1、党委书记2024年述责述廉（述职）报告一、执行政治纪律和政治规矩情况担任党委书记，我深感身负重任，始终将政治纪律和政治规矩的遵守置于首位，不断强化“四个意识”，坚决树立“四个自信”，忠诚支持“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”一是持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，把握主题教育契机，深入开展政治理论学习与教育，不断夯实理论功底，提高政治素质。二是坚决落实党中央的决策部署以及上级党委的各项决议，保证政治立场之坚定不移，贯彻党的绝对领导，确保个人事项的请示报告严格符合党组织的规定与程序。三是严格遵守党内生活各项规定，恪守组织流程，率先垂范执行民主集中制，致力于树立团结大局、互助友爱的榜样，
2、营造共同奋斗、积极进取的良好氛围。二、履行管党治党责任情况恪守第一责任人的职责，坚定不移地推进党的自我监督,确保党全面严格自律，使党始终作为本单位坚定的领导核心,保持先进性和纯洁性，确保年度各项工作目标任务高标准高质量完成。一是果断承担组织引领职责，全面领导本单位、所在领域、所属部门严肃党内政治生活，特别是在党风廉政建设和反腐工作上。二是深化教育宣传工作，增强党性修养和廉政意识教育，督促党员领导干部严格遵循党的路线方针政策和上级党委的决策部署。具体包括：根据年度党建工作计划展开的教育活动、组织的检查工作，所讲党课内容，意识形态领域开展的具体工作等。三是着力强化组织机构建设，提高党组织在单位中的
3、影响力，推动党建和业绩双提升。四是严格执行党的干部政策，坚决遏制和纠正选人用人中的不当行为及腐败现象，确立清晰的用人标准。五是加固制度建设,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，规范领导干部职权行使。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况始终铭记肩负的党风廉政建设职责，将其作为规范党员干部行为、推动政风行风建设的核心力量，视为赢得民心和人民群众支持的关键行动，并持之以恒地加以落实。一是严肃部署执行，坚决履行党风廉政建设的主体责任、一把手责任以及“一岗双责”,确保党风廉政建设及反腐败工作与日常业务同步规划、考核、监督。二是强化党纪党规教育，持续深入学习相关法律法规，确保其渗透至思想深处，
4、从源头上杜绝贪欲，自觉远离各类诱导，严守纪律底线，维护道德红线。三是严格执行党风廉政建设制度，构筑制度防火墙。四是深化中央八项规定及其实施细则及省市相关政策措施的贯彻实施，坚持抵制形式主义，减轻基层负担，持续改进工作作风。五是认真执行党内监督责任，加强对主要负责人和关键岗位领导干部的督导检查，支持纪委依规依纪行使监督职能，确保严格党内治理。四、执行廉洁纪律情况贯彻落实中央及省、市委加强党风廉政建设的方针政策,始终将廉洁自律作为个人修养和履职的核心要求；对自身持续实施高标准、严格要求，率先垂范，清廉行事，正直生活，不断巩固清正廉洁的优良品质。一是坚定不移践行中央与省、市委强化党风廉政建设的相关规
5、定，将清廉作为个人修身及履行职务的根本;自觉提升自身标准，严格自律，以身作则，保持事业干净、人格清白，并严格遵循党风廉政建设的规章制度，严谨执行重要事项请示报告制，已将个人有关事宜依规向组织报告。二是认真开展党内生活，始终紧绷康洁自律之弦，随时保持自警、自省、自觉、自勉，做到警钟长鸣、谨慎从事。主动遵守社会公德，维护健康的生活情趣，注重个人修养，主动接受监督，坚守法纪底线。三是主动尊崇法律法规和系统规章，增强法治意识，提升依法行政的能力。坚持用法治的视角审视工作，借助法治手段解析问题，努力实现思考和行动的合法化，严格依照法律赋予的权限和程序行权，保证工作在法治轨道上稳步推进。四是严格贯彻中央八
6、项规定精神及省市具体规定，恪守勤俭节约原则。坚守公正行权，遵循程序办事、制度办事。关注家庭教育，管教好家人及身边工作人员，未产生违规违法行为。五、存在的主要问题及原因在今年履职过程中，尽管管党治党方面有所进步和成效,但与总书记对党建工作的精神要求相比，及中央和省委的期望标准相衡量，依然存在不小的差异，具体体现在以下几个方面：一是理论学习应用未能深入实际，将党的创新理论转化为推动日常工作的能力有限，推动党建与业务深度融合的发展思路还需进一步拓宽。二是在传递主体责任的压力上未臻充分，责任体系的落实不够严密，考核激励机制未能充分发挥其指导作用，仍面临“上热下冷”的问题。三是推进不敢腐、不能腐、不想腐
