1、2024年意识形态分析研判情况报告（共13篇）目录篇一、2024年意识形态分析研判情况报告2篇二、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告5篇三、2024年上半年学校意识形态工作情况总结9篇四、2024年第四季度意识形态分析研判报告12篇五、2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告.14篇六、2024年一季度意识形态工作责任制落实情况报告.18篇七、意识形态工作工作情况报告20篇八、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排24篇九、2024年上半年学校意识形态工作情况总结27篇十、2024年某县文旅局意识形态工作情况报告32篇十一、2024年上半年意识形态工作总结
2、及下半年工作计划41篇十二、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料44篇十三、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告47篇一2024年意识形态分析研判情况报告2024年四季度，我单位严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第四季度意识形态工作分析研判如下：一、意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作分工,按照“一
3、岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，四季度组织专题学习3次。深入学习贯彻习近平总书记在视察X时的重要讲话精神和党的二十大及全县宣传思想工作会议精神，结合”作风建设活动年”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的部署和要求,让广大党员干部认真学习领会好，以史明鉴、保持初心，增强思想敏锐性。策划了作
4、风建设活动”X发展、我的责任”学习活动2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像3次、利用红色资源阵地学习2次、“转作风、讲方法、提质效”集中研讨交流3次等一系列活动，通过强化红色教育，永远不忘来时的路，以此激励党员干部深刻领悟两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做桎“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致，保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。（三）落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班，
5、每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班,全面落实整改，对单销号，确保问题清零。（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设，完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络
6、意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。二、存在问题（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不
7、上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升,对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付。三
8、下一步打算（一）强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以先进文化武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平,牢牢掌握舆论的主导权、话语权。（二）创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力,真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头
9、守好舆论阵地,坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应。（三）扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。（四）加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队
10、伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。篇二、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告2024年第四季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一、四季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统
11、筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（二）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形
12、态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习*次，研讨交流*次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，
13、切实把学习成果转化为推动*工作高质量发展的生动实践，不断开创*现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建,等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照*区社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织
14、党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，
15、为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地，确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二存在的问题第四季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在
16、意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢四个意识，坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党
17、管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”,强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出三大重点、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。篇三、2024年上半年学校意识形态工作情况总结2024年上半年，我校党支部在X党委、基础教育发展部党总支的指导下，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展贯穿学校工作全域，根据中国共产党宣传工作条例要求，不断进行意识形态工作情况自查。特别是
18、通过疫情防控工作，党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求，思想上高度重视，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控，为学校不断发展提供了强有力的思想保障。现将上半年我校意识形态工作研判情况简要总结如下：一、学校意识形态工作开展的具体情况严格按照X党委、基础教育发展部党总支关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，有力地促进了学校工作的顺利开展。定期对学校意识形态工作进行研判，通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位,支部对意识形态工作领导坚强有力，始终将学习宣传贯彻习近平总书
19、记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。社会主义核心价值观进校园、进课堂工作有序开展，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。1 .加强理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入支部学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员教师理想信念教育。积极组织全体党员教师使用“学习强国”“红星云”等平台进行意识形态方面的学习教育。X月份，学校邀请X市委党校X副教授来校为全体教师解读2024年
20、两会”重要精神。2 .继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”教育活动。聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际,交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。学生方面，把践行社会主义核心价值观教育和红色教育落到实处，在学生心中播下一颗小小的种子。X月份，学校将组织开展“讲附小名人故事”主题活动，引导教师向先进学习。3 .强化舆情引导能力。本学期，学校借助新媒体及时推送关于党建工作、德育教育、教学研究
