。(2)线电流等于相电流的3 倍,相位滞后对应相电流 30。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识相序:相序:是指相位的顺序。即三相交流量在某一确定的时 间 t 内达到最大值(或零值)的先后顺序。例如,对称的三相电压,频率相同,而且在相位上彼此相差120,即A相超前B相120,B相超前C相120,C相超前A相120,这种三相电压由A到B再到C的顺序称为三相电压的相序。相位:相位:一般根据系统电站或发电厂的相位
43、来命名的,单对于两个供电系统的电站,单纯按照变电站或发电厂的相位来确定还不够,还必须通过核相的方法来确定,以避免发生错误并列的事故。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识电能的质量标准:电能的质量标准:1)电压正常,其偏移不超过额定值的5;2)频率正常,偏移不超过0.20.5HZ;3)波形正常。电压偏差的允许值:电压偏差的允许值:1)35kV及以上电压供电的,电压允许偏差为额定电压的10%;2)10kV及以下三相供电的,电压允许偏差为额定电压的7%;3)220V单相供电电压允许偏差为
44、额定电压的+7%、-10%。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识2、中性线变压器、发电机的绕组中有一点,此点与外部各接线端间的电压绝对值均相等,这一点就称为中性点,由中性点引出的导线,称为中性线。中性点接地后引出来的导线叫零线(符号N),中性点没有接地引出来的导线叫中性线。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识3、地线在电系统或电子设备中,接大地、接外壳或接参考电位为零的
45、导线,符号PE。地线在用户端接地,和用电电器的金属外壳或人体可触部位连接,使机壳与大地等电位,保护人体不触电。地线不与输电线路构成回路,正常情况下没有电流;只有当接了保护接地的设备发生异常情况(漏电)后才有电流通过;工作接地是把金属导体铜块埋在土壤里,再把它的一点用导线引出地面,用它完成回路使设备达到性能要求的接地线。地线要求接地电阻4。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识4 4、短路、短路 指电力系统正常运行情况以外的一切相与相之间的短接。三相系统中短路的基本类型有两相短路,单相
46、接地短路,两相接地短路。发生短路的主要原因:发生短路的主要原因:由于各种因数(如过电压、雷击、绝缘老化、机械损伤等)所至的电气设备和载流导体的绝缘损伤。此外,电力系统的其他一些故障也可能直接导致短路,如由风、雪、冰等所引起的输电线断线倒杆事故,运行人员的误操作以及飞禽或其它小动物跨接裸导体等,都可能造成短路。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识5 5、过电压、过电压电气设备出现的暂时的,超过其工作电压的不正常电压,这种电压升高的现象,叫做过电压。过电压的类型:过电压的类型:过电压分
47、为外部过电压和内部过电压。雷击电气设备而产生外部过电压也叫大气过电压。它又分为直击雷过电压和感应雷过电压。前者由于流经被击物的雷电流造成的,后者由于电磁场的剧烈变化而产生的。当电网在运行中如进行切断和投入空载变压器,空载线路的操作和如发生系统内的单相电弧接地时,以及某些网络发生谐振时都会出现过电压。这种过电压是由于电网内部的原因造成,所以叫做内部过电压。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识6、照明开关为何必须接在火线上?如果将照明开关装设在零线上,虽然断开时电灯也不亮,但灯头的相线
48、仍然是接通的,而人们以为灯不亮,就会错误地认为是处于断电状态。而实际上灯具上各点的对地电压仍是220伏的危险电压。如果灯灭时人们触及这些实际上带电的部位,就会造成触电事故。所以各种照明开关或单相小容量用电设备的开关,只有串接在火线上,才能确保安全。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。电气常识7、发生触电事故的主要原因是什么?1)缺乏电气安全知识,在高压线附近放风筝,爬上高压电杆掏鸟巢;低压架空线路断线后不停电用手去拾火线;黑夜带电接线手摸带电体;用手摸破损的胶盖刀闸。(2)违反操作规程,带
49、电连接线路或电气设备而又未采取必要的安全措施;触及破坏的设备或导线;误登带电设备;带电接照明灯具;带电修理电动工具;带电移动电气设备;用湿手拧灯泡等。(3)设备不合格,安全距离不够;二线一地制接地电阻过大;接地线不合格或接地线断开;绝缘破坏导线裸露在外等。(4)设备失修,大风刮断线路或刮倒电杆未及时修理;胶盖刀闸的胶木损坏未及时更改;电动机导线破损,使外壳长期带电;瓷瓶破坏,使相线与拉线短接,设备外壳带电。(5)其他偶然原因,夜间行走触碰断落在地面的带电导线。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作
50、环境。电气常识8、发生触电时应采取哪些救护措施?发生触电时应采取哪些救护措施?发生触电事故时,在保证救护者本身安全的同时,必须首先设法使触电者迅速脱离电源,然后进行以下抢修工作。(1)解开妨碍触电者呼吸的紧身衣服。(2)检查触电者的口腔,清理口腔的粘液,如有假牙,则取下。(3)立即就地进行抢救,如呼吸停止,采用口对口人工呼吸法抢救,若心脏停止跳动或不规则颤动,可进行人工胸外挤压法抢救。决不能无故中断。(4)劝退现场闲杂人员;及时向上级领带报告并请医生前来抢救。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作