7、的全面布局有所欠缺，警示教育的手段和方法需进一步丰富创新，强化监督管理的有效策略不足,应用“第一种形态”处理纪律问题还未形成规范化、常态化。四是思想解放尚需加强，面对党建工作面临的挑战和问题，有时过于依赖传统的方式和手段，缺乏创新策略。在党员管理和教育上，有时过分强调“好人主义二普遍偏向于肯定成绩和正面激励，而忽略了批评教育的必要性，致使压力传导和责任落实均不够有力。六、下一步工作打算我将此次述责述廉作为新的起航点，坚定不移贯彻中央关于党必须管党、严格治党的要求，将党建工作置于首位，强化党建工作的核心地位，全心全意谋求发展，专注致力于党的建设，围绕“四个强化”确保各项任务落到实处。一是加强学习
8、不断提升思想水平。坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，深刻学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于严格治理党的一系列指示精神，系统掌握党规党纪和党风廉政建设的相关规定，持续提高自身的党性修养和理论素养，确保学深悟透、落实到位。深化对准则和条例等党纪法规的理解与掌握，将其作为公职人员的行为准则，决不抱有侥幸心理，自觉地遵守、坚决不越雷池半步。二是明确责任，确保主体责任的落地。牢固确立党建工作是职责所在、不抓落实是失责、无视党建是失职”的责任观，加大政治建设力度，通过专题培训、理论宣讲、党性磨砺等多种形式，确保全体党员坚决贯彻党的政治路线，不折不扣执行习近平总书记的重要讲话和指示精
9、神。三是强化作风，亲身树立典范。带头转变工作作风，集中精力推动发展、亲自动手确保任务完成，及时解决群众反响强烈的焦点问题。今后工作中，须坚决增强政治责任感，展现忠诚、清洁、担当的精神风貌。进一步提高对重点任务和重点项目的督导和检查强度，聚焦力量攻坚克难，特别是在乡村振兴、生态环保等重大全局性工作上取得实效，确保每项工作都有成效、每个任务都有进展。四是坚守清廉，自觉增强廉政觉悟。自身硬才能打铁。永葆作风建设的恒心，认真执行各项作风建设制度。加强自我修为，树立良好的个人形象，增强自我约束，防患于未然，坚守底线,确保个人行为光明磊落。2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平
10、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一责任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善“第一议题”制度,对标对表落实，养成习惯、形
11、成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线，把脉问诊、问计问需，重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向，针对调研发现的问题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问题。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进展成效，集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*
12、件，办结率99.95%,推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决，有关做法被*日报刊发。2 .实施“强根铸魂”行动，全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题，我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党。完善党建考核、约谈、问贲机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育，一体推进“三不腐”建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强
13、高素质专业化干部人才队伍建设。配合市委组织部选优配强领导班子，对*家领导班子进行调整，筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动”英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属单位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名。三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规范混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合。为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边缘化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织