21、安全教育、学生活动、心理健康、“空中课堂”等信息，严格、规范管理各班级QQ群、微信群、钉钉群,学校主要行政蹲点到各班，指导班级舆情管理工作。二、存在的风险和隐患综合意识形态总体形势，准确分析研判我校具体情况,主要存在的风险和隐患有：1 .支部成员主观能动性不够，舆论引导能力欠缺。支委成员调动沟通、统筹协调能力还不够强，履行意识形态工作的职责也不到位,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。2 .关于意识形态的谈心谈话开展相对较少，不能及时准确把握党员、群众的思想动态、舆情等。3 .班子及成员对分管工作存在的风险认识不够，意识形态领域抓落实还不够。三、采取的防范措施针对我
22、校意识形态领域存在的风险和隐患，主要抓好以下几个方面的工作：1 .切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线，进而扩大全体教师的政治意识、加强政治学习、通过各项政策法规的学习引导大家抵制各种错误行为，强化责任意识，开学初组织全体教师认真学习了新时代中小学教师职业行为十项准则，规范教师教育教学行为。2 .强化担当意识、责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实到学校的各项教育教学中O篇四、2024年第四季度意识形态分析研判报告为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理，县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求，结合本单位工作实际，对第二季度意识
23、形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判，现报告如下。一、本季度工作总结（一）党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示，安排专人及时接收转发，“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求，采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式，坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目，制定学习进度，安排主持人、主讲人和记录人，定期组织检查学习笔记、学习感悟，确保学习走深走实，不走过场。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，第二季度组织集中学习X次，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义
24、思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。（二）创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排，并及时反馈。成立局青年理论小组，结合各自工作实际，开展专题学习交流研讨活动，发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院”微信群安排，组织局机关党员干部通过网络平台按时学习，并对学习成果进行统计、留存；依托“学习强国”教育平台，机关全体坚持每日学习，了解掌握新思想、新部署，学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传，每月通报，单位安排专人负责截图，统计、通报。（三）意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”的原则，结合“双随机”、安全生产检查和平安建
25、设等工作,持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管，维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势，利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动,牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署，第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次，重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新，加快X（X）战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度，提升红色文化教育基地功能，打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆
26、推进文化领域民生实事，举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动；积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作；按要求制作2024年文化和旅游惠民卡（券），面向全县城乡居民免费发放，活跃群众精神文化生活，让人民得到更多实惠与便利。二、存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差，部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。三是工作业务水平不够高。在信息报送工作中，不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点，政治
27、敏感性不够强，反应慢、见事迟。三、下一步工作谋划（一）加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。（二）强化担当意识和斗争意识加强正面宣传，调动文旅系统干部职工的积极性，领导干部、广大党员要起到模范带头作用，号召大家当好文广旅工作的发言人，在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。（三）加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作，补齐短板，做好创新工作。同时，培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，树立楷模，塑造
28、正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展,提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。篇五、2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患（一）网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进
29、一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见
30、召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）著
31、作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻X等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网
32、络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。幼小衔接口语交际自我介绍教案课时目标：培养学生语言表达能力。教学进程：一、范例激趣，明确要求1、小朋友，今天有一位大学问家想和你们见个面，想认识他吗（媒体映示钱钟书照片）我们让他自己介绍一下，（屏幕显示：自我介绍）听清楚噢，他介绍了自己的哪些情况？（播放配音）小朋友，你们好！不认识我吧？其实，我是你们的老乡啊！我叫钱钟书，1910年出生在无锡，算算看我有几岁了？说起我的名字，那可是挺有意思的。我一周岁的时候，父母在我面前摆了许多东西，看我喜欢哪一样。这些东西有玩的、吃的、还有书。
33、我别的都不要，伸手就拿了一本书。爸爸妈妈非常高兴，就给我取了一个名字，叫“钟书”,“钟”就是喜爱的意思。还真巧，我一生爱书，还写了好多书。记住我了吗？我也想认识大家呀，你们叫什么？几岁了？谁帮着起的名？为什么取这个名字呢？能说说吗？交流并显示说话要求：自己叫什么名字？今年几岁？自己的名字谁给起的？为什么给起这个名字？2、老师先向钱爷爷作个自我介绍好吗？（媒体配音评价：很高兴认识你！）3、想让别人认识你吗？那介绍自己的时候可一定要大大方方、声音响亮有礼貌；说话要完整通顺，可以跟别的小朋友说得不一样；听的时候更要虚心认真。这样你才会给人留下深刻的印象。今天，我们将评出自我介绍的大大方方奖、声音响亮
34、奖、完整通顺奖、与众不同奖和善于倾听奖，（奖励标志分别为人）看谁得到的奖最多。篇六、2024年一季度意识形态工作责任制落实情况报告今年来，县商务局在县委、县政府的正确领导下，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委以及县委有关意识形态工作决策部署，搞好党员干部教育，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、工作开展情况1 .领导高度重视，亲抓研究部署。我局坚持把意识形态工作与商务重点工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，
35、工作合拍，措施配套。年初，紧紧围绕商务经济发展、对外开放、社消零等中心工作，研究部署本局意识形态工作。2 .加强理论学习，提升思想认识。结合持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和能力作风建设活动，把意识形态工作纳入学习内容。一是充分利用党组中心组学习、“三会一课”、专题学习等形式，有计划、有步骤地学习和掌握政治理论，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的。组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神共4次，接受学习培训的干部职工达到全覆盖。二是抓住关键，增强工作实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信等新媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主
