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1、第 1 页 区编办干部作风问题排查整改活动进展情况报告 特征码 CZAngerrYssdaMImIunf 区编办干部作风问题排查整改活动进展情况报告 根据区纪委、区委组织部关于开展干部作风问题排查整改的 工作方案精神，区编办召开了全体干部会议，对干部作风中 存在的问题进行了梳理汇总，研究制定了干部作风问题排查整 改活动整改方案，目前干部作风问题排查整改活动抓紧推进。 一、明确目标、加强领导 一是提高政治站位。组织召开区编办干部会议，深入学习习近 平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要批示指示精神， 深入学习上级关于作风建设的有关文件精神等，传达区纪委、 区委组织部关于开展干部作风问题排查整
2、改的工作方案 ，切 实提高思想认识。 二是加强组织领导。区编办坚持把干部作风问题排查整改作为 加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓，作为做好工作的 第 2 页 前提和保障。为此，成立了干部作风问题排查整改领导小组， 组长由区编办主任担任，副主任由区编办副主任担任，各科室 负责人为领导小组成员，领导小组要强化责任意识，狠抓组织 落实，确保作风排查整改工作科学有序开展。 二、紧扣主题，认真排查 （一）精心安排部署。按照区委的部署和要求，结合工作实际， 对机关干部作风问题排查整改活动进行安排部署，要求各科室、 区事业单位登记管理局尽快梳理干部作风方面存在的问题，并 明确活动目标和整改具体要求、方法
3、步骤等。 （二）制定工作方案。为扎实开展干部作风问题排查整改，围 绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、 “四风” 问题隐形变异等方面，重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、 工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，区编 办制定了关于开展工作作风问题排查整改工作方案并组织 实施。 （三）开展自查整改。坚持问题导向，认真梳理汇总干部作风 问题清单、责任清单、任务清单，抓紧开展自查整改。 第 3 页 三、下一步打算 下一步，区编办将按照区委统一部署，继续把干部作风问题排 查整改列入长期计划，确保整改任务按期完成。一是继续抓好 干部作风问题排查整顿活动，使这次活动的各项目标任务落在 实处，取得实效；二是完善机关工作制度，加强监督检查，使 全体干部职工树立良好的纪律观念和高度的责任观念；三是继 续深化干部纪律作风建设，以新的思想观念、新的精神面貌， 新的工作作风不断开创各项工作的新局面，为全区经济发展和 社会进步提供强有力的组织机构保障。