14、引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性,推动形成干的动力、干的合力。一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”重点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动，在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、”党员冲锋
15、攻坚队”，在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中，注重在车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖，发行成本大幅降低,市场环境明显改善。4 .强化国资国企使命担当，在重要领域和关键时刻检验党建成效。为弘扬国资国企“姓党为民”政治本色，我着力统筹推动*全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施，加强生产供给，加快恢复生产经营，全面保障城市运转，最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立5000人抢险突
16、击队，累计派出抢险人员3.8万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全市防汛抗洪救灾责献力量。二、存在问题及原因1 .推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距。主要表现在我对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题。2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减。主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够，发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不够
17、虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。3 .推进基层一线党组织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足。主要表现在针对*党组织量大面广、类型多样的客观实际，抓基层党建的深度广度不够，发挥制度机制的作用还不充分。面对改革发展新形势下职工群众的需求变化，基层党建方式创新不够，工作活力和时代感不强，一线战斗堡垒凝心聚力的作用有待加强。深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不够，政治能力、思维能力、实践能力还有
18、欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新局的思路招法还不够有力有效，敢于斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高。二是系统观念树得还不够牢。对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足，对全局和局部、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强，在压实各级党委主体责任、跟踪问效落实上有差距，上下联动抓党建的工作态势还需进一步加强，推动党内监督带动其他监督相互协同不够。落实“三个区分开来”效果还不明显，市场化激励机制、容错免责机制还不适应改革发展需要。三是斗争精神和斗争本领还不够强。在抓党建、强党建、促发展上，一抓到底、全链条闭环推动工作的
19、力度还有欠缺,缺乏“一根钢钎插到底”的力度和韧劲，有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位，指导推动不及时。面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争有时还不够坚决、较真碰硬劲头不足，还存在失之于宽、失之于软的问题。三、下一步工作思路和改进措施1 .抓实党的政治建设，筑牢引领保障高质量发展的政治基础。坚持以政治建设为统领，完善做到“两个维护”的制度机制，严守做到“两个维护”的纪律规矩，认真落实党委会“第一议题”、理论中心组“第一主题”、党校培训“第一主课”等制度，确保党中央大政方针和市委决策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果，持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作，把主题教育探索的