36、要负责人亲自抓网络意识形态安全，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。3 .创新方式方法，引领正确导向。我局不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展警示教育，把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例、专题学习等方式开展警示教育工作，达到对意识形态领域的杂音、噪音坚决抵制、严厉批判的目的。二是积极开展红色教育。组织党员干部开展红色教育，了解革命先辈的英雄事迹，重温入党誓词。通过深入的学习探讨，党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神,牢记共产党员
37、的政治责任和历史使命，切实发挥共产党员的先锋模范作用，为推动我县商务经济工作贡献自己的力量。三是开展模范教育。组织全体党员向先进典型学习，切实做到不忘初心、对党忠诚、心系群众、无私奉献、扎实工作、廉洁奉公，把“四讲四有”标准具体化到党员角色身份和岗位职责中，把党员的先进性体现在对外开放、社消零、市场建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作上。4 .强化组织建设，压实队伍基础。我局坚持充实意识形态工作力量，把工作能力强、业务技术精、工作经验丰富的同志调整负责意识形态工作，进一步加强和改进了本局网络舆论引导工作，有效地应对和及时正确处置网络事件。二、存在的问题我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在有
38、一些薄弱环节，主要体现以下几个方面：一是对干部职工新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；二是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;三是对内对外宣传力度还需要进一步加大。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。今后，我局将进一步抓好意识形态工作，继续围绕商务经济发展、农贸市场建设、社消零、专项扶贫等工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全体干部职工工作激情，为推进本局各项工作长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位
39、认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报,加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导各股室、二级机构抓好责任制落实，确保政治安全。（二）进一步加强党的理论武装。严格落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习。（三）进一步抓好思想政治教育。加强岗位行为规范建设,深入开展精神文明创建活动。不断增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实“不忘初心、牢记使命”的共同思想基础。（四）进一步加强舆情管控。加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。加强网络舆情监测和应急处置，减少负面影响，发挥和谐向上
40、的正能量。篇七、意识形态工作工作情况报告20X年，城管执法局意识形态工作在县委县政府的领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升城管部门形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,展现了城管部门的良好形象。现将我局20X年度意识形态工作总结汇报如下：（一）加强学习，努力提升理论武装实现新突破一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组，认真研究部署全年意识形态工作，制定实施方案，严格落实理论武装大推进,理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学
41、习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度,明确了学习目的、内容、形式以及学习要求，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。（二）坚持多形式多方面多层次学习，干部职工精神面貌得到提振。1、突出以上率下、示范引领，中心组成员带头学。十九大召开后，领导干部带头先学一步、学深一层，把十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重，作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设重要指示、习近平在中共中央十九届一中全会上的讲话精神、习近平谈治国理政第二卷等
42、重要讲话精神和理论书籍;二是开展大学习、大讨论，进一步“转变作风、提升能力、强化担当、加快发展”；三是开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。2、突出融入日常、抓在经常，机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、党建、中华人民共和国宪法修正案、习近平谈治国理政（二卷）、习近平新时代中国特色社会主义三十讲、习近平新时代面对面等，同时认真学习习近平总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努
43、力做到学深吃透、入脑入心，切实用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了党的十九大精神宣讲工作方案，成立了宣讲团，通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，方发树局长给支部全体党员上了一堂“学好新思想、勇担新使命、奋力新作为”的党课。三是悬挂宣传标语，制作宣传专栏，营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均达到90分以上。4、积极开展党风廉政警示教
44、育活动。（二）突出城管工作特色，舆论宣传呈现新亮点？一是加强网络信息员队伍建设，积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班，准确推送正面信息，有效的对意识形态工作进行正面引导。二是围绕城管行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作，扩大城管工作的影响力。三是扎实抓好党报党刊的宣传工作，征订了党建等党报党刊，为机关干部提供了学习资料。四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传“十九大精神应知应会四十条”和“十八大以来政治常识四十八条（三）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展？一是加强社会主义核心价值观
45、宣传教育。广泛开展“做爱国家守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以公民道德建设实施纲要为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育;通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型，积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。二是深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展”除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标
46、准检查分析，查找存在的问题和不足;积极开展干部职工文明创建评比活动，”文明创建、人人参与“，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导
47、权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。篇八、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排2024年，根据党组安排，我从办公室到权益保障部工作，
48、从综合岗到业务岗，从协调能力培养到专业知识学习，让我感觉到又是一个新的挑战。权益保障部、法律工作部、社会联络部是三个部室合一，困难职工帮扶、集体协商等工作政策性都较强，我迅速适应环境，不断加强学习，努力成为一名业务骨干。现将工作述职如下：（一）推动精准帮扶常态化，职工生活品质有提升。一是打造服务职工阵地新样板。全力推进职工之家提档升级，依托基层工会组织和企事业单位资源，突出抓好基层工会服务站点一体化建设，因地制宜建设一批“小、优、实”的服务职工“微阵地”，把工会服务延伸到职工8小时之外、半小时生活圈。先后投入X余万元，建设“户外职工爱心驿站”X个，X爱心驿站被评为全国最美驿站。二是擦亮困难职工帮扶新品牌。坚持“造血式”帮扶与“输血式”慰问并举，不断做实擦亮“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会帮扶品牌，全年共筹资X万元，慰问一线职工（新就业形态劳动者、抗疫一线医护人员等）X万多人次。全市按深度、相对、意外分门别类建档困难职工X户，常态化给予生活救助、医疗救助及子女助学救助，全年发放帮扶资金X万元。三是延伸工会服务职工新载体。大力推进服务职工社会组织的孵化
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