20、好经验好做法转化为长效机制。始终牢记“国之大者”，自觉从全局谋划一域，以一域服务全局，更好服务国家战略和全市发展大局。2 .抓实干部人才队伍和基层党组织建设，筑牢引领保障高质量发展的组织基础。按照领导人员“20字”要求，健全完善适应*发展的领导人员选拔、管理、使用机制，着力选拔使用忠诚干净担当的优秀领导人员。坚持“四同步、四对接”，针对产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发生的变化，跟进优化党组织设置，做到应设必设、应建必建、应换尽换。坚持大抓基层的鲜明导向，以“强根铸魂”行动为抓手，运用驻点指导、党员干部联系点制度等不断提升推动党支部标准化、规范化建设。分层分类搞好各类党内培训,锻造一支
21、政治过硬、党性强、业务精的党务干部队伍和党员队伍。坚持包联制度，持续加强混改企业、境外企业、委管平台、职业院校等重点领域基层党建工作。在打造党建品牌上下功夫，开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。3 .抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础。持续净化政治生态，锲而不舍推动严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则。持续推进巡视反馈问题整改，认真落实意识形态责任制。深化“廉洁文化”建设，加强对“一把手”和领导班子监督，以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通、同时同向综合发力。4
22、抓实党建服务中心工作，筑牢引领保障高质量发展的动力基础。把“三量”工作作为推动高质量发展的主抓手,健全抓“三量”工作推动机制，压紧压实党组织主体责任、主要负责同志第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任，推动“三量方案”2.0版、改革深化提升行动方案落地见效。进一步增强斗争精神，引领党委聚焦加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力，增强核心功能，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，打好化债脱险攻坚战，不断做强做优做大国有资本和国有企业。着力打造红旗班组、示范车间、标杆企业,充分调动企业和职工的积极性主动性创造性，切实保障职工合法权益，为改革发展创造良好
23、环境。2024年述法和履职情况报一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）认真组织学习，树牢法治观念。通过党组理论中心组学习、支部会议、个人自学等方式，系统学习宪法和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习掌握中国特色社会主义法律体系和社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”，切实增强贯彻落实党中央关于法治建设重大决策部署的思想自觉和行动自觉，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。（二）健全机构，制定各项制度和管理体系。明确党政主要负责人为全面依法行政及法治政府建设的第一责任人,成立单位法治工作建设工作领导小组，由局长任法治政府建
24、设工作组长，分管领导任副组长，各办公室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，并设立了办公室，研究安排法治政府建设、法治宣传等方面工作。并制定商务和科技局党组会议制度（试行）、党组理论学习中心组学习制度（试行）、“三重一大”事项决策制度（试行）、X区商务和科技局信息报送工作制度（试行）、考勤与请销假制度（试行）财务报销流程制度（试行）等一系列规范性文件，逐步形成一套管理规范、内容完备的制度和管理体系。（三）强化干部队伍建设，提高依法行政的意识。积极参加区内、单位组织的法律培训、普法活动及学法考试，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。（四）推进政务公开制度化规范化建
25、设。明确了政务公开工作分管领导和信息员，做好本部门信息公开工作。严格落实政务公示公开制度。2024年度，我局主动公开工作动态X条。（五）严格自律，率先垂范。做好模范带头作用，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和干部群众的表率，通过开展党组、中心组学习，讲党课辅导、党员大会等督促领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。二、“谁执法谁普法”普法责任制履职情况（一）增强学法意识，提高干部执政能力。单位组织集中学习会议，学习相关会议精神及法制相关文件，重点学习了宪法政府信息公开条例中华人民共和国国家安全法等法律法规，让全体干部了解
26、相关的法律政策和其它相关知识。组织开展了2次廉政警示教育活动，进一步增强领导干部的学法意识和执政能力。（二）建立科学机制，规范行政执法。结合商务系统实际，我局严格规范行政许可项目和行政服务项目的操作流程,并通过网络平台公开办事指南、办事程序、办事结果。实行“今日事、今日办”的承诺服务，保障了行政许可工作的顺利开展。我局对行政许可项目认真实行“一站式办理”，精简环节、优化流程。严格按照承诺时限办理行政服务；对于申请材料不齐或者不符合法定形式的，当场一次性告知申请人需要补正的内容。（三）开展普法宣传，提高全民法律素养。今年以来,我局精心组织，针对不同对象，有计划有步骤地强化法制教育，开展了形式多样
27、方式灵活、范围广泛的法律知识宣传活动。为了让居民了解铸牢中华民族共同体意识、民法典是保护自身权益的法典等内容。采用线上+线下宣传方式。线上，在商务和科技局讲堂微信群进行宣传，要求全体干部职工关注包头普法公众号，并在5月15日-5月24日通过对民法典内容的学习进行在线考试、5月11日-5月17日对铸牢中华民族共同体意识内容进行持续一周的每日学习。线下，5月27日商务和科技局X局长和X局长带队，对辖区加油站、旧区农贸市场、包联小区进行普法宣传活动，发放印制宣传内容的宣传单、宣传册、日历、毛巾、手提袋等各X余份。2024年5月31日是第36个世界无烟日。为深入贯彻健康包头行动（2021-2030年
28、控烟行动有关要求，助力健康素养水平提升，现就做好，世界无烟日活动相关工作。我局积极开展第36个世界无烟日主题系列活动，向我局职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,办公场所设置多处禁烟标识，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。并向周围居民开展吸烟有害健康的宣传教育，动员和号召广大群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。提高了周围居民的控烟知识，培养居民不吸烟行为的好习惯，靖强自我保健意识和能力。9月15日上午，我局在X社区开展“学习贯彻二十大科普向未来”2024年全国科普日宣传活动。在喜桂图社
29、区悬挂横幅，科普志愿者们现场向附近居民发放科普知识宣传手册走近科学图书X余册，中华人民共和国反食品浪费法中华人民共和国国家通用语言文字法内蒙古自治区促进民族团结进步条例中华人民共和国民族区域自治法宣传资料X余张，环保购物袋X个，受众人数为X人次。通过一系列宣传活动，向居民普及了食品安全、民族团结和相关科普知识。2024年度领导班子述职述廉述德述法述安报告2024年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全体党员干部群众的大力支持下，领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神,扛旗争先、砥砺奋进，统筹推进经济社会发展，全力打好高质量发展组合拳，切实履行全面从严治
30、党主体责任，着力营造风清气正的政治生态。现将2024年班子述职述廉述法述安报告如下。一、把党的建设作为根本保障，全面从严激扬清风正气.一是突出抓好政治建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治象悟力、政治执行力，坚定不移贯彻党中央和省、市委各项决策部署.坚持党委会议第一议睡制度，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习。党委每周组织集中学习会，同时运用“学习强国”加强个人自学，
31、用党的最新理论成果武装头脑，共组织领导班子成员集体学习26次,党委书记带头讲党课4次、领导班子成员讲党课3次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是强化意识形态建设。开展各类理论宣讲活动，获全省基层党员冬训工作示范市。组织市委理论中心组集中学习次，获评某某市县处级及以上党委（党组）理论学习示范中心组”完善意识形态”工作员任制考核体系，开展趣盖全市的意识形态工作辅导，对焦街道、部门和单位开展意识形态专项检台。壮大主流舆论，承办中宣部大型主题采访活动次、省委宣传部主题采访活动次，在省级以上主流媒体刊发综合类报道千余篇。三是加强基层组织建设.擦亮党建品牌。全面推进“银发先锋”计划，离
32、退体干部党建工作不断取得新成效.抓好村（社市）“两委”换届，选优配强“两委”班子。探索建立书记、社市工作者，薪酰体系：全领域推进“第一书记”制度，分片市选派“两新”专职党建指导员。市委党校新校址正式启用，举办“热血某某担当有我“主题式大学习大培训，实施党员教育“十百千万”工程。强化时班子的综合系统性研判分析，优化班子结构和干部梯队建设，调整干部批次，提拔人，交流至用人，其中新增90后科级领导干部*人。四是推进党风廉政建设.党委召开2024年度党风廉政建设工作会议，研究制定了2024年度党风廉政建设意见落实全面从严治党贵任清单加强对主要领导和领导班子监督工作贵任清单，签订党风廉政建设工作责任书，
33、细化纪委委员分工与党风廉政建设工作职员清单，进一步压实党委主体责任、纪委监督责任、党委正副书记”第一责任人”责任、党委委员“一岗双责”和机关科室监管费任。运用监督执纪“四种形态”处置人次，全年查处违反八项规定问题起，涉及个人党组织，通报批次。加大执纪力度，处置问题.办理留置案件件，立案件人。突出以案促教、促改、促建,常态化开展警示教育，市委班子成员带头上廉政党课；优化监督检查工作“双底稿、双会商”实施办法，若力营造风清气正的政治牛.态。五是全面推进依法治市.深化平安建设，个点位成为全省“平安前哨”工作现场会参观点。深入推进扫黑除恶专项斗争，共破获案件起。统筹推进等专项行动，八类案件破案率二开展
34、公共安全专项整治，整改安全隐患余处。推进法治建设，全年办理行政熨议案件，检察院获全国优秀基层检察院.法庭荣获全国法院人民法庭工作先进集体。加快政务服务标准化建设，顺利通过中央法治政府建设实地督察。六是切实加强自身建设.班子以身作则、率先垂范，认真贯彻中央八项规定实施细则以及省市相关精神，落实领导干部个人仃美事项报告等制度,对身边出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒纠正,进一步营造风清气正的政治生态“持续推进暴层减负，制定出台关于领导干部定期下访基层的实施意见，健全“八个一”挂钩等制度，采取“一线工作法”推进重点工作落实。不断健全“三项机制”，表扬晋级各类党员干部人，鼓励激励典型个，形成能上能下典
35、型案例个，为担当有为者撑腰鼓劲，为受到不实举报污蔑的干部公开澄清正名，以最优办法激发干部干事创业活力。二、把精准务实作为根本方法，加快推动经济社会高质量发展。一是交出高质量发展“成绩单”.坚持稳中求进工作总基调，夯实“稳”的基础，激发“进”的动力，推动高质量发展行稳致远。持续增强发展动力。深化市委大项目突破年要求，持续开展招商引资突破年行动，全年招引等十亿元以上项目，等个盘特大项目集中开工。等一批代表城市产业能级和功能方向的项目签约落地。全年新军工工业项目、服务业项目，转化达产项目。盘活低效闲置用地亩，超额完成全年任务。持续打造产业地标。推动等新兴产业又好又快发展,产业园、产业园开园，示范应用
36、项目入选省十大标志性工程,不断提升产业标识度和竞争力。大力发展现代服务业，拥有市级生产性服务业狭聚市家、亿元楼宇惊。持续加强创新期动。强化企业创新主体作用，全社会研发投入占GDP比里:达乐完成高技术制造业投资亿元。深入实施“人才强市”战略，新增入选省“双创人才”人。陆续在科创板、新：板上市。二是打好城市建管“组合拳”。不断完善城市功能品质和环境生态，抓好城市建设和管理，提升城市气质和颜值。高定位启动片市开发。四食班子领导挂钩包保、一线指挥,全面推进片市开发。高效率开展城建攻坚。老旧小市改造和破阳片市更新扎实推进。个老旧小市改造加速推进，小游园等类个为民办实事项目完成或达到序时进度，路等示范工程
37、加速推进.完成房屋征收户万新开安理房超万套，安置户。高标准推进生态治理。认真落实共抓大保护不槁大开发要求,完成牛态修史保护工程，成为全省示范段。中心城市全面消除黑臭水体，实现长江水山类进城、山类出城。实施“透景增绿”行动,绿化獴盖率、森林圈茬率逐年提升，PM2.5浓度、优良天数比例双双达标,水清、岸绿、景美的滨江城市魅力进一步彰显。高水平推进城市管理。建立系统化、网格化城市管理模式，全面提升综合治理水平。有序推进生活垃圾分类，不断扩大覆盖面。深化城市“微治理”，优化背街后卷交通组织,完成项长效管理整治任务，拆除违殂万户。三是深耕民生事业“责任田”。深入戏行以人民为中心的发展思想，全面建成小康社
38、会综合实现程度接近100k完善民生保障体系。民生投入亿元，城镇人均可支配收入突破万元，比肩等地市。累计新增城镇就业约万人次，城铀基本社会保险初差率和城镇常住人口保障性住房基本实现全粒前。创新支出型保险制度。干人养老床位数全省领先，入选全国居家和社市养老服务改革试点，为全市双拥模范城“七连冠”做出重要责献。优化公共服务供给。公共服务优质均衡，国企办园持续深化，中小学校全部建成数字化校园。等重点毂体建设全力推进，某某等群文精品与公共文化品牌同步提升“常态化开展系列活动，创成4A级段市。扎实推进文明建设。新时代文明实践中心建成运营，新时代文明实践所（站）实现街村全覆盖。全年农家书屋达到星级“书吧”标
39、准，居民综合阅读率稳居全市首位，注册志愿界人数占城镇常住人口比达九全力筑牢稳定底线。成立市域治理现代化指挥中心，市街两级网格化版务管理规范建成率达100泉深化国家食品安全示范城市创建，博层食安办规范化运行顺利通过考核验收。加快推进智慈技防和雪亮工程建设，公众安全感居全省前列。三、把平安稳定作为根本前提，便核担当筑牢安全底线.把习近平总书记关于安全生产重要论述、各级安全生产方针政策和法律法规、典型事故案例等列入党委会议学习的重耍内容，及时传达习近平总书记最新指示批示精神。定期学习、研究安全生产工作，制定市委常委会成员、市政府领导班子成员安全生产重点工作清单.建立市领导挂钩联系工作制度，将安全生产
40、工作职费落实到各有关部门“三定”方案中，实现监管职费法定化。组织相关部门和企业定期开展集中学习，全年共开展26次.按照“党政同责、一向双货、齐抓共管、失职追责”的总体要求，建立健全职权明晰、责任全凝盖的安全生产管理体制机制，真正把安全生产於任抓在手上、扛在肩上。安全生产专项整治行动深入推进。投入余万元，三轮“三级复查电核”共查出问题和隐患条，关停等历史遗留存在重大事故隐患单位，清除家“三合一”场所，拆解“三无”杂船条.安全哙患抖查扎实彻底。集中开展违法违规“小化工”专项整治、危化品安全综合治理，有序开展“两客一危”挂靠车辆清理，扎实开展建筑施工领域“百日行动”,协调开展废品收购站点集中清理整治
41、安全生产基层基础不断务实。开发“某某”教育培训平台，组织“春风行动”“百团进万企”活动，创成家国家级综合减灾示范社市。今年，我们的工作虽然取得一定成效，但寓上级要求、群众期待仍有差距，高质量发展还存在一些问题亟待解决。比如：重特大项目还比较少，发展后劲有所不足：片市开发和城市建设的任务更加很巨，亟需攻坚克难的领域还比较多:优质的公共服务供给还不够充分，距离群众时美好生活的向往还有差距；形式主义、官僚主义仍未完全根除，改进作风、基层减负必须进一步加大力度。这些问题，我们将在今后工作中切实加以解决。今后工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委市政府坚强筑导下，齐心协力、开拓
42、进取，奋力建设,为全面建设社会主义现代化而努力奋斗！党工委书记2024年度述法报告2024年以来，本人认真学习贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，紧紧围绕习近平总书记新时期提出的新要求，深入推进X街道法治建设工作，努力为街道创造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。一、履职情况（一）强化组织领导，狠抓责任落实。一是在涉及法治建设领域重大事项决策方面，均坚持民主集中制原则，召开领导班子会议集体讨论决定。二是将听取法治政府建设年度工作汇报纳入党工委班子会议内容，会上专题听取了法治政府建设有关工作汇报，讨论研究依法行政有关工作和问题X次。（二）加强制度建设，从严依规治党。一是按照党风廉
43、政建设和反腐败工作要求，本人认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”。二是结合党风廉政教育月活动，开展廉政文化主题活动X次，街道党工委理论学习中心组学习党风廉政建设相关文件X余篇，街道及社区累计上廉政党课X次，观看警示教育片X次，不断促进街道社区党员干部提高法治意识，筑牢拒腐防变、干净干事的思想防线。（三）聘请顾问把关，确保依法决策。落实党委法律顾问制度。街道聘请了专职法律顾问，积极参与法治建设各项工作事务，为街道的重要事项决策、重要公告发布、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策和把关,并依托网格、社区、街道三级矛盾调解机制，全年入户走访化解矛盾纠纷X余件,处理信访件X个。确保法治工作的规范性，
44、预防和杜绝各类违法违规行为的发生。（四）集体讨论决策，依法依规办事。一是坚持把依法办事纳入民主生活会个人剖析材料事项和个人述职报告事项，督促班子成员依法办事。二是坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均须通过党工委班子会议集体讨论决定，全年共召开会议X次。三是将谈心谈话作为推动中层干部、社区书记、主任严格依法办事的途径，与党员干部经常性开展谈心谈话，督促其依法办事。全年组织落实“第一议题”次，带头讲党课次，各级党组织书记全部完成了理论宣讲、党风廉政专题党课、形势报告等规定任务，以身作则抓党建，当好班长履好职。坚持年初研究确定党建工作重点和思路，年终开展述职评议，每半
45、个月召开一次党工委会议研究党建工作。与各基层党组织签订党建目标责任书，不断加强班子队伍建设，完善党建工作与重点工作“双向”考核体系，认真执行“三会一课”制度。严格落实市推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，按照学习计划定期开展学习，做到了年度有安排、月月有计划，组织本单位党员干部经常学、长期学，做到将“两学一做”学习内化于心，外化于行。按照规定每月第一个周五定为主题党日，其余星期五组织召开全局干部大会进行集中学习。切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力与创造力，充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作。二是把牢“主动权”，管党责任更“严二严格履行“第一责任人”职责，专
46、题研究党建工作次；突出重点抓党建，管好干部立规矩。今年书记重点领办3个党建项目：规范基层党组织生活和基层党员日常组织活动、完善基层目标考核，推动规范化建设和开展以“忠诚干净担当”为主题的三严三实系列专题教育活动。一是强化主题教育，管住思想阵地。根据“三严三实”活动的要求，召开专题部署会和三次专题学习研讨会，梳理集体不严不实问题12项和个人不严不实问题134项，全部进行整改。七严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神，不断强化本单位党员干部四个意识，提高政治站位，增强政治能力，在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。二、存在问题及原因分析一是谋划基层党建工作的高度不够
47、面对新形势、新任务、新要求，对如何更好地开展党建工作以及党建工作中出现的难点问题前瞻性不够，对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿业务工作全过程,缺少深入、系统的思考和谋划。比如：在日常的学习教育中，存在重形式、看数字的倾向，对党员学习教育成果督导不严、检查不细，部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象,距离学懂、弄通、做实还有差距。根本原因在于我对新时代党的组织路线学习不深、领悟不透，缺乏深厚的理论功底和宽广的视野眼界，工作投入精力不足，主动靠上去研究具体工作不够。二是落实基层党建任务的力度不够。对基层党建标准化要求研究不细，在日常工作中，给各级党组织及党务人员压担子比较多，教方法偏
48、少；开展党建工作多通过督导、检查的方式督促工作落实，导致部分基层党建标准化工作实效与预期目标还有差距；在总结提炼具有特色的党建模式工作中，只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少。比如：在各级党组织创建提炼党建品牌时，多是口号式提出，具体的特色亮点缺少突破性、力气进行整治，并结合自身工作实际，深入查找自身的不足,查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。五、工作的不足与展望今年以来，虽然全犊法治工作取得了一定的实效，但我作为镇党政第一责任人也意识到，法治建设工作仍存在一些不足：一是个别干部职工认识不到位，存在重常业务工作轻法律学习的问题；二是普法执法队伍还待进一步加强，不能
49、只依靠司法所、派出所等专业法律人员，还应该扩充以村（社区）为单位的干部参与法治建设工作；三是制度有待完善、工作管理有待加强，对于一些重点行业领域、一些重点场所尚需进一步规范。对待这些工作中的不足在以后的工作中我将带领全镇上下力争更好的推进法治建设工作，切实建立起“法治土门基层干部2024年度述职报告2024年,在公司党委的正确领导和同事们的大力支持下,按照公司营销方针，聚焦年度经营目标，市场开发工作取得显著成绩。现将一年来履职情况报告如下，请予评议。一、深学细悟，不断夯实思想根基始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求,一是强化理论武装，坚持将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为立身之本、成事之基，深刻领悟习近平总书记视察广西等地重要指示批示精神，进一步送过程的
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